竞聘演讲稿ppt 竞聘演讲ppt.docx

Word竞聘演讲稿ppt 竞聘演讲ppt 下面是我为大家整理的竞聘演讲稿ppt 竞聘演讲ppt,供大家参考。 第一篇：如何演讲ppt 如何演讲ppt 苹果ceo乔布斯给大家的几条建议 1、做ppt前先拿纸，把你想表达的思想写下来，这个比信息更重要； 2、站在受众角度想清晰他们要什么，用最简洁的话说出你的观点； 3、永久只有三部分，而非三或四点或五点； 4、投影少文字，多图片； 5、幽默，别刻板； 6、讲故事。 其次篇：竞聘ppt演说如何做 近期有多位伴侣征询竞聘的ppt幻灯片该怎么写，也看到他们写的原始稿，圆满的是，在我看来，这些稿子的胜算实在是不高，除非几个竞聘者半斤八两，领导心中已经有数，竞聘只为走走形式过场。 我看到的这几份竞聘原稿，基本上都属于个人简历的ppt版，而这样的ppt幻灯片展现，无论其履历多么精彩，不要说竞聘一个领导岗位，即便是到单位应聘，也不是最好的方式。所以，假如要想让竞聘有最大的胜算，功夫不在自己的履历的设计制作上，而肯定要做足功课在竞聘岗位的感悟理解、讨论分析、设计规划上。 因此，在整体架构上，竞聘管理岗位的ppt幻灯片要分成以下三个部分： 一、我对于竞聘岗位的认知、理解 二、我将如何履行职责，实现岗位目标 三、我的阅历、力量、学问可以保证目标达成 以下是此三条绽开的后ppt演示稿模版，需要强调的是，请大家肯定要关注思路，而非设计模版（外观样式）本身，设计模版肯定要依据听众及现场环境重新选择设计。 * p1.标题首页 说明：不要泛泛且空洞的标题，例如“某某岗位竞聘报告”，要点到核心要点，且感性而生动，假如能有时尚的元素也很好。 p2.提纲页 说明：简洁明白即可，不要太直白（符合中国文化传统）。 p3.第一部分的章节页（过渡页） p4.感性表白对公司进展愿景的理解认同 说明：自己随性发挥吧，关键的话要记牢，感性表白自己愿为之共同奋头的精神。 p5.陈述竞聘岗位在公司组织结构中的位置与作用 p6.分析竞聘岗位的职责内容和力量素养要求 p7.分析竞岗位的工作目标与要求 p8.分析目前面临的问题 p9.该岗位业务的swot分析 p10.其次部分的章节页（过渡页） p11.解决问题的第一个对策 p12.解决问题的其次个对策 p13.解决问题的第三个对策 p14.达成任务目标的方案 p15.需要的资源支持 p16.第三部分的章节页 p17.个人履历的简要回顾 p18.个人所具备的胜任竞聘岗位的优势（这些优势恰好是与此前提到的需求匹配） p19结束页，明说或示意自己是这个岗位最合适人选，感性表述自己情愿全力以赴投入，向 领导和评审人致谢！ 最终，想强调的是，整个竞聘汇报过程中的每一句话都是为劝说现场的评审领导服务的。前几日，女儿的的竞聘演说目标是“市三好”，在班内演说，而后由全班同学投票。其中有一句是“乐于助人”，我就建议她在这句话后面补充一些真实的案例，比如常常关心某某同学辅导作业等，这样会更有劝说力，而且被点到名字的同学也肯定会投她的票。不过，最终她是否接受我的建议不得而知了。 在职场上预备做竞聘演说的伴侣也要有这样的意识，目标很明确，就是劝说现场的评审领导，那么每一个观点都要去证明，要有各样证据，可以是规律证明，也可以是案例证明，这样才是有劝说力的演说，才有胜算。 至于关于ppt幻灯片应用方面的其他规范，可以看我的其他 4