雇佣合同（雇佣合同和劳动合同的区别）.docx

Word雇佣合同（雇佣合同和劳动合同的区别） 下面是我整理的雇佣合同（雇佣合同和劳动合同的区分），供大家阅读。 雇工现象在现实生活中大量存在，因雇佣合同而产生的纠纷层出不穷，法律对此却无明文规定。雇佣合同怎么写呢?以下是在我为大家整理的雇佣合同范文，感谢您的观赏。 雇佣合同范文一 甲方： 乙方： 1. 根据甲方规定时间下，乙方无极其特别状况必需准时到达。对于特别状况乙方要说明缘由，每月特别状况超过2次(不包括2次)，超过的状况甲方有权作出对乙方罚款30元整处理;如因乙方屡次迟到导致不能按时上课的状况发生，甲方有权停发乙方工资。如因乙方屡次迟到导致同学要求换老师的状况发生，甲方有权终止乙方连续工作并规定乙方30天后拿到乙方所上班时的工资。 2. 甲方规定乙方周一周三周四周五工作时间是四点到晚七点左右，周二十一点至六点左右，周六早八点至晚五点左右(最终假如有同学作业没有完成的状况，乙方有责任把同学作业辅导完成后方可下班)要求乙方在上班时间内要保持好班级的纪律，孩子做完作业老师要仔细检查，对于孩子错的题目要让孩子仔细修改，孩子要是还错的题目老师应对对孩子进行讲解，严禁直接告知同学答案。 3. 乙方每天应对同学根据甲方要求的进行下学期学问预习，并保证同学每天作业按方案的完成，每天下班之前应对全部同学作业进行核对，看是否完成，乙方在上班期间，不能做自己的事情或与教学无关的内容，假如这种状况总是发生，甲方有权辞退乙方，并扣除乙方全部工资。 4. 乙方不得与甲方同学进行私下任何授课交易,如发觉,甲方有权马上终止乙方授课并要求乙方赔偿 甲方相关科目全部学时全额缴费的100%以抵甲方既得利益损失和已消失的利益损失. 5. 乙方不得与甲方的同学或者家长私自互换电话号码，发觉后，甲方有权作出罚款或者不罚乙方100元的处理;如互换号码后，同学无正值理由甚至托管良好的状况下部分或者全部离开，甲方视状况有权作出扣除部分工资或者全部工资的处理。 6. 甲方应乐观遵守事先与乙方商定的工资同时，甲方不得以任何理由随时变更 工资数量，如由于工资问题，乙方不乐观授课导致消失同学终止上课的状况发生，甲方有权辞退乙方并扣除乙方全部工资。 7. 乙方在工作期间，除由于同学不满足被甲方辞退状况，以任何理由中间强行退出，甲方有权发扣除乙 方全部工资。 8. 乙方遵守甲方以上规定下，甲方不得无原由克扣乙方工资。 9. 甲方发放工资实行月薪制，即每月发放一次工资，每月扣押工资的30%，下月工作十天后发放上月扣押的25%工资，以后以此类推。 10. 乙方工作期限从签订协议日期 不管任何理由乙方强行退出的，甲方有权扣除之前工作的全部工资。此协议一式两份，甲乙双方各持一分，经本人同意遵守以上规定： 乙方签字： 甲方签字： 年 月 日 雇佣合同范文二 甲方: 姓名: 性别: 联系电话： 乙方: 姓名: 性别: 身份证号码: 联系电话： 乙方主要亲属联系人姓名: 手机号码: 身份证号码: 甲方雇佣乙方从事家政服务工作，双方本着公平自愿的原则签订本合同。 第一条 服务项目，合同期限 1、甲方聘用乙方从事家政服务工作，乙方自愿受雇于甲方担当家政服务，服务人数两人，服务面积50.17平米。详细服务项目是全天照看甲方父母两位老人的生活起居，包括洗衣服、做饭、烧水、整理卫生、关心老人洗澡等全部家务。照看老人的时候，态度要和气，肯定要暖和、周全，且要满意老人的一切合理需求;家居保洁工作应做到洁净干净，不存在卫生死角，假如与老人不和，与老人发生口角或卫生不干净，甲方有权利辞退乙方。 2、服务地址：甲方父母的住宅。 3、合同期限：自 至 。 其次条 工作时间和劳动酬劳 1、乙方每月工作时间为本月5日至下月5日，其间休息时间为两天，则确定乙方的酬劳为 人民币。假如乙方在休息日或法定节假日不休息，甲方应付给乙方60元/每天的工资。乙方不得积攒休息日，并应于休息前一周通知甲方，以便甲方提前支配。甲方应在乙方工作满月后的三日内，以现金方式一次性付清乙方上月劳务费用，乙方在领取劳务费后，应在收条上签字。 2、若服务期间，乙方存在下面的问题，甲方酌情扣工资 (1)工作中对待老人态度不和善，不敬重,与老人发生正面冲突;玩忽职守，马虎大意;未经老人同意就擅自离岗;如有上述状况消失，扣除工资300元整。 (2)乙方应妥当爱护甲方父母的家庭财产平安，不擅自使用甲方物品，服务操作过程中轻拿轻放;假如乙方在工作中由于物品使用不当，导致物品破损，应由乙方负责赔偿。 (3)乙方不应将任何外人带到服务地址，否则扣除工资200元整。 第三条 工作条件 1、乙方在雇佣期间因自身缘由生病的，医药费由乙方自理。 2、乙方为甲方服务期间，食宿免费。 第四条 乙方的义务和违约责任 1、乙方应照实供应本人身份的真实状况，如健康状况、家庭状况、服务技能等。 2、乙方应充分敬重甲方的父母，敬重老人的生活习惯，听从甲方及老人的管理，接受甲方及老人的指导，努力完成本职工作。 3、甲方雇佣乙方期间因乙方的责任给甲方及家人造成人身损害或财产损失的，甲方应依法有权从劳务费中先行扣除肯定金额进行赔偿。 4、乙方违约，没有根据甲方的要求来执行合同，则甲方可以单方面终止合同，且不担当违约责任。 5、乙方外出应征得甲方及老人的同意，不能按时返回甲方老人家中，应事先通知甲方及老人，不应擅拘束外留宿。擅自离开服务地址，消失后果乙方自负。 6、乙方在协议期间内应无条件遵守甲方的规章制度 7、乙方在工作期间或协议解除后不得将甲方的证件私自外带、泄露。同时，不得将雇主物品占为自有，不得在工作期间使用客户电话进行与工作无关的谈天。 8、乙方休息时间离开甲方家中外出，发生的损害大事应由乙方自行担当责任。 第五条 合同的变更、解除 甲乙双方当一方未能履行应尽的义务时，另一方有权提出终止合同，双方根据实际雇佣时间结算劳务费用。乙方要提出终止合同，应提前一周时间通知甲方，否则将从乙方的服务费中先行扣除100元整。 第六条其他 本合同一式两份，甲乙各持一份。双方签字后生效。 甲方：(签字) 乙方：(签字) 日期： 日期： 雇佣合同范文三 甲方： 性别 居民身份证号码 诞生日期 年 月 日 家庭住址 邮政编码_ 乙方： 性别 居民身份证号码 诞生日期 年 月 日 家庭住址 邮政编码_ 鉴于甲方业务进展的需要，雇佣乙方为甲方供应劳务服务，经双方协商订立雇佣合同书如下： 一、合 同 期 限 第一条 本合同于 年 月 日生效，期限 年，其中试用期至 年 月 日止。如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。 二、甲、乙双方的义务和责任 其次条 乙方同意依据甲方工作需要，担当 工作。 第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特殊规定。 第四条 乙方每周工作时间为 天，每天工作 小时;乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。 第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。 第七条 甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。 第八条 按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。 第九条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。 三、劳务酬劳 第十条 甲方每月 11 日前以货币形式支付乙方劳务酬劳，标准为 元/月。 乙方在试用期间的劳务酬劳为转正后的80%。 甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳： 1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的; 2、乙方违反甲方管理制度的。 四、合同的终止与解除 第十一条 合同期满如未续签，则视为雇佣合同书自行终止，双方应准时办理相关手续。 第十二条 经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 第十三条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严峻违反甲方有关规定及根据本合同商定可以解除劳务合同的; (三)严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。 五、双方商定的其他内容 第十四条 甲乙双方商定本合同增加以下内容： 一、乙方有义务向甲方供应真实的个人信息与相关证明，并照实填写劳务人员登记表，否则甲方有权随时解除本合同，并且不赐予经济补偿。 二、甲方有权对有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。 三、甲方可以在合同有效期内，依据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务酬劳等事项也将做出相应调整。乙方情愿听从甲方的支配。 四、乙方在合同期内担当的甲方的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。 五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。 六、本合同到解除日期时，乙方应办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务酬劳。 甲方(签字)： 乙方(签字)： 签订日期： 年 月 日 8