公务员申论题型分值分布 申论考试题型分值.docx

Word公务员申论题型分值分布 申论考试题型分值 下面是我整理的公务员申论题型分值分布 申论考试题型分值，欢迎参阅。 公务员申论题型有哪些，题型分值是怎么分布的，评分标准又是什么？不清晰的小伙伴看过来，下面由我为你细心预备了“公务员申论题型分值分布”仅供参考，持续关注本站将可以持续猎取更多的内容! 公务员申论题型分值分布 国考申论题型分值分布 副省级以上(含副省级)：第一题归纳概括(10分);其次题综合分析(15分) ;第三题提出对策(20分);第四题贯彻执行(25分);第五题贯彻执行(30分);市(地)级以下：第一题归纳概括(10分);其次题归纳概括(15分);第三题贯彻执行(20分);第四题提出对策(25分);第五题贯彻执行(30分)。 公务员考试申论评分标准 1、第一题评分标准 能概括出参考答案中给出的主要问题的，即可给分。只要求考者概括的意思相同或相像，不强求文字相同。 评分时，每缺一个主要问题扣4分;没有紧扣资料，概括欠精确扣45分;条理不清扣35分;字数每超过10字扣1分，累计扣分最多为3分。 2、其次题评分标准 留意：评分时，参考答案中对策只作参考，不是一个的标准，只要考者提出相应对策，言之有理，就要酌情给分。可分为四个等级打分： 一等(2630分)紧扣主要问题提出对策建议，对策建议具有针对性、详细性、可行性，具有肯定的创见性，语言流畅，字体美观; 二等(1625分)能针对主要问题提出对策建议，对策建议具有肯定的针对性、详细性和可行性，语言通顺，字体端正; 三等(615分)对策建议缺乏针对性、详细性和可行性，语言基本通顺，字体清晰; 四等(05分)脱离主要外呢体，无对策、建议，语言不通顺，字体难以辨认。 3、第三题评分标准 引用论据可以是资料中的事例或数据，也可以超出本资料内容。 4、可以分为五个等级打分： 一等(4150分)紧扣主要问题，观点鲜亮，内容充实，分析透彻，结构严谨，语言流畅，标题精确而醒目，字体美观; 二等(3140分)能针对主要问题，观点明确，内容较充实，结构完整，语言通顺，标题正确，字体端正; 三等(2130分)基本能针对主要问题，观点基本明确，内容一般，结构基本完整，语言基本通顺，标题基本正确，字体清晰; 四等(1120分)基本脱离主要问题，观点不明确，内容单薄，结构欠缺，语病较多，标题不精确，字体不好辨认; 五等(010分)脱离主要问题，中心不明，观点不明，内容贫乏，结构混乱，语言不通顺，题不对文或无标题，字体难以辨认。 公务员考试申论五大题型技巧总结 一、归纳概括题 归纳概括题是申论考试中的基础题型，题目难度系数在提升，归纳概括的对象多元化、抽象化。因此，需留意以下小技巧： 1、多答不同核心关键词。针对题目限制作答字数紧急的考查趋势，作答时答案要精简，在尽量多体现关键词的基础之上再保证语句通顺即可。 2、综合概括。即答案呈现尽量是“核心关键词+详细解释内容”形式。核心关键词尽量概括，若不会概括可将详细解释内容中的高频词、关键主语等词汇前置即可。 二、提出对策题 提出对策题的对策来源为直接对策和间接对策，直接对策于材料中归纳概括得来，间接对策是针对材料中问题、缘由、阅历、教训推导得来。因此，需留意以下小技巧： 1、对策题最大的特点是看结果问题解决与否。提出的对策应当具有针对性、可行性、可操作性。切忌对策假大空; 2、关注问数。提出对策题目有时会要求概括问题或缘由等，再针对性提出对策，因此，需要仔细审题关注问数，避开消失遗漏要点作答。 三、综合分析题 综合分析题目作答看似没有“抓手”，其实不然，把握作答小技巧依旧能抓住综合分析题目“命脉”。因此，需留意以下小技巧： 1、确定题目作答任务，依据详细题目作答任务要求进行作答，由此明确作答规律挨次及作答思路。 2、回归材料查找与作答对象相关的要点，把与之相关词、句等表述，全部整理到答案之中。根据总分总的规律挨次书写答案要点。 四、贯彻执行题 贯彻执行题目与其他题型最大区分就在于格式。贯彻执行题考查趋势为重内容轻格式。因此，需留意以下小技巧： 1、格式。虽然重内容轻格式，但有些详细题目仍需要书写格式，所以，格式肯定正确，除了题干中消失“不拘泥于格式、不要求格式、书写主要内容即可”等不需要格式，其他一律书写格式。 2、规律。贯彻执行规律书写一般状况下，第一需要根据该文种规律，其次根据材料规律。 3、内容。围绕作答对象及作答任务，回归材料梳理出与作答对象相关内容，根据肯定规律书写即可。 五、申发论述题 申发论述题关键一点是对文章立意的把握要正确、精确。申发论述题文章立意来源于材料，详细论证分析还需要考生具有个人素材积累。因此，需留意以下小技巧： 1、把握核心立意。第一，仔细审题。审题干中的关键词和规律关系，关键词肯定有而规律关系不肯定有。其次，回归材料印证关键词，并通过材料的梳理查找分论点角度。 2、分论点角度选取要有区分度。分论点常选取意义角度或对策角度。分论点查找时，选取角度即可为并列关系也可为递进关系。尽量避开对策角度和意义角度分论点交叉使用。 3、文章结构建议选择五段式。可采纳五段三分式，即三个分论点的文章。当文章主旨更倾向于书写两个分论点时，也可采纳五段二分式，即两个分论点，多加一段过渡段最终形成五段式。 推举阅读： 国考申论题型及解答 公务员申论题目怎么拟定 公务员申论考试题型和分值 申论真题 申论答案 申论热点 申论范文 申论答题技巧 申论题型和分值分布 国考申论题型和分值分布 公务员行测题型分布和分值 公务员申论考试题型和分值 中考语文题型分值分布 5