大学社团工作总结范本.docx

大学社团工作总结范本 繁忙的一年又快过去了，回望过去的一年，真是感慨万千，有得有失。高校社团工作总结范本是为大家打算的，希望对大家有帮助。篇一：本学期，社会学苑在我校社联团工委、社团联合会的领导下，在人文学院社会学教研室的指导和人文学院的主动协作下，取得了自身肯定的发展。社团机构逐步健全、社团活动逐步规范化、活动的主题更加能体现自身特色、活动的质量显著提高、社团的外联工作也取得特别好的成果，加强了与相关组织和人员的合作与沟通，促进了自身发展。回顾这一个学期以来的工作，协会进行了维持社团良性运行的一些工作，总结起来由以下几点：一、主动组建社团主要部门，面对全校04、05级有志向于服务本社团工作的同学聘请社团主要部门负责人，仔细完成社团内部重组，保证社团的顺当运转。目前这项工作已经作为这学期的工作重点来抓，从目前的工作状况来看已经接近尾声，并且能够得到大多数同学的支持与主动参加，这也为我们社团的工作奠定了良好的工作基础。二、在社团内部重组还未完善的状况下，协会与探讨生共同举办了面对我校广阔毕业生的“就业问题调查”，主动拓展了协会活动面。在调查过程中充分发挥了本协会在调查，分析方面的优势，达到了调查的目的，并对得到的资料进行了初步分析。目前这项活动已接近尾声。三、着手创新本协会，扩大本协会在同学，特殊是在社会学同学中的知名度与认可度。主动同老师进行沟通，加强我校社会学教研室的指导。帮助人文学院教授进行了“柞水县瓦房口乡农户可持续生计社会考察”，邀请部分优秀探讨生作了“社会调查方法（PRA）沟通会”让我们协会的会员学有所用，学有所得。增加他们对本协会的认同感。四、为了扩大协会的宣扬我们举办了“关注那些为生计而辛苦的人们”主题摄影图片展，获得了肯定好评，同时也为协会在自身性质上的定位更进了一步。有了以上几点工作阅历，信任社会学苑能够运行得更加顺当。但是，在实践过程中我们也发觉我们的工作中存在一些不足，如协会成员之间的了解不是很深化，缺乏必要的主动性，对协会工作性质相识不是很清楚等等这方面的问题都是我们协会工作的不利造成的。鉴于以上工作中的不足，以及对下学期协会的期望，从实际动身，面对将来，特有以下几点下学期工作展望”一、进行社团整体改革，突出协会特色，扩大协会的影响力度，让有志向服务于本协会地同学能够得到更好的熬炼机会。二、做好内部调整工作，实行理事会制。培育内部人员的原则立场，培育他们的团队合作精神，增加协会的凝合力。三、做好新会员的纳新工作，突破专业限制，把本协会推向全校。四、做好本协会后备人员的打算工作，主动接应新老生的交替工作。对于工作中取得的成就，我们决不傲慢；对于工作中的不足，我们决不回避。希望社会学苑在下学期能够取得更好的成果，改正更多的不足。篇二：又是岁末；这个“又”字究竟迎来又送走了多少个春夏秋冬啊！淮海园里社团活动蓬勃日上，真的有点势不行挡的架势；高校生的校内文化生活得到了极大的提高。作为高校生社团里的一分子，在这个即将告辞XX年迎来2022的年际交替的日子，我们很有必要对过去的日子做一个总结：一方面总结过去的阅历，另一方面我们要展望将来。XX年的这段日子里创业者协会的发展得到了进一步的提高，我们依据社会发展趋势；和将来的就业趋势，给社团内的广阔会员量身定做了一系列的实践方案，也取得了很好的成果。本社团依据自身发展的须要对内部各部分做了具体的规划，主要设有会长组、秘书组、财务组、外联组、实践组和市场信息调查组。各个组在实践过程中都发挥了很好的作用，也在活动中很好的熬炼了大家，很好的为大家树立了人生价值观，为将来的工作做了很好的打算。本社团组织会员绽开向胜利者学习；开展登山活动，参与了淮海工学院XX年年高校生社团文化巡礼，与淮海工学院齐云苍星动漫社一起举办了“炫彩动感cosplay真人秀”等活动。在诸多实践性极强的活动中，我们会员充分发挥了他们的才能，不管是在舞台布景还是在后台管理方面都取得了显着的成果。一系列的实践活动，一系列的理论学习都本着为广阔会员着想。我们的目的就是为广阔会员创建一个熬炼自己的平台，使他们不再惧怕将来，能够拥有一个很好的择业心里素养。我们总结过去社团的发展得出阅历一、在高校生创业者协会的工作经验有助于高校生进行自我相识与定位高校生就业与创业“难”，首先“难”在对自我的推断与定位上。始终生活在象牙塔中的学子，在踏入社会之前，很难对自己感爱好的领域、情愿从事的职业、擅长的职位做出客观正确的推断，之所以如此，就是因为还没有对自己的爱好、特长、特性等有全面的相识。而高校生创业者协会所开展的活动，则有利于培育高校生自我相识和自我教化的实力。高校生创业者协会的性质是集实践性、理论学术性为一体，并引导社团成员立志成才为主要任务的社团。通过加入高校生创业者协会，不仅可以丰富高校生的课余生活，更有利高校生相识自我，相识社会；另一方面，高校生创业者协会虽然属于学生自发组织，但是同样具有相当完备的制度和组织机构，社团活动的开展也须要有组织、宣扬、外联、社会调查实践等各个部门的共同协作才能完成。因此，在社团的活动组织中，不同的尝试可以使社团成员更好地为自己定位：究竟是适合做组织策划，还是更加适合做文案宣扬？是擅长做外联，还是更擅长做后勤？高校生创业者协会的活动也为广阔会员供应了释放自我能量，展示自我的舞台。通过参与或管理社团活动，高校生可以干脆谛视和检验自己的爱好、爱好、特性特征和各种实力，从而对自己有醒悟的相识和把握，对自己的特长和不足，优点和缺点有了干脆的体验。俗话说：“人贵有自知之明”，高校生正确地评价自我既可以避开盲目自信导致自负，也可以防止自信念不足而带来的自卑心理。这些也可以说是高校生在择业之前的心理打算。二、高校生创业者协会的工作经验使高校生求职更具有竞争优势近几年来，随着一般高校和高职高专院校办学规模的持续扩大，高校毕业生人数越来越多，用人单位在招收毕业生时要求也越来越严格，高校生的就业形式也因此越来越严峻。南方日报曾经报道用人单位最不受欢迎的五种高校毕业生中，包括“缺乏特性特点的人”和“只专不适的人”两种。这说明白高校生应当培育具有显明特性特点的人，不能培育书呆子。同时也要求在校学生应当发挥主观能动性，利用学校和社会的各种条件，把自己熬炼成为特性显明、能够适应社会的人。与此相对应，在各类单位聘请的过程中，学生会工作、学生社团等工作经验渐渐成为人事部门关注的重点，尤其是实践类跟学术类相结合的社团工作经验更受用人单位欢迎。用人单位为何偏爱有实践类社团工作经验的高校生呢？具体分析，在实践类性质的社团中熬炼，可以使高校生在以下几个方面拥有竞争优势：1、有助于培育高校生良好的表达实力，更好地向用人单位举荐自己高校生创业者协会所开展的活动，都是与社会紧密相连的。通过人与人之间的沟通，听胜利人士的讲座，拉外联跟商家的谈判合作，在社会岗位上的熬炼等等，都可以使社团成员得到熬炼，增加对自己的自信度，增加与人之间的沟通实力。2、有助于培育高校生的组织管理实力，更加适应用人单位的工作要求对于每一个有创业激情和创业精神的高校生来说，都有立志成才的愿望。用人单位很看重有成就渴望的人才，一个有胜利欲望的人，首先要学会与组织的沟通和协调，并且还要有良好的团队合作精神，这正是社会所要求的。在高校生创业者协会，都会给每一个社团成员供应这样的发展空间。3、有助于培育良好的政治鉴别实力社团成员通过参与社会实践、社会调查，通过与政、工、商等各部门的沟通，有利于培育高校生敏锐的社会视察力，从而更好的相识社会，为自己的将来发展定位。高校生创业者协会本着增加高校生社会竞争力，营造一种“想创业、敢创业、会创业”的社会氛围，带领广阔会员共同成长。我们将来或许会拥抱胜利，或许会牵手失败。但是我们现在要培育的是坚持的志气，同时，我们会员在高校生创业者协会的工作和熬炼中，更要有学识的增长、技能的提高、理性思维的形成、团队精神的培育等等，这些缺一不行。在此，必需记住我们的口号：给我一个支点，我将撬起地球！只要你确定去赢，全世界都为你让路！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页