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    个人转正工作述职报告通用8篇.docx

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    个人转正工作述职报告通用8篇.docx

    个人转正工作述职报告通用8篇 述职报告是检验我们工作的试金石,从一份述职报告中可以看出你一年的工作状况是否合理有序的进行。下面是由我为大家整理的个人转正工作述职报告通用8篇,仅供参考,欢迎大家阅读。个人转正工作述职报告通用8篇各位领导,各位同事:我是xx项目部的xx,于xx年xx月xx日到公司工作,时间如梭,三个月的试用期转瞬间已接近尾声。在这弥足宝贵的三个月里,因为有领导和同事们的悉心关怀和指导,我很快融入了xx有限公司这个大家庭,并在发觉问题、分析问题和解决问题三方面取得了长足的进步。本人现就近三个月来的工作状况向各位领导与同事作简要汇报:一、技能学习:作为一名刚步入社会的应届硕士毕业生,对现实工作由理论快速过渡到实际工作,在接触到生疏领域时缺少阅历,对于专业技能的学习是一个重新洗耳恭听,然后躬亲实践操作的过程。在xx董事长及各位领导和各位同事的耐性帮助下,自己能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。通过不断的实践动手,我很快驾驭了车间破裂、雷蒙、球磨、压滤、真空练泥、成型、修坯、上浆、烧成等一系列设备的操作运用,同时能娴熟运用试验室各套设备,并能独立操作纳米机完成目前浆料的纳米化处理和工艺过程限制,对xx产品各套生产工序也已经具备了较好的实际操作实力,并始终在不断的实践操作与学习提中学。二、工作内容:配制已经定型的浆料配方,过纳米处理,供应车间日常生产。对来样及相关材料进行硅酸盐化学成分分析,对化验结果作出合理评价,选出合适的材料进行配方配比。在现有坯体配方、浆料配方基础上进行分析,并适当结合纳米技术,开发新配方,目前已帮助开发出耐高温坯体配方,各验证参数满意相关技术要求,超高温坯体配方正在研发过程中。帮助胜利开发出火山泥精紫砂浆料,基本替代原5#浆料用于生产。独立开发两套精紫砂浆,效果尚可,待中批量试产后再行评定。提出向浆料中引入适量羧甲基纤维素,现已彻底解决了浆料易沉底的现象。开发用于不加热净水壶的紫砂滤芯产品,现已基本确定原料、配方、泡沫材质规格要求、工艺过程,经多次试验,强度性能已经明显提高,能满意净水壶紫砂滤芯的强度运用要求。针对现生产运用坯体配方出现的凸底问题,通过多次试验验证,提高原料配方中氧化铝含量能肯定程度上改善凸底问题。提出增加泥料陈腐工序,并长时间跟踪记录泥料陈腐时间对成型工艺的影响,发觉两次真空练泥后,陈腐7天再真空练泥一次能大幅度提高成型成品率。参加问题产品的品质分析,提出解决方法。三、工作体会:三人行,必有我师,择其善者而从之,其不善者而改之,向同事虚心请教学习,弥补自身不足,进而做的更好。在这三个月的时间里,我体会到了什么是工作精神,个人概况为以下8个字:1、诚信,诚恳信用是为人之本,工作更应当脚踏实地,实事求是,不行夸大其词,好大喜功,做材料开发、实际生产必需坚持求真务实的工作精神。2、敬业,是个人工作心态问题,酷爱工作岗位,一步一个脚印做好本职工作,不管是修坯,上浆等工序,都要有端正的看法和扎实的作风,爱岗敬业,在为企业工作的同时,企业也在给我们供应成长和进步的平台,我们在敬业的同时也在实现自身的价值。3、责任,人可以不宏大,但不行以没有责任心,选择了一个工作岗位,你就选择了一份责任,拥有了一份使命。只有具备责任心,工作中才能有激情,才能讲奉献。作为公司的一员,无论身处什么岗位,都要有剧烈的责随意识。4、团队,人心齐,泰山移,团队精神已成为各行各业的核心,人的实力只有融入团队,才能实现的价值,一个紫砂成品是每个工序上的各个成员众志成城、共同协作的结果。四、存在的问题:三个月来,围绕自身工作职责做了肯定的努力,也取得了较大的进步,但综合起来,深觉自身还存在以下缺点和不足。第一,为人、办事不够成熟、干练,自身言行举止缺少约束,随意性大。其次,技术仍不够娴熟,不够细心,对工作的预见性和创建性不够。第三,理论探讨和实际生产区分不够彻底,持续了在校期间试验探讨的一些陋俗。路漫漫其修远兮,在今后的工作学习中,我定会进一步严格要求自身,虚心向领导和同事请教,信任靠着自己高度的责任心和自信念,肯定能够改正缺点,争取在各方面取得更大的进步。总结三个月来工作,我认为我能够主动、主动、娴熟的完成各项工作,在工作中能够发觉问题,解决问题,并主动全面的协作公司要求来绽开工作,与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往的秉承,对人:与人为善,对工作:力求完备,不断提升自身专业技术实力及综合素养,为实现依立梦尽自己的一份薄力。以上是工作三个月来的基本状况小结,不妥之处,恳请领导指责指正。本人将于2013年5月21日工作三个月试用期满,特请领导赐予转正为盼!个人转正工作述职报告通用8篇敬重的各位领导:你们好!在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了肯定的进步,现将我的工作状况作如下汇报。时间一晃而过,转瞬间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足宝贵的经验,也给我留下了精彩而美妙的回忆。在这段时间里您们赐予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟,感受到了医务工作者救死扶伤的责任,也体会到了医务工作者艰难和坚决。在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为医务工作者的一份子而惊喜万分。一、在思想上,与党中心保持一样,坚持四项基本原则,仔细学习三个代表重要思想。要求主动上进,酷爱祖国、酷爱人民,拥护中国共产党的领导、拥护各项方针政策,遵守国家的法律法规及各项规章制度,主动向党组织靠拢,向党递交入党书;有很强的上进心,勇于指责与自我指责,树立了正确的人生观和价值观。听从吩咐,听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的;能主动参与医院和科室组织的各项活动并能敬重领导,团结同事。二、在工作上,在科主任及护士长的领导下,我能做到上班不迟到、不早退。正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,做好基础护理。严格执行无菌操作和三查七对制度。发觉问题,刚好解决。在工作中能理论联系实际,遇到不懂的问题能刚好向护士长及资深的老师请教,努力提高自身的业务水平。对待患者能文明礼貌的服务,做到看法亲善,急病人所急,想病人所想。除了完成常规的基础护理外,还娴熟的驾驭了专科学问和各项护理操作,常常下病房与患者沟通,刚好了解他们的动态心理,并做好健康宣教。三、在学习上,严格要求自己。靠着对成为一名优秀白衣天使的目标和学问的剧烈追求,刻苦钻研,勤奋好学,看法端正,目标明确,基本上坚固的驾驭了一些专业学问和技能,作到了理论联系实际;除了专业学问的学习外,还留意各方面学问的扩展,广泛的涉猎其他学科的学问,从而提高了自身的思想文化素养。四、在生活上,养成了良好的生活习惯,生活充溢而有条理。有严谨的生活看法和良好的生活看法和生活作风,为人热忱大方,诚恳守信,乐于助人,拥有自己的良好出事原则,能与同事们和谐相处;主动参与各项课外活动,从而不断的丰富自己的阅历。用有限的生命投入到无限的护理工作中。我会在今后的工作中更加不断努力地学习,以不断提高自身的业务实力。从而使自己的理论学问及操作技能更上一个台阶,以便能更好的服务于患者。争取做一名优秀的护理人员,以无愧于白衣天使的光荣称号!个人转正工作述职报告通用8篇我自20xx年x月x日来到xx公司上班,转瞬间试用期的时间即将期满,在这段时间,无论是在工作中还是学习中,公司同事严谨的工作看法和优秀的工作作风一向影响着我、指导着我,让我从中学到了许多。现将两个月的学习和工作做如下汇报。一、对规章制度的学习和体会在试用期期间,学习了以下规章制度:员工行为规范;关于杜绝无效上班的管理制度;关于考勤及工资管理制度的实施细则;关于公司集中培训、周例会制度的调整与补充的通知;关于激励员工个人拓展新的客户业务按比例提取费用的规定等。以下是自我学习规章制度的几点体会,分别就几个制度为例说明。首先学习了员工行为规范。当今社会,随着经济的发展,市场的开放,企业竞争日益激烈,一个好的企业形象显得愈发重要。而一个好的企业形象,与企业的每一个员工形象是密不行分的,所以我们时刻要留意自我的一言一行。本制度主要从岗位规范、形象规范、语言规范、社交规范、会议规范、人际关系等几个方面规定的,大多数都是最基本的行为规范,这样更使得我们要留意小细微环节,小事才能成就大事,细微环节才能成就完备。学习关于杜绝无效上班的管理制度的文件。此制度对培育员工良好的职业习惯,促进员工遵章守纪,提高工作效率,确保公司各项工作都能够顺当进行起到了进取作用。时间在消逝,所以我们每个人都要把握住拥有的每一分钟,我们要在有限的时间内,做出有效率的事情,要不断学习,不断熬炼,让自我的本领再提高一步,要让每一分钟都过的有价值,因为仅有珍惜时间的人才能到处都占据主导作用。二、对业务工作的学习及实践在业务方面学习了以下学问并参加了实践:担保业务操作流程;申请担保需提交的资料清单;针对不一样的担保业务制作不一样的担保合同、保函、承诺书;中标项目信息摘录与登载;周报表、月报表的统计;数据库的录入;担保项目档案的整理;业务跟踪联系情景的记录;天津市管理委员会文件(20xx)127号;中小企业融资担保机构风险管理暂行方法;xx市政府令(第xx号)。以上业务的学习,经过反复练习我已基本驾驭,并能基本独立操作,有待于在以后的工作中进一步操作和娴熟。在整理担保项目档案方面,经过整理.房地产开发有限公司和.x投资有限公司等的合同、保函、承诺书等担保项目文件,对每个出具了保函的项目都进行编号,并按依次存放担保项目档案,这样更便于以后的查找。我将在以后的工作中总结和吸取阅历,便于资料管理更加条理清晰,一目了然。来到公司已三个月,我对公司的文化和发展有了清楚的相识,但许多问题依旧须要改正:有时候办事不够干练;对工作的预见性和创建性不够;离领导的要求还有必需的距离。针对以上问题,我决心在今后的工作中努力加以改善和解决,使自我更好的做好本职工作,服务公司。经过三个月的学习和工作生活,我感觉到公司的管理很规范,各部门之间、员工之间工作进取协作,就公司整体而言,公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快的适应了公司的工作环境。在此次公司组织的旅游活动中,整个过程之所以这么圆满,这与公司领导的细心和探讨问题的全面是分不开的。员工之间团结友爱,相互敬重,整个公司一派其乐融融的景象。在这段时间,我要异样感谢叶总,感谢您给了我这个和大家一齐相互了解、彼此熟识的机会;感谢王总,感谢您对我工作中出现的失误的提示和指正,每件事都无比清晰仔细地交待;感谢张主任,感谢您在刚来的这段日子里对我的入职指引和帮忙;感谢涂师傅,感谢他在工作中不厌其烦的帮忙和支持;最终还要感谢大家这段时间对我的关切和照看。我感觉这是一个充溢活力和融洽的团体,我很情愿融入其中。在以后的工作中我会一如既往,对人:与人为善,对工作:力求完备,不断的提升自我的业务水平及综合素养,以期为公司的发展尽自我的一份力气。个人转正工作述职报告通用8篇敬重的领导:我于20XX年X月X日进入公司,依据公司的须要,目前担当XX一职,负责XXX工作。本人工作仔细、细心且具有较强的职责心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,有很强的团队协作本领;职责感强,的确完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐,协作各部门负责人胜利地完成各项工作;进取学习新学问、技能,注意自身发展和提高,平常利用下班时间经过培训学习,来提高自我的综合素养,目前正在电大就读专科,以期将来能学以致用,同公司共同发展、提高。两个多月来,我在王总、公司领导和同事们的热心帮忙及关爱下取得了必需的提高,综合看来,我觉得自我还有以下的缺点和不足:一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到虚心谨慎,敬重听从;二、有时候办事不够干练,言行举止没注意约束自我;三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创建性不够,离领导的要求还有必需的距离;四、业务学问方面异样是相关法律法规驾驭的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自我,虚心向其他领导、同事学习,我信任靠着自我高度的职责心和自信念,必需能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的提高。依据公司规章制度,试用人员在试用期满两个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间,工作仔细、细心且具有较强的职责心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,有很强的团队协作本领。所以,我特向公司申请:期望能依据我的工作本领、看法及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工。来到那里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作本领上都得到了很大的提高与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的完备明天要靠大家的努力去创建,信任在全体员工的共同努力下,企业的完备明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,期望上级领导批准转正。个人转正工作述职报告通用8篇从xx月xx日进入xx参与岗位培训至今已经有三个多月的时间了,这三个月时间也是我走出校门跨入社会的关键三个月。回忆这三个月时间,我感受颇深。进入了一个全新的行业体系,进入了一个全新公司,我既有担心也有兴奋。担心的是自己究竟能否快速的上手工作,能否融入这个大集体;兴奋的是这个全新的环境所带来的未知的挑战。回顾这三个月的工作,感受很深,收获颇丰。这三个月在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,学到了人生难得的阅历和社会见识,下面我将从以下几个方面总结这段时间自己的感受。一、学习新学问,注意实践,不断提高自身素养和工作实力做为一名技术人员,首先要了解公司生产的产品,只有好好把握了自己公司的产品才能在日后的工作做得心应手。公司支配我分别参与了岗位前的培训工作,并去到生产车间一线、模具车间、门窗试验室、物化试验室学习实践。在模具车间,我了解了挤出成型的过程、模具的作用及安装过程、模具的日常护理等工作;在生产车间一线,我学习了型材产品的质量检测相关学问,了解了公司生产的主要产品以及检测的主要内容等相关学问;在门窗试验室,我参加了门窗装配的过程,对于完整门窗的生产有了系统的梳理;在理化试验室,我仔细学习了国标/行业标准等相关学问,学习了相关仪器工具的运用过程以及检测手段。始终把学习作为获得新知、驾驭方法、提高实力、解决问题的一条重要途径和方法,切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上主动进取,主动的把自己现有的学问用于社会实践中,在实践中也才能检验学问的有用性。所以在这三个月的实习工作中给我最大的感受就是,在工作中不断的学习是弥补自己不足的有效方式。二、以极大的热忱投入到工作中刚步入工作岗位的我正处于角色转变的过程中,发觉问题,解决问题的实力还有许多的不足。在公司领导以及同事的相互帮助下,我觉得一个人的热忱很重要,只有主动的面对自己的工作,以踏实仔细的看法对待自己的工作,才能做好它。在这三个月中,我也渐渐找到了自己的角色,有了正确的角色定位,明白自己了该干什么。只有这样才知道工作该怎么干。只要我保持极大的热忱,信任自己肯定会得到认可,没有不会做,没有做不好,只有你愿不情愿做。三、脚踏实地的工作最近一段时间,我起先在胡经理的支配下接触公司产品的相关工作,做了出窗率的计算、产品的检验图纸、同行业产品的对比等工作,随着工作的不断深化,自己也慢慢觉得自己的学问面窄,须要了解的东西还有许多。只有脚踏实地的工作,认仔细真的学习学问,才能充溢自己的理论学问,在公司更大的发挥自己的光和热。最终我要感谢,感谢进入公司之后同事对自己的关切和照看,特殊感谢胡经理这段时间以来手把手的教我们产品学问,让我们能够很快速的了解公司生产的产品、工作日程等相关内容。时间流转间,我已到公司工作三个多月。特别感谢公司领导对我的信任,赐予了我体现自我、提高自我的机会。在整个工作过程中,我认为自己工作比较仔细、负责、细心,具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱,能完成领导交付的工作。并主动学习新学问、新技能,来提高自己的综合素养,注意自身发展与进步。但也存在着很多缺点与不足:在日常工作中有时不够干练,言行举止没有注意约束自己,且工作主动性发挥的还不够,对工作的预见性和创建性不够,离领导的要求还有肯定的距离。但这些缺点与不足,在以后的工作中,缺点加以留意和改正,不足的通过学习充溢自己。在此,我想借此机会,正式向公司领导提出转正申请,希望公司领导能对我的工作看法、实力与表现,以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也特别感谢公司领导对我信任,赐予我体现自我、提高自我的机会,使我的思想境界、业务素养、工作实力都得到了最大幅度的提高,同时也激励了我在今后的工作中不断前进与完善。个人转正工作述职报告通用8篇各位领导、各位同事:我于06月25日起先到贵公司工作,从来公司的第一天起先,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经二个月。一向以来,我努力实践着自己的诺言,力争做到更高、更强、更优。下面,我就这二个月的工作状况向各位领导与同事作个简要汇报,以理解大家评议。一、技术培训和作风纪律方面:作为一名刚刚毕业的高校生,四年的专业学问学习,养成了对于实践的东西接触的少,对于很多实际应用问题不了解。应对这种状况,依靠自己的仔细的学习,对现实工作由理论快速过渡到实际工作中。在实践中学习,不断提高工作潜力。在接触到新的生疏的领域时,缺少阅历,对于专业技术学问须要一个重新洗耳恭听牌的过程,自己在领导同事的帮忙下,能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常生活中,我仔细听从领导支配,遵守公司各项规章制度和各项要求,留意自己的形象,养成良好的工作作风。二、学习生活方面:技术服务工作是一个特别的岗位,它要求永无止境地更新学问和提高技能,并且要有足够的耐性。为到达这一要求,我非常注意学习提高:一是向书本学。工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习,除了仔细阅读公司所发的新产品技术文件外,我还自费购买几本涂料学参考书。二是向领导学。这段时间以来,我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。三是向同事学。古人说,三人行必有我师。我觉得,我们公司的每位同事都是我的老师,正是不断地虚心向他们求教,我自身的素养和潜力才得以不断提高,工作才能基本胜任。我认为大家的潜力都提高了,我们的公司才会整体的提高。进入贵公司以来,由于离家较远(与其它同事相比较),而且加之对生活习惯一时很难不适应,造成工作学习的耽搁。透过二个月的体验以及在领导同事们的关怀与培育下,仔细学习、努力工作,专心投身到工作中,已经渐渐适应了那里的工作环境。对于领导与同事们的关切和关怀,我感到了很大的动力和压力,争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成果来回报,不仅仅能够弥补自己耽搁的工作学习而且能够有所成就,不辜负大伙的期望。对金钱、对名誉、对权力,我都没有什么奢求,努力工作是我的追求。说句实在话,工作不仅仅是我谋生的手段,更是我回报领导和同志们的方式,也是一个人实现人生价值的惟一选取.三、工作体会:在二个月的工作学习中,我在学习、工作和思想上都有了新的进步,个人综合素养也有了新的提高,回顾这段时间来的工作历程,主要有以下几点体会:(一)要在思想上与群众持续高度一样在工作、学习过程中,我深深体会到,公司是一个团结奋斗的群众,在这样的氛围中,只有在思想上与群众持续高度一样、专心上进,才能融入到这个群众之中。所以我务必更加深化提高个人综合素养,用理论学问武装自己的头脑,指导实践,科学地探讨、思索和解决工作中遇到的问题,使自己能够与群众共同进步。(二)要仔细学习专业技能学问,在工作上争创佳绩要成为一名公司优秀的一员,首要条件就是成为行业上的骨干。对于刚刚走出高校校门参与工作的我来说,当前的首要任务就是要努力学习、娴熟驾驭专业学问,始终以专心的工作看法、高度的职责感和只争朝夕的精神投入到工作中;要在加强专业学问学习的同时,踏踏实实地做好本职工作,戒骄戒躁,争取在自己的工作岗位上做出优异的成果。只有这样才能使自己成为工作上的能手和内行。个人转正工作述职报告通用8篇敬重的董事长,各位老总及同事们:大家好!时间疾驰,我自去年11月15日来到集团公司,转瞬已开心地度过了快两个月。两个月的工作实践,使我收获了许多,也使我体会到了各位老总和同事们的关切,体会到了集团公司大家庭的暖和。我以主动进取的工作热忱和踏实勤勉的工作看法,仔细履职,大胆负责,较好地完成了各位领导交办的工作任务。我虽是集团公司的一名新员工,但已工作了30年,其中在党政机关任科局级领导干部19年,积累了肯定的管理阅历,我有信念能胜任领导交办的各项工作。在中国传统佳节春节即将来临的时候,我提前向领导提出转正申请,就试用期的工作述职如下,请予审查。一、所做工作两个月来,我仔细学习制度,严格遵守制度,从不迟到早退,更不旷工,加班4天。仔细履行职责,操守先做人后做事的信念,对办公室同事以工作为重,开诚布公,严格管理,以身作则,领先垂范,要求大家做到的,自己身先做好。团结同志,爱岗敬业,淡泊名利,不计得失,尽职尽责,不怕苦,不怕累,不怕脏,工作不分份内份外,既组织指挥,又身体力行,大张旗鼓,求真务实,严于律己,襟怀坦白,光明正大,公道正派,以自己的实际行动和良好的个人品德证明白自己,以真诚感动了大家,以执著的热忱奉献在工作中,赢得了领导和同事们的认可。两个月来,我完成的主要工作:1、20_年度制度的修改编制工作。新增制度50个(我起草15个),100页,使新制度达到220个,33万字。新修订的制度凝合了全公司广阔员工的心血,是集体才智的结晶。2、完成督察工作2次。20_年12月22日下午和23日上午对公司各部室职员上班状况,进行了一次全面检查,主要有六项,考勤、工作牌、卫生、周月例会、安排更新上墙、会议纪要等。元月4日协作赵部长对职员12月份工作日志进行了检查。发了2期督查通报。3、完成了关于举荐集团公司为20_-20_年度湖南省建筑行业改革发展先进单位的材料、办公室20_年度工作总结和今年工作安排、集团公司20_年度工作总结、集团公司20_年度大事记、三一项目李泽敏案备忘录等文字材料;4、主持办公室各种例会和安保人员会12次,参与集团公司各种会议22次。5、学完了建筑工程施工总承包企业资质等级标准和房屋建筑工程总承包企业资质等级标准两个标准以及不懂财务就当不好建筑施工企业经理、公司主管管理最佳方案两本书。6、刚好向各位老总请示汇报,和有关部门负责人良好沟通协调,在工作中擅长发觉问题并刚好解决完善,主动协作有关部室做好工作。两个月来,也提出过一些建议,如加强办公环境卫生,加强制度监督检查,加强职员责任考核,加强依法治司,加强企业文化建设等。二、工作设想今年办公室工作总的指导思想是:强化枢纽作用,前移服务阵地,超前发挥承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障作用,进一步转变工作作风,改进工作方式,加大服务力度,提高服务质量,为整体工作的顺当推动,发挥主动的职能作用。详细就是抓好以下几点:树立一个目标:坚固树立运转有序、协调有力、督办有效、服务到位的工作目标,以更好形象、更佳作风和更高水平做好工作、服务领导、服务大局。注意两个提升:一是提升整体素养。要做德才兼备、多才多艺的通才,力争做到业务上比分管领导还精通,数据上比专业人员还详细;二是提升工作标准。大力推行极限工作法,把领导决策和重点工作的落实推动到极限,把政务服务优化到极限,把事务服务层次提升到极限。贯彻实施好ISO9000质量管理体系,不再让其仅仅是电脑中的几个文档。弘扬三种精神:一是弘扬甘于奉献的精神。以工作为重,以奉献为乐,宁可自己吃苦受累,也绝不能让工作在自己的手里延误一秒钟、出现一点问题;二是弘扬大胆负责的精神。要有挑大梁、担重担、独挡一面的志气,对一些麻烦的问题不推脱、不回避,主动管,主动问,不怕揽冲突,不怕丢面子,不怕得罪人,不怕找麻烦;三是弘扬永不满意的精神。树立一种永不满意的信念,追求更好、追求最好,力争做每一件事情的时候,都能深化细致、不折不扣、拾遗补缺、尽善尽美。处好四个关系:一是大局和小局的关系。办公室作为一个综合部门,其性质和其他部门的区分主要体现在服务性上,办公室主要是为领导、机关、和基层服务。首先是为领导和机关服务的。这就要求办公室把一切听从大局,一切服务大局作为办公室工作的动身点和落脚点,当部门工作与机关的整体工作、小局工作与大局工作发生冲突的时候,自觉地做到小局听从大局、局部听从整体。同时尽力做好小局工作,因为小局工作是做好大局的基础和前提。二是主动和被动的关系。办公室工作的服务性职能确定了其工作的被动性,但要做好办公室工作,又必需发挥人员的主动性,擅长在被动中求主动,变被动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作,不要消极等待,要主动着手,提前打算。对领导临时交办的任务、应急事务和突发事务等非确定性工作,要有敏捷的应变实力,做到忙而不乱。同时要主动适应领导的工作思路,想领导之所想,谋领导之所谋,把问题想在前面,把工作做在前头,主动做好超前服务。三是政务和事务的关系。政务和事务是办公室工作的两个轮子,政务工作主要有决策参谋、调查探讨、政务信息、政务文电处理、政务督促检查、机要档案保密等工作。事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作,主要是行政后勤工作,诸如接待应酬、吃住行、平安卫生等。事务工作是搞好政务工作的先决条件,不能把政务看成是大事,把事务看成是小事或可有可无的事。更不能把政务看成是高层次的,把事务看成是低层次的。办公室的工作事无巨细,不能有半点疏忽和懈怠。四是过头与不及的关系。为领导出办法,当参谋,要把握度,驾驭分寸。办公室在领导决策中处于协助和从属地位,不能缺位,也不能越位。要想领导之所想,急领导之所急,为领导决策供应尽可能多的背景资料,但不能越俎代庖。要主动谏言,但不能瞎掺和。抓好五个管理:一是严格程序,抓好事务管理。印章管理、车辆管理、接待管理、食堂管理等。强调按制度,走程序,防止出现纰漏。二是管带结合,抓好档案管理。一方面注意提高公司文书档案管理水平;另一方面针对目前公司文档较多的实际状况,实行开展人员整训,实施靠近指导,现场指导的等方式,提高各部室有关人员文档制作和管理水平;三是建改并举,抓好制度管理。一方面,在主动施行、多方征求看法的基础上,完善一批管理制度;另一方面,协作有关部门抓好制度落实。四是定标明责,抓好安保管理。进一步调整、补充保安、司机,明确责任,确保平安;五是理顺关系,抓好宣扬管理。首先是理顺公司宣扬报道网络,使宣扬内容更加丰富多彩,创刊公司内部刊物,结合公司实际,强化公司形象宣扬工作。其次是理顺公司内部的标语、宣扬口号、标牌、宣扬栏、公告栏等,该换的换,该撤的撤。还要抓好公司网站建设及维护,刚好更新。落实六个突出:1、发挥参谋功能,突出想得到。多谋才能善断。办公室作为公司上传下达、沟通各方的桥梁和纽带,要擅长站在全局的高度,把留意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上,放在状况困难、冲突突出的热点、难点问题上,既要了解面上的总体工作,又要了解近期的重点工作,既要了解各位老总的工作看法和要求,还要了解本单位的实际状况和职员的看法和建议。擅长增加整体合力,树立团队协作精神和服务理念,擅长对上加强联系,对内加强管理,对外搞好协调,对下做好服务。要立足发展改变的新状况,多动脑筋、想方法、出办法,增加工作的主动性、预见性、创建性,以较高的政策理论素养和业务工作实力为领导出谋划策、查漏补缺,在充分调查摸底的基础上,提出可行建议和工作预案,发挥参谋和助手作用,不断提高参加决策实力。2、发挥协调功能,突出管得宽。办公室工作综合全局,协调各方,承内联外,有自身的工作职责和工作规则。办公室既要全面了解各方面工作状况,为公司各项工作的顺当开展创建条件,又要协调各方,处理好上下左右的关系,确保政令畅通。对于职责内的工作肯定要抓紧抓好,并且做到抓一件成一件,件件有交代,项项有落实。对职责以外但没有部门抓的或职责不明的工作,办公室就是不管部,要义不容辞担当起来,做到机关工作不留空档,保证各项工作的全面推动。3、发挥办事功能,突出做得细。机关工作无小事,办公室工作更是无小事。这就要求办公室工作一要细心、细致,二要从细小的事抓起。对任何一件经办的工作,都要严谨细致,一丝不苟,来不得半点敷衍和虚假。要时时刻刻、事事到处,仔细仔细再仔细,细致细致再细致,做到不让领导布置的工作在办公室延误,不让须要办理的文电在办公室积压,不让到办公室联系工作的人员在办公室受到冷落,不让公司机关的形象在办公室受到影响。4、发挥管理功能,突出碰得硬。机关工作涉及到的事务方方面面,有的还关系到员工的切身利益。在原则问题上敢不敢碰硬是检验作风是否过硬的重要标记。办公室工作必需讲原则,肃穆办事纪律。要按制度办事。把制度作为办公室的生命线,决不允许在制度问题上讲人情,走后门。要依法办事,办公室必需学法、懂法、遵守法律,严格根据法律法规来开展工作。5、发挥服务功能,突出讲程序。办公室工作的程序性要求很强,特殊是在大量困难的事务性工作中,办公室要保持醒悟的头脑,分清主次、分清轻重缓急、不怕麻烦。肯定坚持逐级汇报的原则,以明确责任。通过建立一套科学规范的工作制度、工作程序、工作规则,使每项工作都有章可循。6、发挥督办功能,突出抓得实。据实情、讲实话、干实事、创实效,扎扎实实,不慕虚荣,不图虚名。实事求是干工作,实事求是反映状况,具备求真务实的精神,包括听取基层看法,向领导反映状况,力求全面、真实。工作中,要一步一个脚印,不作表面文章。我肯定要加强业务学问的学习,仔细提高业务、工作和服务水平,为公司跨更加展,贡献自己绵薄之力。心若在,梦就在,身体健康,希望就在,只不过是从头再来。敬重的各位老总、同事们,我甘愿专心血和汗水谱写一曲无私奉献的凯歌,甘愿像蜡烛一样为集团公司的兴盛发达静默燃烧,让我们同心同德,共同创建集团公司美妙的明天。感谢大家。个人转正工作述职报告通用8篇自20_年7月20日入职以来,在市委组织部的关切爱惜下,在镇委、镇政府的悉心指导下、在单位同事的无私帮助下。我本着不忘初心、感恩回报、不负重托、奉献基层的工作宗旨,一年来始终兢兢业业、辛勤工作,工作实力和综合素养得到较大提升,现将一年来工作状况总结如下:一、主要工作状况依据组织与单位领导的支配,自安排到纸厂河镇政府后,我先后历经3次岗位调换,分别是20_年7月底至8月在党政办熟识了解状况,20_年9月至12月在镇扶贫办工作,20_年元月被调回党政办工作至今。在这三段工作经验中,每一段都让我觉得弥足宝贵、刻骨铭心、意义非凡。第一段:初来乍到、大爱助我闯难关。作为刚从高校毕业就出来工作的愣头青,初来纸厂河时,面对基层生活的清苦、面对工作的琐碎繁重、面应付出与收获不成正比的现状,我表现出严峻的水土不服.记得初来党办工作时,我会觉得倒茶、打印、通知会议是一种精力奢侈,会觉得写材料、搞汇报、开大会是一种务虚主义,会觉得不懂变通、不去创新是一种陈旧的保守主义,甚至更认为,体制内工作太简洁了,压根学不到什么东西。那段时间,心浮气躁、耐不住烦、沉不住气成为我初下基层的最大标签,对于这种状态我也时常感动悲观无助、苦痛迷茫、焦虑担心。后来,在这个有爱大家庭的融洽氛围影响下,我才渐渐找清定位、摸清门路、摆脱迷茫、渡过难关。我至今清楚的记得,书记、镇长对我的耳提面命,分管领导对我的宽容指导,老同志和年轻同事对我的悉心关怀。他们的一句贴心问候、一句小伙子加油的激励、一次没事,没关系的谅解微笑,都让我倍感暖和,也让我明白,我要好好干,为纸厂河做出自己的贡献。其次段:渐渐适应,坚持刻苦爬上坡。相识到自己存在的问题后,我起先进行深刻反思。在调到扶贫办工作期间,我端正看法、变更作风,至今,已记不清多少次为改数据加班至凌晨,为入户核查下过多少次村到过多少次户,为整改写过多少次汇报材料。虽间或也会因改数据而改到怀疑人生,但我却不再玻璃心,而是变得更加坚毅乐观,干事创业的动力激情也越来越足。四个月的扶贫工作,我摸清了全镇的扶贫状况底数,熟知扶贫各项产业政策,整理修改国库网数据上万条,写过的扶贫材料和报送的数据表格装起来有一麻袋。那段时间,我改得最多的是数据、写得最多的是材料、学得最多的是政策、谈得最多的是问题、走得最勤的是农村、想得最多的是机制、思索最多的是方法。现在回忆起那段扶贫时间,我想是坚持与刻苦的精神,让我爬上了那个陡坡,让我真正适应了体制内5+2,白+黑的工作常态,也让我更加明白坚守、坚毅、坚持、责任和担当对于一个男人来说,有多么重要。第三段:状态回暖,蓄势待发登高山。20_年初,我被调回党政办工作。经验过前期党办的起伏和后期扶贫的磨砺,我的心态更加沉稳起来,但我不知道,这一切困难才刚刚起先。重回党办初期,我特别珍惜,常怀感恩,像一个刚诞生的婴儿一样,对一切新事物都保持新奇,情愿花时间去探究,同时也取得了一些小突破。比如我加强对PS、PR、AE等图片视频处理软件的学习,立足宣扬本职建立并运营了镇微信公众平台,一年来共撰写和推送新闻报道150多篇,制作系列老师节感恩视频、采访视频等10余个,其中有2篇新闻被省级采纳、1篇被荆州采纳、20多篇被松滋市级媒体采纳,独立完成_工作报告、七一党课、书记镇长汇报材料、各项大会的筹备协调等大项工作。虽然我始终坚持严格要求自己,始终保持如饥食渴的学习激情,始终珍惜每一次学习熬炼机会,但反思这几个月的党办工作时,面对庞杂的工作任务、面对突如其来的文字材料时,我认为自己做的并不是很好,有时也会力不从心,常常犯错。我记得在面对大材料时的本事恐慌和写不好的愧疚、记得漏通知参会人员的尴尬、记得将新闻事迹写错的懊悔,记得因细微环节考虑不周而导致的种.种问题幸好在这漫长的试错和补课中,各位领导都能理解和支持我,所以我真的.真的特别感谢我们单位的同事,因为他们对我的宽容指导,因为他们的大爱支持,我才在缺乏阅历、实力不足、情商不够的状况下渐渐找回状态,让我更有信念去迎接将来的挑战,蓄势待发想登高山!二、将来工作规划现在,我已经工作一年了,上半场热身已结束,下半场才刚起先,在接下来的工作中,挑战与机遇并存,我会接着坚守本心、谦卑待人、虚心工作、勤钻业务,时处留心,不断向单位同志和群众学习,用更加刻苦的方式,力求在工作中增本事,在实践中提实力,在磨炼中长才能,仔细完成领导和同志们交办的各项事务,努力为大家搞好服务,争取不让大家悲观。同时,我也会争取写出更加优质的文稿,为领导的决策供应更好的参考。三、存在不足工作中太过于坚守自己的想法,较为固执,工作作风有待改进,工作方法和思路不够敏捷、待人接物方面有待提高。 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