城管局201-年工作总结.docx

城管局201*年工作总结 城管局201*年上半年党建活动一、参与片组活动状况：1、主动组织党员干部参与片组牵头组织的（城中街-横潭路口）文明出行劝导志愿服务，累计出动党员干部32名，完成了第一期的文明劝导工作。2、主动参与全局组织的“两优一先”评比活动，我局锦城中队党支部作为建设系统优秀基层党组织的代表，荣获了杭州市临安区委“先进基层党组织“的荣誉称号。二、党建工作落实状况；1、强化党性教化。结合冬训春训、固定日活动支配、开展以“不忘初心 牢记使命”为主题的“党员政治生日”活动要求等，带领党员干部走进红色基地，缅怀抗日英烈，重温入党誓词，今年上半年以来，各支部已累计开展丰富多样的党员活动80余次，重温入党誓词280余人次。2、强化支部建设。依据体制改革调整方案，对原有的12个党支部部分进行了撤并，重新选举产生了一批有担当、有魄力的年轻干部担当支部书记或支委会成员，进一步充溢了基层组织力气。同时在年初支部书记述职述廉的基础上，特地召开支部书记会议，就支部阵地建设、党员发展、结对共建、廉政建设及组织建设考评等工作进行专题探讨，并一同参观锦城派出所党支部，走进警营向优秀支部学习，以进一步提升各支部的建设实力。3、强化学习培训。年初即制定了201*年度临安区城市管理局“强转树”专项行动暨执法队伍标准化建设实施方案、杭州市临安区城市管理局夜学制度（试行）和杭州市临安区城市管理局岗前培训制度（试行），结合党建、党风廉政建设理论学习、城市管理工作业务学习、日常执法技巧授课分析、十九大报告专题解读等内容，邀请局主要领导、班子成员、党校老师、中层干部、其他领域精英等为全局不同层次人员开展授课，截止目前局里已胜利举办了周四城管夜学堂共十七期，共有14位中层干部参加了授课，累计560人参与了干部集中夜学。另各中队、科室、处所每月还开展了不少于两次的单位集中学习，个人自学人均每月不少于2次，真正实现了日常在学，学在日常。为了学习笔记便利统一，局党委还特地印制了党员干部学习笔记本，将十九大报告、党章、党规党纪等重要内容印制在本子上，供党员干部们做好笔记的同时，加强党建学问温习。4、强化结对共建。在201*年结对共建的优势下，接着加强和完善我局同民进区委会的对口联系工作，由我局的锦城中队党支部与民进区委会联合一支部开展结对共建，4月中旬实行了隆重而热情的结对共建推动仪式，双方代表签署了共建协议，局党委书记代表我局为7位行风监督员颁发了证书，5月25日，民进区委会联合一支部又应邀参与了我局的“城管体验日”活动，通过走进锦城中队参观队员队列训练，观摩中队标准化建设、党建阵地建设等内容开展结对共建沟通活动。三、特色亮点工作1、深化党建+。紧密结合城管“五进”工作制度，深化开展城管党建进社区（村委）、城管党建进小区、精品街管理“党建+”。通过党建引领，加深与社区（村委）的沟通联系，加强物业小区的共同管理，提升精品街管理标准，使城管服务深化社区、村委、物业小区。如我们机关党委与锦桥社区结对，锦城中队支部在石镜街、城中街精品街管理中打造“党建+”模式，激励沿街商铺党员一起参加市容环境治理；锦北联合党支部与钱王物业党支部结对，加强物业小区的共同管理；锦南联合支部，结合“进村入户大走访”活动，与夏禹桥村党支部结对，帮助做好夏禹桥小城镇整治活动等等，目前各项结对工作都开展得绘声绘色。2、深化品牌创建。接着区委组织部、区直机关工委关于一单位一品牌创建的要求，创建“五个一流·铸铁军” 机动中队党支部党建示范品牌， 通过“建一流队伍、争一流服务、树一流形象、秉一流作风、创一流业绩”，使工作目标更加深化人心，队伍的凝合力、战斗力、创建力进一步激发，进一步发挥“党建带队建”的示范引领作用。同时加大与城投公司的沟通、沟通，在望湖公园建立党建主题公园，宣扬十九大精神及优秀党员先进事迹，目前入党誓词宣扬点和主题宣扬显示屏、小品已经建设完毕。3、深化进村入户大走访。根据区委要求，局党委主动部署，第一时间制定方案，重新进行人员分组，由局党委班子成员分别带领三个小组，深化玲珑街道东山村、夏禹桥村、上泉村开展蹲点走访调研活动。前期共走访了248户村民，3家企业，收集比较集中的问题建议62条，并对村民提出的要求和建议进行了梳理和汇总，对群众反映比较集中的问题进行多方沟通沟通，如移除了公交站牌，解决村委办公楼的建设运输问题，为2个三叉路口加装广角反光镜，避开交通事故发生等等。同时以建立健全小城镇环境综合整治长效管理机制为目标，在夏禹桥村培育了一个基层小城镇综合整治样本，对兴禹街、夏禹街开展督查整治，有力地推动了我局中心工作在联系村落地见效。四、存在问题：1、各党支部由于工作头绪过多，涉及日常工作的方方面面，个别工作无法落实到位，存在实效性不足的问题。2、党建活动开展形式有待于接着加强。3、党务干部培训须要进一步加强。五、下步准备及看法建议。1、接着加强民进共建。接着通过共建安排安排体验，使我局锦城中队党支部和联合一支部的共建活动更加扎实、有效，形成双赢共进的局面。2、接着加强学习教化。接着依托“城管夜学堂”、自学座谈、专题讲座等方式，开展党委中心组学习、班子带头上廉政党课、基层党支部内部上党课、党员干部带头上课等活动，切实增加党风廉政建设责随意识。3、深化推动党建共建共享。接着深化推动锦城中队在石镜街、城中街精品街管理中打造“党建+”模式、各城区支部与社区、物业、镇街等支部进行结对共建。4、加快城管驿站建设。安排根据“党建引领、政府引导、企业参加、社会协同”方针，打造一个集用餐、休息、学习、沟通、应急于一体的城管驿站，让一线城管人有“歇歇脚”的地方，满意一线职工日常所需。5、接着深化一杯水公益活动。在201*年发起的一杯水公益活动的基础上，接着呼吁爱心人士、企事业单位及爱心商家给环卫工人设立“爱心驿站”,为坚持在户外劳动的环卫工人、快递小哥、交警、城管等人送上一片凉爽。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页