2022年采购的辞职报告范文汇编六篇.docx

2022年采购的辞职报告范文汇编六篇选购的辞职报告范文汇编六篇在我们平凡的日常里，报告与我们愈发关系亲密，报告中提到的全部信息应当是精确无误的。那么什么样的报告才是有效的呢？以下是我为大家收集的选购的辞职报告6篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。选购的辞职报告 篇1敬重的公司领导：您好!我是公司后勤选购员XXX，很缺憾在今日提出辞职申请，也很感谢您能抽出时间看我的辞职报告。在公司的后勤做选购员也有五年的时间了，始终是在公司工作的，现在我也是无奈要辞职。我辞职不是因为公司不好，只是我的家庭须要我回去。当时为了能够赚更多的钱，把家人就放在了老家，我一个人只身来到这个城市找工作。那时刚好您公司在招人，我就前往看了看，看到在招选购员，我想着这份工作，我可以做的来，也是因为在老家，我是家里的顶梁柱，这些采买工作也都是我在做，所以提着志气去递了我的简历。我也很庆幸您看到了我，因此才有了现在的我的工作。从聘请上我，我就很珍惜，不敢懈怠工作，把公司的后勤的采买工作一应做到最好。我很不舍选购的工作，因为这也是我做得最久的工作了，假如辞掉，以后也不会再有如此适合我的工作力气，而且我得回到老家再找一份工作，应当都不会在比这个更喜爱了。可是就是挺无奈，我必需得回家去，家里就我一个孩子，爸妈年纪愈发大了，身体也没有以前那么利索，前年回了一趟家，他们就想我留下来，但是公司这边的工作，我实在舍不得，就跟他们打了个商议，缓了一年，如今一年期限刚好到，他们立马就催我了，我只能辞职归家。假如接着留下，虽然满意了我自己，但是这是自私的，他们哺育我这么大，我长大之后连孝都做不到，何为一个子女?所以下了艰难的确定，我选择了辞职，回我的老家重新找一份离他们近的工作，好便利照看他们，前面在公司工作几年，我就没有好好陪伴过他们，都是买一些东西放在家里，匆忙吃一顿饭就又回来了，每次其实都看到他们眼里的留念和不舍，我都是狠心的走了，这是我欠我父母的，他们一辈子就为了我，那现在我也要为他们考虑。希望领导谅解并同意我的辞职，很感谢您的知遇之恩，让我有此工作，在自己喜爱的岗位上工作，比什么都快乐。今年也是我们合同最终一年，刚好到期，就不再续合同了。我的工作也会尽快处理好，等待接手的人来交接好工作，我也会站好自己的最终一班岗。祝公司的事业越做越好，祝您工作顺当、心情快乐。此致敬礼!XXX20xx年XX月XX日选购的辞职报告 篇2敬重的XXX总：您好！凭良心说，您对我的确不薄，单凭您自掏腰包给我办理驾照一事,已经足以让我感谢涕零了，唯舍命工作不足以回报。虽然我深知您对始终不是很满足，我也曾努力试图变更这一切，但是在这一年来，我无法找到以往在工作中的满意感和成就感。诸如以往在签定一份销售合同或者完成一个策划案后的那种内心的欢愉，让我在工作中充溢激情。可如今，这种激情在我内心已然不复存在了，其缘由何在？经过一番冥思苦想之后，我幡然醒悟： 我错了！作为一名一般的打工者，我天真的以为随着时间的推移，我会进入企业的核心层。我们通常把企业的员工分为三个层次：一是核心层；二是骨干层；三是一般员工。核心层：要求他们讲奉献，他们是企业的核心，就得奉献，不行以计较工作时间和工作难度，他们的行为就是为企业担当责任，他们得到的是期股和重奖；骨干层：提倡的是责任心，要求他们把每件事情都做好而且美丽，他们得到的是高薪；一般员工：对他们要求的是讲究职业道德，只要仔细工作，遵守纪律就可以了。从进入公司的那一天起，我就始终幻想着能够进入企业的核心层，并始终为此而努力着，可我却常常感觉到有一堵实实在在的墙在阻挡，使我无法跨进一步。这堵墙原委是什么呢？是企业的文化？还是领导的信任？或是个人的实力？我不知道，我错了。 我错了！作为部下，我没能帮助领导完成从“将”到“帅”的思维方式的转变。将者，身先士卒，冲锋陷阵，万军之中取敌军头领首级如探囊取物，有万夫不挡之勇；帅者，运筹帷幄之中，决胜千里之外，纵观大局，指挥若定，有泰山崩顶面不改色之气。而我却让领导事事操劳，就连给我们单位送货车问路或者付运费这等小事也要领导亲自去办，弄得领导身心乏累。唉！领导都忙成那样了，可我还是麻绳栓豆腐，怎么也提不起来。我又错了。 我错了！作为同事，我不能和他们搞好团结，尤其不能极力地去讨好领导的亲信。我认为 一个企业如同一台运转的机器，少了每个配件都是不行的，谁能说出哪个重要，哪个不重要呢？倘如有一个零件失灵，整台机器便不会正常运转。而我这个小配件却始终未能很好地与别的部件咬合在一起，以至于别人看到的我只有缺点和错误而没有了优点和成果，更有甚者在领导亲信的多次“好言相告”之后，仍不思悔改，有时还要为了工作上的事得罪他们。我再一次错了。 我错了！作为选购人员，我驾驭着财政大权（最大权限是可以运用一千元钱而不必请示），却始终不能让领导信任有加。我错误地以为只要我把良心放正管他别人怎么想，可事实并非如此，因为钱这东西太简单让人敏感了！即使我敢保证我的购物价格肯定不是市场上最高的，但是我能保证是最低的吗？不能！那么差额哪里去了？我说明不清了。即便是偶有供货方负责人到本单位来，我亦不知该不该与他们聊聊。倘如一旦有交往过密之嫌，我就错上加错了！以上内容有些可能言辞过激，但却是我的肺腑之言！得罪之处望见谅！此致敬礼申请人：XXX时间：选购的辞职报告 篇3敬重的领导：您好!我是公司选购部门的小X，今日之所以要给您写这么一封报告，是因为我在今日下定了离开公司的决心，而我之所以想离开咱们公司，主要是因为我的一些个人问题，这弄得我都没有太多共工作主动性了，所以我想了想，既然拖着不是一回事，那还不如干脆另寻发展吧，这样对我和公司来言，都还算是不错的选择。我是在20xx年X月份的时候加入到咱们公司的，而我应聘的岗位便是公司的选购员，但是说实话，我以前是没有过什么选购的工作阅历的，之所以应聘这个职位完全是个人的突发奇想，所以我才抱着尝试的看法来面了试，没想到最终还顺当地进入到公司里。虽然我成为了一名试用期的选购员，但是由于我没有什么阅历，而且对咱们公司也不熟，所以我只能跟着公司里面的前辈学习，好在老员工们对我还是比较关照的，有工作的时候还会提点我一下，让我多多留意某些方面的细微环节，对此我还是非常感谢的。通过几个月的工作，我算是了解了公司的大部分业务，同时还增长了不少个人的见识。只不过，每当我独立处理工作的时候，老是出现一些问题，而且在选购公司所需的物品时，我时常掉链子，不是和客户交谈时说不上话，就是拉拢不了供货商的心，导致最终也没能取得太多的实惠，这和公司的老选购比起来真的是差了不少。看着别人在谈论业务时是那么自然大方，可轮到我的时候就简单惊慌结巴，这让我觉得我的特性其实不是很适合做一名选购员。另外还有一点问题就是我这个人比较懒散，而且也不喜爱四处奔波，可咱们这个选购工作是必需要去各地的供应商那里实地考察的，然后再依据各方面的综合状况确定最终的选购工作，这也令得我非常的头疼。有时候我为了工作不得不去外地出差，这也令得我无暇照看自己的家庭了，我对此也始终心怀内疚。综合以上的种种状况，我确定还是给自己先放个假吧，然后再好好地调整一下自己的状态，争取早日寻找一份适合自己的工作，在这里我也得感谢公司的同事们对我的帮助和指引，尽管我的业绩不太好看，但是我依旧还是学到了不少东西的。最终，祝福咱们XX公司在新的一年里能大展宏图，取得更多的成就!此致敬礼!XXX20xx年XX月XX日选购的辞职报告 篇4敬重的领导：您好!因私人缘由，申请辞去公司职位。很缺憾自己这时向公司提出辞职，我确定于2月1日离开公司。进入*超市连锁有限公司近六个月，正是在这里我真正踏入零售界，特别感谢公司始终供应给我机会能与精彩的同事一起工作，并向他们学习，对免费聘请我个人来说真的学会了许多东西。近期，发觉自己渐渐消逝上抚州聘请网进心和拼搏心，起先安于现状，特别可怕。否定自我，才能提高，必需重新找寻自己的定位和规划。离开公司，离开这些共同拼搏的同事，的确很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。再次感谢领导们这六个月来对我的支持和勉励，在此诚心地道声“感谢”!祝福公司在新的今后几年内业务蒸蒸日上!此致敬礼申请人：20xx年.05.01选购的辞职报告 篇5敬重的xxx总：您好!凭良心说，您对我的确不薄，单凭您自掏腰包给我办理驾照一事,已经足以让我感谢涕零了，唯舍命工作不足以回报。虽然我深知您对始终不是很满足，我也曾努力试图变更这一切，但是在这一年来，我无法找到以往在工作中的满意感和成就感。诸如以往在签定一份销售合同或者完成一个策划案后的那种内心的.欢愉，让我在工作中充溢激情。可如今，这种激情在我内心已然不复存在了，其缘由何在?经过一番冥思苦想之后，我幡然醒悟： 我错了!作为一名一般的打工者，我天真的以为随着时间的推移，我会进入企业的核心层。我们通常把企业的员工分为三个层次：一是核心层;二是骨干层;三是一般员工。核心层：要求他们讲奉献，他们是企业的核心，就得奉献，不行以计较工作时间和工作难度，他们的行为就是为企业担当责任，他们得到的是期股和重奖;骨干层：提倡的是责任心，要求他们把每件事情都做好而且美丽，他们得到的是高薪;一般员工：对他们要求的是讲究职业道德，只要仔细工作，遵守纪律就可以了。从进入公司的那一天起，我就始终幻想着能够进入企业的核心层，并始终为此而努力着，可我却常常感觉到有一堵实实在在的墙在阻挡，使我无法跨进一步。这堵墙原委是什么呢?是企业的文化?还是领导的信任?或是个人的实力?我不知道。我错了。 我错了!作为部下，我没能帮助领导完成从“将”到“帅”的思维方式的转变。将者，身先士卒，冲锋陷阵，万军之中取敌军头领首级如探囊取物，有万夫不挡之勇;帅者，运筹帷幄之中，决胜千里之外，纵观大局，指挥若定，有泰山崩顶面不改色之气。而我却让领导事事操劳，就连给我们单位送货车问路或者付运费这等小事也要领导亲自去办，弄得领导身心乏累。唉!领导都忙成那样了，可我还是麻绳栓豆腐，怎么也提不起来。我又错了。 我错了!作为同事，我不能和他们搞好团结，尤其不能极力地去讨好领导的亲信。我认为 一个企业如同一台运转的机器，少了每个配件都是不行的，谁能说出哪个重要，哪个不重要呢?倘如有一个零件失灵，整台机器便不会正常运转。而我这个小配件却始终未能很好地与别的部件咬合在一起，以至于别人看到的我只有缺点和错误而没有了优点和成果，更有甚者在领导亲信的多次“好言相告”之后，仍不思悔改，有时还要为了工作上的事得罪他们。我再一次错了。 我错了!作为选购人员，我驾驭着财政大权(最大权限是可以运用一千元钱而不必请示)，却始终不能让领导信任有加。我错误地以为只要我把良心放正管他别人怎么想，可事实并非如此，因为钱这东西太简单让人敏感了!即使我敢保证我的购物价格肯定不是市场上最高的，但是我能保证是最低的吗?不能!那么差额哪里去了?我说明不清了。即便是偶有供货方负责人到本单位来，我亦不知该不该与他们聊聊。倘如一旦有交往过密之嫌，我就错上加错了!以上内容有些可能言辞过激，但却是我的肺腑之言!得罪之处望见谅!此致敬礼辞职人：xxxxx年x月x日选购的辞职报告 篇6敬重的领导：您好！我是xx，很是缺憾，跟您来辞职，现在我也看到了自己身上不足，现在是不适合接着工作下去了，这让我感觉到特别自责，在工作当中我也须要好好的保持心态，在接下来的工作当中也须要一个好的方式，有些事情应当做的更加专心，现在的状态也不是特别适合接着工作下去，现在我也意识到了这个问题，主动来辞职是我应当去做好的。回顾过去几年来的工作，我始终都特别专心，相比之下我真的是感觉到了这些问题，在一些时候我还是要做的更加细心，我知道自己的实力还是不够的，作为一名选购工作人员有些时候必需要清晰意识到位，现在我也在一步步的做好相关的工作，这段时间我真的不是特别仔细，在工作当中比较消极，做了两三年来的选购工作，我实在是做的不好，总而言之对于我来讲这些细微环节是要做严瑾一点的，终归这几年来的工作不是说说就能够忽视的，作为一名选购这的确是我的应当去思索的问题，有些时候还是应当负责究竟的，大多数时候我都没有意识到自己身上的不足，所以说现在我出现的问题，是须要专心去面对的，虽然面临着辞职但是我也在做好相关交接工作。在将来一段时间当中的工作上面我还是要做的细心，我始终以来都在发掘自己身上的缺点，在一个岗位上面不仅仅是要知道自己的优点在哪里，有些时候缺点是特别明显的，我始终以来都没有想过这些细微环节当中会带来什么样的影响，但的确是我要去明白的东西，在公司的这几年待遇也是特别不错的，始终以来我都想要做的突出，但是却没有做到细心，有些时候取得一些成果让我感觉傲慢，这是很不好的习惯，做事情急功近利是大忌，现在养成了这种不好的习惯，我不知道怎么跟您说明，公司对我的培育我也始终看在眼里，所以说现在我要去做好事情还有许多，让我在工作上面逐步的取得一些成果，我现在也意识到了问题的所在，所以说我再也不会有这样的想法，肯定要虚心的接受错误。我很感谢这三年的努力，这给我带来的改变是特别大的，我须要沉淀下来思索一下，有许多事情是须要督促好的，作为一名选购工作者我的问题比较大，以后我肯定会重视起来，我会做好工作交接，望您批准我的辞职。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年x月x日第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 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