有关医师自我鉴定4篇.docx

有关医师自我鉴定4篇 有关医师自我鉴定4篇自我鉴定是个人对一个时间段的自我总结，它能够给人努力工作的动力，不如我们来制定一份自我鉴定吧。那么你真的懂得怎么写自我鉴定吗？下面是我整理的医师自我鉴定4篇，欢迎大家共享。医师自我鉴定 篇1本人在校期间学习刻苦,成果优秀,扎实驾驭医学基础理论、基本学问和临床基本技能、娴熟的操作技术及较强的自学实力。四年高校的临床理论学习形成了我严谨的学习看法、严密的思维方式，培育了良好的学习习惯，一年的临床见习令我充分相识到临床的实践工作须要漫长的磨和时间，一年的临床实习工作经验更提高了我分析问题及解决问题的实力。尤其是在实习过程中实习医院给我供应了很多动手实践机会，使我对临床各科室的常见病能够做出正确的诊断和最佳的处理。剧烈的责任感、深厚的学习爱好，动手实力强、接受实力快，并且能够精彩的完成各项工作任务，使我赢得了上级医师的一样好评，更使我信念百倍，成为我今后工作生活中的资本。本人诚信开朗，勤奋务实，有肯定的组织管理实力,有较强的适应实力和开拓精神，有良好的职业形象和素养，责任感强，酷爱集体，能恪守以大局为重的原则，情愿听从集体利益的须要，具备奉献精神，不为问题的表面现象所惑而匆忙作出肤浅的决策，在解决问题的过程中避开全部可能的不利因素以求得短期和长期的利益。我的理念是：在年轻的季节我甘愿吃苦受累，只愿通过自己富有激情、主动主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献。作为初学者，我具备精彩的学习实力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越，有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作仔细负责，主动进取，特性乐观执着，敢于面对困难与挑战。本人在校期间学习刻苦,成果优秀,扎实驾驭医学基础理论、基本学问和临床基本技能、娴熟的操作技术及较强的自学实力。四年高校的临床理论学习形成了我严谨的学习看法、严密的思维方式，培育了良好的学习习惯，一年的临床见习令我充分相识到临床的实践工作须要漫长的磨和时间，一年的临床实习工作经验更提高了我分析问题及解决问题的实力。尤其是在实习过程中实习医院给我供应了很多动手实践机会，使我对临床各科室的常见病能够做出正确的诊断和最佳的处理。剧烈的责任感、深厚的学习爱好，动手实力强、接受实力快，并且能够精彩的完成各项工作任务，使我赢得了上级医师的一样好评，更使我信念百倍，成为我今后工作生活中的资本。本人诚信开朗，勤奋务实，有肯定的组织管理实力,有较强的适应实力和开拓精神，有良好的职业形象和素养，责任感强，酷爱集体，能恪守以大局为重的原则，情愿听从集体利益的须要，具备奉献精神，不为问题的表面现象所惑而匆忙作出肤浅的决策，在解决问题的过程中避开全部可能的不利因素以求得短期和长期的利益。我的理念是：在年轻的季节我甘愿吃苦受累，只愿通过自己富有激情、主动主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献。作为初学者，我具备精彩的学习实力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越，有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作仔细负责，主动进取，特性乐观执着，敢于面对困难与挑战。医师自我鉴定 篇2初到药店工作，老同事就向我说明白零售药店与医院药房的不同，医院药房的医师只需凭医生处方发药，而零售药店的顾客大多是对药品相识较少的非专业人员，所以，药店的医师在对顾客介绍药品时，要尽可能的多向顾客说明药品的用途及性能，对每一个顾客负责，我所在的药店经营的有中药、中成药、西药及医疗器械，现将过去一年的工作状况做一个鉴定。一、严守药店制度，以高标准要求自己在工作期间，我严格遵守药店的规章制度，勤勤恳恳，仔细工作，基本做到了无差错事故;同时虚心请教，与共事的老同志沟通处方等多方面的问题，进行处方分析，大大扩展了自己的学问面，丰富了思维方法，切实体会到了在工作中的真正意义;不仅如此，我们更是仔细规范操作技术，娴熟应用在平常试验课中学到的操作方法和流程，尽量完善日常工作。我主动主动、勤快仔细的看法以及良好的沟通实力给来店购买药品的顾客留下了深刻的印象。二、如何为顾客介绍合适的药品顾客在药店购药时，因为感冒会买几种感冒药同时服用;因为胃病会买几种治胃病的药同时服用;因为稍有炎症就会同时服用几种消炎药，这时，我就利用我所学的学问向他们说明感冒药多含有相同的解热镇痛药的成分，多药联用有可能会造成重复用药，产生药物不良反应;多种抗生素合用有时不但不能产生协同作用，还会产生拮抗作用，使治疗失败，所以就要提示他们应当对症下药，不能用这种"大撒网"的方式治疗。这时顾客会特别满足的购买随意一种针对性的药品，而且还会认同我这种为顾客着想的做法。在药店工作以来，我主动地在实践中成长，理论联系实际，争取让自己的专业水准和服务水平更上一层楼。老话说的好，"师傅领进门，修行在个人"，虽然我接受过4年高校的药学专业学问的学习，但是我想，只有在实践中主动探究，学以致用，才能真正地成为一名合格的医师为广阔的顾客服务。医师自我鉴定 篇3光阴如梭，20xx年的工作转瞬又将成为历史，20xx年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。为了更好地完成20xx年工作，扬长避短，现总结如下：思想上，仔细学习贯彻党的十八大精神，充分相识“解放思想，开拓创新”重要意义，加强理论与实践的联系，提高自己的思想政治觉悟，发扬求真务实精神，做到自觉遵纪遵守法律，自觉抵制行业不正之风，“以病人为中心”，做好一线窗口及临床药学服务工作，荣获20xx20xx年度院“优秀团员“称号。在门诊药房工作期间，严格遵守处方调配制度，仔细根据“四查十对”处方审查制度，发觉处方中存在的配伍禁忌、剂量、规格等方面的差错，刚好与医生沟通。精确调配仔细核对并发放处方7万余张，未出现任何差错事故。操作娴熟、快速，尽可能削减病人取药等候时间。对发放到患者手中的药品，主动向患者讲解用药常识与留意事项，尤其对孕产妇及小儿用药留意事项作耐性交代，为群众供应快捷、精确、优良的药学服务。在临床药学室工作期间，坚持每日参加新生儿科临床查房工作，一方面对医护人员学习临床一些学问，另一方面通过查看病历，监测、审核临床用药，刚好了解患者的病情及用药全程。在药物选择、给药剂量、途经、方法等方面对医生及护士供应询问和药物治疗服务信息。此外，主动协作并圆满完成卫生部“医疗质量万里行暨抗菌药物专项整治工作”的检查工作。根据医院处方点评制度规定，组织开展门诊处方点评工作。联合计算机中心设计并初步完成处方点评信息化模块，提高处方点评效率。一年来，每月抽查门急诊处方、孕产妇、儿童、抗菌药物处方等进行专项点评。分析评价结果，刚好发觉、订正医生不合理用药现象。学习上，加强药学和临床基础理论学问学习，不断充溢和更新自己的学问，主动阅读国内外文献，了解并驾驭专业的学术新动向，娴熟驾驭药学基础理论、基本学问和基本操作技能，利用药学专业学问更好地指导临床合理用药。，主动参与本专业的各项学术活动，参与省级年会1次，不定期参与培训班及学习班若干次，发表会争论文1篇。担当1名药学本科生的毕业实习的带教任务，使该生圆满完成实习任务及毕业论文的撰写。作为一名临床药师，我认为自己做的远远不够，在专业上，我要更加仔细努力的学习，提高专业素养，在工作中，应当提高沟通协调实力，和临床医生和护士更好的沟通，提高患者的合理用药状况。美妙的XX即将起先，我会不断努力，不断突破，力争将自己的工作进入更高的层次，为我院合理用药的发展，做出贡献。医师自我鉴定 篇4半年下派工作阅历沟通(市卫生局)依据市委、市政府关于组织万名干部到基层帮助工作的通知(××文20xx26号)和市委组织部关于印发关于组织万名干部到基层帮助工作的实施方案的通知(××组20xx32号)要求和部署市卫生局结合卫生工作实际，在全市卫生系统组织了千名医生到基层帮助工作，半年来，基层卫朝气构的技术水平得到了提高，大医院的医务人员得到了熬炼，老百姓的“看病难”“看病贵”的冲突得到了缓解，取得了较为突出的工作成果，现汇报如下：一、“千名医生下基层”工作状况(一)领导重视，细心组织1、成立专班，制订方案。为加强对医生下基层工作的统一领导和组织协调，市卫生局刚好成立了以局党委书记张建华、局长林国生为组长的“千名医生下基层”工作领导小组，抽调精干人员组成专班，制定实施方案。为扎扎实实开展好“千名医生下基层”工作，市卫生局还特地从直属单位选派了14名优秀青年干部，作为“联络员”派到各区卫生局参加和督导各项工作的落实。各区卫生局也高度重视这项活动，快速成立精干工作专班，确定工作目标，按要求去实施医生下基层的工作方案。全市二级以上医疗机构中的82家支援单位，仔细落实市、区卫生行政部门的“千名医生下基层”实施方案，制订了具体的“对口支援”和下派医务人员的安排。2、明确任务，选派人员。“对口支援”和“千名医生下基层”工作实施方案明确了工作任务：一是指导基层医疗卫朝气构开展预防、医疗、保健、康复、健康教化和安排生育技术服务工作，并干脆深化社区和乡村开展医疗防疫工作;二是开展对基层医疗卫朝气构的管理人员和医务人员的培训工作，免费支配基层医疗卫朝气构的卫生人员进修学习;三是指导基层医疗卫朝气构加强行政管理工作;四是主动开展对口帮扶工作，无偿支援基层医疗卫朝气构的基础设施建设，帮助基层医疗卫朝气构加快建设和发展。全部的支援单位特别重视这项工作，仔细选派符合条件，政治素养好，有较强事业心和责任感，身体健康的医务人员，并主动与受援单位联系，主动上门调研，有针对性地选派对口支援的医务人员到基层帮助工作。各基层医疗卫朝气构也都拿出受援安排，切实支配好下派医务人员的工作、学习和生活。3、开展培训，启动工作。春节前，市卫生局组织召开全市卫生系统“千名医生下基层”动员大会，并对下派的530名医务人员，进行了全员培训。要求下派的医务人员除完成日常的支援任务外，还应做到“三个一”：一是每个月要轮番进行一次专业学问的专题讲座;二是下派的医务人员，每两个月要轮番下到社区和乡村进行一次健康教化活动，传授医疗、预防、健康教化、安排生育、保健、康复等方面的学问和技能;三是支援医院或下派的医务人员，每两个月要在对口支援的社区卫生服务中心和乡镇卫生院开展一次义诊询问活动。2月底，全市13个区先后实行了“千名医生下基层”的启动仪式，支援单位与受援单位签定了协议书，全部的医务人员全部都按时下到对口受援单位开展帮扶工作。实际下派的医务人员有530名，其中副主任医师以上的有117名，挂点医务人员135名，驻点医务人员395名，有263名医务人员下到6个远城区的乡镇卫生院。(二)脚踏实地，扎实工作1、主动开展各项医疗卫生活动。“千名医生下基层”启动后，各单位在下派医生之前或之后，主动在当地开展丰富多彩的义诊、询问活动，发放宣扬资料，解答提出的问题，传播妇儿保健学问，宣教法律法规常识，宣扬“千名医生下基层”的目的，为群众排忧解难，把党和政府的关怀送到群众中去。下派的医务人员，主动下到社区和乡村，走家串户，为孤寡老人、残疾人、低保特困家庭等弱势群体供应免费服务，有的医生还自己掏钱为病人购买医疗仪器，赠给病人运用;有的则实行发放爱心卡的形式，为出行不便的病人上门送医送药。5个月以来，下基层的医生共接诊病人13万余人次，开展大小手术1663台，双向转诊1303人次，康复治疗19175人次，健康教化53949人次，健康教化期刊530期，供应安排生育技术服务指导6326人次，免疫接种26065人次，在7个中心城区中的下派医务人员还主动参加推动基本医疗保障进社区的活动，为社区居民上门进行免费健康体检并建立家庭健康档案等。2、帮助基层开展新业务、新技术。这次下派的医务人员都是从全市大中型医院抽调的骨干，其中有博士、硕士，主任医师、副主任医师;有临床医生、技师、护士;还有预防保健人员。他们下到基层后，运用自己的专业技能帮助基层开展了各项新业务、新技术。江夏区法泗卫生院在“防非”期间，区卫生局为其配备2台价值约20万元的新设备，一台为半自动生化分析仪，一台为血球计数仪，因该院检验医师技术力气薄弱，两年来从未运用过。市三医院依据这种状况，特地派出一名阅历丰富、技术过硬的检验科主治医师驻点支援法泗卫生院开展临床检验工作，并且指导基层检验医师操作新的仪器设备开展新技术、新业务，受到基层卫生院和群众的赞扬。3、提高基层医疗技术水平。这次受援单位普遍存在硬件设施差、技术水平落后、人员素养不齐的问题。依据这种状况，支援单位伸出救济之手，除下派医生外，还赠送资金、设备、仪器、药品等，开展了多种形式的帮扶工作。市一医院无偿救济每个卫生院价值6万元的急需医疗器械、药品和汽油发电机，帮助基层卫生院改善硬件设施条件;市普爱医院不仅为对口支援的乡镇卫生院派出各科专家，还组成医疗小分队，绽开各种医疗抢救活动;协和医院下派专家指导社区卫生服务中心的医生收治慢性心衰病人，取得了较好的'疗效;省中南医院和解放军161医院派教授到社区卫生服务中心对内科住院病人进行联合查房，查房中边问边讲，理论结合实际，使基层医务人员上了一堂生动的“床边教学”课;通过开展“千名医生下基层”工作，城市社区卫生服务机构和农村乡镇卫生院有机会和大医院的专家零距离的沟通，医疗技术水平有了明显的提高。4、培育和熬炼了城市医务人员。我市大型医疗机构的医务人员通过“对口支援”和“千名医生下基层”活动，走进了社区和乡村，了解了基层卫生状况和老百姓的卫生需求。通过到社区和乡村为老百姓解决急难病症，在基层开展医疗卫生工作，城市医务人员深深感受到了基层医疗卫生单位条件的艰苦和老百姓“看病难，看病贵”的苦痛。“对口支援”和“千名医生下基层”活动，使城市医务人员得到了培育和熬炼，提高了他们为人民服务的政治素养和职业道德。(三)加强管理，仔细考核为切实开展好“千名医生下基层”活动，市卫生局制订了下派人员的管理与考核方法，各区卫生局和支援单位也实行了各种管理措施，加强了对下派人员的管理，提高了基层医疗卫生单位的管理水平。一是对下派人员一律实行业绩考核目标管理。通过市、区“千名医生下基层”工作专班和基层医疗卫朝气构的共同监督管理和考核，确保了支援单位按要求派出人员，下派人员按时到基层开展工作。二是实行多种形式提高基层医疗卫朝气构的管理水平。青山区卫生局组织下派的具有副高以上职称的医务人员，与基层受援单位的中级以下职称的医务人员签订“导师带徒”协议。协议明确师徒双方做到“六个一”：既制定一项具体的带教安排，确立一项与导师专长相关的带教主攻方向，建立一套师徒相互了解、相互促进的谈心制度，撰写一篇有价值的专业论文，一篇带教心得体会，一篇带教工作总结。同济医院派出的护士除指导基层护理工作外，还帮助硚口区易家墩街社区卫生服务中心建立规范操作规程。通过开展“千名医生下基层”工作为基层医务人员供应了到大医院免费进修学习机会，并建立了“双向转诊”和“随时会诊”制度，为基层留下了一只“不走的医疗队”。使基层医疗机构的管理水平有了明显的提高，医疗服务质量有了明显的改善。二、“千名医生下基层”工作体会一是通过把“千名医生下基层”与“对口支援”工作有机的结合在一起开展，建立了一个大医院与基层医疗机构合作的平台，使大医院下派的医务人员成为双方长期业务来往的关系纽带，形成了一个“双赢”的局面，有力地推动了“千名医生下基层”活动的持续开展。二是通过把下派一个人与组成团队支援形式的结合，充分体现了医疗卫生工作的特点，把医疗卫生帮扶工作做到了实处，同时也熬炼和培育了城市医务人员在基层的独立处置实力和团队合作精神。三是通过大医院的对口支援和医生的下派，有效地发挥了城市医务人员在基层的作用，城市医务人员的言传身教极大地促进了基层医务人员的学习热忱，提高了基层医务人员的技术水平;城市医务人员在基层为群众的服务大大缓解了老百姓的“看病难，看病贵”问题。四是通过实践证明，“千名医生下基层”工作取得的成效，是全市各级领导关切、重视和社会各界大力支持的结果;只有在市委、市政府的正确领导下，“千名医生下基层”工作才能顺当开展，才能得到广阔人民群众的欢迎。三、下一步工作准备一是进一步加强对“千名医生下基层”工作的管理,使该项工作稳步向前推动。我们将接着在市委、市政府的领导下，在市“万名干部到基层帮助工作”领导小组办公室的详细指导下，根据“千名医生下基层”管理方法，加强对下基层医务人员的管理。同时，主动关切他们的工作、学习和生活，让他们安心基层工作，使他们能够顺当完成支援基层的工作任务。二是仔细开展工作总结，推广工作阅历，部署下阶段工作任务。“千名医生下基层”工作开展以来，各级卫生行政部门、支援单位和受援单位都积累了大量的、珍贵的工作阅历，要通过这次工作总结，仔细归纳和整理，总结阅历，以便将好的做法向全市推广。同时，部署并完成好下阶段的工作任务。三是提早打算，为明年开展“千名医生下基层”工作打下基础。今年我市开展的“千名医生下基层”工作，既是我市的首次，同时，也在全省和全国开创了一个先例。我们要在没有外地阅历可借鉴的前提下，仔细分析今年工作，细致查找问题，探讨解决方法，为使明年的“千名医生下基层”工作开展的更加扎实有效打下良好的基础。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 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