员工正式聘用合同书参考(聘用合同书格式).docx
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员工正式聘用合同书参考(聘用合同书格式).docx
Word员工正式聘用合同书参考(聘用合同书格式) 下面是我收集的员工正式聘用合同书参考(聘用合同书格式),以供参考。 员工正式聘用合同书参考 订立合同书人: 甲方: 乙方: 甲方聘用乙方为正式员工,双方经过公平协商,彼此同意商定下述条款以共同遵守。 第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。 其次条乙方的职务或工种为: 第三条乙方受聘于甲方期间,应依据甲方工作支配,在下述工作场所履行职责 (一)甲方公司总部; (二)甲方在全资公司或参股的合资公司; (三)甲方在内地省份机构及境外机构; (四)应出差服务的场所。 第四条乙方的'工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方力量及甲方需要进行分派。 第五条乙方的正常工作时间每日为7小时,每周5个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理。 第六条甲方依据工作需要,要求乙方加班时,除不行抗拒的事由外,乙方应予协作,有关加班事宜,依员工手册办理。 第七条甲方按国家规定实行社会保险制度,并为乙方投保。 第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度,乙方可以享受有关劳保待遇。 第九条乙方的工作酬劳: (一)甲方应按月支付乙方酬劳,乙方的工资待遇定为等,并可享受公司规定的津贴福利和嘉奖。 (二)甲方可参考下列事项调整乙方职等 1.乙方每月工作考核记录; 2.乙方工作职务(或工种)变换状况; 3.甲方盈利状况; 4.劳务市场供需状况及社会经济进展一般水平。 第十条乙方每月工资由甲方于次月5日发放。若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或数日发放。 第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前一个月通知乙方,合同终止时,甲方增发乙方一个月的工资,且乙方不必补偿培训费。 第十二条乙方主动提出解除本合同时,须提前一个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发一个月工资。 第十三条乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,情愿遵守各项规定。 第十四条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于年月日起生效。 第十五条本合同为长期合同,甲、乙双方若不特殊声明,本合同保持持续有效。 第十六条甲、乙双方就履行本合同所发生一切争吵,同意以劳动局为第一审理机关。 订立合同书人 甲方: 签约代表人:(签字) 职称: 乙方(姓名):(签字) 身份证号码: 户口所在地地址: 联络方式: 3