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干部挂职锻炼心得体会范文（精选6篇） 干部挂职熬炼心得体会范文（精选6篇）我们得到了一些心得体会以后，不妨将其写成一篇心得体会，让自己牢记于心，从而不断地丰富我们的思想。但是心得体会有什么要求呢？下面是我细心整理的干部挂职熬炼心得体会范文（精选6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。干部挂职熬炼心得体会120xx年3月13日，我有幸被选派到“亿利碳素有限公司”进行为期二个月的挂职熬炼，任经理助理，帮助分管综合管理部。挂职熬炼期间，我根据市委组织部和市局、县局的要求，坚持以“十八大”会议精神为指导，使自己在思想、素养、实力上得到了全面的学习熬炼和提高。这段工作、学习的时间虽然短暂却很充溢，使我学习到了平常工作所不能接触的学问，并与“某某碳素有限公司”的广阔干部、员工们建立了深厚的感情，感受很深，收获颇丰。一、挂职熬炼单位的基本状况“某某碳素有限公司”注册成立于20xx年3月，和北京奥运会同日点火。公司规划投资1.6亿元，地址位于某某县镇村尾，马路旁，东距江10公里，西距某某县城20公里，南与、毗邻，北与、接壤，占地面积5万余平方米，2条成型生产线，环式放开焙烧炉3座及配套的其他生产线，设计年产预焙阳极12万吨，一期工程8个月建成投产，创同行业建设奇迹，员工210人，技术骨干39人，产品远销青海、内蒙古等地，产值2.5亿，每年交税1000余万元。二、挂职熬炼期间的立足点（一）强化学习，找准位置，转变角色1、挂职期间，围绕挂职熬炼工作目标，努力适应工作角色、工作环境的转变，努力克服工作生活困难，安心、静心、用心工作学习，我虚心向公司领导和员工学习，加强同员工的沟通沟通，了解公司的状况和员工的状况，尽快熟识工作环境。2、熟识公司各项管理制度和工作流程，熟识挂职岗位职责范围，仔细遵守公司的各项规章制度和工作纪律。努力实现由监管者向服务者转变，站在企业的角度来相识、思索和处理问题，转变工作作风，树立良好形象，提高自身素养。（二）结合工商职能，扎实做好企业帮扶工作1、因为“某某碳素有限公司”工商联络员人员变动频繁，工作人员对工商企业网上年检程序不娴熟，我就主动帮助指导该企业网上申报年检工作，正确填报年检资料，全程服务，仅仅用二天时间就帮助该公司顺当通过了企业年检。2、“某某碳素有限公司”位于某某县镇村尾，因为本地有一个运输车队，再加上当地农夫素养参差不齐，常常发生摩擦，甚至有时有农夫到公司找事，我主动和碧庄村干部联系，协调他们的关系，为公司创建一个良好的投资环境。三、挂职熬炼的心得体会和收获（一）供应一个平台增加自己的阅力，我从一名工商行政管理干部到成为一名企业管理的干部，这是一个全新的领域，使我可以参加企业的日常管理和日常活动，充分感受他们的企业文化，挂职熬炼工作拓宽了我的思维，开阔了我的视野。（二）换位思索，增加相互信任，挂职熬炼期间，通过我自身的努力，主动参加到公司的工作，在工作中，主动思索、虚心求教，主动实践，从起先的不信任，到半信半疑，再到完全信任，最终到把我当成自己人。（三）在挂职熬炼期间，我深化到工作一线，感受一线工人工作环境，他们每天工作在50多度的车间里，真是挥汗如雨，更他们相比我们的工作环境可以说是人间天堂，我们更应当珍惜自己来之不易的工作。这次的挂职熬炼活动，我获益颇丰，成为我人生的珍贵财宝，在今后的工作中，我应当更好地帮扶企业发展，更好的服务区域经济发展，为红盾事业添砖加瓦。干部挂职熬炼心得体会2今年能被组织选派到青川乡挂职熬炼，我本人感觉非常兴奋。因为我从小在农村长大，也以前在农村工作过，对农村有着很深厚的感情。我喜爱和酷爱农村，因为我觉得，农夫可亲，农村可爱，农业可发展。说农夫可亲，是因为我们中国的农夫，尤其是北方的农夫，是全世界吃苦耐劳、朴实和善的农夫。他们的感情真挚，他们的胸怀宽敞，他们的心灵简单被打动。只要领导干部为他们做一点小事，他们就很感动；只要领导干部做的事光明正大，他们就很钦佩；只要领导干部能站在他们的角度思索问题、部署工作，他们就很拥护。他们是国家的基础，党的事业的柱石，更是中国历史的谱写者。农夫，他们有着无穷的力气和无穷的才智。翻看历史，我们会发觉，假如把中国比方成一列火车，那农夫就是推动火车前进的车轮。中国的朝代更迭，历史发展，时代变革，农夫都是重要的推动力气。把农夫的才智集中起来，就没有解决不了的问题；把农夫的力气凝合起来，就没有逾越不了的障碍。说农村可爱，是因为农村的天蓝，农村的水绿，农村的山青，农村的土肥。虽然有了些破坏，但环境还是要比城里好许多。在农村你能呼吸到清爽的空气，你能吃到绿色的蔬菜，你能受到热忱的款待，你能体会的淳朴的民风。走在田间地头，满眼郁郁葱葱，我感觉心是安静的，身是闲逸的。夜宿小村，繁星满天，蛙声阵阵，我感觉觉是香甜的，梦是满意的。说农业有发展，是因为农村和农业正面临着前所未有的挑战和机遇。三十多年前的分产到户，推动了农业的大发展，发展到这天，原由的土地经营方式已经犹如孩子穿小了的鞋，不再和脚了。以前推动生产力发展的经营方式已经成为了农业发展的桎梏，如画地为牢一般将超多的农村劳动力束缚在土地上，将农业定格在小农经济阶段。农业如何打破僵局，走出逆境，是摆在我们面前的前所未有的难题。这个难题，必将带动农业实现新的跨越式的发展。此刻也有一些提法，如公司加基地、基地加农户的模式，或者是协会加农户的模式。但从我感受的状况来看，理论上的空谈比较多，付着实践并取得胜利阅历的比较少；聚敛财宝，成就企业的比较多，致富农夫，实现民企双赢的比较少。真正贴合农村实际，明显提高农夫收入，全面带动农业发展的道路等待我们去开创。我们xx县，有着丰富的劳动力资源，土地肥沃，适合许多作物的种植，在山产品和绿色食品的开发上具有必需的优势，就应说我县农业蕴涵着极大的发展潜力，农夫有着剧烈的渴求发展的意愿。今年县委开展的“解放思想，加快发展”大探讨活动，也必将对农业发展构成有利的推动。农业发展须要的正是解放思想，农业发展就须要打破条条框框，用全新的理念和思维来谋划发展。透过这段时间在青川乡挂职，我有这样几点收获：一是对乡镇工作有了新的相识。我虽然从农村走出来，也在乡镇工作过，但经验了这几个月的挂职，我发觉我对乡镇工作的相识是不全面的，也是比较陈旧的。乡镇工作远比我想象的要困难的多，艰苦的多。税费改革后，乡镇财政捉襟见肘，要维持运转，全靠乡镇领导争取资金，招商引资。各项公益事业的开展也比较困难。乡镇政府机构浩大，职能弱化，干部多，没事干，干部的监督管理存在必需困难。历史遗留问题多，如乡村债务问题、土地问题、干群关系问题等等，处理起来都比较麻烦。二是在乡镇学到了许多工作方法。青川乡的书记徐新，年轻有为，为人虚心，工作务实，观念新，方法活，在干部群众中，有威信，有口碑。乡长董秀，农村工作阅历丰富，为人宽厚平和。班子里的其他几位同志也有着很强的工作潜力，大家都能以诚相待，团结协作。在这样的一个群众里工作，能学到许多农村工作的方式方法；在这样的一个群众中工作是快乐的，开心的。干部挂职熬炼心得体会3近年来，楚雄市委组织部高度重视队伍建设和干部培育教化工作，不断提高全市各级领导干部的素养，干部形象不断提升，各项事业正蓬勃向上，朝气勃发。依据组织支配，我于20xx年11月被选派到宏源化工有限公司挂职熬炼，任总经理助理。进行了为期三年多的挂职熬炼。期间，我始终坚持“在学习中实践、在实践中熬炼、在熬炼中提高”的原则，仔细完成各项工作任务，也使自己得到了全面熬炼、提高。挂职熬炼学习是加强干部队伍建设，开阔视野，更新观念，提高思想相识和提高行政机关工作执行力的一个重要途径。挂职熬炼，对一名公务员来说，也是一种难得的人生成长经验。现结合企业挂职熬炼的经验，谈谈自己的体会。一、摆正位置，明确目的。作为挂职干部，应当明确挂职的目的，调整好自己的心态，应当深化调查探讨，仔细履行职责，在实践中增长才能，把挂职真正变成熬炼自己的大好机会。作为一个助理，要做好工作首先要清晰相识自己所处的位置，清晰自己所应具备的.职责和应尽的责任。个人不应有外来客的思想和临时观点，要以主子翁的看法发挥主观能动性，明确自己的目标和指导思想，在企业里充分发挥自己的作用。在实际工作中严格要求自己作一个为人恳切、忠于职守，勤于职守的助理。发挥好参谋助手作用，为领导参好谋、献好策，真正为公司和员工办一些实事，主动和基层领导、职工沟通、交谈，倾听各级领导和员工的看法、建议，围绕公司领导决策和生产经营实际，刚好向总经理或有关领导同志反映。二、努力学习、与时俱进。因为政府部门与企业之间的管理体制、运行机制和从事的工作都有非常明显的区分，为了适应环境，必需首先从学习入手，尽快熟识工作，进入角色。一要尽快熟识企业的基本状况，学习企业的各项规章制度和管理规定。二要提高专业学问水平，驾驭企业工艺技术装备、产品结构、市场占有和人力资源等状况。三要了解企业相关行业学问，驾驭企业所处行业的发展动态、产业政策。三、政府机关应切实转变工作作风、加大为企业协调服务的力度。在今后的工作中，不能仅仅是把工作当任务完成了事，更关键是要怎样把工作做得，以最真挚的心，常把群众放在心头，多做为民排忧解难之事，真正成为人民群众的贴心人，真正值好人民的“公仆”。总之，挂职熬炼收获很大，不仅丰富了阅历，开阔了视野，更重要的是增加了大局意识、服务意识。在今后的工作中我要一如既往地严格要求自己，不断加强学习，努力改造自己的世界观，立足岗位，多做贡献。干部挂职熬炼心得体会4xx年11月22日12月3日，我们做为xx市中小学优秀教学校长培训工程五期学员，随市教科院的领导们走进深圳试验学校中学部挂职熬炼。其间，得到了试验集团校长衷敬高和中学部领导们的盛情接待，听取了中学部龙萍校长的办学理念介绍，王飞主任对教务方面的介绍，参观了学校中学部、中学部和小学部的校内环境及整体布置，深化了教室听取了常态课、展示课、校本课程深化的沟通和专注的学习让我们受益匪浅。深圳试验学校中学部是深圳试验学校的发源地。深圳试验学校中学部恪守深圳试验学校在长期办学实践中形成的办学理念，继承和发扬学校办学传统，对学生实施以爱国主义教化为基础的健全人格教化，即有深圳试验学校特点的面对全体学生的全面素养教化。让学生无论在学业上，还是在思想品德、行为习惯上都受到现代化的良好教化。通过挂职熬炼，使我看到学校方方面面无不体现着治校理念，师生风采给我留下了很深的印象，楼道的布置，社团的开展，高水平的硬件设施，学生的行为习惯太让人艳羡，学生整齐的服装，老师统一的工作服，都值得我们探讨和探讨。要抓好学生，首先抓老师品德修养、责随意识至关重要，看到深圳试验中学的学生是幸运儿，深圳试验中学的老师无不华蜜，他们欢乐着笑容和胜利的喜悦很受感动。我们要反省的是我们应当转变管理方式，领导爱老师、老师爱学生、学生爱学校，对学生要严与爱相结合，学生大如天，重入地。让每个学生享受学校赐予他们的地位，享受课堂，和谐相处。对于我们农村校而言，深圳试验学校的管理阅历许多值得借鉴。我深深体会到一个学校的发展要以学生为本，管理者要关注每一节课，关注每一个学生，注意学生情感的转变，要求每一位老师都要看法端正，带着问题进课堂，与学生高度互动，自主解决问题全面评价小结。学校的整体水平的提高主要依靠干部队伍的引领，给人的第一感觉就是全体师生主动向上的热忱，让校内的每一个角落都充溢着正气，充斥着正能量！从硬件设施上我们无法与之相比，但从理念、管理等方面我们应不断地汲取和借鉴。干部挂职熬炼心得体会55月初，本人由市委组织部支配，到104国道温岭市大溪段工程建设指挥部挂职熬炼，历时一个半月。在这短短的40多天时间里，我在市交通局陈成军副局长，指挥部林明增副指挥的领导和指引下，在征迁科和平安科的帮助下，仔细学习，扎实工作，学到了不少工程建设方面的学问，也对指挥部的工作有些心得体会。一是群众支持很重要。做工作离不开群众的支持，特殊是涉及到征地拆迁的工程建设。104国道大溪段改建工程全部用地53.8423公顷，其中须要征用集体土地49.4502公顷，涉及泽国镇1个村、大溪镇18个村，征迁任务非常繁重。但自工程开工到现在，征地拆迁工作总体进展较为顺当，通过政策宣扬，绝大部分群众对征地拆迁工作都非常协作，像坟墓搬迁、厂房住房拆除等涉及群众切身利益的工作都有序的开展，“钉子户”现象极少出现。二是部门协作很重要。马路建设是一项系统工程，除了交通部门主抓外，还涉及到其他很多部门，部门之间的理解和合作对工程建设来说至关重要。比如缆线改迁工作，就涉及电信、移动、联通、广电、电力等部门，缆线的走向和埋设基本都在一起，假如有一个部门有不同看法或者搬迁缓慢，整个工程就会因此停顿，影响建设进度。在104国道建设工程中，各部门都能主动协作，缆线改迁工作进展顺当。又比如在征地工作中，泽国、大溪两镇的机关干部都非常协作，不管是驻村干部、管理区干部还是镇领导，只要有须要，都能做到随叫随到，从不推诿扯皮。三是虚实结合很重要。工程建设是一项务实的工作，指挥部的同志基本上一个星期有一半的时间要到工地现场，监督施工进度、检查平安生产、协调各类问题，其中有些工作通过虚实结合，取得了更好的效果。比如在监督三个施工标段的施工进度方面，指挥部要求上报每月施工进度支配表，在每月工地例会的时候，再把本月施工的实际完成量与原来上报的数据进行对比，对完成或超额完成施工量的进行表扬和激励；对未完成施工量的，既指出其工作中不足的地方，也帮助分析缘由，找到解决方法。通过每月工地例会，在三个施工标段中营造出一种良性的竞争氛围。四是方式方法很重要。在征迁工作中，难免和方方面面的人打交道，面对不同的利益诉求，要求我们要换位思索，把工作做细做实。比如征地涉及某征地户的红豆杉，他对青苗费来了个“狮子大开口”，指挥部考虑其实际状况，会同大溪镇多次召开协调会，调整补偿方案，并请其亲朋好友做工作，都被该征地户拒绝。有同志建议为不耽搁工程建设，先征地再按司法程序进行赔偿。但考虑到该征地户的感受，指挥部最终确定将全部红豆杉异地移植，为此我们对周边的山体进行了实地踏勘，确定了移植地点。又比如在某村的电力线路改迁中，有群众提出新的电力杆线方案影响其正常生产经营，我们在和设计师实地查看后，更改了线路设计。尽管增加了成本，但保证了群众的利益。这次挂职熬炼对我来说，是一次很有意义的尝试。使原来长年累月坐机关的我，有机会接触到了奋战在一线的马路建设者，见识了他们的兢兢业业；接触到了静默奉献的基层干部，见识了他们的勤勤恳恳；也接触到了许很多多为温岭建设付出汗水的新温岭人，见识了他们的忙劳碌碌。我将把在这次熬炼中的所学、所得、所思，转化为工作中的动力，努力在工作岗位上做出新的成果。干部挂职熬炼心得体会6今年三月底，市委组织部支配我到市汽车运输集团有限公司挂职熬炼，担当副总经理。半年来，在组织的培育、关切和支持下，我把企业当作自己的其次个家，牢记使命，努力工作。现将这半年来的工作状况和收获体会汇报如下：一、努力学习，尽快适应新岗位我挂职的企业始建于19xx年12月，前身分别为国有、国有控股性质的专业运输企业，20xx年8月公司完全改制为民有民营，是一个集运、工、商一体的综合性企业，现有在岗职工1100多人。我一到企业报到，就感受到企业对市委组织部搞的这次挂职活动特别欢迎，很快明确了我的工作，下文让我担当分管人力资源的副总经理。尽管自己之前在政府人事部门工作多年，有肯定的人事工作阅历，但这与企业的人力资源管理工作的要求还是有较大差距的，所以我感到自己的首要任务就是努力学习，向书本学、向实践学，尽快适应新岗位，为此我自费购买了多本关于企业人力资源管理方面的书籍和人力资源管理方面讲座光盘进行学习，还把每一次会议、每一次沟通都当作学习的好机会，留意在工作中学习，在学习中工作，因而在较短的时间里适应了新的环境、新的岗位，实现了政府人事工作干部向企业人力资源管理者的角色转换。二、牢记使命，扎实工作做贡献1、做好"新制度"的完善、推行工作为了全面提升民营化后企业管理工作的制度化和科学化水平，加速公司内部机制的转换，促进公司长期、稳定地发展，公司在总结20xx年颁发的公司基本管理制度老制度实施阅历的基础上，依据公司民营化运作的新状况、新要求，于去年起先编撰新的公司基本管理制度新制度，我到企业后正好赶上"新制度"出台前的修改、补充、完善阶段，我主动参加到这项工作中，提出了一些有益的看法，得到了公司的确定和采纳。"新制度"出台后，我又主动组织员工对"新制度"进行仔细地学习贯彻。"人力资源管理制度"是"新制度"中的重要内容。为了帮助企业管理人员深化系统地理解其精神实质，驾驭管理方法和程序，我组织公司的近百名中级职员集中上课学习，并亲自担当主讲。我把这次宣讲不仅当作一次熬炼自己提高自己的机会，更把它作为一次呈现自我、特殊是呈现机关干部良好形象的极好机会，为此我进行了仔细的打算，收集了许多资料，我运用自己熟识计算机应用学问的特长，细心制作了讲座的电脑幻灯片，并在其中穿插了很多鲜活的案例，使原本肃穆枯燥的授课内容，变得丰富多彩。由于思想上重视，行动上打算充分，授课取得预期的效果，得到了听课人的一样好评，大家都反映课讲得有不仅清楚透彻，还给人生动活泼、耳目一新的感觉。这次活动使我快速得到企业的认可，拉近了彼此情感上的距离。另外，我还分期分批组织公司各级各类人员对"新制度"进行考试，以考试促学习，以学习促驾驭，保障"新制度"能够刚好、正确、有效地落实执行。2、规范用工形式，维护劳动者合法权益。到企业后不久，我就发觉企业还存在运用"临时工"问题。"临时工"是国有体制下的用工形式，劳动法出台后，接着运用这种与企业已形成了事实劳动关系，但却从未与企业订立劳动合同的"临时工"，已属非法用工现象，不仅侵害了劳动者的合法权益同时也影响到企业的长治久安。虽然企业一时似乎节约了成本，但事实上只要当劳动者意识到自己的合法权益受到侵害，拿起法律的武转自器爱护自己时，企业仍旧要依法付给劳动者应有的酬劳，并还要担当相应的赔偿责任，牵扯人力、财力，影响正常的生产经营秩序，应当说是得不偿失，所以非法运用"临时工"于劳动者、企业双方都是不利的。当我提出这个问题后，立即引起了企业的重视，表示要依法规范用工形式，今后杜绝运用"临时工"现象，并授权让我处理原有的"临时工"问题。经过两个月的磋商、协调，历史遗留下来的四十几名"临时工"都依法得到了妥当的安置。3、发挥自身优势，为企业排忧解难。我在市人事局工作多年，由于工作性质的关系，再加上个人性特别向，热忱大方，有挚友多、关系多、人头熟的优势。无论是企业的公事还是企业员工的私事，我不仅做到有求必应，还能够主动主动地去关切，在不违反政策的前提下，尽力去斡旋、协调，帮助企业和员工解决了不少疑难问题，得到企业和员工们的赞扬。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 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