奥康集团储运科入库开单员岗位说明书.docx

奥康集团储运科入库开单员岗位说明书 奥康集团储运科入库开单员岗位说明书储运科入库开单员岗位说明书岗位名称所在部门干脆上级干脆下级所辖人员入库开单员营销总公司物流部储运科储运科经理无无岗位编号岗位定员职系工资等级岗位分析日期本职：依据公司实收的货物负责入库产品的开单工作职责与工作任务：职责表述：做好每天实物的入库开单工作职责一工作时间百分比：40%依据实收实入制，经责任人验收确认后，进行入库开单频次：每天工作任务当天的实物当天入库，并与仓管员核对实物入库数量，做到日清日频次：每天结职责表述：做好实物货号和单价的设立、归档工作工作时间百分比：20%职责二在集团公司运用的两套财务软件下，设立好每种实物的货号归档频次：工作任务验证每种实物单价，确保精确无误，并对实物的入库价、出库价及频次：代理价进行设立归档工作职责表述：做好的生产部及加工厂家的入库单交接工作工作时间百分比：5%职责三工作对每天实物入库数量、单价与生产部门进行核对，做好移库日报频次：每天任务对每天实物入库的数量、单价与加工厂家进行核对交接工作频次：每天工作时间百分比：15%职职责表述：公司两套财务应用软件的入库核对工作责工作对公司的两套财务应用软件进行入库数量、金额及相关内容的核对，频次：每天四任务确保精确无误职责五职责表述：负责编制入库实物的日报表/月报表，并定期上报工作负责编制入库日报表，并上报相关部门任务负责编制入库月报表，并上报相关部门工作时间百分比：10%频次：每天频次：每月一次工作时间百分比：10%职责职责表述：完成上级交付的其它任务六权力：相关事情的知情权办公工具和劳动工具的运用权接受再教化、培训的权利对日常工作有建议权工作协作关系：内部协调关系生产部、财务部、各营销分公司/办事处外部协调关系各加工协作厂家任职资格：教化水平中专以上专业企业管理、财会培训经验财务学问培训，电脑操作培训，物流管理培训阅历学问技能技巧其它：运用工具设备计算机、一般办公设备工作环境办公室1年以上相关工作阅历具备基础的财会学问，了解皮鞋产品的基本学问、物流管理学问能够娴熟运用各种办公室软件，具有网络的基本学问，具有肯定的人际实力、沟通实力、安排与执行实力工作时间特征常常加班所需记录文档实物入库单、总部交接单，报告，入库日/月报表备注：扩展阅读：奥康集团储运科出库开单员岗位说明书储运科出库开单员岗位说明书岗位名称所在部门干脆上级干脆下级所辖人员出库开单员营销总公司物流部储运科储运科经理无无岗位编号岗位定员职系工资等级岗位分析日期本职：依据发货员、仓库管理员供应的货单开具出库单职责与工作任务：职责表述：做好每天实物的出库开单工作职责一依据发货员、仓库管理员供应的货单开具出库单工作协作发货员，刚好、仔细核对发货记录任务做好与仓管员的出库核对工作，确保精确无误及进冲回分公司的调拔货源职责表述：负责每日出库单U8输入工作职责二工作时间百分比：55%频次：每天频次：每天频次：频次：工作时间百分比：20%依据伟库销售单输入U8系统，做到精确无误频次：每天工作任务对伟库、U8两套财务应用软件进行出库数量、金额及相关内容的核频次：对，做到帐目相符职责表述：负责编制销售日报表/月报表，并定期上报负责编制销售日报表，并上报相关部门工作任务负责编制销售月报表，并上报相关部门职责表述：负责向相关人员供应相关信息询问工作依据分公司的须要刚好供应有关信息（如销售明细表）任务依据发货员、仓管员的需求刚好提代相关信息工作时间百分比：5%频次：每天频次：每月一次工作时间百分比：10%频次：常常频次：工作时间百分比：10%职责三职责四职责职责表述：完成上级交付的其它任务五权力：相关事情的知情权办公工具和劳动工具的运用权接受再教化、培训的权利对日常工作有建议权工作协作关系：内部协调关系财务部、各营销分公司/办事处外部协调关系各加工协作厂家任职资格：教化水平中专以上专业企业管理、财会培训经验财务学问培训，电脑操作培训，物流管理培训阅历学问技能技巧其它：运用工具设备计算机、一般办公设备工作环境办公室1年以上相关工作阅历具备基础的财会学问，了解皮鞋产品的基本学问、物流管理学问能够娴熟运用各种办公室软件，具有网络的基本学问，具有肯定的人际实力、沟通实力、安排与执行实力工作时间特征常常加班所需记录文档实物出库单、总结、报告、销售日/月报表备注：友情提示：本文中关于奥康集团储运科入库开单员岗位说明书给出的范例仅供您参考拓展思维运用，奥康集团储运科入库开单员岗位说明书：该篇文章建议您自主创作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页