纪委办公室2022年工作总结及2021年工作计划.docx

纪委办公室2022年工作总结及2021年工作计划 纪委办公室2020年工作总结及2021年工作安排2020年，纪委办围绕中心，强化监督，严明纪律，持之以恒改进作风，坚决不移推动党风廉政建设和反腐败工作，为公司发展供应了有力的政治保证和纪律保证。现将有关工作开展状况汇报如下：一、工作开展状况（一）不断加强学习，持续强化政治建设引领实行多种方式开展党风廉政宣贯教化，不断强化政治建设引领。一是组织召开年度党风廉政建设和反腐败工作会，传达十九届中心纪委四次全会精神及集团公司、河南公司会议精神，并对2020年党风廉政建设工作作出部署，明确重点工作任务。二是通过党委会、中心组学习会传达学习十九届四中全会精神、上级党风廉政建设和反腐败工作会议精神、政务处分法和防腐密钥典型案例，推动会议精神落实，增加廉洁意识。三是起草下发纪检工作行动项实行党的十九届中心纪委四次全会精神行动项党纪党规宣扬教化行动项将上级精神部署分解为详细行动内容，抓好行动项落实落地。四是通过开展廉政教化专题党课强调纪律意识，强化作风建设，通过开展寻访红色印记 点亮红色初心主题党日活动，鼓舞党员干部传承艰苦朴实的工作作风，自觉抵制四风问题。五是组织全体员工关注国家电投廉之声公众号，每月整理最新发布上级文件解读、典型案例、政务处分法和防腐密钥等学习内容督促各党支部、各部门通过三会一课和部门学习等方式不断深化廉洁教化，引导干部员工知敬畏、明规则、守底线。（二）主动履职担当，持续落实监督主责一是在疫情防控期间，公司纪委制订疫情防控监督方案及检查清单，开展定期检查和不定期抽查，有效督促疫情防控各项措施落实到位；在全面复工复产后，周口燃机聚焦常态化疫情防控，通过不定期抽查车辆、人员进出厂登记台账和出入境人员登记状况，做好假期外出防疫提示等工作落实监督职责。二是梳理18、19年下发的共性问题清单和依据巡察指导提示共开展两次共性问题自查自纠，全面检视在党建、党风廉政建设、群团工作、选人用人、物资选购、三重一大制度执行状况、中心八项规定精神落实等方面存在问题，督促问题整改，取得肯定的成效。今年七月，开展政治巡察，纪委办坚决协作工作，帮助巡察组落实巡察各项任务。三是不断推动纪检监察体制改革，依据纪检监察体制改革方案和批复，成立纪委办公室，依据工作职责完善制度建设，截至目前，完成10项制度制订修订。（三）严格正风肃纪，持续抓好作风建设一是坚决落实形式主义、官僚主义走访调研发觉问题整改。走访调研发觉形式主义、官僚主义反馈问题26条。公司纪委对发觉问题进行分解，监督相关部门制定整改措施，并对整改完成状况进行公示，目前问题整改已完成24项。通过走访调研，有效解决公司内部数据重复报送问题，精简了部分会议和检查，明晰各部门、人员岗位职责，提升了公司运转效能。二是开展中层干部车补状况摸底和领导干部履职待遇专项监督检查，对企业负责人2019、2020年第一季度的公务用车费、通信费、业务款待费、差旅费、培训费运用状况开展专项检查；开展小微权力专项监督工作，依据小微权力问题清单，抽查相关部门，开展问卷调查，将监督延长至最终一公里。三是对5名新提拔中层干部进行任前廉考、任前廉谈，以考促学，谈话助廉，通过多种方式，筑牢拒腐防变的思想防线。让新提拔干部进一步加强自身党性修养，增加廉洁意识，激昂干事热忱。四是持续关注关键节点，对岁末年初、传统节日等问题易发多发时段，早提示，早预防，在中秋、国庆节前集中观看专题片作风建设恒久在路上、开展廉洁谈话，开展厉行勤俭节制止餐饮奢侈行为专项监督，坚决防止四风反弹回潮。（四）加强组织建设，持续提升监督实力一是纪检干部参与纪委会学习十九届中心纪委四次全会精神解读，党章党规党纪和纪检干部应知应会学问，不断提升理论素养，强化法治意识、程序意识，规范履职。二是在梳理修订制度的同时开展制度学习，对新修订重点制度做到熟知精通，同时对有关公司治理、干部人事、经营管理等方面的全面性、长远性、原则性制度进行学习为工作开展奠定基础。三是充分利用资源开展学习培训，参与河南公司纪检系统培训和考试，开展以考促学，督促纪检干部学习最新制度文件，适应纪检监察体制改革的新要求，提升业务素养和监督执纪实力。比照年度工作安排，纪委办将接着完成形式主义、官僚主义整改状况问卷调查、新能源发展专项监督、仔细做好巡察发觉问题整改、监督组织生活会召开和问题整改完成状况，落实干部述责述廉，做好廉洁档案更新等工作。二、存在问题及缘由一是纪检队伍建设有待加强。纪检监督人员实力素养须要进一步提升，在夯实党纪法规和制度的学问储备之余，还须要依据发展的新要求不断更新学问体系，提高业务技能和监督水平。二是大监督体系尚未形成。2020年是纪检监察体制改革的开局之年，制度保障机制还不够完善，大监督体系的建立还有待进一步推动。三、2021年重点工作安排一是仔细落实巡察整改监督责任。加强对巡察发觉问题整改监督，与职能部门强化沟通协调，关注整改进展状况，促进整改工作扎实、深化开展，进一步规范各项管理工作，夯实管理基础。二是不断强化政治监督。严明政治纪律和政治规则，监督实行河南公司和公司党委决策部署状况，坚决做到决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，着力提升监督执纪本事，延长监督触角，抓住关键少数，运用好监督执纪四种形态，特殊是第一种形态，强化对权力运行的制约监督，推动监督详细化、规范化。三是加强纪检监察体制改革后的监督责任落实。在公司内部构建大监督格局，定期组织召开大监督联席会议，聘请基层党风廉政监督员，督促党支部、各部门落实监督责任，充分调动党员干部职工参加监督工作的主动性，统筹强化内部监督力气的协作协作，提升监督质量和效率，促进长效治理。四是不断推动作风建设常态化。强化执纪监督，做深做实形式主义、官僚主义的整治工作，将防止克服形式主义、官僚主义融入到公司发展建设的各项工作中去，形成思想自觉和行动自觉。严防四风问题反弹回潮，通过常常性开展廉洁教化，廉洁提示，强化制度的执行力和约束力。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页