2022年酒店职员辞职报告范文汇总十篇.docx

2022年酒店职员辞职报告范文汇总十篇酒店职员辞职报告范文汇总十篇在不断进步的时代，我们都不行避开地要接触到报告，报告具有成文事后性的特点。你所见过的报告是什么样的呢？下面是我帮大家整理的酒店职员辞职报告10篇，希望对大家有所帮助。酒店职员辞职报告 篇1敬重的领导：你们好！ 我是管家部康体中心的XXX。 首先，很兴奋能够在奥林匹克实习#个月，这段时间无论快乐、哀痛都有你们的陪伴与帮助。在此先感谢各位领导、同事！在这里我相识了许多对我有帮助的人；无论是李总监时常的问候还是周总监的大度，到经理的细心、激励鞭策与同事们的热忱帮助我都经常为之感动。所以我常常告知自己怀着一颗感恩的心做人；在这里你们仔细教我做了很多的事；无论是从打扫卫生或收银入账洗洗弄弄，到如何与客人沟通对客人服务与提高自身的做事实力我都经常为之感谢。所以我常常告知自己靠着一颗和善的心做事；所以，在此请允许我说声“感谢你们”。之后，请允许我于#月#日辞去“康体中心服务员”一职！缘由如下：第一：我个人对人事支配不认同；或许这不该我管的事，但堂堂康体中心只有这么一个服务员，经常忙得不行开交！这也不重要，重要的是每次我这个唯一的服务员总是要被客人说着说那和连平常休息时间都要打算好时刻回到酒店加班，愧疚，我不想长期生活在这样的环境下，我受不了！其次：我个人实力不足，不能够胜任康体服务员一职；不得不重提，我常常因为某些缘由得罪客人，我想这样长期下去肯定会很大的影响酒店的顾客回头率，为了削减酒店损失，我只能选择辞职；第三：我个人觉得实习生与正式员工差别太大；举一个例子，工资差距那么多。或许你们会说我们是实习生，但是我可不行以这样说，大家同样是干活，我们干的不比谁差不比谁少。康体中心就我一个实习生，请问，既然我们是实习生，为什么却是一个人?我和正式员工区分在哪里呢?第四：从真正意义上说我的第一份工作就是在这里，在这每天很快乐的和同事们做事，每天说的做多的就是为人、处事， 但是因我个人缘由，的确有事须要离开这是集体。为幻想今日我选择离开。因为我知道，走的路多了才能到达肯定高度，得到自己相识的认可，成为每一天的主演。即将离开，这条路我们走的依旧清楚。最终，请领导批准我的辞职，我信任我离开后会有一个更加适合的人来填补我的职位。祝：酒店明天会更好、同事工作一切顺当！酒店职员辞职报告 篇2敬重的经理：我很缺憾自己在这个时候向公司提出辞职。我的第一份工作是在酒店。在这里，我学会了许多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很快乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作在酒店里，领导们也对我非常的关切，从刚进入酒店起先，我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它始终陪伴着我，直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我恒久也不会遗忘，终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。但是我因为家庭的缘由不得不离开这个暖和的集体，我很缺憾却毫无方法。希望能得到经理和各位领导的谅解，准予我辞职。在这里，我真诚的祝福酒店的生意蒸蒸日上，各位领导和同事身体健康，平安华蜜！辞职人：Xx20xx.06.21酒店职员辞职报告 篇3敬重的领导：在xx酒店工作了三年的我对酒店有着一种特别亲切的感觉。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了许多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很快乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作在酒店里，领导们也对我非常的关切，从刚进入酒店起先，我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它始终陪伴着我，直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我恒久也不会遗忘，终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。人往高处走，这句千古不变的名言好像在什么时候都特别适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的.，因为我立刻就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关切我的领导们。当我做出这个确定的时候，心中的波澜久久不能平静。而在我把这个确定告知您的时候，x总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析状况，提示我要做好家人的说明工作，而且又在办理手续方面赐予我各种便利和肯定的补偿，我真的不知该说什么才好。或许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“感谢您，x总”！x总，在这里，祝福您的事业能够得到不断的进步，祝福酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝愿您在将来的人生旅途中一帆风顺。此致敬礼！申请人：xxx20xx年x月x日酒店职员辞职报告 篇4敬重的领导：您好！自进酒店以来，让我学到了许多学问，您好！自进世博酒店以来，让我学到了许多学问，在此特别感谢世博酒店对我的细心栽培。特别感谢世博酒店对我的细心栽培。我是带着困难的心情写这封辞职信的由于您对我的信任，并且在短短的时间内获得了很多机遇和挑战。经过这半年多的时间在酒店从事迎宾工作，使我学到了许多关于迎宾的岗位学问、也积累了肯定的阅历。对此我深怀感谢！由于个人的缘由，我不得不向酒店提出申请，并希望能于10月15日正式离职。对于由此给酒店造成的不便，我深感愧疚。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。感谢！感谢！此致敬礼！XXX日期酒店职员辞职报告 篇5敬重的网络部经理：你好!我是网络管理员xx，下面是我的辞职报告。在××公司两年时间里，我学会了许多东西，不管是erp，还是金碟k3，我现在基本都能驾驭，还有一些硬件的东西，这里我很感谢公司给我这些东西。然而，在公司的这两年时间里，我是多么的渴望工资上涨，可是我总感觉一点盼头都没有。如今物价飞涨，利息每天涨，现在的工资水平已经很难在这个城市立足。我渴望找一份待遇较好的工资才能在这里生存上去了，我很幸运我找到了，因此我向公司提出辞职申请。此致 敬礼! 辞职申请人：xxxXX年12月4日酒店职员辞职报告 篇6老板：您好！首先，特别感谢您这x年来对我的信任和关照。这段时间，回忆这几个月的工作，觉得来xx酒店工作是我的幸运，我始终以来都很珍惜这份工作，我非常感谢老板这几个月来对我的关切和照看。在xx酒店工作的半年多时间中，我学到许多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板如此器重我，对于此时此刻离开的确定我只能深表歉意。特别感谢这份工作给我了我一个这样的提高和熬炼的机会，但同时，我发觉许多时候都是心有余而力不足，长期高强度的工作让我非常不适应。故我确定辞职，请您支持。望您能重视我的确定。我准备xx时候提出辞职申请，以便你们做好工作交接工作。我很缺憾不能为xx酒店辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福xx酒店的业绩一路飙升！老板及各位同事工作顺当！辞职人：xxx日期：xx年xx月xx日酒店职员辞职报告 篇7敬重的各位领导：首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职报告。经过几周的慎重考虑和内心挣扎我确定无奈的上交这封辞职信，和能辉一起走过四年的风雨路，这份感情不是用言语可以表达的。再次诚心的感谢各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关怀和帮助，以及同事对我的关切与支持，当我还是小毛孩的时候就进入这个大家庭，在这个温室中，我强壮成长，学会了怎么做人做事，当然我也尽力去完成了各项本职和领导支配的工作。在剩余的日子我会依旧专心工作，上好最终一个班，站好最终一班岗。并做好离职前的交接工作。最终祝福能辉接着辉煌。此致敬礼辞职人：xxx日期酒店职员辞职报告 篇8敬重的各位领导：您们好!在酒店工作一段时间中，学到了许多学问，酒店的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢公司赐予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务学问及专业学问已经基本驾驭，但俗话说“学无止境”，有许多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照看很爱护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的特性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己特性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人须要不断的发展、进步、完善。我也始终在努力变更，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了须要变换环境来磨砺。酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能须要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间或许比较紧，假如实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管安排，我肯定会尽自己的职，做好应当做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，缘由自不用说明。但是既已确定，挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢!最终，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当!此致敬礼辞职人：×××日期酒店职员辞职报告 篇9敬重的XX：你好！首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职报告。承蒙你们的关切和照看，使我在xx酒店北京分号度过了三年零九个月的美妙时间，从中也让我学到和懂得了很多为人处世的道理。能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的人生北漂之路，这份情感不是可以用任何言语来表达的。再次诚心感谢你们和各部门经理在过去的日子里所赐予我无微不至地关切和帮助。作为一名xx员工，虽然我年过半百，但是照旧特别仔细负责地去做好每一项工作，每天工作均在10小时以上，每逢星期天也从不休息，自觉地起着一位老同志该有的模范带头作用。但是，薪金收入与我所付出的辛勤劳动根本没有充分体现出来，很愧疚我只能提出离职辞呈，恳请你们于20xx年12月31日前支配好合适的人员接收我的工作并批准我于当日离职为感。接下来我依旧会专心工作，站好最终一班岗，并仔细地做好离职前的一切交接工作。最终祝你们和你们的家属身体健康，工作顺当！也诚心祝福xx酒店北京三家分号顾客盈门，生意兴隆。特此报告，望批复为盼！辞职人：xx年x月x日酒店职员辞职报告 篇10 敬重的领导： 我很缺憾在这个时候向公司提出辞职。 我来公司已有 3 年了，在这段时间里，我工作兢兢业业，与同事相处融洽，并且遵守酒店各项规章制度，努力提高服务质量。 我家就住在酒店旁边， 孩子已参与工作， 我有足够的时间和精力为酒店工作， 从不埋怨加班加点，并且准备为公司服务直到退休。 去年，当酒店聘请人员不足时，也主动动员亲戚来酒店工作，为公司贡献绵 薄之力。现本人妹妹 XXX 来酒店担当洗碗工一制，现以工作半年。依据公司的规 章制度，入职办理公司应给员工办理保险。 但现在却延迟给 XXX 办理社保等手续。 公司给员工的承诺要兑现， 这样员工才有归宿感。若员工在企业没有归属感，人员的流淌性也会增加。这样无形也给企业带来了用人成本：要花时间给新近员 工培训、 员工也要花时间熟识工作岗位。 在此阶段， 效率会降低。 特殊现在是 “招 工难、用工慌”特别时期，留在员工是企业生存之道。企业缴纳社保是给员工的 福利，是给员工的关怀，员工有了归宿感，稳定性才高，企业才能更好的发展。 本人已经办理退休手续，3 年后没有要企业出钱缴纳社保，已为企业节约了 用人成本，现申请未本人妹妹缴纳社保，领导也不予批准。我们姐妹俩也特别失 望。在此，我们姐妹俩特别缺憾的向领导提出辞职。望领导批准。最终，祝福酒店的将来更加兴盛发达!此致 敬礼! 辞职人签名：xxx日期：xxxx年xx月xx日第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页