工会工作计划模板合集八篇.docx

工会工作计划模板合集八篇 工会工作安排模板合集八篇时间真是转瞬即逝，我们的工作又进入新的阶段，为了在工作中有更好的成长，此时此刻须要为接下来的工作做一个具体的安排了。工作安排怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是我为大家整理的工会工作安排8篇，希望对大家有所帮助。工会工作安排 篇1一、指导思想本学年，小学工会将在校党支部及局教化工会领导下，围绕学校中心工作，努力做好工会工作，大力提升教职工人文素养，开好教职工大会并履行好职能，充分发挥工会的作用，构建和谐的干群关系，加强师德教化，团结全体教职工，以主子翁的姿态投入工作，为我校的和谐发展做出新的贡献。二、主要工作（一）加强工会自身建设，依法维护教职工的合法权益，强化民主管理意识，进一步提升工会工作的整体水平。1、进一步整合资源，充分发挥工会优势，进一步团结广阔教职工以主子翁精神在教化改革中发挥主体作用，从提高职工思想素养入手，坚持工会工作服务于党建工作。2、促进校内文化建设和精神文明建设，满意教职工精神文明生活的须要，进一步完善“职工之家”的硬件建设和软件建设，充分发挥“职工之家”在创建文明校内中的作用和在教职工心目中的位置及地位，使教职工深切感受到“家”的味道。（二）加强师德建设，提高教职工的政治思想素养。1、抓好教职工的职业道德教化和政治学习。组织教职工学习工会法、新修订的劳动合同法、教化法、老师法等相关法律法规，仔细落实上级工会工作目标要求，进一步加强教化法制建设，增加广阔教职工依法执教的意识，更新教化观念，实践素养教化，使每名教职工树立正确的人生观，世界观和价值观。增加爱校如家，爱生如子的责随意识和质量意识。在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业，献身勤业”的良好氛围。2、接着强化依法治校和依法执教的法律意识，促使教职工树立大局意识和服务意识，激励教职工钻研业务学问和现代教化思想、教化手段，锤炼师德，为人师表。3、进一步加强师德师风建设，打造以师德建设为主要内容的精神文明建设工程，拟定对老师师德量化考核细则，学年末对全校教职工师德进行量化考核，考核结果作为教职工评优选先、职称评定、兑现奖惩、绩效工资考核等重要依据之一，并将结果上报市教化工会。（三）主动开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动。组织教职工体育熬炼、开展迎新摄影竞赛、读书沟通等活动。通过活动，使老师身心得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教化教学活动，同时也促进教职工之间的相互沟通与融合。1、主动开展小型多样化的、因地制宜的、符合学校实际的群众性文体活动，可以把健身活动和文娱活动有机结合起来，让每一个人都参与熬炼，达到活跃身心、强身健体的目的。2、协作学校开展岗位练兵活动和教学沟通研讨活动，引导教职工争做学习型、学问型、专家型职工，提高老师素养，树立老师形象，提升学校声誉。（四）开拓学习宣扬阵地，加强工会宣扬工作1、工会工作是党的群众工作的重要组成部分，我们要依据学校行政的中心任务在群众中做好宣扬工作。同时要坚持维护教职工合法权益，亲密联系群众，关切群众生活、工作和学习，做学校与群众的桥梁。2、做好工会活动的月报工作，加高校校工会在武进教化信息网的信息量，努力做好宣扬工作。三、工作支配一月份：1、迎接期末考试。2、做好工会总结工作。二月份：1、做好春节慰问送暖和工作。2、召开工会委员会议。3、制定新学期工作安排。三月份：1、庆祝“三八”妇女节活动。2、组织教职工春游活动。四月份：1、迎接期中考试。2、教职工趣味运动会。3、青年老师基本功大赛。五月份：1、庆祝“五一”国际劳动节活动。2、举办教职工心理健康讲座。六月份：1、庆祝“六一”儿童节。2、开展“关爱一个学生，联系一个家庭”活动。3、民主评议学校领导工作。4、教职工年度考核。七、八月份：1、开展暑期老师读书活动。2、开展暑期老师培训活动。九月份：1、打算新学年开学工作。2、庆祝老师节活动。3、宣扬优秀老师事迹。4、开展第十个“师德建设月”活动。十月份：1、庆祝“十一”国庆节。2、庆祝重阳“敬老日”活动。3、慈善一日捐工作。十一月份：1、中层述职暨民主评议学校中层领导活动。2、实行青年老师形象技能大赛。十二月份：1、组织教职工冬季体育运动。2、“迎新春”相关活动。3、帮困送暖和工作。4、做好工会经费总结检查工作。工会工作安排 篇2新的一年20x2年即将到来，为了更好的开展新的一年的工作，今日我们特在此制定工作安排，下面极即为20xx年工作安排。一、把职工的才智和力气凝合到企业的中心工作上1、通过职代会等多种民主管理形式聚集加快发展的共识和动力，使企业的各项目标和任务成为现实。2、把凝合职工才智、开展劳动竞赛作为加强企业管理，提高服务质量，促进企业发展的重要措施。3、刚好总结平安生产、劳动爱护竞赛的阅历，不断进行完善。4、主动开展群众性的技术创新和提合理化化活动。5、实施职工素养工程，全面提高职工队伍整体素养。1）通过日常教化和班组学习提高政治素养2）今年将要在小修员中推广的运用PDA的信息手掌机、实现GIS的管网建模、完善抄表员的抄表手掌机，工会要主动为这些工作的推行和完善，通过组织劳动竞赛、岗位练兵和业务培训主动搭建平台，提高职工的岗位技能素养。二、把企业民主管理和企务公开工作不断引向深化1、要总结开展民主管理、企务公开工作的阅历和做法，加强制度建设，形成长效机制。2、对企务公开工作加强动态管理，驾驭和指导车间级工会开展民主管理、车间企务公开工作。三、把维护职工合法权益作为促进企业发展的动力1、要规范维护内容，把“维护”落在实处。2、进一步发挥集体合同在维护职工利益方面的重要作用，使集体合同成为职工利益的“爱护神”。3、切实关切职工生活。4、仔细组织好“一日捐”活动。5、加强改革过程中的工会工作，发挥工会作用，切实维护好职工的合法权益，保证企业改制顺当进行。四、把工会宣扬教化活动重点放在宣扬党的方针、政策上，在企业形成正确舆论导向。1、以提高职工思想道德素养为目标，抓好形势任务教化、职业道德教化和企业方针、目标和任务的教化。要充分利用每周一次的班组学习和舆论阵地常常性地开展此项工作。2、开展“三个一”活动。结合建创做工作年底开展评比活动；组织开展找寻身边“可爱的沪北人”活动，弘扬职工中的闪光点；结合沪北所成立五周年，组织“我与沪北”征文活动，引导职工将自身发展与企业发展亲密相连。3、抓好三大载体，努力加强和改进职工思想教化工作。抓好每周一次地班组学习，教化和和培育一支有肯定素养素养的职工队伍；依据须要刚好更新宣扬橱窗，发挥舆论导向和宣扬教化作用；接着发挥黑板报地作用。五、把提升工会工作的综合实力作为工会自身建设的重要内容1、两级工会干部要自觉成为学习贯彻十六届四中全会和全总十四大精神的表率，自觉地把思想相识统一到党的十六届四中全会精神上来。2工会要进一步加强和保持与广阔职工的亲密联系。3、要加强“职工之家”创建活动。4、大力抓好两级工会的组织建设。5、要发挥工会信息工作的协助领导决策、指导工会工作、加强传播沟通的三大作用。6、工会经费本着“统筹兼顾、量入为出、收支平衡、略有结余”的原则，坚持将资金支配在职工文化教化活动、维护职工权益、为职工办实事、送暖和、慰问特困职工、稳定职工队伍方面。7、接着开展工会职工技协工作，围绕推动企业科技进步，增加工会组织活力，改善职工工作、生活条件等。8、加强工会干部的培训工作，提高工作实力和素养，今年在工会干部中开展“三个一活动”：提倡读一本学习型组织的创建的书；开一次学习与实践的沟通会；举办一次班组长以上的工会干部培训班。工会工作安排 篇3一、指导思想：以学校本学期工作要点和上一级工会工作安排精神为指导，仔细实行全区教化工作会议精神，在学校党支部的领导下，充分发挥工会的职能，以新的思路，新的举措，为构建二中和谐校内而努力工作。二、工作要点：（一）、加强老师队伍建设1、协作党政，加强师德建设，弘扬正气，塑造二中老师的优秀形象。2、激励老师树立终身学习理念，不断学习新理论、新阅历，创教改新路，协作教学部门开展各种活动，提高教职工业务素养。3、以校内网和工会博客为阵地，宣扬教职工先进人和事4、定期向党政主要领导汇报工会工作，使党政工主要领导能统筹全局，分工明确，同心同德。5、开展好“文明办公室评比”活动。6、协作学校行政进行评优和年度考评工作，评比工会工作主动分子。（二）、强化学校民主建设1、充分发挥工会参加学校民主管理的职能。组织召开教职工代表大会，使教代会工作更完善更细致更能有利于教职工切身利益和学校的发展，不断提高教职工参政议政的实力和水平。2、进一步加强校务公开工作，促进学校的民主管理，依法治校依法执教。进一步健全校务公开程序，办好校务公开栏，健全资料档案。3、深化群众，做好桥梁和纽带，刚好听取整理并向党政汇报群众看法，帮助党政把广阔教职工的主要精力始终引导到一心一意谋取学校长足发展的主航道。（三）、关切教职工的健康和生活，为教职工谋福利，开展好各项文体活动1、充分发挥工会自身的作用，主动与党政沟通，共同解决涉及教职工权益方面的问题，依法维护职工的合法权益。2、关切教职工的学习、工作和生活，真心实意为广阔教职工办实事、好事，热心为广阔教职工排忧解难，开展帮困送暖和工作，对生病或有困难的教职工做好慰问工作。接着开展为老师过生日送蛋糕和鲜花活动。开展“老师日常保健学问讲座”活动。3、加强工会小组建设，接着开展“以健身换健康，以活动促活力”为主题的健身活动。激励教工利用业余时间熬炼身体，增加身体素养，丰富业余生活。敏捷开展工会小组活动，组织好春游等活动。4、做好女教职工工作。充分发挥女教职工的作用，激励她们立足本职岗位，争创先进。维护女教职工的特别权益。组织好今年“三八妇女节”的活动，使女教职工满足。5、做好对毕业班老师的工作和生活关切。6、关切离退休教职工，组织好相关活动。（四）加强工会自身建设。1、学习有关理论，探讨工作方法，不断提高工会干部的自身素养，努力提高工会工作的整体水平。2、仔细做好工会各项常规工作，做好档案资料的收集、整理和管理工作。4、做好宣扬工作，办好工会博客。5、多方争取工会经费。管好用好工会经费。让每一分钱都花在为全体教职工服务上面。黑河二中工会委员会XX年2月工会工作安排 篇4一、是要进一步创新，就必需增加创新意识，最大限度地提高开创工作新局面的实力面对新形势、新任务和新环境，我们必需紧紧把握与时俱进、开拓创新这一关键环节，不断强化创新优势、挖掘自身的潜能，学习借鉴、博采众长，创建出别出心裁、独具特色的工会工作“品牌”。要创新意识、创新精神和创新热忱。要创新工作思路，勇于冲破那些封闭性的、习惯性的、依靠性的、模式化的思维束缚，进一步树立工会的新理念，探究工会工作的新载体和新方法，构建保障各项工作落实的新机制。要创新工作目标，坚持从工会自身的实际、优势和特点动身，擅长把上级工会、企业党政的总体思路和工作部署与工会自身实际紧密结合起来，把工作中的硬任务与软指标结合起来，最大限度地发挥自身的工作内容，还要依据企业发展形势须要不断调整工作内容和重点，坚持做到服务发展显作为，服务职工群众见实效，开展活动有影响，自主工作有特色。二、是要进一步创新，就必需突出工作重点，最大限度地彰显工会组织的凝合力抓重点，就要统揽全局，找准主次，集中力气，抓出成效。要始终把组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益作为工会工作的重点，特殊是随时分析企业在改革、发展、稳定、平安、生产、经营、管理等方面的重点和难点，最大限度地激发职工群众的参加热忱和创建活力。就我们企业来讲，就是要把“和衷共济、和博共创、和谐共赢”贯穿于南烟建设的全过程，真正做到“聚群英才智，奏和谐乐章”。要坚持有所为有所不为，攥紧拳头，形成合力，集中精力抓住重点不放松，以“重点”工作求突破，细心打造工会特有的工作“品牌”。我们一旦确定了工作重点，就要在工作上突出出来，调动工会整体力气共同攻坚，做到在人财物上优先保证，在舆论宣扬上营造氛围，在落实措施上狠抓督查，切实保证重点工作重点抓。还要在工作中不贪多、不求大，不敷衍了事，不做表面文章，把心思用在干实事上，把精力投入到求实效中，创建实实在在的工作成果。三、是要进一步创新，就必需加大宣扬力度，最大限度地扩大工会组织的影响力要从健全机制、完善措施入手，搞好工会工作宣扬策划，加强与宣扬媒介之间的联动，充分利用报刊、网络、宣扬橱窗等多种媒体，不断增加工会宣扬工作的针对性和实效性。要注意总结提炼在职工群众性建功立业、扶贫帮困送暖和、民主管理、文体活动、女工工作、工会组织自身建设等方面的特色做法和胜利阅历，特殊是围绕弘扬劳模精神，策划组织一些有较强影响力的系列报道、主题报道、专题报道，吸引凝合职工参加到企业中心任务中来。同时每年都要围绕企业中心任务、中心工作，围绕不同时期的工作重点，集中力气打造二到三个符合企业生产管理实际的品牌活动，要在这方面多动脑筋、多谋划。四、是要进一步创新，就必需转变工作作风，最大限度地激发基层工作的活力要常常深化职工群众，到车间一线，到基层去听民意、找对策，多到职工群众看法大的地方、工作不好推动的地方，多找熟识状况的人、敢讲真话的人了解状况，切实为职工诚意诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，不断提高职工群众对工会组织的信任度和满足度。要重实际、办实事、求实效，擅长创建和运用丰富多彩、职工喜闻乐见的活动形式，开创生动活泼的工作局面，特殊是要依据基层实际和职工群众需求来支配工作、设计活动，如通过实施定单式职工培训、全方位岗位练兵和技术比武、短平快劳动竞赛、针对性合理化建议征集等形式，搭建形式多样的学习沟通平台，使工会工作在企业改革发展的新形势下焕发新的活力五、是要进一步创新，就必需明确工作职责，最大限度地提高工会各级干部的执行力要主动适应形势任务的要求，做到人人有压力、有责任、有任务、有目标。要将任务量化、细化，列出工作进度明细表，落实到每个基层分会、每位分管领导、每个工作部门、每位工作人员，建立一级抓一级、层层抓落实的目标责任体系。要改进考核方法，要敢于去考核工会工作，并把工会考核工作做实做好，要严格考核监督，客观、精确、全面地评价每一名工会干部、工会工作人员的业绩。要建立和完善目标激励机制，真正做到奖勤罚懒、奖优罚劣，形成全力以赴干工作、干事创业争一流的工会工作好风尚。工会工作安排 篇5新的一年20xx年即将到来，为了更好的开展新的.一年的工作，今日我们特在此制定工作安排，下面极即为20xx年工作安排。一、把职工的才智和力气凝合到企业的中心工作上1、通过职代会等多种民主管理形式聚集加快发展的共识和动力，使企业的各项目标和任务成为现实。2、把凝合职工才智、开展劳动竞赛作为加强企业管理，提高服务质量，促进企业发展的重要措施。3、刚好总结平安生产、劳动爱护竞赛的阅历，不断进行完善。4、主动开展群众性的技术创新和提合理化化活动。5、实施职工素养工程，全面提高职工队伍整体素养。1）通过日常教化和班组学习提高政治素养2）今年将要在小修员中推广的运用PDA的信息手掌机、实现GIS的管网建模、完善抄表员的抄表手掌机，工会要主动为这些工作的推行和完善，通过组织劳动竞赛、岗位练兵和业务培训主动搭建平台，提高职工的岗位技能素养。二、把企业民主管理和企务公开工作不断引向深化1、要总结开展民主管理、企务公开工作的阅历和做法，加强制度建设，形成长效机制。2、对企务公开工作加强动态管理，驾驭和指导车间级工会开展民主管理、车间企务公开工作。三、把维护职工合法权益作为促进企业发展的动力1、要规范维护内容，把“维护”落在实处。2、进一步发挥集体合同在维护职工利益方面的重要作用，使集体合同成为职工利益的“爱护神”。3、切实关切职工生活。4、仔细组织好“一日捐”活动。5、加强改革过程中的工会工作，发挥工会作用，切实维护好职工的合法权益，保证企业改制顺当进行。四、把工会宣扬教化活动重点放在宣扬党的方针、政策上，在企业形成正确舆范本论导向。1、以提高职工思想道德素养为目标，抓好形势任务教化、职业道德教化和企业方针、目标和任务的教化。要充分利用每周一次的班组学习和舆论阵地常常性地开展此项工作。2、开展“三个一”活动。结合建创做工作年底开展评比活动；组织开展找寻身边“可爱的沪北人”活动，弘扬职工中的闪光点；结合沪北所成立五周年，组织“我与沪北”征文活动，引导职工将自身发展与企业发展亲密相连。3、抓好三大载体，努力加强和改进职工思想教化工作。抓好每周一次地班组学习，教化和和培育一支有肯定素养素养的职工队伍；依据须要刚好更新宣扬橱窗，发挥舆论导向和宣扬教化作用；接着发挥黑板报地作用。五、把提升工会工作的综合实力作为工会自身建设的重要内容1、两级工会干部要自觉成为学习贯彻十六届四中全会和全总十四大精神的表率，自觉地把思想相识统一到党的十六届四中全会精神上来。2工会要进一步加强和保持与广阔职工的亲密联系。3、要加强“职工之家”创建活动。4、大力抓好两级工会的组织建设。5、要发挥工会信息工作的协助领导决策、指导工会工作、加强传播沟通的三大作用。6、工会经费本着“统筹兼顾、量入为出、收支平衡、略有结余”的原则，坚持将资金支配在职工文化教化活动、维护职工权益、为职工办实事、送暖和、慰问特困职工、稳定职工队伍方面。7、接着开展工会职工技协工作，围绕推动企业科技进步，增加工会组织活力，改善职工工作、生活条件等。8、加强工会干部的培训工作，提高工作实力和素养，今年在工会干部中开展“三个一活动”：提倡读一本学习型组织的创建的书；开一次学习与实践的沟通会；举办一次班组长以上的工会干部培训班。工会工作安排 篇61.接着深化开展邮政服务“三农”活动。一是要贴近农村群众的生产生活，供应一条龙的服务。邮政将在确保产品质量的前提下，以科技服务为切入点，组织农业技术专家通过科普展览、讲座、集中培训、现场指导及组建“邮政服务三农示范园”等形式，解决广阔农夫群众生产中的实际问题，更好地服务我市农业产业化发展。二是加快完善和规范三农服务体系建设，实行连锁加盟的形式在全市范围内组建村级服务网络，拉动农夫需求，扩大内需。以发挥“三农服务站”作用作为服务“三农”工作的核心，努力扩充“三农服务站”的便民载体作用，加载服务功能，为农夫供应更多的服务。三是仔细实行“全国推广山东邮政发展农村物流阅历现场会”和张德江副总理讲话精神，拓展为农服务领域，主动发展双向物流，建立起“放心农资下乡、农产品进城”的双向快车道，有效的带动当地特色农产品及农产品加工业的发展，提升农业产业化水平，增加农夫收入，活跃地方经济，让农夫买到放心的农资，让农产品便利快捷的走进城市。2.深化开展服务中小企业工作，帮助中小企业解决发展中的难题，发挥邮政资源优势，助力平度经济腾飞。、充分利用邮政商业信函的优势，帮助中小企业拓展市场，年发商函数量达到200万件以上;利用邮政速递网络，为中小企业供应便利、快捷的服务;利用邮政金融产品解决中小企业资金困难、理财不便等难题。3.接着开展书信征文竞赛活动，通过活动的举办推动青少年学生思想教化工作的开展。4.利用邮政资源优势，加大城市品牌宣扬力度，制作城市形象宣扬年册3000册以上;推动“邮政惠三农，科普助发展”活动的开展，使科技报刊真正走进三农，为农夫带去科技致富信息，完成报刊收订流转额1200万元以上。工会工作安排 篇7中心医院20xx年工会工作安排支配 20xx年工会工作任务将在院党委的领导下，仔细落实党的“十八精神”，根据上级工会要求，紧紧围绕医院中心工作，充分发挥的桥梁纽带作用，关切职工生活，教化、引导、团结广阔职工统一思想，为医院的建设发展而努力奋斗，使工会成为职工可以信任的群众组织，成为推动医院科学发展不行缺少的一支重要力气。现将20xx年工作安排支配如下：一、总体要求20xx年工会工作全面贯彻党的十八大精神，围绕医院各项中心工作，以创建学习型组织为载体，以提高职工整体素养为目标，切实加强职工队伍建设、民主建设和工会自身建设，主动维护职工合法权益，充分发挥职工的主动性和创建性，加大以人为本的思想道德建设力度，带领全院职工以实事求是的科学看法坚持以医院增效、职工增收为中心，以民主管理为主线，全面提升职工队伍的整体素养，为医院工作再上一个新台阶而努力。二、工作任务1、重点深化学习十八大精神。结合十八大精神培育工会干部爱岗情怀。接着开展好调查探讨工作，每季度根据上级支配（或者自选）写出一篇结合本单位发展的调查报告。2、争创“学习型”先进单位工会要在职工中开展学习之风，深化开展创建学习型工会小组活动。主动主动在工会QQ群开展活动，发布信息，同时协作党支部，组织全体职工，推动学习型组织的创建活动。要加强科室每月的政治学习和业务学习，提倡全院职工利用业余时间加强专业学习，形成良好的学习之风。3、加强民主管理，建立和谐企业劳动关系要以建立和谐劳动关系，实行劳动法、劳动合同法、工会法，切实保障职工合法权益的落实，组织职工主动参加医院的民主管理，为医院发展献计献策；在职代会上签订女职工专项爱护合同。完善职工民主管理的各项制度，使涉及职工切身的经济利益、民主政治权益和精神文化权益得到有效地提高，树立依靠职工办院的思想，敬重、爱惜、培育、教化职工，调动职工的主动性。推动医院经济的又好又快的发展。4、职工教化培训工作开展职工各种教化培训，提升整体素养。一是进行职工道德方面的教化培训。二是增加职工的法制观念；三是对职工进行技术技能培训。结合我院实际工作，实行集中培训和分散培训相结合的方法，开展各项技术技能比武活动。三、落实措施1.加强工会的自身建设，扩大工会的吸引力一要加强工会干部队伍建设，提高工作实力和水平；二要加强工会基础工作，落实各委员的职责要求，做好日常工会事务；三要搞好宣扬工作；四要组织好工会活动，以扩大工会的吸引力。在职工中广泛和深化开展诚信教化的活动，提高广阔职工的诚信意识，增加遵纪遵守法律的观念，推动思想道德建设。2.发挥好工会的职能作用，激活工会组织的活力开展好“送暖和工程”，刚好把握职工的思想脉搏，把职工群众的冷温煦困苦时时挂在心间，切实覆行工会的职责，促进送暖和工作常常化、制度化和社会化。进一步发挥工会组织的特色优势，大力开展职工喜闻乐见的各类文体活动，不断丰富职工的文化生活，不断激活工会组织活力，努力把我院工会真正建设成为职工信任和欢迎的“职工之家。四、活动支配1、一月开展医院平安大检查活动。2、二月开展春节送暖和活动，发放慰问职工福利待遇，切实为职工办好事、办实事，关切职工生活。3、三月庆祝“三?八”妇女节，慰问女职工，并对劳动保障法进行解读，同时进行妇女健康教化。4、四月开展职工技术岗位练兵、技术竞赛活动。加强职工理论学习，提高思想素养。医院通过举办讲座、研讨会等多种形式引导职工学业务，提高专业水平，开展各种劳动竞赛活动。5、五月庆祝“512”护士节。开展“文明礼仪竞赛”活动，提倡“健康生活，欢乐工作”的理念。同时本月聘请齐齐哈尔市第一人民医院专家前来义诊活动。6、六月份进行一次全院职工素养培训工作。同时主动响应呼伦贝尔农垦集团举办的“知青文化艺术节”。7、七月举办新职工的岗前培训，使新职工树立爱岗敬业的思想，驾驭医院规章制度，熟识专业学问，做好为患者服务的理念；同时开展一次有利于身心的趣味运动会。8、进行一次全院职工素养教化，同时帮助医务科做好医疗质量、医疗平安的培训工作。9.九月组织全院职工学习劳动合同法、执业医师法、护士条例等法律法规。10.聘请齐齐哈尔市第一人民医院专家进行素养修养及文明礼仪的培训。11.十一月评比先进职工之家和先进职工活动。12.十二月坚持职代会制度，决策重大事务。做好每年一次的职工提案的收集、整理、审议、落实及信息反馈等工作。工会工作安排 篇8为了加强工会规范化建设，充分发挥工会在学校工作中的民主管理、民主监督作用，更好覆行维护职能，促进学校健康和谐发展，依据市总工会关于开展“达标创模“活动的实施看法（通工发20*80号）精神和市教化工会提出的“五个一”为主要内容的达标创模考核标准，依据学校工会“达标创模”实施方案，制订学校工会开展“达标创模”活动实施细则，安排*年工会主要工作：一、健全工会领导班子，加强工会自身建设（一）加强工会组织建设1、健全工会组织网络。依据工会基层组织建设的有关规定，要健全工会组织网络，工会会员人数正确、会员名册齐全。2、刚好做好新会员入会登记发证工作。3、筹备换届改选工会委员会。*年在校党委统一部署下，换届选举工会委员会，同步产生新一届工会委员会、经审委员会、女工委员会，建立相应特地工作小组和工会小组，届时要做筹备工作。4、按规定办理（更换）社团法人资格证书（二）加强工会干部和工会主动分子培训1、依据工会职能，加强工会干部队伍建设，合理分工，明确职责，各司其职，通过培训提高工会干部组织、协调、创新实力和维权实力。2、加强对工会主动分子的培训。占全体会员20%以上的工会主动分子，是基层工会骨干力气，加强主动分子的培育，有利于提高工会的战斗力。要以会议和专题学习等形式，加强组织培训，每年不少二次，通过培训，使全体工会主动分子了解工会年度主要工作，驾驭做好工会工作的基本要求和详细方法，并主动参加详细实施。（三）按规定建立人事争议调解委员会和平安生产监督组织，选择责任心强，敢于为教职工讲话的代表充溢调解组织。人事争议调解工作、健全工作制度，做好思想疏导工作，建好调解工作台帐。（四）主动开展创建模范教工之家活动明确工会年度工作目标，工会工作年初有安排，年终有总结，活动有台帐，建立特地的工会工作网站，工会档案管理规范。二、完善工会维权机制，切实履行维权职能（一）建立教代会制度，落实教代会会员职权。1、每年至少召开一次教代会，以教代会等民主管理形式，推动校务公开工作进一步深化。2、加强教代会代表会前培训工作，使全体代表更好地履行代表参政、议政、监政职能。3、全面落实教代会职权，凡学校重大问题必需经教代会审议通过，涉及教职工生活福利问题由教代会探讨确定。4、充分发挥教代会工作机构的作用，每次教代会前做好议案的征集汇总工作。坚持教代会会前会后报告制度，筹划组织开好教代会，闭会期间做好教代会决议的督查落实。（二）进一步开展民主评议干部制度，每年坚持一次教代会代表民主评议干部制度，评议结果作为干部年终考核重要内容。（三）建立健全维权机制，落实同等协商、生活保障、劳动爱护、劳动关系协调等制度。1、深化实际、调查探讨。充分倾听教职工的看法，刚好了解、反映教职工的呼声和愿望，主动主动参加学校各项规章制度的制定。2、做好女教职工的“五期”爱护工作，依法维护女教职工的特别利益，举办健康学问培训，一年进行一次妇女病的检查。同卑视女教职工的行为作斗争。3、按规定配发劳护用品，改善教职工工作环境。（四）实施送暖和活动，为教职工办实事，1、进一步完善教职工几项福利规定，提高教职工福利待遇。为教职工办实事、做好事。2、关切贫困师生，建立贫困师生帮扶基金和贫困职工、贫困学生档案，做好扶贫帮困工作。3、接着开展“168”爱生行动，关爱学生的健康成长。4、接着参与市总、市教化工会每人“一日捐”、“每人捐献一元钱”活动，开展社会互助活动。5、开展老师回报社会活动。老师节前后，支配专业课老师组织义诊，宣扬卫生保健学问。三、畅通民主渠道，坚持民主办会（一）坚持工会工作在校党委领导下独立开展工作，定期向党组织汇报工作，听从党的领导。（二）坚持会员代表常任制，每年召开会员代表大会报告工会工作。（三）坚持每年一次工会会员民主评议工会工作、工会主席工作。（四）建立工会例会制度，工会工作重大事项集体探讨确定，畅通民主办会渠道，提高民主办会意识。四、巩固工会活动阵地，活跃校内文化生活（一）加强工会基础设施建设，加大经费投入，确保职工活动有阵地、有器材。（二）开展以师德教化为重点的创建活动。1、加强党的路途、方针、政策教化、国家法律教化和公民职业道德教化，以良好的职业道德来规范教职工的言行。2、以开展创建省级巾帼文明示范岗为契机，大力宣扬先进职工、模范人物、先进集体，激励教职工争优创先。3、接着开展“文明教工”、“文明新风家庭”评比活动，主动营造人人争当文明教工，人人争创文明新风家庭的和谐氛围。（三）开展健康文明、形式多样的文体活动，加强校内文化建设，丰富教职工业余文化生活，促进教职工身心健康。1、充分利用各大节日，开展演唱会、舞会。2、适时组织教职工乒乓球、“80分”等竞赛。3、开展群众性的体育熬炼，增加体质。（四）开展群众性练兵活动，努力提高教职工业务素养。1、接着开展“青蓝工程”，今年要对新进青年老师物色带教老师，对带教一年以上的师徒带教学艺实际状况进行考核，定期召开“青蓝工程”签订仪式和总结表彰会议。2、主动开展教艺竞赛，充分展示老师的才华，以说课、多媒体、课件制作、演讲、板书、备课笔记、公开课等形式，促进老师全面素养的提高。3、发挥教职工主子翁作用。通过畅通民主管理渠道，广泛征求教职工合理化建议，为加快学校建设发展谏言献策。五、健全工会独立账户，严格工会财务管理1、健全工会独立银行账户，指定财会人员专人负责工会财务工作。2、按规定计提、划拨并刚好定额上缴工会经费，管好、用好工会经费。3、建立工会财务经审制度，每年进行一次工会经费收支的财务审计，并向会员代表大会报告经费运用状况，确保工会经费合理运用。4、建立完善资产账册，健全各项保管制度。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第25页 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