党支部党建工作年度总结参考例文.docx

党支部党建工作年度总结参考例文党支部党建工作年度总结参考例文【一】_X党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，深化维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部主题教化实践活动成果，切实抓好机关党支部建设、共青团改革攻坚和从严治团等各项任务，以高的标准、严的要求、实的作风落实好全面从严治党各项工作。现将详细状况报告如下：一、突出政治导向，抓实学习教化一是明确学习内容。_X党支部以学习宣扬贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线，进一步深化维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部主题教化实践活动成果，抓好支部集中学习和各项规范动作。围绕_、_、纪念马克思诞辰_周年等重要时间节点，大力推动党员干部学习_等重点篇目，开展党员集中学习20次，中心组学习7次，沟通研讨4次，撰写心得体会9篇，党员干部政治意识有效提升。二创新学习形式。_X党支部把深化学习宣扬贯彻新思想作为首要的、长期的、重大的政治任务，支部书记带头学习宣讲，调研，讲党课，激励党员干部微党课进社区，定期在党员中开展理论学问测试。创新和丰富党日活动形式内容，实行走出去、请进来的方式，组织观看厉害了，我的国邹碧华等专题教化片，参观真理的力气纪念马克思诞辰200周年主题展览，开展_学习竞赛，引导党员干部自觉用新思想武装头脑、指导实践、推动工作。二、突出规范导向，抓实责任落实一是规范党内政治生活。进一步深化维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部主题教化实践活动成果，切实增加党内政治生活的时代性。严格落实三会一课等党的组织生活制度，召开支部委员会7次、支部党员大会3次，支部书记讲党课1次，开展谈心谈话35次。高标准完成_、组织生活会各项任务，做细做实党员民主评议工作。规范落实在职党员到社区报到和机关单位党组织到驻地街道社区报到工作，党员干部到社区报到率100%，党支部与驻地街道社区签订共建协议，开展义诊、食品平安宣扬、与党旗合影等党员干部志愿服务进社区系列活动，全面深化共建工作。二是切实履行全面从严治党主体责任。_X党支部从巩固党的执政地位的政治高度，强化主责主业意识，专题学习区委关于落实全面从严治党主体责任的实施方案_区落实全面从严治党主体责任检查考核方法（试行），区委书记在落实全面从严治党主体责任工作推动会上的讲话，精确把握区委落实全面从严治党主体责任的部署要求。结合_X工作特点，建立落实全面从严治党主体责任两个清单，对全面从严治党工作进行任务分解，明确职责分工，推动责任落实，切实做到工作开展到哪里，全面从严治党的主体责任就延长到哪里。不断深化不作为不担当问题专项治理三年行动，制定不作为不担当问题专项整治工作实施方案，强化责随意识和担当精神，围绕工作职能和重点任务，动真碰硬强化查责追责，以专项治理实际成效营造想作为、敢作为、善作为的强大气场，促进真管真严真担当。三、突出问题导向，抓实作风建设一是深化党员监督管理。推动监督执纪精准从严，紧盯元旦、春节、清明、五一、端午等重要时间节点，仔细学习贯彻节日期间十严禁六严禁九严禁等纪律要求，用好监督执纪四种形态，抓早抓小、防微杜渐。深化落实不作为不担当问题专项治理三年行动，制定工作实施方案，传达学习区纪委_问题通报等，组织观看警示教化片，学习郑德荣等同志先进事迹，通过正反双向教化，强化党员干部责随意识和担当精神。二是深化从严治团。根据从严治党要求，持续深化推动从严治团。以机关党支部为先导，在形成制度化带动的基础上，重点抓好团内监督保障体系的落实。开展基层团组织固本强基工程，在组织建设、阵地建设、团员教化管理等方面推动全团管理从严、工作从实。开展主题大调研活动，抓实干部作风建设，广泛深化听取基层声音，了解青年诉求，脚踏实地服务青年所急所需，不断增加为党做好青年群众工作的责任感和使命感，带领全区团员青年融入发展大势。党支部党建工作年度总结参考例文【二】20_年党支部在县委和县直机关工委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化学习贯彻党的_大、_会精神，切实加强党支部的思想政治建设、组织建设、制度建设和作风建设，各项工作取得了主动进展。现将第一季度工作开展状况总结如下：一、以提升向心力为导向，加强思想建设。支部坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及_精神，作为首要的政治任务，作为党员教化培训中的重要内容。由于疫情影响，主动引导党员通过学习强国app、干部在线学习、人民日报、求是等党媒党刊进行自学，切实在学懂弄通做实上下功夫，在深学笃用中打牢听党话跟党走的思想根基，把理论学习转化为理论自信，把真理力气升华为信仰定力，把对党肯定忠诚内化于心、外化于行，进入头脑、融入血脉。二、以提升组织力为重点，强化支部建设。一是加强班子队伍建设。支部严格根据相关程序，于1月8日召开党员大会，进行支部换届选举，选举产生了新一届支部班子，充溢配强了班子队伍力气。二是规范党内组织生活。严格落实仔细落实三会一课、_、组织生活会、谈心谈话等制度，用好指责和自我指责这个利器，切实增加党的组织生活活力。主动创新方式方法，通过微信群组织党员干部学习，支部书记实行音频形式，以在疫情防控中发挥党员先锋模范作用为题给支部党员上一堂微党课。三是做好党费收缴工作。严格执行党员交纳党费的有关规定，落实工作责任制，明确特地人员，仔细做好党费的计算和调整工作，一季度共收缴党费X元，根据规定刚好全额上交，并进行了公示，促进了党费收缴工作逐步走向规范化、制度化、常态化。三、以提升战斗力为目标，加强作风建设。始终以来，支部始终深化实行中心八项规定及实施细则精神和省市县委各有关规定，进一步改进了工作作风。仔细遵守和执行廉洁从政的各项法律法规和规章制度，严格落实党风廉政建设责任制和主要领导一岗双责制，加强党风廉政建设工作考核机制。多次通过微信群引导党员学习中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例等，切实让廉洁思想入脑入心，切实增加党员干部拒腐防变、自觉抵制各种腐朽思想和不正之风的侵蚀。四、以提升凝合力为核心，注意作用发挥。一是做好疫情防控工作。严格落实上级部署要求，落实1+4+N党群联防联控机制，划分责任作战，分区分片管理X个小区，支部书记亲自抓带头抓，党员干部冲锋在前，一线作战，一线督查，一线落实，充当着宣扬员、监督员、劝导员的角色，冒风险，战疫情，静默地用实际行动守护着人民群众身体健康，为坚决打赢疫情防控阻击战贡献自己的力气。二是做好城乡结对工作。与结对村_村签订城乡结对共建安排表，排定X项帮扶安排，定期开展帮扶工作。同时全面实行党员结对帮扶贫困户工作，_名党员干部每月上户帮扶，并送去扶持资金、米、油和节日慰问品，宣扬到户扶贫政策和补助标准，激励贫困户发展生产，增加收入。三是开展党员志愿服务工作。结合学雷锋纪念日开展党员干部志愿务活动，组织党员干部赴包保路段、责任小区开展打扫卫生、政策宣讲等便民服务_余人次。下一步，支部将严格根据上级有关部署要求，认清形势，把握重点，深学实做，把支部各项工作抓详细抓深化。一是接着抓好疫情防控。坚决实行习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示精神，增加大局意识，镇静应对，主动行动，切实做好各项防控工作，坚决防止疫情传入和散，稳扎稳打、有力有序地打赢疫情防控人民斗争、总体战、阻击战，全力以赴守护好人民群众的生命平安和身体健康。二是持续深化理论武装。接着组织党员干部学习学习贯彻党的_精神，刚好跟进学习中心和省市县委关于全面从严治党部署要求，引导党员干部坚决志向信念，强化四个意识，坚决四个自信，坚决做到两个维护。三是从严管理党员队伍。健全完善各类管理制度，全面推动从严治党，切实在肃穆党内政治生活上下功夫，仔细执行新形势下党内政治生活若干准则，严格落实民主集中制和三会一课等党内生活制度，组织开好_、民主评议党员，加大党务公开力度，加强党内监督。四是从严规范组织生活。严格落实三会一课制度，仔细开展主题党日活动，定期召开组织生活会。支部班子自觉加强对党的政策理论、领导科学、领导方法的学习，科学调配自身的时间和精力，充分发挥表率作用，带头学习、带头落实党建任务。五是切实转变工作作风。严格落实中心八项规定及实施细则，坚决反对四风，自觉做到常警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，真正敬法畏纪、遵规守矩。从严要求党员同志八小时之外行为，谨言行、慎交友，不参与或少参与与工作无关、不必要的应酬活动，做到耐得住清苦，守得住小节，受得了孤独。党支部党建工作年度总结参考例文【三】一年来，xx党委在集团公司党委、集团公司的正确领导下，紧紧围绕公司两会的工作思路，以强力推动五化建设为统领，以实施三级联创为主线，以实现五型三化为工作总目标，突出平安和稳定两个重点，大力开展三带、四有、五在前活动，全面加强党建思想政治工作，努力构建平安、和谐、礼貌、富有新矿区，为我矿各项工作的健康持续发展供应了坚毅的保证。下头，就一年来的工作情景向各位领导做以汇报。一、围绕打造困难地质条件下平安高效矿井，强化综合治理，全员平安素养有了新提高一年来，龙湖煤矿接着深化开展隐患闭合整改，加大平安思想教化培训工作力度，着力规范员工平安行为，不断提高全员平安素养，平安形势明显好转。一是加强平安思想教化。广泛开展学三程、反三违活动，组织三违人员培训班，对严峻三违人员由矿平安领导亲自谈话，全年共对137名三违人员进行帮教，开展亲情疏导帮教18期，共计132人，全矿构成了遵章至上，三违可耻的良好氛围。二是狠抓职工培训工作。在完成二、三级调学任务的基础上，仔细抓好四、五级培训工作，做到新工人培训不少于10天，考试合格并签订师徒合同后方可持证上岗。同时，仔细实施5+1培训教化规划，即:以大培训理念为先导，以大班前、大会考、大练兵、大教化、高校校创立活动为载体，全方位开展教化培训工作，最终确保实现平安生产这一目标。一年来，共开展视频班前课12次，组织大练兵8期，副总以上领导设讲坛10期，经过开展各类活动，职工的平安行为及平安技能得到进一步提高。二、围绕创立堡垒型党支部，强化基层党组织建设，党建工作有了新发展一年来，矿党委根据创立堡垒型党支部的总体要求，进取探究党建工作新思路，全面实施创特色、争六好、夺七星竞赛活动，使党建工作与平安生产紧密结合，做到有载体、有抓手、有目标，构成了全新的富有成效的工作模式和工作格局。在基层党组织建设方面。大力实施先锋工程，全面加强基层班子的思想、作风建设，进取构建基层党组织建设长效机制，配齐了段队书记，并每月对段队长与书记进行考核。同时，今年对全矿科级班子和科级干部进行了双考测评，优秀班子到达95%，没有不合格班子，基层班子的整体功能得到进一步提高。在党员队伍建设方面。大力实施1+3扩源工程，以生产一线和关键岗位为重点，着力抓好党员发展工作，全年共发展60名.员，一线党员占80%。在为党员服务方面。大力开展暖和工程活动，不断强化基层党组织为党员服务意识，20xx年春节共为特困党员发放救济款1万元；为全矿全部支部订阅党刊；为基层党组织购买4台液晶电视，用于党员教化培训和开展党组织活动，经过这些实实在在的服务性活动，使广阔党员深刻体会到了党组织的关怀和暖和，进一步增加了广阔党员的荣誉感和使命感。在提高党组织战斗力方面。一年来，大力开展三带、四有、五在前活动，基层党组织全部组建了党员活动之家，深化落实党员平安生产职责区和党员平安包保职责制，成立了党员先锋岗和党员先锋巷，大力开展百名党员无事故，百名矿嫂送祝愿等一系列活动，为平安生产做出了进取贡献，涌现出了以开拓一区、机电厂党总支和70001党支部及开拓一区总支书记于信震为代表的一大批优秀党组织和优秀.员，经过扎实推动三带、四有、五在前活动，党组织的战斗力、凝合力进一步增加，为全矿各项工作的健康发展供应了坚毅的组织保证。三、围绕创立温馨型班组，强化党建带队建，队伍建设取得新突破今年年初，龙湖煤矿党委经过了反复探讨，深刻思索，大胆创新，确定了围绕中心抓党建，抓好党建为中心整体工作思路。以推行a+10班组家文化管理模式为突破口，以创立温馨型班组，建设班组家文化活动为载体，用文化力促生产力，以队建促党建，党建思想政治工作成效显著，有力地促进了企业各项工作，平安生产创出了建矿以来水平，采掘生产屡创佳绩，开展了技术比武和采掘队竞赛活动。对全矿打眼工、支柱工、电焊工等12个工种进行了技术比武，选出了12名状元，并对优秀工人进行了嘉奖。在采掘队中开展了保平安、保接续，创水平竞赛，分别嘉奖了打印机3台、数码相机3台、电脑13台、笨鸡43只、活鱼71条、猪肘子130个、羊16只，广阔职工劳动热忱空前高涨，采掘生产创水平月月有突破，涌现出了70023队连续三个月全岩大断面破百米，70404队五月份半煤岩突破415米大关，70006队六月份全岩大断面月破191、4米的新水平，矿对这两个段队的所在采区予以了嘉奖小轿车，极大地鼓舞了士气，激昂了精神。四、围绕建设学习型企业，强化服务意识，宣扬思想政治工作有了新迈进今年以来，经过加大宣扬和思想政治工作力度，为企业的健康发展供应了强大的精神动力。一是大力开展形势任务教化和平安思想教化活动。宣扬部门每月编发一期形势任务教化、平安思想教化宣讲提纲，为提高广阔职工的生产进取性和平安生产意识起到了进取作用。二是努力开展构建学习型企业、打造学问型团队活动。进一步完善了学习制度，确立了政工人员理论学习制，技术人员例会学习制，实现了学习工作化，工作学习化。系统学习了新主子翁精神、新主子翁管理两本书，不断创新学习形势，异样是创新了两级中心组学习制度，矿每月组织一次集中学习，由矿领导亲自授课，党委书记、行政矿长、分别讲解并描述了事故危机处理及心理疏导、煤矿企业管理与创新，受到了广阔职工的一样好评。三是课题创新有了新突破。年初确立的五个课题已全部完成，其中推行班组a+10家文化管理模式，促进矿区持续和谐稳定发展在全局特色文化现场会上做了专题汇报；创新公开理念，拓展公开途径，不断提升企务公开工作水平在全局企务公开现场会做了阅历介绍；创新方法，建设学习型企业在中国煤炭工业上进行发表；创新思维匹蹊径，特色文化放光线在局调查探讨发表。四是企业文化建设有了新进展。今年以来，我矿经过仔细总结、提炼、创新，出台了龙湖煤矿企业文化手册，其中包括四大篇章，即企业文化之班组家文化篇、平安篇、服务篇和管理篇。其中着重加强班组家文化和手机平安文化的建设，班组家文化是依据我矿现阶段班组建设的详细要求而量身定做的，是我矿创立温馨型班组的内涵所在，开拓一区和三采区在班组家文化运作上表现的尤为突出。手机平安文化是我矿充分利用现代化手段将平安与手机紧密结合的有机载体，职工能够经过手机答题换取话费和参加每月举办的抽奖中手机活动，今年以来共有12名职工中取大奖，现有XX多名职工参加到此项活动中来。五、围绕执行抓落实，强化作风建设，党风廉政建设有了新成效一年来，龙湖煤矿党委根据上级部门要求，紧紧围绕全矿中心工作，突出抓好思想、组织和作风建设，努力推动企业风气持续好转。一是大力开展警示教化活动。坚持开展每月一次党风、党纪主题教化活动；观看反腐倡廉警示教化片4部，写出心得体会765篇，下发文件23份，处理违纪人员29人。二是扎实推动两风建设。仔细组织召开矿、井两级民主生活会，开展自查自纠活动，民主生活会做到了真、实、细，标准高、质量好，得到了集团公司党委的确定；针对学子宴，生日宴，班中喝酒等现象进行专项纠风整治。三是加大效能监察工作力度。进取开展治理商业贿赂和效能监察工作，对违法违纪人员肃穆处理，为全矿增加经济效益53万元。经过强化执行力建设，干部作风和企业风气实现了根本性好转，全矿已构成了心齐、气顺、劲足的良好局面。六、围绕又好又快发展目标，强化和谐矿区建设，三个礼貌创立有了新飞跃1、全面加强信访稳定工作。仔细实行信访稳定长效机制，狠抓信访稳定职责落实，变被动接访为主动下访，全年召开信访例会10次，矿党政领导探讨信访稳定工作会议5次，现场办公7次。仔细做好信访接待工作，全年共接待群众来访175人次，尽努力为来访职工群众解决实际问题。可是还是出现了越级上访事务，今后我们将进一步加大这方面的管理力度。2、群团工作又有新进展。一年来共发放困难补助金77、02万元，截瘫补助款25、05万元，扶贫粮840袋，救济困难户1500余人，发放金秋助学款9、1万元，为困难职工办好事30余件，为截瘫职工宋棉衣、苹果等物资。进取组织老工人、劳模、班段长等职工去疗养，有效稳定了职工队伍。3、大力实施惠民利民工程。在全矿资金惊慌的情景下，对联合楼和开拓区办公楼进行重新装修和扩建，改善了职工学习条件；对职工浴池进行重新装修及增盖女职工浴池和机关浴池，解决了职工洗澡难、环境差的问题；对工业广场及全部路面进行了重新铺设，矿区环境发生了天翻地覆的改变；同时，接着坚持作业服公管，提高班中餐质量等工作不断得到加强，赢得了职工和家属的一样好评。去年职代会承诺职工的10好事已全部兑现。经过全矿上下一年来的共同努力，我矿的各项工作都呈现出了较好的发展态势，原煤生产预料完成110万吨，超额完成全年生产任务；掘进进尺预料完成56532米，提前3个月完成全年安排；质量标准化建设大幅提升，整体水平有了明显提高；职工队伍建设实现了新的突破，全矿各项工作均创出较好水平，整体上看，能够说20xx年是龙湖煤矿，平安高效、科学发展、整体推动、全面大上，并取得较好成果的一年。但在看到成果的同时，也醒悟地看到，我们与集团公司党委要求及先进单位相比还存在很大差距，这些问题和不足须要我们在今后的工作中仔细加以解决，为扎实推动集团公司的五化建设和实现企业又好又快发展做出我们应有的贡献。20xx年党委工作支配:一、指导思想是:以科学发展观为统领，以公司党委工作会议精神为指针，紧紧围绕平安、生产、稳定三大主题，接着推动五型三化创立活动，努力实现一年打牢平安基础，二年加快调整，三年打造队伍稳定的目标，为打造困难地质条件下一流矿井供应坚毅保证！二、详细工作:（一）解放思想、更新理念，进一步提高各级党组织和全体党员干部与时俱进的思想品质。坚持不懈地抓好党员干部政治理论教化，培育党员和干部与时俱进、开拓创新的思想品质，思想上有新行动，把思想统一到对科学发展观的正确理解上来，增加贯彻科学发展观的自觉性和坚决性。把学习与我矿改革调整相结合，用科学发展观指导我们的改革发展，保证矿党政各项部署落实到位，提高工作质量和效果。加强党员的业务培训，组织党员学习有关法律法规及本岗位专业学问，提高党员的专业技能。始终不渝地坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路途，做到在思想上走在时代前列，在观念上超前一步，在行动上先行一步。树立危机意识、机遇意识和发展意识，不断增加领导干部危机感，职责感和使命感，敏锐地捕获机遇，谋求大发展。（二）强化学习，狠抓培训，接着开展创立学习型企业活动。坚持两级中心组学习。仔细落实两级中心组学习制度，不断增加把握大局及分析问题、解决问题的本领。接着开展副总以上领导设讲坛活动，每月必需有一名领导讲课；加强井科级领导培训力度。要激励井科级领导经过自学、函授、向书本学、向实践学等方式加强自身的理论素养及管理水平；加强职工培训力度。严格执行5+1培训教化规划，以必知必会工作作为培训的重点，井上、地面要全面铺开，整体推动，坚持月考试、评比、检查和领导干部现场考问制度，同时要完成二级、三级、五级调学任务；进取开展读好书活动。矿井两级领导每人必需深化系统的学习两本书，并要撰写心得体会。以此来到达学习工作化，工作学习化的目的。（三）加强领导，侧重服务，接着开展创立服务型班子活动。进一步树立树立领导就是服务的理念，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，不断提高领导班子和领导干部的领导本领和管理水平；要明确服务职责，努力营造二三线服务一线，机关协助服务基层，领导干部服务职工，职工服务平安生产的全员服务氛围；要明晰服务重点，要紧紧围绕平安、生产、经营、稳定等主体开展好各自的工作；要侧重服务效果，要以职工满足程度、平安形势、产量进尺、经营管理、信访稳定来衡量各单位的服务质量。（四）以三级联创为载体，接着开展创立堡垒型支部活动。切实加强领导班子建设，选优配强党支部班子，异样是党支部书记及段队书记，同时要加强党支部工作力气，重视段队党支部建设；全面加强干部队伍建设，真正把政治素养高、业务本领强、政绩突出、群众公认的优秀人才选拔到干部队伍中来。接着实行末位淘汰制，让那些作风浮漂、热衷于搞花架子和做表面文章的干部没有市场，切实提高干部队伍素养；广泛开展创先争优、党支部达标竞赛、党员职责区、党员先锋岗、党员3、6、9夜间上岗查隐患等活动，其中要重点做好优秀党员和基层党支部的选树工作。（五）大力实施人才兴企战略，接着开展创立开拓型队伍活动。要广泛开展岗位练兵、导师带徒、现场考核的长期锻造活动，规范生产平安行为；经过班前会平安课培训、岗位考试、三零考核培训检查，引导职工由必知必会向必做禁做过渡，推动培训学习由学问型向技能型发展；副总以上领导要进取开展视频大班前活动；政工系统要定期开展主题平安大课教化活动，工团系统要定期开展富有特色的家属帮教、子女吩咐、父母嘱托等活动；自身系统要经过学历教化、接着教化等各种途径与形式，不断提升业务素养和本领水平；经过争、创、当活动选树业务能手、科技明星、管理精英、劳动模范、平安标兵，使职工的才华有足够施展的舞台，构成人人可成才，岗位育人才的良好企业氛围。（六）完善机制、典型引路，接着开展创立温馨型班组活动。一是要完善制度，规范行为。矿指导队要进一步对创立温馨型班组，建设班组家文化活动的全部制度、措施进行有效梳理，去伪存真，摒弃一切不合时宜的资料。二是进一步提高运行质量。20xx年我们不仅仅要看结果，还要看过程，更要重难度。不是平安生产等成果好了，就证明此项活动开展好了。可是平安生产等效果不好，则是此项活动必需没开展好。三是坚持典型引路的原则，注意总结推广先进典型阅历，经过抓典型，促进和带动整体工作。四是作用结合，各单位要进取围绕平安、生产、经营、稳定四大主题来开展各项活动，切忌摆花架子，走形式，应付上级等现象出现。党支部党建工作年度总结参考例文【四】20XX年，xx机关党支部在区委、区政府的正确领导下，坚持以*理论、三个代表重要思想为指导，坚持科学发展观，以十八大精神为统领，不断加强和改善党的39;基层组织建设为重点，扎实推动机关党组织的思想、组织、作风和制度建设，充分发挥机关党支部的凝合力、创建力和战斗力，不断提高机关党员干部队伍的整体素养。现将上半年工作总结如下：一、加强学习，提高党员思想素养和业务水平上半年，xx党支部始终把不断加强学习作为提高全体党员思想素养的一项重要工作来抓。一是分别以集中学习、分散探讨、自学等形式，每周至少学习一次，要求每一名党员干部深化学习党的十八大会议精神，重点学习贯彻科学发展观，引导党员干部把思想统一到区委、区政府，从而为支部党建工作的开展带给了坚实的思想保障。二是不断完善学习制度。创新学习方法，做到学习工作有安排、有组织、有成效，充分发挥中心组带头表率作用，带动机关政治理论的学习。三是抓业务学习，组织党员进一步深化学习工会法，及各项法律法规，结合工作实际加以分析、探讨，提高党员的业务水平。二、全面推动党建工作，争创先进党支部xx机关党支部贯彻区机关党建工作目标考核实施细则，仔细开展支部活动，全面推动党建工作。1、仔细开展在职党员进社区活动。为推动在职党员到社区报到联系服务群众，xx机关党支部8名在职党员，全部与所在社区对接，实现报到率100%。2、全面推行党员智能卡工程。透过区党员智能卡管理系统，实现支部活动网络化管理和登记，进一步强化数字化管理平台，实现党支部网路化进程。3、创新微型党课教化。思索到xx办公室场地限制，利用党讯快报上墙的形式，将党内的新闻和讯息刚好制作成简报，公布在党讯快报专栏上，让广阔党员干部了解党内动态。4、落实党员干部结对帮扶城乡困难家庭。3名党员干部结对3户困难家庭，并透过元旦、春节，两节期间的走访慰问，帮忙其解决燃眉之急。三、结合工会工作，全面发挥党建带工建作用上半年，xx机关党支部对党建工作进行了更深层次的细化，做到分工细致、职责落实，不断结合工会工作的实质，发挥党建带工建作用。1、开展两争一推活动，助力区委四大年建设。为仔细实行区委六届三次全体（扩大）会议精神，充分发挥工人阶级主力军作用，进一步激发全区广阔职工在专心投身于拱墅区委、区政府提出的项目建设竞赛年、招商引资提质年、基础设施攻坚年和城中村改造提速年四大年建设的活力中，xx确定在全区深化开展争创工人先锋号、争当创业先锋活动，全力助推四大年建设（简称两争一推），为富强、秀美、文化、和谐新拱墅建功立业。3月15日上午，xx召开两争一推活动动员会，号召广阔职工在四大年建设中，以争创工人先锋号、争当创业先锋为载体，透过传递正能量，进一步增加职工的主子翁职责感，激发职工的劳动热忱和创新活力，确定在全区开展比一比投资贡献、赛一赛项目进度、拼一拼服务绩效社会主义劳动竞赛。争创工人先锋号以创金牌服务、高效管理、优质效益、一流团队为目标，充分发挥职工的专心性、创建性，能动性，以企业工会为单位，全面开展劳动竞赛、素养工程、技术创新和建立和谐劳动关系等活动，在四大年建设中经济或社会效益显著，到达本行业或本区域先进水平。争当创业先锋以一流职责、一流工作、一流服务、一流业绩为目标，专心引导职工发扬工人阶级特性能吃苦、特性能战斗的精神，每个人都拿出实干的精神和劲头，立足本职，干好自我的事情，在自我岗位上人人出彩，每个人活力都充分涌流，共同享有人生出彩的机会，为夺取四大年建设的成功增彩。活动时间持续一年。活动初期，在全区企事业及机关单位一线班组岗位、机关处（科）室及个人开展推选活动，分别推出300个以上的争创工人先锋号岗位和300名以上的争当创业先锋个人。年底对做出突出贡献的100个工人先锋号和创业先锋个人分别进行表彰。2、五一活动，大力弘扬劳模精神。一是选树劳模（先进）典范。经过层层举荐，20XX年我区胜利举荐了荣获全国五一劳动奖章的先进个人1名；浙江省工人先锋号1个；杭州市劳动模范7名，杭州市模范群众2个；拱墅区劳动模范28名，拱墅区模范群众10个。二是举办劳模座谈会。五一期间，我区召开庆祝五一国际劳动节劳模表彰暨劳模（先进）座谈会。区委书记许明；区委副书记、区长朱建明；区人大常委会副主任来鸣；区政协副主席李玉美出席会议，区委副书记周志辉主持会议，许明书记做了重要讲话。20xx年受表彰的部分杭州市、拱墅区劳动模范和模范群众以及部分历届劳模代表（先进）代表、部分区直属部门、街道负责人参与了会议。会上，朱建明区长宣读了表彰确定。随后，劳模（先进）代表进行了座谈，来自公安、教化、企业等劳模（先进）代表结合自我的工作实际，以及围绕我区四大年建设，如何发挥劳模作用、新当选的劳模如何向老劳模学习等主题绽开座谈。三是深化走访劳模（先进）。xx在区委庆五一劳模表彰会后，由主席沈建松带队，深化新当选的劳模（先进）、模范群众所在单位，为其送上荣誉证书、奖金和鲜花。与以往不一样的），今年xx专心响应全国两会厉行勤俭节俭，反对铺张奢侈的号召，在简洁而朴实的劳模表彰会后，深化劳模（先进）、模范群众们工作的厂房和车间，与劳模（先进）、模范群众应对面、心贴心沟通。全区各级工会组织共走访劳模（先进）36人，模范群众13个。四是大力宣扬劳模事迹。xx开展劳模（先进）事迹巡回展，该展览历时一个月，制作20XX年全国、省、市、区级劳模（先进）及模范群众事迹宣扬海报22幅，先后在机关、街道（园区）、辖区企业等30余家单位展览，参观人数达3万余人次。五是组织劳模（先进）疗养息。xx组织100名劳模（先进）、先进工会工作者等各类先进参与为其3天的劳模（先进）疗养息。xx为每位劳模先进支配了健康讲座、健康体检、观摩学习活动和专场电影，受到劳模（先进）的好评。开展技能培训竞赛活动，提高职工素养。透过提高职工职业技能素养，强化职工参加拱墅四大年建设的潜力。一是xx、区商贸旅游局、区劳动和社会保障局主办了拱墅运输河美食节暨厨艺技能大赛。整个活动覆盖了拱墅区13支参赛代表队，43家餐饮企业和64名竞赛选手，并最终产生：十大运输河名厨、十佳运输河选手、十佳运输河乡土菜、十大运输河创新菜、拱墅区餐饮名店、参赛选手优胜奖系列奖项。前3名选手授予拱墅区技术能手称号；7名选手授予拱墅区创新能手称号。二是举办海外海杯客房服务技能大赛。透过客房服务员（中式铺床、主题夜床）、餐厅服务员（中餐宴会摆台、西餐宴会摆台）和前厅服务员等三个工种五项资料。来自辖区12家酒店的119名参赛选手参与了竞赛。他们大多数为外来务工人员，平均年龄在23岁左右，以女选手居多。最终15名同志获得了拱墅区技术能手称号，30名同志获得了拱墅区创新能手称号。党支部党建工作年度总结参考例文【五】依据校党委创建党建和思想政治工作先进高校活动的要求和支配，学院党委仔细组织落实，注意以党建评估为契机，推动学院党建和各项工作。经过近两年的努力，圆满完成了党建评估各阶段任务。一、党建评估工作完成状况（一）高度重视，明确定位，整体部署，稳步推动1、成立迎评小组，奠定迎评工作组织基础为确保迎评工作的顺当进行，学院党委成立了由党委书记牵头、党委副书记和部分党支部书记、党务干部参与的燕京医学院创建党建和思想政治工作先进校工作小组，工作小组在学院党委的领导下，通过召开例会、组织检查等形式统一部署、协调，推动迎评各项工作。2、明确工作定位，把握评估方向在评估工作启动之初，依据校党委以评促改、重在建设、争创先进、志在一流的工作方针，学院党委提出了学院迎评工作四结合的要求，即：要把创建党建先进校与农村社区基层人才培育工作相结合；与学院教学科研管理工作相结合；与学院党建日常工作相结合；与学院党建和思想政治工作创新相结合。精确的定位使评估工作一起先就立足于建设，立足于推动中心工作。3、精确把握标准，提高工作实效在迎评工作启动之初，学院党委多次召开党支部书记和工作小组会议，集中学习北京一般高等学校党建和思想政治工作基本标准（试行）和首都医科高校创建党建和思想政治工作先进高校实施方案等评估材料，力求吃透精神，把握标准。在对整个标准进行细化分解的基础上，把涉及学院的评估要素进行归纳整理，刚好指导各党支部根据评估要素集中力气加强建设，提高了迎评工作的实效性。（二）加强材料建设，夯实迎评基础在迎评工作中，学院党委坚持把材料打算工作贯穿始终，材料建设经验了求全、求精两个阶段。1、全面搜集，保证材料的完整性为做好材料建设这一基础性工作，院党委成立了学院党建材料建设小组和党支部党建材料建设小组。在将近两年的时间里，材料建设工作组成员牺牲了大量休息时间，完成了材料的初步收集工作，同时，依据党建工作实际，实事求是地补充了缺失材料，保证了材料的完整性。2、去粗取精，提高材料建设质量学院党委从材料建设实际动身，结合校党委的要求和学校检查组两次检查反馈的看法，实行多种措施不断提高党建材料建设水平。党支部自查自建：党委要求各党支部依据各检查要素，组织本支部材料组人员，利用1个月的时间对收集到的材料进行归纳整理，并比照标准仔细查漏补缺，集中力气自我完善。典型沟通共建：在材料建设的过程中，学院党委留意发挥典型示范作用。先后2次组织全体支部书记到材料建设较好的党支部进行现场观摩学习，请支部书记介绍阅历，观摩学习收到了借鉴阅历、相互促进、共同提高的效果。党委督查促建：为进一步加强党支部材料建设，学院组织了4个党建材料检查小组，每个小组由1名党委委员牵头，对各党支部的材料建设状况进行跟踪检查，同时指导各党支部材料建设。检查组先后对各党支部党建材料进行了5轮检查。通过党委检查，刚好发觉了各党支部在不同阶段存在的问题，通过有针对性的督促检查指导，加快了各党支部材料建设速度。集中检查攻坚：随着党建评估的接近，xx年年6月底，学院党委变材料工作组为材料攻坚小组，依据校党委对材料建设的新要求和学院党建材料中存在的问题，集中力气做好材料建设的最终冲刺工作，打好攻坚战。7月下旬工作小组和各党支部书记利用两天时间集中对学院和各党支部材料进行了全面检查，对材料的选择、归类、书目编排等问题进行了最终处理，使党建材料达到了迎评标准。（三）细心打算迎评报告，仔细总结党建阅历xx年年7月，学院党委起先着手打算学院迎评报告。迎评报告初稿完成后，本着精益求精、不断完善的原则，学院召开党建例会，各党支部召开党员大会，对迎评报告初稿进行仔细探讨，在充分听取各方面看法的基础上，数异其稿，最终召开党委会集体探讨定稿。迎评报告全面反映了学院几年来党建工作的状况和成果，系统总结了学院党建的阅历。（四）广泛动员，举全院之力做好迎评工作迎评期间，学院充分利用宣扬栏、广播、学院通讯等形式主动营造迎评氛围。评估前夕，主动开展知校爱校教化，采纳学问竞赛等形式，宣扬学校和学院建设成果，激昂精神，凝合人心。通过多种形式、多个层次的迎评集中动员，做到了 人人知道、人人关切、人人努力、人人参加迎评工作。1、面对党员开展迎评动员。学院党委要求各党支部利用座谈探讨等多种形式学习校党委和学院党委的迎评报告，召开支部党员大会进行宣扬动员，号召全体党员主动投身迎评工作，发挥模范作用。2、面对全体教职工开展迎评动员。9月6日下午，召开全体教职工迎接党建和思想政治工作评估检查动员大会，党委主要领导作了评估动员报告，会上学院党委还宣布了做好迎评工作的六条要求。3、面对全体在校学生开展迎评动员。学院党委要求学生办公室、团委和各系部在学生中发放宣扬材料，主动进行宣讲，并在9月6日晚召开全体在校生大会，集中进行动员。深化广泛长久的宣扬动员深化了广阔师生对评估工作的相识，提高了投身评估工作的主动性、主动性。经过近两年的努力，学院圆满地完成了迎评的各项打算工作，通过党建评估夯实了党建基础，提高了党建整体水平，促进了中心工作的开展。二、主要阅历和体会1、迎评过程是一次对全体师生员工难得的教化机会，是一个凝合人心的过程。2、党建评估是一个建设的过程，对党建整体水平的提高，对中心工作的推动具有促进作用。3、党员群众的广泛参加是党建评估取得实效的基础。4、党建材料要注意日积月累，立足长期建设。三、主要成效1、在迎接党建评估过程中，积累了党建材料建设的有益阅历，形成了一些好的方法，在党建材料的规范化建设上实现了一次飞跃，为党建水平的进一步提高奠定了基础。2、党建评估促进了学院制度和机制化建设。在迎评过程中学院党委始终坚持以