2022年有关离职申请书汇编七篇.docx

2022年有关离职申请书汇编七篇有关离职申请书汇编七篇在现在社会，申请书应用范围广泛，写申请书的时候要留意内容的完整。你还在为写申请书而苦恼吗？下面是我帮大家整理的离职申请书7篇，仅供参考，欢迎大家阅读。离职申请书 篇1敬重的领导：您好，首先特别感谢厂里给我这样的一次打署假工的机会，在这里我真正的学到了在学校里没有学到的东西，镇静稳重，工作的耐性，恒心，坚持不懈的工作精神以及管理的方式方法等。同时也感受到了独立生活是多么的不简单，和在学校读书的日子比起来要难得多，这次打工给我的感受很深，我回学校后知道该怎么做了，我想做完这几天就辞工回家一趟，我做到20xx年8月7日星期五，我暑假的安排是这样：打工到8月7号，8月12号回*一个星期，19号去*，21号参与*电台闻名主持人*开的一般话培训班，29号正式上课，这个学期过去就要一般话等级考试了，所以我勿必在8月7号前辞工，恳请主管赐予批准为办，感谢！诚心祝福公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺当！ 此致敬礼！申请人：xxx时间：离职申请书 篇2敬重的*经理：今日很缺憾的向您提出我的辞职申请，请信任作出这个确定不是我的冲动之举，经过您五年的指导，使我快速的成长，在此对辛勤栽培表示诚心的感谢。快要进入20xx年，由于我的工作业绩不佳，远远没有完成股东会提出的年度任务，并且疏于对金州分公司员工的管理，为了不给公司造成更大的损失，所以经过我自己的一再考虑，向您和股东会提出辞职，望批准!最终，我希望能以一个在公司工作五年的员工身份向您提出几点建议：一、公司制度要提前作出来，给员工作标准的，而不是事后发觉问题才制定制度，这样才能起到效果。假如员工的做法始终不对，您应当逐步进行规范，而不是单纯的依靠制度，由于员工很简单对它产生抵触情或者不能够引起重视，这就是通常所说的有备无患，而不是亡羊补牢。还有就是制度不要朝令夕改，长此以往，制度自然失去它的威信。二、充分考虑客户的感受，客户是我们的上帝，假如你赞成这个说法的话，前提就是你要把客户的真实想法考虑进工作当中，并且在客户面前树立公司的形象，我已经经验过多次，我们公司在查帐第一天去5个人，其次天就剩2个人，第三天就只有1个人，假如您是客户你会怎么想，这个答案很明显，在此前提下，公司提交给客户的任何报告会有多大的参考价值。我们做的是实际的东西，而不是花拳绣腿。三、肯定要加强公司员工的职业培训和业务考试，我们的员工是要面对客户和政府机关的，他们素养的凹凸干脆影响公司的形象，千万不要由于工作压力大，而撒手让新手或者说没有经过公司考察的新人接手老客户的业务，这在我看来是最危急的做法。之所以这么说，是由于我们公司根本就没有建立起最基本的二级复核制度，所以凭什么来规避风险。四、这个建议可能有点不合适，但是我想我还是提出来，由于这是我最真实的感受，我觉得一个大团队是否团结，是否具有进取精神和领导的风格有干脆的关系。假如领导不能够做到奖罚分明和充分的留意语言艺术，那么这个团队迟早要瓦解。五、关注员工的感受，做最少的工作拿最多的工资是每个中国员工最基本的想法，我们公司也不例外。我们并不反对绩效考核，相反都觉得这样有利于提高工作主动性，当时请您留意绩效考核假如没有引入淘汰机制的话，那么是不会起到最好的效果的。请您充分考虑我的申请理由，期盼尽早得到你的答复!此致敬礼!辞职人：xxx20xx年xx月xx日离职申请书 篇3敬重的园领导：感谢校领导对我的照看和支持，很愧疚我作出这个确定。从我第一天走进这所幼儿园到现在已经快满三年了，在这三年的工作里我觉得自己尽到了一个幼儿英语老师应尽的职责，我在带给孩子们快乐的同时自己也收获了许多，在孩子们面前我得到了胜利的喜悦和满意。虽然工作中难免会有些许摩擦，但总的说来，我是喜爱幼儿英语这个行业的，我舍不得这些可爱的孩子们和带给我那么多快乐的'老师们。我多么希望可以把这份工作始终做下去，可我真的无能为力。我的嗓子原来就不好了，现在幼儿园的班级和人数不断地增加，我真的不堪重负，我怕有一天我的嗓子彻底坏掉。我也很想好好成就一番事业，但是和健康比起来，我只能放弃。希望领导能敬重我的意愿，批准我的申请。申请人：_20_年_月_日离职申请书 篇4敬重的局长、诸位局领导：首先我对前段时间没有在职工作表示深深的歉意，诚望各位领导谅解。 我自20xx年来本单位-×××工作，在此工作期间多受诸位领导的悉心照看，在此表示深深的谢意！最近因为身体和其他一些缘由不能接着安心工作，经过慎重考虑，确定恳求离职！我在离职以后会更加关切单位的工作，更加珍惜跟领导及同事建立的深深的友情！预先感谢局领导批准！此致：敬礼！申请人：xxx离职申请书 篇5敬重的领导：因个人缘由，现提出辞呈，近两年栽培，不胜感怀。难舍之情，无需多述，但天下确无不散之宴席，长期置于一处亦不是我所欲，故斟酌一再，意决。一年又半载，承蒙栽培，学会很多事理，然吾毕业伊始，自食其力，却不懂于人情世故，故而导致自身乏力，激情殆尽。本应奉献，是非高士雅人，怎奈尘缘未尽，深眷红尘，却愈陷其中难以自拔。实非吾之愿也，且再如此这般，吾将更加麻木而缺乏激情，居安而无法思危，每每有此感，更加惶恐担心。后思公司之制度，在离别之际，谏言几句。公司应更加之人性化，秉着公允，公正，公开之做法。再者，常有繁琐、烂活，短期内几易其稿，不断重复之工作不但破坏工作之主动，亦招领导质疑，且收入并未体现，伤员工之心可想而知。三者，公司集体活动极少，换言之即公司缺文化之氛围，若欲长足发展，文化必不行少，慎之慎之念及于此，本人在离别之际，定当将吾之工作交接到位，不至于出现应接无暇，混乱不堪之状况。亦将为公司贡献出最终之力，力虽绵薄，然望有助于公司。当两载，伤离别，吾心安理得，只是每每想起同舟共济之同事，总有不舍之情。相见不若怀念，吾心怀感恩而去，亦希望公司全部挚友皆如意，常联系，不相忘今写此书，临表涕零，不知所言。望公司领导予以批准。此致敬礼！申请人：xxx20xx年xx月xx日离职申请书 篇6敬重的部长们：您们好！屈指算来，我到广东工业高校华立学院羽毛球协会组织部已经一学期了。在这一学期里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但是在羽协组织部同事们的帮扶、辅佐尤其是部长们的信任与支持下，我也要求自己尽心尽职，每一项工作都用了自己十二分的努力去对待，不过有些事，并不是自己用十二分的努力就能完成的，还须要强化自己，熬炼自己的实力，更须要一个队的团结，一起努力完成每一项工作。凭心而论，我能遇到羽协的组织部，能遇到部长们，能遇到同事们，能和大家一起工作，我真的很快乐。我也很怀恋那段时间的美妙回忆，羽协组织部让我对羽毛球学问有了更深的了解，让我明白并体验了当边裁的味道，让我经验了社团的种种活动，让我交到更多的挚友，让我体验到高校生活的乐趣，不再是枯燥的中学生活，感谢你们！但是迟疑一再，我还是写了这封信。我要离开羽协组织部了。虽然我很想再和大家一起工作、一起努力、一起创建更多的美妙记忆，但是我由于家里以及个人的缘由不得不这样选择，家里发生了一些改变，使我不得不退出社团，把更多的精力放在学业上，而且我虽然经常自求进步，但因为天性愚钝，无法全力完成部长们支配的工作，有时也无法按期完成任务，辜负了部长们和同事们的期望，对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职，假如在之前的工作中有什么失误与不足的地方，我只能对大家说声愧疚，请你们宽恕！再一次真诚地感谢部长们及全体同事们对我的关爱与信任！在这提前祝大家新年欢乐！恳请部长们接受我的辞职恳求！感谢！离职申请书 篇7敬重的领导：我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出的辞职。我自 年 月 日进入xxx股份有限公司， 年 月 日调入xx部门，至今已过半载，正是在这里我起先踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变从一个学生到社会人的转变。在过去的半年里，公司赐予了我良好的学习和熬炼机会，学到了一些新的东西充溢了自己，增加了自己的一些学问和实践阅历。我对于公司半年多的照看表示真心的感谢!今日我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受实力不行。经过慎重的思索，我发觉在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人假如偏离了自己的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，无所作为，不会给公司带来任何价值，信任公司领导能赐予充分的谅解。我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，全部的前续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后推动的合理性，本着对公司负责的看法，为了不让公司因我而造成的决策失误，我慎重向公司提出辞职，望公司赐予批准。祝公司项目的推动顺当创建辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!此致敬礼!XX20xx年1月13日第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页