2022年模板辞职报告模板7篇.docx

2022年模板辞职报告模板7篇模板辞职报告模板7篇换工作是一件正常的事，我们可能会因为某些缘由离开职位，这时就须要学习写辞职报告吧。可是怎样写出合乎规范的辞职报告呢？以下是我为大家整理的模板辞职报告7篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。模板辞职报告 篇1敬重的公司领导：您们好!首先，特别感谢公司给了一个很好的实习机会，感谢公司始终以来对我的信任和关照，特殊感谢赐予我发挥个人优势的平台。在公司工作的两个月当中，经理也给了我许多的培育，让我学到了很多，也进步了很多，同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西，无论是精神上，还是物质生活上，为此，我很缺憾地在这里向公司提交辞职申请。在过去几天里，我仔细回顾了这两个月来的工作状况，在工作中，我一心为推动公司的发展而工作，始终以公司利益为中心，在这两个月的工作中，我学到许多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有提高，感谢公司领导对我的关切和栽培。在这里，我通过细致分析后，想赐予公司一点建议，不过这只是我作为一个小职员的一点个人看法，首先，我认为公司的网站运营缺少专业策划人材，对公司网站没有一个大的整体规划，没有制定好网站运营方针，应当骋请一些有多年网站运营阅历的专业人士，对网站的运作、发展前景、可行性分析等做出探讨报告。我负责网站编辑工作的这两个月以来，我觉得公司的制度上有问题，首先，质与量的冲突问题，就以我们网络事业部来说，规定的每人每天要完成的量是7个以上，但是对于一些资料不足的网站，我们的确是无从下手，假如硬是要去凑其他网站的资料，我个人认为这是毫无意义的，这么做一则是导致了公司网站的真实性，二则是侵扰了版权问题，我们所运用的信息图片案例等都均未经过版权全部者的同意，这对公司网站运营方面造成了负面的隐患，会给网站阅读者一种很虚假的感觉，也有可能会因此而被其他网站追究版权问题，这是相当值得公司领导深思的。其次，就是公司的基层员工的工作热忱的问题。我认为一家公司是否有发展空间，首先要分析的就是领导的决策是否正确，目标是否合理，所制定的方针是否符合实际状况、是否具有可行性。而其次，就是分析基层员工的工作热忱，基层员工对于全部的公司来说都是很渺小却很关键的，假如基层员工没有多大的工作热忱，那就会影响他们的工作的进度和仔细程度，这干脆影响了公司的发展进程和形象。在我们公司，我觉得基层员工没有多少工作热忱，这又是因为什么缘由呢?我认为这是政策问题，公司的制度始终没有得到一个最终的完善，对一些工作内容的要求没有一个确定的规格，导致在一段时间后会出现新旧规格的冲突，而这一点，是须要基层员工花费大量的时间和精力，长期如此反复，会让基层员工感到身心乏累。以上是我的一点个人建议，除了希望公司能够在今后不断改进、不断发展之外，绝无其他意思。在公司里，我得不到我自认为应有价值的待遇，收入实在太低，干脆导致了我个人生活困难，连吃饭和居住都成问题，为此，这段时间我心情比较压抑，各方面的压力压得我喘不过气来，正因如此，我作为一名网站编辑的热忱也慢慢消退了，我不希望自己带着这种心情去工作，这样只会对不起公司也对不起我自己。而且，我深刻感觉到自己的实力的有限，没方法达到公司须要的要求，在公司的各方面需求上自己实力还不够。所以，自己现向公司提出辞职，望公司能谅解。我保证，本人离职后绝不做出有损任务公司利益的事，也不向外透露公司内部的状况。我诚心祝福公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!公司领导及各位同事工作顺当!此致敬礼!辞职人：xxx20xx年x月x日模板辞职报告 篇2敬重的领导：您好！首先，的感谢科长四个月以来对我的栽培和关怀。来公司工作，不知不觉已经四个月了，这段时间大家都给了我许多的帮助，我也从中学到了许多有用的东西，刚起先打电话声音都有点颤抖的我，的确成长了很多，这都是公司给我的机会和大家对我的信任。不过我在公司也是一个渺小的存在，既不是服装，面料专业毕业，也不会英语，韩语说的也很烂，幸亏我是个男人，还有点力气，一般的脏活，力气活还能干点，也可以跑跑腿之类的，做一些简洁繁琐的事情，我对这些丝毫没有埋怨，比起端盘子，搓澡，砸墙要华蜜的多了，终归刚毕业，社会阅历浅，用网络上常常形容新手的话说就是一菜鸟。其实也不怎么累，累也就累那么几分钟到一个小时不等，刚进公司时因为终归是个男孩，很少碰面料这些东西，叠布，裁布，验布时都放不开，总感觉大老爷们干这些东西有点别扭（我估计每个男的刚干这个时都会有这样的心理），有几次都想放弃了，不过时间这个东西的确厉害，我也渐渐适应了，而且刀法练得也不赖，都有超过小崔的势头了。刚进公司时觉得这些东西好难好难，第一个让我郁闷的就是随处可见的英语词汇，整的我头都大了，估计是因为学日语的关系，望见英语就犯晕，刚进来的那几天就抱着英语单词躲在二楼死背，背了几天似乎没什么效果，看来是汲取太多，得渐渐消化，随着日积月累，一些常常用的单词也差不多都拷贝到脑袋里去了，也驾驭了不少业务内容，然后在老板的多次怒吼之下渐渐从哺乳期成长到婴儿期了。这段时间，我明显的感觉到老板和科长在渐渐的培育我，让我从一个剪布的小子到接触客户邮件，管理样品，接触大货，这让我特别的欣喜，也确定要努力干下去，但是（中国人最怕的就是这个词汇），经过两个星期不断的思索，确定与否定之后我还是作出了这样的确定辞职，我发觉对现在的工作丝毫提不起爱好，甚至感觉厌烦，心里没来由的烦躁，这肯定不是人为的缘由，而是我自己有点神经质，脾气又倔，又臭，而且想到要离开大家也有点舍不得，可已经确定下来了也没方法。或许有一天我会为今日的确定而懊悔和付出代价，说醇厚话我也不知道自己究竟想找什么样的工作，而且现在找工作也比较难，但是我想趁年轻多闯一闯。请科长宽恕我的罗嗦和这样的确定。科长批准这个草率而莽撞的小子的辞职。此致敬礼！申请人：xx20xx年x月x日模板辞职报告 篇3敬重的领导：您好！感谢公司对我的信任。自我进入公司之后，对我的关切、指导和信任，使我获得了机遇和挑战。这几年时间在公司的工作，让我在公司学到了许多学问，积累了肯定的阅历，对此我深表感谢。由于个人缘由，经过深思熟虑之后我确定辞去目前在公司所担当的职务和工作。此致敬礼辞职人：年 月 日模板辞职报告 篇4经理：您好，首先，特别感谢您对我的信任和教育！自x年年12月加入x以来，在x各位领导的关切和指导下，同事们的相互协作下，获得了很多的机遇和挑战并让我学会许多东西，无论是从专业技能还是与人沟通方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关切和培育，来到x工作是我的幸运，我也特别珍惜这份工作，也看到了公司的业绩发生了巨大可喜的改变，但由于自身发展缘由，特此申请辞去现在的工作。很缺憾不能为x辉煌的明天贡献自己的力气。只有诚心祝福x的业绩一路飙升！感谢诸位同事在工作期间赐予我的信任和支持，并祝全部同事们在以后工作中取得更大的成果和收益！请领导谅解我做出的确定，我会在上交辞职报告12周后离开公司，以便完成工作交接。对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢公司赐予了我这样的工作和熬炼机会。再次感谢领导二年多来对我的支持和勉励，在此我忠心的道声“感谢”。希望领导在百忙之中抽出时间商议一下工作交接问题。本人将于20xx年5月26日离职，希望公司领导批准，感谢！此致敬礼！辞职人：x20x年x月x日模板辞职报告 篇5敬重的领导：您好!我是财务部的出纳xxx，下面是我的辞职报告。首先特别感谢公司能为我供应这个展示的平台，然而我却有负公司重望，多少次我都在思索，我究竟能不能胜任出纳这个工作?特殊是我做错事情的时候，我很彷徨，很茫然，志向跟现实总是存在肯定的距离，跟我所向往的相悖而驰。顾而我想辞去XX出纳一职，望您能仔细对待并予以准辞，为盼!我受实力、水平、文化、素养、涵养等多方面所限，做事情、考虑问题不够周全，给公司带来的不便之处还请谅解。纵观这2年的时间，自己也做了不少错事，总是以自己还年轻，刚从学校毕业，没有社会阅历为由为自己开脱。殊不知已从学生这个舞台转变为纷繁困难的社会大舞台，角色转变了所处的位置转变了，看待事情，处理问题的方式方法也应有所变更，可我还是停留在学生这个阶段上。我也是真心希望能帮您多做点事情，尽量把事情做到最完善，做您的得力助手，只是看来我的这个想法很难实现。您对我如亲人般的关怀让我感恩在心，我也知道我这时候离开不是很好，不过请您放心，我肯定会把手头上的工作交代得清清晰楚的。也希望我的辞职不要给公司带来损失。感谢之言不再多说，祝福公司业绩能蒸蒸日上，也祝福您一切顺当，一帆风顺!此致 敬礼! 辞职人：20xx年xx月xx日模板辞职报告 篇6敬重的领导：您好！由于个人缘由，须要离职，特此提出辞职申请，敬请批准。给贵公司造成麻烦，本人深表歉意。在贵公司工作的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热忱帮助，使我得到了很大程度的提高，在此感谢公司供应给我这个良好的平台。在这里，特殊感谢各位领导在工作、生活中赐予的大力支持与帮助；但是因本人个人缘由须要离职，望批准我的申请，在正式离开之前我将仔细接着做好目前的每一项工作。祝公司事业蓬勃发展，前景绚丽。此致敬礼！辞职人：x20xx年X月X日模板辞职报告 篇7敬重的xxxxx领导：我自20xx年x月x日进入公司，到现在已经x年有余了。在过去的x年多里，公司给了我很多学习和熬炼的机会。我对公司赐予的照看和帮助表示诚心的感谢。由于我xxxx缘由，我出于无奈，现在慎重向公司提出辞职，望公司赐予批准！此致敬礼辞职人：xxx20xx年xx月xx日第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页