懒政怠政问题专项行动整改措施（精选7篇）_懒政怠政整改措施.docx

懒政怠政问题专项行动整改措施（精选7篇）_懒政怠政整改措施第1篇：庸政懒政怠政整改措施 庸政懒政怠政整改措施 【篇1：xxx开展庸政懒政怠政问题专项整治工作自查 报告】 开展庸政懒政怠政问题专项整治工作 自查报告 郭兴忠 (新太社区服务中心)2015年9月2日 一、不存在庸政懒政怠政问题的状况说明 1、决策失误。因未担当领导职务，不参加各项决策。2、执行不力。因未担当领导职务。 3、监管缺失。因未担当领导职务，不存在监管职能。 4、规避监督。各项工作均根据上级要求执行，未存在规避监督状况。5、纪律松散。在工作中严于律已，不迟到，不早退，仔细落实工作纪律。 5、推诿扯皮。在各项工作中，均严格根据支配落实，与其他部门紧密协作做好各项工作，踏实肯干，参加各部门须要帮助的各项工作，不搞上有政策、下有对策。 6、效率低下。在为群众办理各项事务时，没有程序繁琐、审批手续困难，所需材料一次性告知，办事不拖拉，顾全大局、各项任务按时完成。 7、行为失范。在为群众办理事务时没有存在门难进、脸难看、事难办，对待群众看法好、作风好，无欺上瞒下、虚报工作、做表面文章等状况发生。 8、顶风违纪。无违反中心“八项规定”、省委“十项规定”精神和党员干部作风“十不准”、市委实施看法及区乡党委实施方法等文件精神，没有违规运用公车，无公款大吃大喝、休闲消遣，无公款送礼、旅游等违纪状况，不出入消遣场所、私人会所，工作日午间不喝酒，无生活作风腐化堕落、吸食毒品等问题。 9、吃拿卡要。未违反机关作风效能建设规定，在行政审批和服务中无有意刁难，设置障碍，从不索取、接受管理服务对象的财务、宴请以及活动支配；无乱检查、乱摊派、滥培训，无增加群众负担状况出现；未违反财经纪律状况；无不给好处不办事，给了好处乱办事等问题出现。10、以权谋私。工作中廉洁自律，无借婚丧嫁娶、年节敛财等违规状况；无“吃空饷”，暗箱操作、收回扣、拿红包等问题。 11、违反程序。在自己的权力范围内做工作，严格根据程序办理各项业务、事务，不存在违反程序状况。 二、存在庸政懒政怠政问题的详细表现 1、散漫无为。存在思想上不求上进、精神不振，业务实力不强、又不加强学习等状况，主要表现为乡党委政府和上级业务部门组织的思想理论学习中，不仔细听讲，不仔细学习，工作中心情消极，精神不振；存在工作上得过且过、有时出工不出力，办事不专心、工作不负责等问题，主要表现在：在参与全乡集体工作时，找寻机会偷懒，自己的部分工作推卸责任，自己的本职 不仔细、不负责。 三、问题产生的缘由剖析 针对自身存在的问题，究其缘由主要表现在以下几方面： 一是学习不够，理论功底浅薄，平常参与理论学习少，学习流于形式，不仔细。 二是公仆意识薄弱，为民服务责任性不强。没有在思想上形成一心一意为民服务的意识，对群众反映的问题也不闻不问，敷衍了事，没有一种把群众事当成自己事情来办的迫切情怀。 三是思想不端正，存在干的事多，出的错多，担当的风险大。多干不如少干，少干不如不干的错误思想。 四、整改措施 针对自身存在问题，今后我将改正自己的错误和不足，主要有以下几点： 一是加强理论和业务学问学习，不断提升自己的水平，不断加强学习，讲究工作方法，注意实际，加强实力和修养，把工作提高到一个新的水平。 二是严格根据乡党委政府的支配，做好本职工作，主动协作其他各部门做好各项工作；工作中大胆创新，知错能改，把各级领导支配的各项工作做得实实在在，做出典范。 三是在处理事务时热心服务群众，增加自身公仆意识，急群众之所急，想群众之所想，为群众办实事，简化程序，让群众少走弯路，把群众的事当成自己的事来办。 四是端正思想，严格要求自己，遵守单位纪律，严格执行党委政府的确定；按时上下班，不迟到、不早退，严格用党委政府纪律要求自己，转变自己工作作风。 【篇2：开展庸政懒政怠政问题专项整治工作自查报告】 开展庸政懒政怠政问题专项整治工作 自查报告 陈慧金 (鸡场乡村镇建设管理站工作员)2015年8月21日 一、不存在庸政懒政怠政问题的状况说明 1、决策失误。因未担当领导职务，不参加各项决策。2、执行不力。因未担当领导职务。 3、监管缺失。因未担当领导职务，不存在监管职能。 4、规避监督。各项工作均根据上级要求执行，未存在规避监督状况。5、推诿扯皮。在各项工作中，均严格根据支配落实，与其他部门紧密协作做好各项工作，踏实肯干，参加各部门须要帮助的各项工作，不搞上有政策、下有对策。 6、效率低下。在为群众办理各项事务时，没有程序繁琐、审批手续困难，所需材料一次性告知，办事不拖拉，顾全大局、各项任务按时完成。 7、行为失范。在为群众办理事务时没有存在门难进、脸难看、事难办，对待群众看法好、作风好，无欺上瞒下、虚报工作、做表面文章等状况发生。 8、顶风违纪。无违反中心“八项规定”、省委“十项规定”精神和党员干部作风“十不准”、市委实施看法及区乡党委 实施方法等文件精神，没有违规运用公车，无公款大吃大喝、休闲消遣，无公款送礼、旅游等违纪状况，不出入消遣场所、私人会所，工作日午间不喝酒，无生活作风腐化堕落、吸食毒品等问题。9、吃拿卡要。未违反机关作风效能建设规定，在行政审批和服务中无有意刁难，设置障碍，从不索取、接受管理服务对象的财务、宴请以及活动支配；无乱检查、乱摊派、滥培训，无增加群众负担状况出现；未违反财经纪律状况；无不给好处不办事，给了好处乱办事等问题出现。 10、以权谋私。工作中廉洁自律，无借婚丧嫁娶、年节敛财等违规状况；无“吃空饷”，暗箱操作、收回扣、拿红包等问题。11、违反程序。在自己的权力范围内做工作，严格根据程序办理各项业务、事务，不存在违反程序状况。 二、存在庸政懒政怠政问题的详细表现 1、散漫无为。存在思想上不求上进、精神不振，业务实力不强、又不加强学习等状况，主要表现为乡党委政府和上级业务部门组织的思想理论学习中，不仔细听讲，不仔细学习，工作中心情消极，精神不振；存在工作上得过且过、有时出工不出力，办事不专心、工作不负责等问题，主要表现在：在参与全乡集体工作时，找寻机会偷懒，自己的部分工作推卸责任，自己的本职不仔细、不负责。2、纪律松散。存在纪律涣散，不守规章、不听指挥，纪律松弛，存在迟到早退、擅离岗位现象，主要表现在：有时不听组织支配，不听从指挥，有时八点上班，要拖到八点以后才到岗，下午六点下班，五点过就离开了。 三、问题产生的缘由剖析 针对自身存在的问题，究其缘由主要表现在以下几方面： 一是学习不够，理论功底浅薄，平常参与理论学习少，学习流于形式，不仔细。 二是公仆意识薄弱，为民服务责任性不强。没有在思想上形成一心一意为民服务的意识，对群众反映的问题也不闻不问，敷衍了事，没有一种把群众事当成自己事情来办的迫切情怀。 三是思想不端正，存在干的事多，出的错多，担当的风险大。多干不如少干，少干不如不干的错误思想。 四、整改措施 针对自身存在问题，今后我将改正自己的错误和不足，主要有以下几点： 一是加强理论和业务学问学习，不断提升自己的水平，不断加强学习，讲究工作方法，注意实际，加强实力和修养，把工作提高到一个新的水平。 二是严格根据乡党委政府的支配，做好本职工作，主动协作其他各部门做好各项工作；工作中大胆创新，知错能改，把各级领导支配的各项工作做得实实在在，做出典范。 三是在处理事务时热心服务群众，增加自身公仆意识，急群众之所急，想群众之所想，为群众办实事，简化程序，让群众少走弯路，把群众的事当成自己的事来办。四是端正思想，严格要求自己，遵守单位纪律，严格执行党委政府的确定；按时上下班，不迟到、不早退，严格用党委政府纪律要求自己，转变自己工作作风。 【篇3：庸政懒政怠政自查报告(共10篇)】 篇1：开展庸政懒政怠政问题专项整治工作自查报告 开展庸政懒政怠政问题专项整治工作 自查报告 陈慧金 (鸡场乡村镇建设管理站工作员)2015年8月21日 一、不存在庸政懒政怠政问题的状况说明 1、决策失误。因未担当领导职务，不参加各项决策。2、执行不力。因未担当领导职务。 3、监管缺失。因未担当领导职务，不存在监管职能。 4、规避监督。各项工作均根据上级要求执行，未存在规避监督状况。5、推诿扯皮。在各项工作中，均严格根据支配落实，与其他部门紧密协作做好各项工作，踏实肯干，参加各部门须要帮助的各项工作，不搞上有政策、下有对策。 6、效率低下。在为群众办理各项事务时，没有程序繁琐、审批手续困难，所需材料一次性告知，办事不拖拉，顾全大局、各项任务按时完成。 7、行为失范。在为群众办理事务时没有存在门难进、脸难看、事难办，对待群众看法好、作风好，无欺上瞒下、虚报工作、做表面文章等状况发生。 8、顶风违纪。无违反中心“八项规定”、省委“十项规定”精神和党员干部作风“十不准”、市委实施看法及区乡党委 实施方法等文件精神，没有违规运用公车，无公款大吃大喝、休闲消遣，无公款送礼、旅游等违纪状况，不出入消遣场所、私人会所，工作日午间不喝酒，无生活作风腐化堕落、吸食毒品等问题。9、吃拿卡要。未违反机关作风效能建设规定，在行政审批和服务中无有意刁难，设置障碍，从不索取、接受管理服务对象的财务、宴请以及活动支配；无乱检查、乱摊派、滥培训，无增加群众负担状况出现；未违反财经纪律状况；无不给好处不办事，给了好处乱办事等问题出现。10、以权谋私。工作中廉洁自律，无借婚丧嫁娶、年节敛财等违规状况；无“吃空饷”，暗箱操作、收回扣、拿红包等问题。 11、违反程序。在自己的权力范围内做工作，严格根据程序办理各项业务、事务，不存在违反程序状况。 二、存在庸政懒政怠政问题的详细表现 1、散漫无为。存在思想上不求上进、精神不振，业务实力不强、又不加强学习等状况，主要表现为乡党委政府和上级业务部门组织的思想理论学习中，不仔细听讲，不仔细学习，工作中心情消极，精神不振；存在工作上得过且过、有时出工不出力，办事不专心、工作不负责等问题，主要表现在：在参与全乡集体工作时，找寻机会偷懒，自己的部分工作推卸责任，自己的本职不仔细、不负责。2、纪律松散。存在纪律涣散，不守规章、不听指挥，纪律4234 - 篇3：懒政怠政自查报告 懒政怠政自查报告 根据“三严三实”活动的要求，坚持为民、务实、清廉，立足本职，求真务实，确立了作风建设的新目标。为深化传达党中心精神，刚好把党的精神思想落实到基层，仔细学习了省政府关于开展懒政怠政专项治理活动的文件，通过自查发觉 “懒政怠政”存在如下一些问题。 一、存在的主要问题 （一）、取得肯定成果，有点儿自满自足。 近年来经过各位同事的努力，单位工作在许多方面都取得了肯定成果，工作基础也上了一个台阶，班子取得了一些荣誉，班子成员也获得了一些荣誉，同时也有了一些自满思想。详细表现在随着工作时间的不断增长，吃苦精神有些退步，自满思想有些膨胀。推动工作中存在一些思维定势和惯性做法依靠，有时还会满意于“将就将就过去了”等现象，工作精细化水平还有待提高。 （二）、遇到困难工作时产生急躁 工作当中存在着相识上的一些误区，有时上认为只要履行好职责就行，工作存在满意于老阅历、老方法，习惯于老一套，工作任务按时完成但缺少亮点。在工作中遇到繁琐、困难的事情思想上有些烦躁，急于求成，作风过于急躁。 （三）、工作中不能耐性细致的对待群众反映的一些问题 在下乡和镇乡村干部一起工作中，对感觉是的确有困难须要帮助的群众，能够做到专心、 用力，在遇到与政策规定有一些冲突的事情时，不能更好地做到耐性细致的去说明，只是告知他们规定、文件号，法规出处等。 二、存在问题的缘由 （一） 学习政策法规不够系统 平常工作中存在不够系统对一些政策进行深化探究和学习，仅仅是对政策要求方面进行学习，没有从理论方面深化绽开学习。 （二）工作中对群众关系联系不够紧密 由于工作性质平常大部分时间接触镇乡村干部，和群众的联系不够紧密，接受群众的监督还不够广泛深化。在于群众交谈中没有从细微环节抓起，从点点滴滴做起，做得还不够好。 （三）纪律执行还不够严格。 平常工作中，上下班时间上要求多，主要让办公室去执行。工作中督查多，耐性细致疏导不够好。环境卫生要求多，自己动手不够好。 三、今后努力方向和主要整改措施 （一）加强学习，增加思想相识。进一步增加学习的自觉性和系统性，接着深化学习党的十八大，学习习近平总书记系列重要讲话精神，不断用党的理论和政策武装头脑，争做勤奋学习的模范，要坚持学以致用，学有所成，学有所悟，切好用先进的理论指导工作实践。坚决志向信念，加强党性熬炼，增加班子整体素养，提高领导驾驭全局的实力。 （二）是进一步强化宗旨意识。坚固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，始终把保障和改善民生放在优先位置，在解决实际问题上下功夫，在为广阔群众办实事上下功夫。坚持把群众反映的问题当家事，想方设法为群众解难事、办实事。深化探讨新形势下农村马路工作的特点和规律，驾驭运用群众工作的方法和手段，拓宽做好群众工作的渠道和途径。驾驭第一手信息，提高科学决策、民主决策的实力，提高解决问题、化解冲突的实力，提高宣扬群众、组织群众的实力，赢得群众的信任和支持。 （三）是进一步推动工作创新。面对我市农村马路建设工作发展的新要求，坚持改变变革、敢于担当、务求实效，针对工作中存在的薄弱环节和突出问题，有针对性地实行改进工作、完善机制等措施，不断提升工作水平，使林州的农村马路事业迎来更加辉煌绚丽的明天。 篇4：个人懒政怠政自查报告 懒政怠政行为个人自查报告 根据我镇整治懒政怠政行为整治活动的要求，我深化自我剖析，有针对性地提出整改措施，现自查报告如下。 一、存在问题 1、学习意识不够强。主要表现为政治理论和业务学习不够深化、不够系统、不够透彻，学习的自觉性、主动性和主动性不够高。 2、创新意识不够强。主要表现为事务协调工作实力和水平不高，工作中有时习惯于机械地落实领导要求，有时只会埋头做事，不会主动思索，想方法、出点子较少，处理困难麻烦问题的实力有所欠缺。二、改进措施 一是进一步加强理论学习。坚持把加强政治理论和业务学问的学习作为一种觉悟，合理支配好学习时间，主动参与集体学习，自觉抓好自我学习，增加学习的科学性、系统性和长期性，不断拓展 学问面，优化学问结构，提高自身理论水平和业务素养和党性修养。 二是进一步发扬实干精神。培育勇于担当、敢于负责的精神，勤于思索，工作方法，创建性开展好本职工作。主动关注国家和省市重大政策和举措的实施，刚好收集社会热点难点问题的相关信息和外地 的先进工作阅历和做法，总结出日常材料的撰写思路和素材，提高实际工作实力。 -1- 篇5：懒政怠政报告 懒政怠政治理及师德建设自查报告 时间荏苒，我在老师这个职位上已站了六年了，面对自己走过的路，有艰辛也有欢乐，有成就也有不足，现就我的师德师风方面的自查，向领导，同事做一个报告。 一、师德师风方面存在问题： 1、在爱岗敬业方面，我能够做到酷爱教化、酷爱学校，教书育人，留意培育学生具有良好的思想品德，传播有益学生身心健康思想。爱是老师职业的基础，爱岗敬业是老师处理与教化事业之间关系的准则，是全部老师职业道德的基础前提。 2、在关爱学生方面，我关切爱惜学生，敬重其人格；耐性教育，爱护学生合法权益，促进学生全面发展。但在同等、公允对待学生，特殊是要求学生方面，还不够严格。酷爱学生是老师处理与学生之间关系的准则，是全部老师职业道德的精髓。爱是教化的万金油，当教化之爱成为普照的春晖，师生之间爱的能量就会在交换与互动中不断裂变，释放能量，产生一个个教化的奇迹。如何激发爱心、永保爱心，我尚待努力。 3、教书育人方面，我留意树立优良学风，刻苦钻研业 务，不断学习新学问；我留意严谨治学，提高业务水平；但探究教化教学规律缺乏长期性，教化教学方法还缺敏捷性和改进力度，提高教化、教学和科研水平还不够。所以我必需不断学习。团结协作是老师处理与同事之间关系的准则，是优化校内育人环境的关键因素。这是老师的职业特点所确定的。4.在为人师表方面，我基本上能够做到虚心谨慎、敬重同志，就是相互学习、相互帮助还不够志向；我能够维护其他老师在学生中的威信，也关切集体，主动维护学校荣誉，但对如何更好地共创文明校风，还缺乏才智上的协作；我应当通过靠集体的力气，群体的才智，合作创共。 5、在终身学习方面。我留意树立优良学风，刻苦钻研业务，不断学习新学问；我留意严谨治学，提高业务水平；但探究教化教学规律缺乏长期性，教化教学方法还缺敏捷性和改进力度，提高教化、教学还任重道远。 二、我存在以上问题的主要缘由是： 1、现代教化理论、政策法规学习不够深化，放松了依法治教这个准则。 2、爱心没有很好的培育和树立，因而爱心的激发、永保不够而出现敷衍塞责现象。 3、缺乏刻苦耐劳精神和看法，因而提高教化、教学和科研水平还不够快。 4、降低了自我要求的标准，缺乏对为人师表是教化事业对老师人格提出的特别要求的理解。 三、我就以上存在的问题的改进措施： 比照中小学老师职业道德规范、如何树立良好的师德师风和对优秀老师的要求，我拟定如下4项整改措施： 1、坚持志向，坚决教书育人、为人师表信念。 思想上醒悟、坚决；志向信念不动摇；理论要强。为此，我必需做到：切实加强党教化理论学习。约束自己，仔细整改；接着培育正确的世界观、人生观和价值观，树立先进而纯净的现代教化观。2、完善学校教化管理，增加制度的肃穆性。 留意加强学校教化制度的宣扬工作，虚心听取各方的看法和建议，增加自己对教化不良现象做斗争的志气，树立良好老师的自我形象。3、转变作风，主动工作。 坚持科学的看法和求实的精神，兢兢业业地做好教化工作，树立剧烈的时间观念、效率 第2篇：庸懒怠政问题整改措施 庸懒怠政问题整改措施 【篇1：开展庸政懒政怠政问题专项整治工作自查报告】 开展庸政懒政怠政问题专项整治工作 自查报告 陈慧金 (鸡场乡村镇建设管理站工作员)2015年8月21日 一、不存在庸政懒政怠政问题的状况说明 1、决策失误。因未担当领导职务，不参加各项决策。2、执行不力。因未担当领导职务。 3、监管缺失。因未担当领导职务，不存在监管职能。 4、规避监督。各项工作均根据上级要求执行，未存在规避监督状况。5、推诿扯皮。在各项工作中，均严格根据支配落实，与其他部门紧密协作做好各项工作，踏实肯干，参加各部门须要帮助的各项工作，不搞上有政策、下有对策。 6、效率低下。在为群众办理各项事务时，没有程序繁琐、审批手续困难，所需材料一次性告知，办事不拖拉，顾全大局、各项任务按时完成。 7、行为失范。在为群众办理事务时没有存在门难进、脸难看、事难办，对待群众看法好、作风好，无欺上瞒下、虚报工作、做表面文章等状况发生。 8、顶风违纪。无违反中心“八项规定”、省委“十项规定”精神和党员干部作风“十不准”、市委实施看法及区乡党委 实施方法等文件精神，没有违规运用公车，无公款大吃大喝、休闲消遣，无公款送礼、旅游等违纪状况，不出入消遣场所、私人会所，工作日午间不喝酒，无生活作风腐化堕落、吸食毒品等问题。9、吃拿卡要。未违反机关作风效能建设规定，在行政审批和服务中无有意刁难，设置障碍，从不索取、接受管理服务对象的财务、宴请以及活动支配；无乱检查、乱摊派、滥培训，无增加群众负担状况出现；未违反财经纪律状况；无不给好处不办事，给了好处乱办事等问题出现。 10、以权谋私。工作中廉洁自律，无借婚丧嫁娶、年节敛财等违规状况；无“吃空饷”，暗箱操作、收回扣、拿红包等问题。 11、违反程序。在自己的权力范围内做工作，严格根据程序办理各项业务、事务，不存在违反程序状况。二、存在庸政懒政怠政问题的详细表现 1、散漫无为。存在思想上不求上进、精神不振，业务实力不强、又不加强学习等状况，主要表现为乡党委政府和上级业务部门组织的思想理论学习中，不仔细听讲，不仔细学习，工作中心情消极，精神不振；存在工作上得过且过、有时出工不出力，办事不专心、工作不负责等问题，主要表现在：在参与全乡集体工作时，找寻机会偷懒，自己的部分工作推卸责任，自己的本职不仔细、不负责。2、纪律松散。存在纪律涣散，不守规章、不听指挥，纪律松弛，存在迟到早退、擅离岗位现象，主要表现在：有时不听组织支配，不听从指挥，有时八点上班，要拖到八点以后才到岗，下午六点下班，五点过就离开了。 三、问题产生的缘由剖析 针对自身存在的问题，究其缘由主要表现在以下几方面： 一是学习不够，理论功底浅薄，平常参与理论学习少，学习流于形式，不仔细。 二是公仆意识薄弱，为民服务责任性不强。没有在思想上形成一心一意为民服务的意识，对群众反映的问题也不闻不问，敷衍了事，没有一种把群众事当成自己事情来办的迫切情怀。 三是思想不端正，存在干的事多，出的错多，担当的风险大。多干不如少干，少干不如不干的错误思想。 四、整改措施 针对自身存在问题，今后我将改正自己的错误和不足，主要有以下几点： 一是加强理论和业务学问学习，不断提升自己的水平，不断加强学习，讲究工作方法，注意实际，加强实力和修养，把工作提高到一个新的水平。 二是严格根据乡党委政府的支配，做好本职工作，主动协作其他各部门做好各项工作；工作中大胆创新，知错能改，把各级领导支配的各项工作做得实实在在，做出典范。 三是在处理事务时热心服务群众，增加自身公仆意识，急群众之所急，想群众之所想，为群众办实事，简化程序，让群众少走弯路，把群众的事当成自己的事来办。 四是端正思想，严格要求自己，遵守单位纪律，严格执行党委政府的确定；按时上下班，不迟到、不早退，严格用党委政府纪律要求自己，转变自己工作作风。 【篇2：xxx开展庸政懒政怠政问题专项整治工作自查 报告】 开展庸政懒政怠政问题专项整治工作 自查报告 郭兴忠 (新太社区服务中心)2015年9月2日 一、不存在庸政懒政怠政问题的状况说明 1、决策失误。因未担当领导职务，不参加各项决策。2、执行不力。因未担当领导职务。 3、监管缺失。因未担当领导职务，不存在监管职能。 4、规避监督。各项工作均根据上级要求执行，未存在规避监督状况。5、纪律松散。在工作中严于律已，不迟到，不早退，仔细落实工作纪律。 5、推诿扯皮。在各项工作中，均严格根据支配落实，与其他部门紧密协作做好各项工作，踏实肯干，参加各部门须要帮助的各项工作，不搞上有政策、下有对策。 6、效率低下。在为群众办理各项事务时，没有程序繁琐、审批手续困难，所需材料一次性告知，办事不拖拉，顾全大局、各项任务按时完成。 7、行为失范。在为群众办理事务时没有存在门难进、脸难看、事难办，对待群众看法好、作风好，无欺上瞒下、虚报工作、做表面文章等状况发生。 8、顶风违纪。无违反中心“八项规定”、省委“十项规定”精神和党员干部作风“十不准”、市委实施看法及区乡党委实施方法等文件精神，没有违规运用公车，无公款大吃大喝、休闲消遣，无公款送礼、旅游等违纪状况，不出入消遣场所、私人会所，工作日午间不喝酒，无生活作风腐化堕落、吸食毒品等问题。 9、吃拿卡要。未违反机关作风效能建设规定，在行政审批和服务中无有意刁难，设置障碍，从不索取、接受管理服务对象的财务、宴请以及活动支配；无乱检查、乱摊派、滥培训，无增加群众负担状况出现；未违反财经纪律状况；无不给好处不办事，给了好处乱办事等问题出现。10、以权谋私。工作中廉洁自律，无借婚丧嫁娶、年节敛财等违规状况；无“吃空饷”，暗箱操作、收回扣、拿红包等问题。 11、违反程序。在自己的权力范围内做工作，严格根据程序办理各项业务、事务，不存在违反程序状况。 二、存在庸政懒政怠政问题的详细表现 1、散漫无为。存在思想上不求上进、精神不振，业务实力不强、又不加强学习等状况，主要表现为乡党委政府和上级业务部门组织的思想理论学习中，不仔细听讲，不仔细学习，工作中心情消极，精神不振；存在工作上得过且过、有时出工不出力，办事不专心、工作不负责等问题，主要表现在：在参与全乡集体工作时，找寻机会偷懒，自己的部分工作推卸责任，自己的本职 不仔细、不负责。 三、问题产生的缘由剖析 针对自身存在的问题，究其缘由主要表现在以下几方面： 一是学习不够，理论功底浅薄，平常参与理论学习少，学习流于形式，不仔细。 二是公仆意识薄弱，为民服务责任性不强。没有在思想上形成一心一意为民服务的意识，对群众反映的问题也不闻不问，敷衍了事，没有一种把群众事当成自己事情来办的迫切情怀。 三是思想不端正，存在干的事多，出的错多，担当的风险大。多干不如少干，少干不如不干的错误思想。 四、整改措施 针对自身存在问题，今后我将改正自己的错误和不足，主要有以下几点： 一是加强理论和业务学问学 习，不断提升自己的水平，不断加强学习，讲究工作方法，注意实际，加强实力和修养，把工作提高到一个新的水平。 二是严格根据乡党委政府的支配，做好本职工作，主动协作其他各部门做好各项工作；工作中大胆创新，知错能改，把各级领导支配的各项工作做得实实在在，做出典范。 三是在处理事务时热心服务群众，增加自身公仆意识，急群众之所急，想群众之所想，为群众办实事，简化程序，让群众少走弯路，把群众的事当成自己的事来办。 四是端正思想，严格要求自己，遵守单位纪律，严格执行党委政府的确定；按时上下班，不迟到、不早退，严格用党委政府纪律要求自己，转变自己工作作风。 【篇3：整改措施】 “一问责 八清理”工作整改措施及要求(一)加强组织领导。 成立专项治理领导小组，教委一把手对专项治理要亲自部署、亲自过问、亲自督办;领导班子其他成员要抓好分管领域内存在的“庸懒散拖”问题的治理，全面查找问题，落实整改措施，强化监督执纪问责职能，确保专项治理取得实效。(二)开展教化学习。 要深化学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章和党的纪律规定，重点研读习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争辩述摘编等重要著作，实行集中与分散、个人自学与探讨沟通相结合的方式进行。要仔细组织学习中心八项规定、县局政治纪律，以及有关作风建设的系列文件精神，进一步统一干部职工的思想相识，增加主动性和自觉性。要扎实开展党的政策理论、法律法规和业务学问学习，努力提高政治素养和工作业务水平。要结合近年我区查处的典型案件开展反面警示教化;要主动宣正面典型，弘扬正能量。(三)强化监督检查、问责。 围绕庸政懒政怠政突出问题开展监督检查。 一、是开展专项监督。对各学校开展专项治理状况组织进行专项巡查，对治理措施和效果不到位的进行督促整改和责任追究。 二、接受群众监督，受理群众举报。 三、严格责任追究。各学校要坚决订正自查发觉的庸政、懒政、怠政问题，该整改的仔细整改，该追究责任的肃穆追究责任。对各种庸政、懒政、怠政问题肃穆处理。情节较轻的，予以肃穆指责，相应扣除绩效工资成果;对情节较重构成违纪的，实行一票推翻，取消当年晋职评模资格，年终考核定为不合格。赐予相应的党纪政纪处分。 第3篇：懒政怠政专项行动工作总结 单位 懒政怠政专项行动工作总结 依据中共蒙城县委办公室印发关于开展强化责任担当仔细解决懒政怠政问题专项行动方案（蒙办2015XX号）及县卫计委关于印发关于在全县卫生计生系统开展强化责任担当仔细解决懒政怠政问题专项行动实施方案的通知（蒙卫2015XX号）文件精神，严格根据“三严三实”活动的要求，坚持为民、务实、清廉，立足本职，求真务实，确立了作风建设的新目标。并成立由一把手为主要责任人的领导小组，为深化传达党中心精神，刚好把党的精神思想落实到基层，仔细学习了省政府关于开展懒政怠政专项治理活动的文件，通过一段时间的发觉 “懒政怠政”存在如下一些问题，现总结如下。 一、存在的主要问题 （一）、取得肯定成果，有点儿自满自足。 近年来经过各位同事的努力，单位工作在许多方面都取得了肯定成果，工作基础也上了一个台阶，班子取得了一些荣誉，班子成员也获得了一些荣誉，同时也有了一些自满思想。详细表现在随着工作时间的不断增长，吃苦精神有些退步，自满思想有些膨胀。推动工作中存在一些思维定势和惯性做法依靠，有时还会满意于“将就将就过去了”等现象，工作精细化水平还有待提高。 （二）、遇到困难工作时产生急躁 工作当中存在着相识上的一些误区，有时上认为只要履行好职责就行，工作存在满意于老阅历、老方法，习惯于老一套，工作任务按时完成但缺少亮点。在工作中遇到繁琐、困难的事情思想上有些烦躁，急于求成，作风过于急躁。 （三）、工作中不能耐性细致的对待群众反映的一些问题 在工作中，对感觉是的确有困难须要帮助的群众，能够做到专心、用力，在遇到与政策规定有一些冲突的事情时，不能更好地做到耐性细致的去说明，只是告知他们规定、文件号，法规出处等。 二、存在问题的缘由 （一） 学习政策法规不够系统 平常工作中存在不够系统对一些政策进行深化探究和学习，仅仅是对政策要求方面进行学习，没有从理论方面深化绽开学习。 （二）工作中对群众关系联系不够紧密 由于工作性质平常大部分时间接触各医务人员，和群众的联系不够紧密，接受群众的监督还不够广泛深化。在于群众交谈中没有从细微环节抓起，从点点滴滴做起，做得还不够好。 （三）服务意识淡薄 服务不主动，不作为、慢作为、乱作为，没有落实一次告知制、承诺制、限时办结制和首问负责制，在服务中存在就诊流程繁琐、服务看法差，部分有开大处方、过度治疗、过度检查。 三、今后努力方向和主要整改措施 （一）加强学习，增加思想相识。进一步增加学习的自觉性和系统性，接着深化学习党的十八大，学习习近平总书记一系列重要讲话精神，不断用党的理论和政策武装头脑，争做勤奋学习的模范，要坚持学以致用，学有所成，学有所悟，切好用先进的理论指导工作实践。坚决志向信念，加强党性熬炼，增加班子整体素养，提高领导驾驭全局的实力。 （二）是进一步强化宗旨意识。坚固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，始终把保障和改善民生放在优先位置，在解决实际问题上下功夫，在为广阔群众办实事上下功夫。坚持把群众反映的问题当家事，想方设法为群众解难事、办实事。驾驭第一手信息，提高科学决策、民主决策的实力，提高解决问题、化解冲突的实力，提高宣扬群众、组织群众的实力，赢得群众的信任和支持。 （三）是进一步推动工作创新。面对我院卫生工作发展的新要求，坚持改变变革、敢于担当、务求实效，针对工作中存在的薄弱环节和突出问题，有针对性地实行改进工作、加强院内自学、外出进修等措施，不断提升临床业务工作水平，加强医德医风建设，杜绝开大处方、过度医疗、过度检查，收受“红包”、“回扣”等损害群众正值就医权益问题，削减患者负担。 （四）实行一岗双责，强化责任。根据“谁主管、谁负责”、“管行为必需管行风”的原则，我院领导班子成员严格落实“一岗双责”，对群众反映邮的懒政怠政及损害群众利益的突出问题，不仅要追究当事人的干脆责任，还要追究分管领导责任，确保执纪问责落到实处。 虽然我院在前段时间的工作中取得肯定的成果，但离上级领导要求相差较多，在以后的工作中将用严的要求、严的标准、严的措施，加强机关效能建设，进一步激励全院干部职工奋勉有为、真抓实干，为人民群众供应更多更优的卫生计生服务，努力创建人民满足的卫生计生事业。 单位 二一五年XX月XX日 第4篇：开展庸政懒政怠政问题专项整治工作自查报告 开展庸政懒政怠政问题专项整治工作 自查报告 陈慧金 (鸡场乡村镇建设管理站工作员) 2015年8月21日 一、不存在庸政懒政怠政问题的状况说明 1、决策失误。因未担当领导职务，不参加各项决策。 2、执行不力。因未担当领导职务。 3、监管缺失。因未担当领导职务，不存在监管职能。 4、规避监督。各项工作均根据上级要求执行，未存在规避监督状况。 5、推诿扯皮。在各项工作中，均严格根据支配落实，与其他部门紧密协作做好各项工作，踏实肯干，参加各部门须要帮助的各项工作，不搞上有政策、下有对策。 6、效率低下。在为群众办理各项事务时，没有程序繁琐、审批手续困难，所需材料一次性告知，办事不拖拉，顾全大局、各项任务按时完成。 7、行为失范。在为群众办理事务时没有存在门难进、脸难看、事难办，对待群众看法好、作风好，无欺上瞒下、虚报工作、做表面文章等状况发生。 8、顶风违纪。无违反中心“八项规定”、省委“十项规定”精神和党员干部作风“十不准”、市委实施看法及区乡党委 实施方法等文件精神，没有违规运用公车，无公款大吃大喝、休闲消遣，无公款送礼、旅游等违纪状况，不出入消遣场所、私人会所，工作日午间不喝酒，无生活作风腐化堕落、吸食毒品等问题。 9、吃拿卡要。未违反机关作风效能建设规定，在行政审批和服务中无有意刁难，设置障碍，从不索取、接受管理服务对象的财务、宴请以及活动支配；无乱检查、乱摊派、滥培训，无增加群众负担状况出现；未违反财经纪律状况；无不给好处不办事，给了好处乱办事等问题出现。 10、以权谋私。工作中廉洁自律，无借婚丧嫁娶、年节敛财等违规状况；无“吃空饷”，暗箱操作、收回扣、拿红包等问题。 11、违反程序。在自己的权力范围内做工作，严格根据程序办理各项业务、事务，不存在违反程序状况。 二、存在庸政懒政怠政问题的详细表现 1、散漫无为。存在思想上不求上进、