2022年关于员工的辞职报告模板合集6篇.docx

2022年关于员工的辞职报告模板合集6篇关于员工的辞职报告模板合集6篇当我们担当一份工作一段时间后，有时会因为一些缘由离开岗位，这种状况下要提前写好辞职报告。那么如何把辞职报告做到规范、合理呢？下面是我为大家整理的员工的辞职报告6篇，希望对大家有所帮助。员工的辞职报告 篇1尊敬的xx师兄：我很纠结地做出这个确定提请辞职。并特别缺憾自己在这个时候做出这样的确定。进校会办公室已经一个学期了，犹记当时几经考验才进入这个部门做了干事，这是我高校生涯第一份校会工作。在这里我的确学到了许多东西。在工作过程中熬炼并提高了自己的实力。比如：自己一起先对电脑一窍不通，现在已经驾驭了一些入门学问。而且校会组织了一系列培训的确对我有不小的帮助。我不仅在技能层面有所收获而且在精神层面也收获不小。从师兄师姐身上我学到许多优秀的品质，如坚持、乐观、奉献，对工作一丝不苟的严谨精神，精益求精、永不自满的工作看法，以及保质保量按时完成各项任务的工作实力。办公室的那句“办公室出品必属精品”的口号仍旧回响在耳畔。然而经过一番慎重的考虑，我确定退出校会办公室。缘由如下：现在我问自己为什么加入办公室，可我却回答不了自己。可能当时就是凭一股热忱并为了证明一下自己的实力去面试了。现在看来觉得自己一起先的看法就不正确，没有明确的目标并为了满意自己的虚荣心加入校会，这注定了我不会在校会这条道路上走得很远。其次，我的工作实力的确不尽如人意，常在工作中犯这样或那样的错误。然而师兄每次都会包涵我的错误，悉心指出我的错误并耐性订正。我更为自己在寒假中的表现表示不满，虽然有客观缘由，可醇厚说我在思想上是消极怠工的。未能给大家分忧解愁，感觉自己似乎无事人一样，尸位素餐。实力平平的我恐将接着拖大家后腿所以请辞。再其次我这学期的成果很不志向。我是很重视学业的一个人，终归学习是学生的第一要务。成果惨淡，使我很懊丧，更觉无颜面对父母。（或许这种情愫是受应试教化的毒害而形成的吧）成果不志向与校会工作占了时间有关系，但我明白这不是主要缘由。可能也与自己不能合理支配时间有关吧。可我终归是个平凡人不能像传闻中的师兄师姐们那样身兼多职且成果优秀。劳碌当然使人感觉充溢却也难免带来疲乏，而且我也很想在周末出去走走看看，或者利用闲暇时间去做一些自己想做的事情。我不想做个逃兵，但是发觉自己走错路了，或许停下来就是进步。全干会上风趣幽默的各部长们，部门制度培训上大伙们雷人的表演，为师兄师姐庆生时玩的大冒险，联欢会上咱们部门的甩葱舞，还有一次次为了工作的交谈······往昔历历在目。离开这个部门，离开这些曾经同甘共苦的同事们，很舍不得，舍不得可亲可敬的师兄师姐们，舍不得同事们的真诚和友善。虽然在办公室的日子很短，但是这段美妙的过往注定永故意间，味道悠长。再次感谢大家的信任与帮助，尽管我尽力去完成每次师兄安排的任务，但由于实力有限，不肯定能让你满足。所以工作中失误与不足的地方，只能对你说声愧疚请你宽恕。愿办校会公室越来越棒，也愿办公室的师兄师姐和同事们工作顺当，学习进步。恳请师接受我的请辞，感谢。此致敬礼辞职人二一x年一月七日员工的辞职报告 篇2敬重的领导：因个人职业选择的缘由，我现在恳求辞去在中国人民人寿保险股份有限公司泉州市中心支公司银行保险部客户经理职位。公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。来到人保寿近一年了，正是在这里我起先步入保险这个行业，完成了自己从一个白板到业务骨干的转变。公司同等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习。我要感谢人保寿近一年来对我的培育，从试用到转正，公司赐予了我成长的机会和学习发展的平台，各级领导和同事对我的指导、关切和帮助，将使我受益终身。在工作中我不断得到了何经理、谢经理以及各位部门经理的的教育与点拨、指引与帮助；在参与公司20xx年开门红业务，我努力做出成果，试用期的第一个月度完成趸交保费565万的骄人成果，付出的努力是有大家目共睹的，得到的回报却是少之又少，但我顾全大局接着发挥吃苦耐劳精神，不抛弃，不放弃，听从组织支配的任务坚决完成；从我入司以来截止到目前已完成实收保费812.8万，离我自定的在一个网点目标完成千万已不再是遥远的距，信任在我的努力之下年底之前即可完成。我从20xx年初进入公司，正是泉州市中心支公司经营最困难的时候，我亲身经验了公司摆脱被动不利局面、走上发展的正轨的全过程，同时我也为能在这样一个英明坚决的领导班子和团结协作的同事之中工作过而傲慢。我清晰公司接纳我们这批新人的决策眼光，公司正值用人之际，我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。人保寿美妙的发展前景及良好的合作氛围让我在即将离去之际仍感不舍，但今因个人缘由，我已确定离开公司，希望我的离去不会给公司带来任何不便；对分公司各位领导、谢经理的赏识与信任，我将终抱感谢之情。今后，无论我将怎样生活，我都会恒久感谢人保公司对我的培育，在我困难的时候，工作中不成熟的时候给我的帮助和宽容。是泉州人保寿给了我现在拥有的一切。请接受我的辞职恳求。此致敬礼！辞职人：20xx年xx月xx日员工的辞职报告 篇3敬重的公司领导：您好！经过一再思索，正式向公司提出辞职。由于诸多缘由，现在我不得不向公司提出辞职，对于由此给公司造成的不便，我深感歉意。但同时也希望公司能体恤我的个人实际状况，虽有许多的不舍，但还是做出以上的确定，感谢！此致敬礼！辞职人：20xx年xx月xx日员工的辞职报告 篇4敬重的领导：你好!我带着困难的心情写这封辞职信，来到公司也快四个月了，正是在这里我起先踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢乐，有过收获，也有过泪水和苦痛。由于工作和生活的各方面压力，再加上家里有事叫我回去帮忙，望能于20xx年8月1日正式离职，请公司批准。对于由此为公司造成的不便，我深感愧疚。我诚心感谢各位领导、同事对我的照看与错爱，真心感谢李总对我的认可、激励、以及指责，但我都知道是为了我好，离开是难免有点舍不得，但是天下没有不散的筵席，我也只能忠心对你说声对不起与感谢你，并祝福你和大家能开创出更美妙的将来，也预祝公司业绩节节攀升，再创佳绩。此致敬礼辞职人：XXXX年X月X日员工的辞职报告 篇5公司领导：您好！从我个人角度而言，是不会无缘无故的辞职的，终归这是一份生活的保障，这里有和谐相处的好同事好伙伴，大家在一起相处已近一年了，我也得到大家赐予的帮助，每天都有欢乐，这是多好呀，真很舍不得离开这样轻松欢乐的同事关系。但从工作角度来说，目前的现状是我无法接着下去，宁可处于失业状态的缘由，总结如下几点。第一：每天的工作已经让我的热忱渐渐减退，基本上没有什么创建性的工作。每天接全国各地用户的询问电话做问题解答，每天听行业专家的会议报告进行文字整理，杂乱无章、繁琐单调的工作就是八小时的主要内容，只有偶而对软件的改动会让我有主动性。我知道欢乐工作的原则，也就是在肯定条件下不能变更工作现状，那就要用欢乐的心态去面对，我试过，努力过，但无用，因为以目前状态来看，这种工作现状在肯定时间段内不会变更，我的'热忱不会维持那么久，迟早会对工作产生厌恶，我不会等到那一天的到来，对公司而言，也不希望看到敷衍了事的员工。其次：做为一名脑力劳动者、一名软件工程师，我想没有谁不希望得到最根本的敬重，包括对人本身和所创建成果的敬重。这包括重视程度和福利薪资两方面。知道公司和建设部的几个司是千丝万缕的关系，所以公司会对某些领导人物唯唯诺诺，于是在某些事情上，会对那些领导说公司有的是人，意思就是有要求都能满意，表现的比较赤裸裸，于是乎，事无巨细，都要动用公司的资源，从管理层到下面的员工，都要随时为那某些领导服务。想想都觉得有意思，从公司角度而言是有道理的，而且是必需的；从个人角度而言，我是觉得有点管的太多的意味了，像打杂的，或许我是眼光狭隘吧。再说福利薪资方面，从非典时期可以看出，公司对大家的爱护和关切程度是无微不至的，可以说是要什么有什么。再远点，员工提出要换窗帘，公司也能很快满意。为了给大家一个更好的舒适的办公环境公司已经仁至义尽，没有可挑剔的地方了。因为是靠每月的薪水生活，所以不能不免俗的要谈到钱，在这里提两点，其一，是公司的每月打分制度，从春节前来看，每月基本上是在四非常到五十的范围改变，以及格分六非常可以取得全额薪水来比，每个月也就取得七折到八折的薪水，在最辛苦最累的项目惊慌时期也就五十来分，更可笑的是，转正后适逢公司薪资体系调整，这样一来，在同等打分的状况下，转正后还不如转正前，这是什么逻辑？我无资格评价打分制度的合理性、科学性，但从个人来讲，即然和公司谈好每月的薪水，就会努力工作对得起公司的回报，而公司也应当全额发放薪水。假如有人做不好，大家是会看得到的，到时再实行措施是合理的、可理解的。曾经和领导说过，这会有恶性循环的隐患，到现在，我坦言的说，我已不会拿出百分之百的热忱来投入工作，只要能完成工作要求，只要付出相应于公司赐予回报的劳动就够了，因为敬重和重视是相互的。其二，是关于公司的调薪制度，我初来公司时试用期是三千，试用期限三个月，实际执行三个半月，公司赐予的说明是堂而皇之，暂不提。转正后是三千九，假如不找领导协商就是三千七，但记得起先时某领导许诺过是四千到四千五，或许我的工作始终不令公司满足吧。到现在，到了转正已半年多，公司本有考核调薪制度，但因公司业务繁忙而无暇顾及，做4周内离开公司，这样您将有时间去找寻适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够帮助您对新人进行入职培训，使他尽快熟识工作。能为公司效力的日子不多了，我肯定会把好自己最终一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊训诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的改变，我很缺憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺当！此致敬礼！辞职人：日期员工的辞职报告 篇6敬重的台长：您好!我是××节目主持人xxx，很缺憾向台里递交辞职信。辞职信已由××同志转交到人力资源部。 首先感谢台长始终以来对我的照看，让我从一个刚出高校的学生成为如今能够独挡一面的主持人，还有台里对新人培育很重视。感谢之余我就来说说我辞职的缘由吧。作名一名主持人其实工作压力还是挺大的，每天除了日常的主持节目外，还得学着策划一些活动，这使得属于自已的时间变得更少，工作时间多，休息时间少这个是我辞职的一个缘由。其次，我在××城市已经呆了三年了，自我感觉很难在事业上有所突破，可能是台里优秀的人太多了，想回老家小城市发展可能会比较有潜力一些，这是我辞职的其次个缘由。最终，由于咱台里将收视率跟主持人的收入挂钩，这个无可厚非，然而现在电视节目受到互联网的冲击实在是太大了，导致我们主持人的收入始终停在那儿。不管怎样，在××台工作的这几年是我最欢乐的几年，希望台里以后发展越来越好。第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页