党员干部在 年度组织生活会个人检查对照材料范文.docx

党员干部在 年度组织生活会个人检查对照材料范文 党员干部在2021年度组织生活会个人检查比照材料范文 依据2021年度党支部组织生活会的要求，结合个人思想、学习和工作实际，查摆出自身存在的主要问题，现比照检查如下：一、比照检查（一）比照党中心和XXX的号召和要求，主要看志向信念是否坚决、四个自信强不强。政治理论学习不足，理论联系实际不够。平常工作重心放在班组业务中，忽视了对理论学问的学习，认为只依据自己的工作阅历就能完成好工作。每月支部支配的学习活动，也只是满意于参与了、参加了、学习了，缺少仔细思索与深化探讨，业余时间里学习的自觉性主动性还不够强。（二）比照新时代合格党员标准，主要看对党忠诚是否坚决、两个维护强不强。存在自我要求不够严的问题。作为一名刚转为正式党员的生产组长，对自己的要求和标准不高，虽然能仔细完成各项工作任务，但是工作上按部就班，满意于顺当过关，缺乏创新的思维和理念，在目前我们厂全力推动143战略落地落实的前景下，自己在班组中兵头将尾的关键职责发挥的不够充分，带动班组其他员工干事创业的劲头不足。（三）比照入党誓词，主要看责任担当是否坚决、斗争精神强不强。斗争精神不足。日常在班组管理中有时存在老好人的思想，对班组员工的一些问题有时睁一只眼闭一只眼，缺乏斗争精神，工作中存在管理规定执行不严、落实不到位，缺乏一以贯之的现象。（四）比照革命先辈和先进典型，主要看自我革命是否坚决、四自实力强不强。缺乏横向对比意识。虽然能够仔细学习革命先辈先进典型的先进事迹，但在现实工作中，没有主动去对标先进，学习身边优秀同事，劳模典型的优点，弥补自身存在一些不足。二、产生问题的缘由分析（一）理论学习不够自觉。面对新形势、新任务和新要求，对理论学习的重要性缺乏足够相识，没有与时俱进地用党的先进理论来武装头脑、指导自己的言行，缺乏挤、钻精神。（二）履职尽责意识不足。没有正确相识到目前正处芜烟高质量发展的机遇期，新发展阶段对于我们在岗的每一位职工都有了更高的要求，尤其是对于生产组长岗位，没有以高、精、尖的标准从严要求自己，找准自身定位与优势。（三）党性修养还不够。虽然在行动上能够与党组织保持一样，但是在思想上不能时时刻刻比照入党誓词严格要求自己，胆怯得罪人，过于在乎别人对自身的认同感。（四）自我革命精神不够。担当劲头不足，思想不够解放，缺乏自我否定的魄力，缺乏找差距，抓不足的决心。三、努力方向和改进措施解决自身存在的问题关键还是要出实招、重实效，比照新时期新标准，我将努力从以下四个方面加以整改：（一）坚持理论学习，着力在提高政治素养上下功夫。作为一名年轻党员必需用党的先进理论不断武装头脑，努力提高自身政治理论素养。沿着正确的方向不断进取，深刻理解我们党的各项政治理论、路途、方针和政策，不断提高自身政治理论素养，增加自身推断形势，决断问题，提高政治意识。（二）强化业务技能，在发挥作用上下功夫。一是坚持高水平、严要求抓好班组日常管理各项工作。充分发挥综合协调作用，抓好中控与现场各工序的协同协作，形成职责明确、连接紧密、运转顺畅的工作机制。二是充分发挥自身在工艺管理上的优势，带动班组员工共同对在线产品质量增加管控力度，努力为打造中细支专线做好基础保障工作。（三）正确相识老好人思想。做到坚持原则、摆正心态、放平位置、敢于直言、勤于行动。自身做好表率，用自己的行动为班组员工做好引导与示范作用，同时要大事讲原则，小事讲风格，依据不怜悯况，把握好工作中的原则与方法。（四）主动对标，找差距补短板。结合自身工作实际，仔细剖析自己目前阶段存在的短板与差距，对标身边优秀的班组管理人员，虚心请教，仔细学习，尤其是在一些生产调度以及烟丝库供丝环节的管理阅历上，自己还是要下不少的功夫才能不断提高自己的综合管理实力。以上比照检查，敬请各位领导、同志们指责指正，我将虚心接受，仔细加以改正。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页