2022关于大学生银行实习日记8篇.docx

2022关于大学生银行实习日记8篇高校生银行实习日记 篇1这天看了一天的书，主要看的是民生银行的15年发展历程中的重要人物，和他们做的事情。对民生银行有了一样的相识，不再是百度百科上“我国首家主要有非公有制企业入股的全国性股份制商业银行”。民生银行的成立是为了服务于民营企业，经叔平老先生给国务院写了封信，说了他想成立民生银行的想法，得到总理的大力支持。经老的背景在很大程度上奠定了民生银行能够胜利的基础，他经验过几乎全部的经济全部制，对将来的走向可能比其他人有更全面的了解。他是一个榜样，没有领过民生银行的工资，补发的工资被他投入到宋庆龄基金会。我认为他对事业的酷爱和无私奉献是民生文化的起源。现任董事长董文标，他不停的在为民生银行做着转型、转变。”不变的就是改变“不记得是书里谁说的了，但是创新意识是民生人一向保有的良好品质。创新使得民生银行拉拢到了最早的客户。民生人最早为了拉到客户，会为客户的孩子辅导钢琴、英语，客户喜爱打高尔夫，民生人会去学高尔夫。创新使得民生银行别出心裁。民生银行不断在推出新的产品，比如大客户上门服务，为企业带给金融管家（一个团队，帮忙企业融资）等等。创新使得民生银行体制完善，不良贷款的一向持续降低。民生银行从最早的派人员到企业也许评估一下就贷款，到此刻的以细致的规章制度确定，削减了许多人情贷款，保证了银行健康的成长。书上董文标写了一句话”决策的效率是企业的生命“。我没大看懂他提出的四点，但是却记住之后副行长毛晓峰说，会议分为两种，一种是决策性会议，一种是非决性策会议。非决策会议是决策会议的打算工作，大家能够随意探讨，争辩，为决策会议效率的提高奠定了基础。民生的核心团队给我的感觉是不要命。一个能在三个月建起三家支行的行长洪崎，写了20多万字建章制度的副行长梁玉堂等等。这些人中有许多都曾在央行或者其他银行有着很好的职位，却最终确定跳槽，因为他们看好民生，想踏踏实实做一个自己的银行。一个企业的目标和发展前景会吸引人才，即便当时的待遇不高。高校生银行实习日记 篇2今日到了办公室，很是清静，没有办理业务的人，问了师傅才知道：周五是武铁住房交易所的内部整理日期，不对外办公。因为他们不办公，所以客户拿不到房屋买卖合同，就无法来我们行办理业务。所以趁着今日的时机，我通过看资料、文件和问师傅更加具体的了解了我们的业务，对整体的公积金房贷有了一个基本的结构性相识了。高校生银行实习日记 篇3今日是实习的第四天了，实习并没我想象的难。或许是我刚去吧，这几天始终都没有做什么很重要的事情，也没有接触到与银行业务有关的工作，只是帮着郭师傅粘贴票据等原始凭证、整理些原始凭证之类。我们先将原始凭证按日期摆放在一起，再将它们按依次用固体胶棒粘贴到一张也许有a4大小的原始凭证汇总表上。郭师傅还告知我怎样贴才能使这些原始凭证粘的整齐又好看，而且使得汇总表的整张纸都被匀称贴满。这项简洁的工作看起来很简单，但是做起来还是没有想象的简洁，熟才能生巧。高校生银行实习日记 篇43月14日早上八点钟，我们这批新入行的实习生来到紫荆支行观摩学习他们的晨会。紫荆支行的晨会是整个中信银行的样板学习窗口，接待过总行和很多兄弟行的参观学习。这次的观摩学习由分行人力资源部的冻总带队，晨会起先前冻总就晨会的内容和流程向大家做了一个简要说明，并仔细核实了人员签到状况。八点半，紫荆支行在周行长的宣布下晨会起先。主持人由各部门轮番担当，大家首先高呼口号，为自己喝彩为伙伴喝彩，待气氛调动起来之后，全部的员工一起欢快的跳着“向前冲”。特色环节之后，由指定的人员上前总结上一周营销状况，并讲解并描述一个胜利的营销案例。最终大家重温了入行誓词，并在一片为自己喝彩的欢呼声中结束了晨会。这种晨会在西方是很流行的，我国的保险业也普遍开展这样的晨会。因为在晨会中总结了前一段时间须要改进的地方和值得学习的地方，并为下一阶段的工作提出了合理化的建议和要求。主持晨会的员工也能通过这种形式提高自己的语言表达实力和见机行事实力。至于所跳的团队舞，大家都表示应当提倡这种形式。长期坐办公室的人在早晨的时候通过这种方式可以活动筋骨，能够有效的缓解工作压力。由于是一起参与的晨会，同事之间以伙伴相称，更能增加我们的团队精神和合作意识。今日感受：分行让我们观摩学习的晨会，意义深远。一方面让我们从入行就感受中信文化的存在，对今后推广紫荆支行的晨会制度起了一个铺垫作用。另一方面让我们通过晨会制度更加全面的了解中信的企业文化氛围，让我们“今日以中信为荣，明日中信以我为荣”。3月15日上午，由于各支行业务繁忙，实习生安排问题短暂搁浅。下午2点半，经分行人力资源部冻总的一再联系，各支行人员接连到齐，我和一起培训的小田，很荣幸地安排到润华支行，并由支行综合业务部的裴老师带往支行。来行后，我首先向吴强行长做了自我介绍和简洁的汇报，然后在营业部的李明旭老师的带领下向主管第一阶段柜员岗位实习的会计经理周晓盈报到，并接受前来润华检查工作的王坤老师的询问。支配妥当之后，我由周老师带往现金库，现场学习柜员业务操作流程，微机操作入帐，现金收付及清点。在这里我相识了今后将要跟班学习的王齐和另一位男同志侯毅峰师哥。随后我向这里的会计主管吕红霞老师询问了我行的机构设置等人员配置状况，并向左手点钞飞速的韩雪老师学习了点钞的基本动作和技巧要点。晚饭时间，我在晚宴上体验到了润华大家庭的团队精神-和谐的员工关系，美满的八小时外生活。随后在会计部王总的主持下，我们参与了总行关于推广三代系统的电视会议，仔细领悟了总行精神，并决心苦练基本功，做好中信人。今日感受：能来到润华，对我而言是一个机遇。有这么好的团队，无论是工作中还是工作外，我们都将形成一股巨大的凝合力，在工作中发挥出最大的热忱，做出最大的努力，对今后的工作我信念十足。3月16日今日是正式来行的第一天，恰好又是周四，原来通知八点以前到要开晨会，后来临时有变，晨会取消了。上午的工作很平淡，我感到柜员工作的平凡和繁忙。特殊是我坐在韩雪老师的身边，她的服务看法和娴熟的操作让我深感佩服。的确平凡的岗位也能做出一番成果，在她引导下我再次温习了点钞的基本技能，并目睹她一系列的客户服务操作流程：如注册验资收费100元，公司询问服务收入10元，柜面挂失业务等。下午的状况有点不寻常，一位客户拿着一美元来行要运用理财宝进行外币存款，存上后，却又马上要再兑换成人民币，于是又取出外币，兑换后接着存上。柜员王静师姐很耐性的帮这位客户重复着操作，她不厌其烦的这种表现是中信银行优质服务的一个缩影，更是中信服务每天进步的一个真实写照。今日感受：中信员工怀有一颗真诚服务的心，一线柜员承受着巨大的工作压力，从早上八点多到晚上八点，中间吃饭的时间通常没有超过非常钟，他们用自己的优质服务，树立了中信服务、每天进步的品牌。他们是最可爱的人!3月18日周末，下午三点钟润华营销团队动身，目的地是省军区家属院。我们一行五人在家属院门口牌坊好宣扬栏就起先绽开营销阵势。这次的金融产品是“新股安排理财一号”。预期年平均收益为3.5%-12%，往上收益还不封顶。时间为9个月，相比定期存款的利率而言，这个收益还是比较令人满足的。但开展行动之后的状况还是不容乐观的，因为之前没参与过银行类的营销，加上省军区正赶上集资建房，群众的资金缺口比较大。很多人都表示想购买，但是无法保证9个月不支取，这样一来，这些潜在客户无法成为我们新股安排的参加者，在营销的过程中，我发觉营销须要一颗耐性和对产品深化的了解，然后再用真诚打动客户。今日感受：原来我认为我们的理财经理一年一千万的存款任务是一个天大的数字，经过今日的营销，我发觉这里面存在困难，但并不是说就无法完成的。因为存在肯定数目的重量级客户，他们一次存款都上百万，这样的客户维系几个，难题自然会迎刃而解。3月19日经过昨天的周末营销，今日营业起先前，大厅里就排满了打算购买理财产品的客户。“新股安排理财一号”产品于今日正式发行，全天的业务基本上都围围着理财产品绽开，全天的现金收付量很大，许多客户都是整十万二十万的购买。王静和韩雪老师把中午吃饭都推迟到了下午三点钟，我看在眼中，急在心里。虽然业务代码，业务流程已经学了许多，但是按行里的规定，实习生不能单独操作，站在旁边是半点忙也帮不上。营业结束前一位储蓄客户干脆拿了*万现金来买理财产品，之后将近一小时的繁忙倒没什么值得夸口的地方，就是感觉到累，特想回去就美美的睡一觉。今日感受：来到中信，就要有心理打算，付出和回报是成正比例的，年轻人就要发挥“特殊能吃苦，特殊能奉献，特殊能战斗”的大无畏的作风，干一行，爱一行。时刻把爱岗敬业牢记心中，不忘我们是中信人。3月20日早上七点四十就来到了行里，签到之后就开会看有关会计从业资格证的书，还好专业是金融，会计并不生疏，会计学和银行会计也系统的学习过。但真正翻起书的时候却发觉实习期间看书都略有一丝浮躁。随后王齐带来很多财政代收费的票据，我和实习的小田在学习了财政对帐的程序后，起先实战操作财政对帐。并在操作中进一步学习和相识各种票据：挂失单和登记，内部借贷平衡单等很多种类的重要凭证，让我对银行的柜面业务有了更深刻的理解。柜员是整个现金区业务操作的核心，他们不仅有娴熟的电脑系统操作，更有出纳的硬基本功和会计的记帐水平，干的是最基础的工作，却是我行面对社会的窗口。今日感受：做了财政对帐，才能真正体会到我们的利润来源在于对公存款的利差，就财政款来言，一笔都能上好几个亿，而且对公存款的利息低，存留时间稳定。像我们中信行，既然在分支规模上比不过四大银行，那我们就肯定要在客户来源挖掘上超过他们，努力发掘优质客户，让我行利润再创新高。3月21日今日的工作平淡无奇，或许是我逐步适应了行里的工作，柜台就是一条流水线，一件件完备的业务都从这里诞生。一切按部就班的操作流程，又完成了一笔笔的业务。但是尽管我们支行的员工都很努力，但在理财安排的排名中仍旧排列第六，像中原，纬五支行这次的成果都特别好。行领导决心在后面的销售中，拉平我们之间的差距。“新股安排”的理财产品，支行任务已经完成了大半，从前天，昨天始终到今日。让我明显的感觉到客户在慢慢的饱和，理财产品的销售额在不断下降，这种状况的出现我们是不情愿看到的，然而的确客观存在的事实，作为银行方面的营销人员，除了相应的学问更重要是，抢占市场，挖掘新的潜在客户，因为产品的生命周期是肯定的，在这样有限的时间内，只有早日动手才能步步抢占商机，银行的营销亦是如此。今日感受：工作要有干劲，在工作中学习，在学习中提高。当一种新产品开发出来的时候，我们要保持高度的市场敏感程度，早做打算，先下手。当失去先机的时候也不要懊丧，因为竞赛才刚刚起先，没到终点，谁也不知谁能坚持到最终。另外我们还要有创新意识和创新精神，将这种因素溶入到工作中，我们就会从老的理财金融产品中组合出新的理财产品和新的理财概念，这样才能将我行立于不败之地。3月22日前面一段的工作和学习，我收获很大，感觉自身素养和修养都有肯定程度的提高。特殊是我的服务意识空前的提高，我的思想从一名学生顺当的转型为一名中信员工。中信的理念已经深化我心，一言一行均要将中信的服务形象发扬光大。作为一名中信的实习生，我现在的任务就是抓紧一切时间，多学习业务操作学问，多领悟岗位分工特色，尽快的适应我们的工作节奏，尽早的成长为一名正式合格的中信人。今日感受：业务操作通过系统的培训甚至是自学都能学会，而对工作的理解感悟却是自己的真实收获，谁也教不了也代替不了。工作中除了多看多记更要多思索。明确我们来要学什么，将来要做什么，今日怎么度过，明天如何有备无患。把握住今日就是把握住了将来，愿我们中信的员工都能在工作中找到平衡点，欢乐的工作学习和生活。3月23日今日是周五，来到润华不知不觉已有一个星期的时间了，无论从业务素养还是个人的综合素养来说，都有很大的提高，特殊是大脑从一片空白中学到了业务操作的基本技能，刚起先就规范各类操作，久而久之就在潜意识中形成了对合规操作和合规文化建设的深刻理解。中午两点的时候，冻总来到润华视察我们实习员工的工作状况。说来惭愧，我此时的工作日志只是草草打了个稿，还没将日志汇总为文本打印出来，原安排是在实习结束前用五笔将全部日志汇总，这样一来五笔技能也能达标了。送走冻总一行后，我总有一种说不出来的感觉，可能是对自己的日志有些悲观，或许也是对这一周工作的仔细反思，我从现在起先更要明确目标了，25号的会计从业资格证要考过，之后要把实习汇报总结好，并于下周胜利地把实习营销按理材料整理出来。由于下周要从现金区对私业务转到对公窗口上，更要努力学习三代系统，抓紧时间让自己的技能操作娴熟起来。今日感受：安排任务不能定的太远太雄伟了，要切合实际，当天的任务要当天完成，决不拖沓。在工作压力大的时候要做好自我调整，调整好心态。拥有良好的心态，才能平和的对待工作和生活，让我们为工作喝彩!3月26日今日是周一，全天的工作总的来说还是比较辛苦的。经过周六周日的全体动员营销，今日的业务量明显增大。12点多的时候大厅里排满了前来购买理财产品的客户，我们的一线柜员根本就没有时间吃饭。大家都劳碌着，努力的提高业务操作速度，为外面的客户节约的珍贵的时间。上周我就是在现金区实习，按安排本周起先就要到对公柜员岗位上实习，可是面对着现金储蓄业务量持续放大，我也不好意思也不行能换到一个相比更轻松的地方，虽然每天面对的都是同样的现金业务，可我的每天都会有新的感受。比如点钞技能，每天只要一停下来的时候，我都会拿起一把点钞券，近似疯狂的练习着。现在在现金区几位热心老师的帮助下，我已经能够娴熟精确的点钞。27秒的速度也出现过，但基本速度保持在33秒，点钞这一关应当不是什么问题了。今日感受：既然来到中信就要面对工作的压力，挑战自我。服务别人，就是在提高自己。年轻人吃苦是一种熬炼，更是一种成长方式，面对问题勇往直前，困难会越来越少，越是惧怕困难，遇到的困难也会越来越多。3月27日中信人辛苦但是欢乐着，面对一天的工作压力能够坦然承受着，勤奋的工作并成长着。周二对公存款持续放大，一些公司客户为了省下转帐的财务费用，带着大量的现金前来办理存款业务，对于只有2个窗口的润华来说，任务量相当的大。上午收了*万的现金，让我们从9点10分始终数到12点钟，清点完毕了扎把，把够了扎捆，还要贴好封签和盖上印章。刚来的时候韩雪老师曾经说，现金柜的开关缝隙中很简单把钞票掉下去，当时听了觉得有道理。上午时候我们在这里始终清点着现金，接近中午的时候发觉现金柜里有一张单独的100元，此时我们已经扎了好多捆，推算着确定是从刚扎好的钞票里散落的一张。于是起先重新拆捆清算，幸运的是只拆了四万就发觉了少了一张百元券。事情虽然是很圆满的解决了，留给我的更多的是思索.今日感受：银行工作是一种特别谨慎的工作，工作中马虎大意不得。任何时候发觉问题就肯定要本着对工作、对自己负责的看法，找出问题的症结所在，并对出现和发觉的问题加以总结和思索，使今后的工作朝着健康、良性的方向发展。3月28日上个周末的营销，在周一周二的现金流量中显示的特别清晰。经过前两天经营成果的持续放大，今日的理财产品销量略有下降。但是我们润华支行在周末的营销评比中收获最大，成果第一。在总的销量中，也从第六名拉升到第五名。这些成果是润华人辛苦打拼出来的，也是支行领导班子高度重视，在统筹全局战略中，调整战略方向的一大战果。理财产品在营销竞赛中，余量在削减，整体销售也接近尾声，所以今日的理财流量较前几日明显削减。我们实习员工在这个时候从现金柜转换到对公柜上是特别合适的。对公业务是行里面对公司客户的窗口，这里没有现金柜的繁忙，但处理的票据业务、手续等非常繁杂。这样的岗位上须要有十足的警惕性和高度的责任感，我们在刘涛、孙珂两位老师的带领下熟识了操作系统和业务流程，并再次温习了各种票据的填写方法以及鉴别技巧，并对整个对公业务有了全面的、概况性的了解。今日感受：银行的存款和业务有明显的波动性，当一期产品诞生的时候会产生大量的现金流，而产品销售进入尾期，业务量也会随之下降。对公业务对我们来说是比较稳定和长久的，我们在努力提高零售业务业绩的同时，还要加强对公业务的公关维系力度，本着服务公司，服务社会经济运行的看法，将我们的业务全面推向新的局面。3月29日早上润华支行的晨会按例实行，贾豫花经理对本周的理财产品销售状况做了简要的说明，随后吴强行长对近段的工作状况进行概括和总结，他指出：零售业务的发展干脆关系到支行全年工作的评定，更关系到全体润华员工的收入水平，所以肯定要把零售业务搞上去。他着重指出信用卡的发卡量，支行总体水平不高，离分行的任务要求还很远，任务艰难，道路曲折，他要求我们要抓住机遇，努力再创零售产品的新高。会后我仔细思索了会议内容，确定以吴行长晨会讲话为契机，争取能在实际行动上为行里作贡献。恰好分行给我们实习生支配了实习营销策划书的任务，我决心从零售业务中打开缺口我是从学校出来的，高校生信用卡的营销见过也参加过，这次营销的机会，我把目标锁定到校内中，于是写了长达五页的营销策划，希望通过这个具体的策划书，能通过分行的鉴定，更能在以后的营销中接受实战的考验。今日感受：我感觉这两天无论是学业务也好，还是整理实习报告抽时间写策划书也好，只要做了都会有很大的收获。这两天文字的磨练，让我的思维更清楚了，文章也比以前有条理了。总之，来到中信后我始终被勤奋敬业的气息所包围着，感悟特别深，收获也特别大。3月30日今日又是一个周五，经过前面几天的营销和对公司、个人业务操作的熟识，我越来越酷爱现在的工作了。银行是一个产业，它关乎国民经济的发展和社会经济的运行。我能来到中信，就说明我已经进入到经济部门，已经达到了我原来职业规划的目标。金融学的专业对于银行部门来讲属于可塑造型的专业，无论是对公对私的客户经理还是一般的柜员，金融专业的毕业生都能通过实践将专业与业务挂钩。记得当时来到中信的时候，我选的是对公客户经理。后来经过多方了解和体验，我好像被一连串的数字所迷惑，而经过实习后，我在对私对公柜员、客户经理的不同岗位上有了新的相识和收获，对各种岗位所需人员的性格和个人潜质以及发展前景有了系统的了解。我发觉当时的选择是对的：虽然道路是坎坷的，但是前景却是光明的。今日感受：柜员岗位的实习结束了，最前面的一段时间内，我学会了点钞等基本技能，下周要调到客户经理的岗位上，我希望自己能把前面的收获更多的总结出来，也希望后面的工作能够有更大的收获。高校生银行实习日记 篇5实习地点就在金丰城分行，招行的原则是，只要有效益，支行网点能够到处设。因此，南山支行设在罗湖和福田交接处；据说蛇口支行也有设在罗湖的分行，晕。到了分行，首先和行长见面，高行长和彭行长，两位女性，前正后副，上级一般上班比较晚。但彭行长已经起先工作了，明显是个以身作则的领导。应对面谈话，也是聊些基本状况，聊家常，她说她初中也是试验人，但是明显不止比我大几届，人家努力了十年才当上行长。必需要说努力，因为那代表专心、奋勉、不懈怠。她嘱咐我，在那里不能混。但是混，其实也能够很努力。之后见了高行长，她让我明确自己的方向，我也期望自己的方向能够渐渐明确。我实习所在主要属于理财产品营销，他们做的最多的是接待和打电话。带我的是比我年长一届的小赵，他做的我也能做，只是他更熟。但他挺热忱，会说会教，不耐烦。在他那里我坐了半个早上，vip柜台与外面柜台一样，一向要有服务员，他们一天加起来只有不到一小时休息。结束还要平帐。理财业务经理还要一向跟进各种金融产品的状况，随时和客户联系，我光动手抄客户资料登记就接近两个多三个小时。一般柜台员都只有c级权限，处理的金额存取汇兑有限，会比较厉害。副行长是，所以不要以为行长只会坐办公室。一天下来，肚子首先受不了饿，但营销部各位还是要咬牙开会，他们就是为效率问题探讨了一个钟，好像行长很急，但是其他人却很无奈。有一种新推出的营销产品有千分之一个人收益。厉害那个能够这个月收多了1600。此刻招行的第59第64号“外汇通”外汇理财收益产品新推出，炒外汇的人们赶快过来坐收渔人之利咯。有美元的，有港元的，最短3个月“短期增长型”，最长1年“稳健收益型”收益率都在3.80%以上。身旁就是汇丰银行，明年个人银行业务全面开放，那里干脆短兵相接。高校生银行实习日记 篇6我在这八周的实习中，学到了许多在课堂上根本就学不到的学问,受益非浅，是这生中最重要的经验。今日是我实习的最终一天了，也就是分别的时候了，和始终知道我实习的郭师傅分别;和一起工作，总是照看我的同事们分别;和纷繁芜杂的业务单、时常卡纸的打印机分别······特殊是当我把实习报告书交给老师帮我写实习鉴定的时候，我突然发觉，银行的一切那么的可爱、亲切，突然地，一种莫名的失落在心中泛滥起来。“分别就分别吧，生命恒久有新的含义。”实习结束了，但它让我的学问结构更加紧密。新的起点又将出现，感谢建行的长辈，是你们不厌其烦的教化引导，让我的实习变得充溢，有了颇多的收获。高校生银行实习日记 篇7xxxx年的暑假，对于即将毕业的我来说是不平常的，这是我在高校期间的最终一个暑假，而且也是我走上工作岗位之前的最终一个练兵机会。这次，感谢浦发给了我珍贵的实习机会。7月9日，是我次进入浦发银行武昌支行的日子。从这天起，起先了我的实习之旅，也起先成为一个银行人、一个浦发人！这是一个转折点，从学校到社会，从学生到银行员工，一切神奇的面纱一一揭开！对于我们实习生来说，首先须要变更的是个人的看法，看法端正的快，进入角色的时间就越少，收获也就越多。但看法的变更时常嘴上说变就能变的，要从心里上、行动上表现出来：主动主动地学习与工作！记得次出去做宣扬的时候，站在外面发单页，这可真让我心里有点发秫。以前总是望见别人发单，路人高姿态的睬比不睬全靠他心情;也总以为银行的工作是坐在柜台里吹空调,等着客户上门找你的.但自己来做了,才发觉以前的想法全都是自以为是。我们的客户经理李洁就教我们“放下高姿态才能变更看法”，我学习这去做，仔细地去实践，给来来往往的路人边发单边说明，只要有路人情愿停下脚步听我们多说几句我们就兴奋得不行了！下班后，整理着乏累的身体，看着一天的收获（客户留下的联系电话），又能让我精神饱满，为其次天的工作期盼新的成果。宣扬做的多了，其中的苦与乐只有自己知道，做的好上面表扬一下你，做的不好指责是不行避开的，而且还有很大的压力，总想着能做好点。有几次，我们支行常常在旁边的中百仓储做宣扬，感爱好的倒是不少，但最要命的就是留不下客户的联系方式，他们说银行就在旁边，可以自己亲自去看看，所以我们那几天总是空手而回，心里难免有失落感。带我们的熊威师兄知道状况后也表示能理解，他也建议我们变更策略，尽量留下客户的电话，并且他也建议我们首先加强自身的专业学问，让客户对我们产生信任感。不过有一次回行拿资料的时候却发觉了一位客户，就是刚刚给宣扬过的，她对基金比较感爱好，果真她来了，并且其次天带了一万元钱来买基金！自从这次之后，我的主动性又提高了很多，因为我信任：付出是会有回报的！接下来的工作充溢了欢乐业充溢了竞争，我们支行的实习生分成了两个组，实行竞争制，并且进行任务分工，不过每天下来，大家见面时总会沟通一下一天的成果和心得，并会把遇到的困难说出来大家一起想方法解决。虽然以竞争，但我们坚持的信念是“友情，竞赛其次”。特殊是为团体取名字和口号的时候，大家你一言我一语的探讨着，都想取个好名字，喊出一个洪亮的口号。最终，是用投票制选出了我们的“首发部落”，这代表了我们的团队要像武昌起义一样具有首创精神，所以我们须要的口号是“才智创建财宝，激情点燃武昌”。大家的力气汇合在一起是无穷的，才智与激情的碰撞会让我们前进的步伐永不停留。在我们为分行的节目而进行商讨时，常常就会有些具有创意的点子闪出来，使我们打算的节目变得丰富多彩。实习的日子真的是“痛并欢乐”着的，有欢乐当然也有苦恼的时候，当面对困难的时候，英勇的面对比什么都行，因为每一次苦难都是一种财宝！我们在实习中扫过楼，敲过办公室的门，与人介绍我们的产品，这些都须要顺畅的表达出我们产品的特点，并且也须要我们了解客户的需求。记得次跟熊师兄去武船推信用卡的时候，一起先几乎是不敢敲门，也不敢和人沟通，生怕自己出错。但渐渐地学习着，很快，我和另一位同事胜利地推出了一张信用卡及第三方存管。以后的敲门、点头、微笑，都让我应付自如。一天下来，口也干舌也燥，但我一点也不厌倦，因为感觉自己又上了一个台阶，不管别人的眼光，放平自己的心态，信任自己能行。这样的信念在我以后的“扫街”工作中发挥了不小的作用。有一个星期中，我们小组的任务是在商业街中拉浦发的特约、特惠客户。这比进办公楼的工作难度更大。首先，就是要自己找寻商家。银联的特约商户做起来比较难，胜利率不是很高，间或遇上几个感爱好的，考虑几天后，再次探望的时候，总被费率、押金等问题退了回来，并且还有一个致命的弱点，他们总以浦发银行网点太少，取现不便利为由将我们拒之门外！所以，好几次我们都是希望而来悲观而归的。还好，特惠商户的胜利几率还比较高，让我们失落的心情得到了缓和，这主要归功于我们小组成员的团体合作和永不气馁的精神。在浦发的日子里，做过许多事，推过理财、卖过基金、开过各种卡，但对于我吸引最大的还是楼盘那边关于房贷的事。因为我感觉那边才是最具挑战性的，客户资源多，竞争对手也多，让我感到庆幸的是，自己真的去了楼盘，也体验了做房贷的喜怒哀乐。有时，一次来几个客户，签合同、交款、说明，真感觉人都忙不过来了。不过这还挺刺激，我们须要稳定场面，让大家耐性地等待，在签合同的时候须要细化而专业的指导他们该在哪儿签字盖章，每当送走一个客户时，心里就特殊的骄傲。客户一个不留神就特殊简单出错，所以须要我们特别特别地细心，不管你是新手还是老手，新手遇上自己不确定的问题肯定要亲自打电话询问客户，这关系到客户的切身利益，而且也关于浦发的信誉，老手更是不能掉以轻心，以为自己娴熟什么都不在乎那更可怕，这样更简单做错。做合同是一件比较枯燥的事情，有些实习生在后期就想着离开了，最终剩下三个人来了，我也是其中一员。后来，我们组成了一个房贷小组，派一个人特地负责签合同，剩下两个在行里做合同。每天，我们面对的是一份份合同，有时做的人都麻木了。不过还好，在最终这几天里，手头上的工作基本都完成了，行长对我们的表现都还比较满足，还额外给我们每人发了点小嘉奖。虽然现在实习结束了，但总有很多的不舍，不舍得离开那些密切无间的战友，不舍得对我们悉心教育的领导，感谢你们这么多天以来的关系和帮助，让我成长得如此快速，并且也学到许多课堂之外的东西。与人的沟通沟通以及做人做事的看法，是确定一个人胜利的关键，当然我将会恒久牢记浦发的理念“笃守诚信、创建卓越”，踏踏实实做事，认仔细真做人！高校生银行实习日记 篇8x月6日将近一周的公司客户经理岗位实习，我对这个岗位有了近乎全面的了解。他们为重要客户供应优质服务，通过客户经理的关系营销使重要客户成长为有价值客户，为银行创建出最大化经营利润。我们*银行的客户经理不仅着眼于信贷业务联系方面，更重要的层次是争夺有价值的基础客户，通过培育和发展长期目标客户来获得稳定的经营利润。他们是在业务第一线工作的、全职管理特定的银行客户、全面协调客户与银行业务关系的业务代表。他们的综合水平确定着银行发展的水平，他们把握的风险尺度，将关系到行里的风险限制系数和管理水平。银行业的竞争，归根结底是人才的竞争。客户经理制旨在建立一套良好的激励体系，实行能上能下、能进能出的人事机制，不仅有利于业务的拓展，也有利于充分调动客户经理的工作主动性，充分发挥他们各自的潜能。同时我行还实行客户经理岗位等级的晋升制度，使人才培育和个人的自我发展在原有行政序列晋升途径之外，开拓了一条新的、宽敞的发展晋升途径，为我行员工中的金融营销人才脱颖而出、为我行大量吸纳高素养的金融人才创建了全新的机制。今日感受：客户经理岗位的重要性不言而喻，虽然工作中出现许多困难和问题，但大家都干的很充溢，由于激励体系的广泛存在，业绩绩效与个人收入挂钩，大家在压力中前进，在压力中成长。x月9日新的一周起先了，在公司客户经理岗位上我已经工作了一周。今日我要在公司部经理詹老师的带领下学习贷后检查等相关的学问。我们的利润来源于存贷利差，而贷款存在莫大的风险。如何限制风险，规避风险就成为贷款业务中不行或缺的一部分。一旦将资金贷给我们的公司客户，银行将承受巨大的风险，今日学习的贷后追踪检查就是为银行方的资金平安而做的综合评价。贷后检查分为月、季、年度检查。今日跟詹老师学习的是有关郑州海马汽车销售有限公司的相关资料。海马公司是我们润华支行的优质客户，我们曾多次支持他们公司的成长与发展，他也是我行汽车金融服务的典型。经詹老师的讲解，我知道汽车金融贷后检查对风险的限制主要是对他所用资金购买的存货的限制。而存货的限制又靠汽车合格证作为质押，我们驾驭汽车的合格证就驾驭了他们销售的资产。另一个确定公司风险的指标就是受贷公司的资产负债表。我们可以通过对其资产、负债、全部者权益等相关财务指标的分析，对其经营实力作出一个科学的论断，并通过这种论断，确定在下一个阶段对该公司的负债业务做一个相应的调整。我们要通过调整各项指标，使其风险在我行的限制范围内。今日感受：我要努力学习相关的财务学问，补充原来渐忘的和残缺的会计学问，在打好业务基本功的同时，多向各位老师学习，在学习中提高自己，早日使自己成为合格的银行经理人。