老是犯错辞职报告共3篇 果断的辞职报告.docx

Word老是犯错辞职报告共3篇 果断的辞职报告 下面是我共享的老是犯错辞职报告共3篇 坚决的辞职报告，供大家阅读。 老是犯错辞职报告共1 工作犯错报告范文 在工作中，我因马虎大意而用错料。几天来，我仔细反思，深刻反省，为自己的行为感到了深深地愧疚和担心，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨。 我看到了这件事的恶劣影响，假如在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，马虎大意那怎么能准时把工作落实好做好呢。同时，假如在我们这个集体中形成了这种懒散的工作态度，我工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严峻的，影响是恶劣的。发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何看法。同时，我恳求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我公司的工作做出乐观的贡献，请领导信任我。 如再发生此类大事，我个人接受公司任何处置。 此致 敬礼! 检讨人： 老是犯错辞职报告共2 业务员犯错辞职报告 在你宣布告终你的工作之前，辞职报告也不能马虎。不管你之前工作有多精彩，假如在工作结束之时我们马马虎虎对待离职所必需办理的手续，那么我们就会给别人留下一个龙头蛇尾的印象，那么之前努力所营造的优秀工作人员的形象就会毁于一旦。所以建议您上专业的网站查看辞职报告样本，经过一番参考比较之后，然后选出最适合自己的辞职报告样本。出国留学辞职报告网很愿意为大家服务。 敬重的公司领导： 您好! 感谢公司对我的培育,长期以来对我的关怀和照看,和大家在一起的日子里，让我学到了许多学问，学会了许多为人处事的原则。鉴于本人工作不力，给公司带来特别大的损失，本人打算引咎辞职。 但事先声明，本人并非不负责任，出了事就跑，犯了错误应当勇于承认，乐观解决，将损失降到最低;但是某些人去推三堵四，不协作协查，供应虚假信息，企图给人以误导，这是一个男人应当做的事吗?想不通。望批准辞职！ 辞职人： 特殊推举 老是犯错辞职报告共3 老板犯错是我的错 老板会犯错吗？当然，老板也是人，人非圣贤，焉能无过。但是，假如老板犯了错，你是不是该指出？再假如，老板把错都推到你身上，你要不要帮他扛？不同的人，会有不同的选择，也就造就了不同的职场命运。 老板的错误可以自己担当，与员工无关；员工无权评判老板，这是天经地义之事。 你见过一头狮子带领一群绵羊或者一只绵羊带领一群狮子吗？一头狮子不会成为一群绵羊的头领，由于他看不起他们成为自己的部署，他们只是他的猎物；一头绵羊也不会成为一群狮子的头领，几乎须臾之间就会被淹没或者被遗弃。所以，都是一头狮子带领一群狮子，一头绵羊带领一群绵羊，这才是人间正理。 1、老板肯定不会错。 2、假如发觉老板的错，肯定是我看错。 3.假如我没有看错，肯定是由于我的错，才害老板放错。 4.假如是老板自己的错，只要他不认错，那就是我的错。 5.假如老板不认错，我还坚持他有错，那就是我的错。 6.总之老板肯定不会错，这句话永久不会错。 老板肯定不会错。假如老板有差错，肯定是我看错。假如真是老板错，也是由于我的错才导致老板的错。假如老板真的错，只要他不认错，就是我的错。假如老板不认错，我还坚持说他错，那是错上加错。总而言之，老板肯定不会错这句话肯定不会错。 老板可能错却从来不认错,一错再错,错上加错,下人没有错却不得不认错,将错就错,结果是错错错,错失良机。 我现在知道错在哪里，就是不认错，而且当着大家的面指出他的错，还要反复追问他的错，真是大错特错。 只要不是砍头坐监的错，就要承认错。 认错不肯定是错,是错不肯定要认错,态度是关键,地位是本质。 老板肯定没有错。不认错的老板不是大老板,真正的老板,最终从老板变成非老板 当老板要树立自己的形象与威武，他当然不会当着员工认错。或许他错了会改，但他永久不会错。 盼望自己不会再错。在职场中要敢于在老板面前认错。假如是别人的错，他不会让你承认错。只有他的错才会找你担当错。不认错的老板不是大老板,真正的老板,最终从老板变成非老板。 当老板要树立自己的形象与威武，他当然不会当着员工认错。或许他错了会改，但他永久不会错。转变与调整就是认错的表现,只不过是用行动而不是言语来认错。 4