区街道办事处政务公开实施方案.docx

区街道办事处政务公开实施方案 区街道办事处政务公开实施方案为仔细实行区委、区政府关于做好政务公开工作的相关要求，进一步转变政府职能，提高依法行政水平，优化政务环境，推动街道政务公开工作的深化开展，现结合街道实际，制定本实施方案。一、指导思想全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，仔细实行政府工作报告部署，紧紧围绕政府中心工作及群众关注的热点，健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容、接受社会监督，不断增加政务公开意识，全面加强政务公开培训工作，推动政务公开工作常态化、制度化、规范化。二、基本原则（一）依法公开。政务公开工作应当根据国家法律、法规等有关政策规定进行。（二）真实公正。公开的内容应当真实可信，办事结果应当公允公正。（三）有利监督。政务公开应当刚好，便利群众办事，便于群众知情，有利于人民群众行使监督权。（四）注意实效。从实际动身，突出重点、按部就班、讲求实效，不搞形式主义。三、公开内容根据公开为原则，不公开为例外的基本要求，严格根据法律法规的规定，照实公开各类行政许可事项和公共服务事项，坚持把居民普遍关切，涉及居民切身利益的问题作为公开的重点内容。公开的内容要实事求是，客观公正，使社会公众共享信息。（一）主动公开事项1、规范性文件和发展规划（1）街道办事处制定的规范性文件，各社区依法行使管理职能的详细制度；（2）本行政区域内经济和社会发展总体规划、安排及其进展和完成状况。2、与公众亲密相关的重大事项（1）影响公众人身健康和财产平安的疫情、灾情或者突发事务的预报、发生及其处理状况；（2）扶贫、优抚、教化、社会保障、劳动就业等方面的标准、条件及实施状况；（3）土地征收、征用、房屋拆迁的批准文件、补偿标准、安置方案等状况；（4）低保生活补助金、救灾物资的发放状况；（5）政府实事工程的建设、管理及完成状况。3、政府机构和人事（1）街道办事处、各社区依法行使管理职能的办公地址、机构设置、工作职能、办事条件、办事程序、办事期限等状况；（2）街道办事处、各社区的负责人及其他工作人员的姓名、职责分工；（3）政府机关的年度工作目标及其执行状况；（4）政府机关负责人人事任免状况。4、法律、法规、规章规定应当公开的其他政府信息。（二）内部公开事项政府机关主要领导干部的廉洁自律状况，机关干部沟通、考核状况及其他重要事项。（三）免予公开的内容1、属于国家隐私的；2、属于个人隐私或者公开可能导致对个人隐私权造成不当侵害的；3、与行政执法有关，公开后可能会影响检查、调查、取证等执法活动或者威逼个人生命平安的；4、法律、法规规定免予公开的其他情形。四、公开方式（一）公开栏。设置固定公开栏，要将长期的、程序性的公开内容和动态的、阶段性的公开内容有机结合起来，便于党员群众监督。公开栏版面保持整齐，严禁出现乱贴、乱粘现象。（二）会议文件。对于不适合公开栏、媒体等形式公开的内容要实行召开党员或者群众大会、组织生活会、评议会议等形式公开，运用文件、通报、简报、公告、宣扬资料等文字载体公开。（三）报纸、网站。刚好在政务公开平台公开，对已有的内容不断更新和补充。五、工作要求（一）相互促进，力求实效。实行政务公开的目的在于加强对街道和各社区公务运行状况的监督，提高工作透亮度，推动民主建设，促使干部职工廉洁从政。要求广阔党员干部、职工充分相识推行政务公开的重大意义，创建良好的舆论氛围。要求务必达到真公开、全公开、常公开、硬监督、严查处、求实效的目标。（二）明确职责，责任到人。成立街道政务公开领导小组，保证政务公开工作落到实处。实行不定期抽查和集中检查方式对公开工作进行监督考核。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页