发改委2022年度党建工作总结.docx

发改委2022年度党建工作总结 发改委2019年度党建工作总结 本文简介：今年以来，在县委、县政府的正确领导下，发改委党组深化实行党的十八大、十八届四中以来全会精神及习近平系列重要讲话精神以及县五届一次党代会精神，以432工作机制，全面提升基层党建工作水平。现将党建设工作开展状况总结如下：(一)四个坚持，两学一做dqu发改委2019年度党建工作总结 本文内容：今年以来，在县委、县政府的正确领导下，发改委党组深化实行党的十八大、十八届四中以来全会精神及习近平系列重要讲话精神以及县五届一次党代会精神，以432工作机制，全面提升基层党建工作水平。现将党建设工作开展状况总结如下：(一)四个坚持，两学一做活动有序开展一是坚持学在深处，打牢学这个基础。把学习党章党规、习近平总书记系列讲话作为党员干部学习的必备课程，坚持读原著、学原文、悟原理，做到学习成果和发改工作相结合，同基层党建标准化建设相结合，推动发改各项工作顺当开展。二是坚持做在实处，抓好做这个关键。公开晒重点工作月账单，各项工作有安排、有重点、有落实、有考核，定期公示好人好事榜，开展志愿服务活动，亮出服务公开承诺，开展评先评优活动。三是坚持知行合一，紧扣行这个核心。集中开展侵害群众利益不正之风和腐败问题专项整治工作，着力排查一批侵害群众利益的突出问题，解决一批群众反映剧烈的重点难题。四是坚持边学边改，抓住改这个目标。建立问题台账，列出问题清单，制定整改措施，逐一进行整改，并将整改状况纳入干部年终目标责任考核范畴。(二)三个立足，机关作风建设扎实推动1.立足简化行政审批手续。深化推动三单两制一网一评价工作，行政审批事项实行一站式办理，投资项目实现网上在线审批;开通了项目建设绿色通道，简化审批程序，缩短审批时间。2.立足优化企业发展环境。深化开展降成本优环境专项行动，广泛宣扬并落实好省80条、省新20条、市91条、县77条。建立联系企业制度，协调解决企业在项目建设、生产经营中存在的问题和困难，将政策红利转化为企业红利。3.立足完善监督问责机制。加快建立作风建设长效管理监督机制和惩处机制。修改完善了机关管理规定，加大了对干部职工上下班、值班等方面的监督问责，真正做到作风效能建设动真格、敢碰硬、求实效。(三)两个品牌，党建业务工作深度融合1.建立党建+生态建设品牌：紧密结合xx生态文明建设工作，发挥党组织在生态立县发展战略中的作用，加快绿色崛起，着力推动党建+生态考核、党建+生态产业、党建+生态文化、党建+生态爱护、党建+生态制度五项工作，实现生态考核、生态产业、生态文化、生态爱护、生态制度五位一体发展。2.建立党建+项目管理品牌：即坚持以党建统领项目管理，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员干部的示范带动作用，围绕十三五规划笼子及中心、省、市重点建设项目库笼子，通过三建立三固定(建立学习机制，固定学习日;建立帮扶机制，固定联系员;建立管理机制，固定目标任务)工作举措，达到党建工作与项目管理发展互促双赢的效果。发改委2019年度党建工作总结本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页