国有资产管理局党组201-年度民主生活会开展情况报告.docx

国有资产管理局党组201*年度民主生活会开展情况报告 区纪委、区委组织部：依据区纪委、区委组织部关于仔细开好201*年度党员领导干部民主生活会的通知（x组201*x号）精神，区国资局党组于201*年1月21日召开了201*年度专题民主生活会。会议紧扣学习贯彻党的十八届六中全会精神主题，围绕两学一做学习教化要求，比照准则、条例规定和要求，联系领导班子和成员个人实际，查摆存在问题，进行党性分析，开展指责和自我指责，达到了统一思想、共同提高、增进团结的目的。现将相关状况报告如下：一、会前打算充分，思想相识到位。局党组根据标准高、质量高、效果好的要求，周密部署、细心打算，在学习研讨、查找问题、交心谈心、撰写比照检查材料等四个环节狠下功夫，扎实做好会前各项打算工作。（一）深化学习教化，打牢思想基础。局党组把提高思想相识摆在突出位置，仔细学习领悟习近平总书记系列重要讲话精神，学习驾驭准则基本精神和条例基本要求，坚决破除思想障碍，坚固树立新形势下加强和规范党内政治生活的检验标尺，增加党性观念和行动自觉。领导班子和班子成员对参与专题党课、专题学习研讨状况进行回顾梳理，强化从严从实的行为规范，查漏补缺、巩固成果。并坚持自学和集中学习相结合，切实提高学习实效，为开好专题民主生活会打牢坚实的思想基础。（二）坚持问题导向，找准找实突出问题。局党组先后召开2次会议，探讨制定专题民主生活会方案，明确了会议主题和主要内容、时间和地点支配等筹备状况，细化了会议各项工作部署。领导班子和成员个人紧密结合实际，实行突出自省座谈找、联系实际调研找、广开言路征集找等方式，深化查找思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题。在此基础上，会前又通过重点走访、发放看法征求表再次征求看法，共征集到看法建议23条，并梳理归纳为三个方面九大问题：一是思想方面，主要是学习型班子建设抓得不够实、服务基层服务企业的力度有待加大、谋全局抓大事方面还要加强；二是作风纪律方面，主要是对国资队伍守纪律讲规则的教化监督还要加强、实行民主集中制的质量还需提升、肃穆党内政治生活的紧迫性还要增加；三是担当作为方面，主要是统筹谋划国资国企改革发展的视野不够宽，出资人监管科学性、针对性、有效性还不够强，干部教化、队伍建设等需持续深化。（三）深化开展交心谈心，进一步沟通思想谈透问题。局班子成员坚持以诚相见，根据四必谈要求开展了谈心活动。重点针对政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格上存在的差距与不足，自身和对方突出问题的详细表现等，把本人问题、对方问题、拟在会上提出的指责看法、产生问题的缘由及改进措施等谈透。同时，围绕国资国企干部职工对领导班子的评价、对日常工作开展的主要问题、对民主生活会的看法建议等进行了交心谈心，营造开好专题民主生活会的良好氛围。（四）细心撰写检查材料，做到见人见事见思想。局班子的比照检查材料由局主要负责人主持起草，各班子成员亲自撰写发言提纲。自1月上旬集体探讨起草班子比照检查材料到会议召开，多次征求了重点企业、局干部职工的修改看法。局班子对思想、组织、作风、纪律、担当、从严治党等方面的问题进行了归纳概括，对产生问题的主要缘由进行了剖析，并明确了今后的努力方向和整改措施。各班子成员撰写的发言提纲，深查细找实行中心八项规定精神和省市关于作风效能建设各项规定方面的问题，仔细剖析落实党风廉政建设责任状况，比照自身存在的思想、组织、作风纪律等方面的突出问题，进行了党性分析，深化剖析根源，认清问题实质，提出整改的详细措施。并发挥正反典型镜鉴作用，检视党性熬炼的不足，切实做到开宗明义、直奔主题，客观真实地反映了国资干部现状和工作实际。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页