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煤矿工作的总结 导语：工作总结并不难写，但是怎样写好一篇好的工作总结呢？下面是我为你打算的煤矿工作的总结，希望对你有帮助！1煤矿通风个人工作总结今年以来，我们注意把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体，与一通三防工作紧密结合，从小事抓起，从日常工作做起，把发挥党员作用落实到每项日常工作中。主要体现在：发挥党员在精神文明建设中的表率作用。由党员带头着重抓好以下三个形象的塑造工作：树立着装规范，用语文明的形象。树立反三违观念，文明上岗的形象。树立热忱服务、处事快捷坚决形象。坚持开展“创先争优”活动，使广阔党员在一通三防工作中，开拓创新、勤奋工作、乐于奉献。形成“一个支部一面旗，一名党员一盏灯”的良好局面。涌现出了一批优秀党员，成为一通三防工作中的骨干。举办丰富多彩的党建活动。坚持不懈开展“三会一课”，严格按制度要求完成了党总支、党支部的民主生活会等党内正常活动。按时足量完成了党费的收缴工作。开展了民主评议党员、民主测评党员干部作风活动。发挥党员在通风工作中的组织带领作用。在广阔党员的带动下，通风区的工作不断得到加强。一年来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了肯定的成果，但也有不足和差距，主要表现为：一是一些制度有待进一步健全和落实；二是根据上级要求，基层党支部规范化建设有待进一步加强；三是支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥；四是围绕党组中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都须要我们在今后的工作中仔细探讨加以解决。接下来，我们将进一步引深创先争优活动，巩固活动成果，深化学习型区队建设，夯实思想实力基础；主动开展“四好、五风、六种实力”过硬的基层支部领导班子创建工程，进一步夯实组织基础；狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础；加强精神文明建设，进一步夯实群众基础；提高党务干部素养，加强党的自身建设，为开创通风工作的新局面而不懈奋斗！20XX年是求真务实、开拓创新的一年。在这一年中，通风区党支部要进一步贯彻、落实集团公司和Xx煤矿公司党委的文件精神，紧紧围绕Xx煤矿公司的中心工作，下大力气“抓平安、保生产、谋发展”，进一步发挥通风区党支部的核心作用，把支部建设提高到一个新的水平，为转变工作作风，提高工作效率，树立“廉洁务实，文明高效”的工作作风打下坚实的思想基矗通风区党支部拟确定在20XX年里广泛深化地开展各种形式的思想教化和理论学习活动，全年的活动支配如下：1、不定期地开展党员与群众谈心活动，全年不得低于50人次。党员们通过倾听群众呼声、听取群众看法、反映群众看法，亲密党同群众的联系，以达到为群众办实事、解难题的目的。2、支配各种“红色活动”、支部联谊会、观看革命教化纪录片、专题探讨会、专题演讲竞赛等特色支部活动，寓教于各种丰富多彩的活动中，通过活动来提高通风区党支部的凝合力、向心力、吸引力，保证人才队伍的稳定。3、加强对我Xx煤矿公司及通风区先进事迹、先进典型、新风尚、新风貌的宣扬报道，努力营造良好的工作氛围和内外部环境，与20XX年相比应当有显著提高。4、充分发挥支部的领导核心作用，主动汲取优秀青年、骨干分子入党、不断壮大支部队伍。5、组织民主生活会和党课教化，进行党风、党纪教化。每一位党员做到有学习安排、有学习笔记、有心得体会、有学习总结，确保支部的全部党员形成仔细看书学习，努力钻研业务和主动奋勉向上的良好风气。6、半年进行一次民主评议活动，党支部检查和评议党员发挥先锋模范作用的状况；党员向支部汇报思想、工作和作风方面的状况。通过民主评议，表彰优秀党员，对后进党员进行帮扶教化。7、重人才、惜人才，对分到通风区实习的高校生，进行重点培育，使其早日进入角色，为Xx煤矿生产建设服务。能否做好党支部工作安排，干脆影响到通风区日常工作的正常开展和实施。在新的一年中，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，以坚决、成熟、稳健的步伐，不断开拓、进取的精神风貌，为Xx煤矿再创佳绩而作出更大的贡献。20XX年，我们始终在期盼，期盼公司能够在这一年里，取得更大的发展，这是对我们一种最好的回报，信任我们肯定能够在不断的发展中得到最好的前进，得到最好的发展。2煤矿通风技术员工作总结在蔺润煤业工作期间，我不错过，不奢侈每一次熬炼的机会，加速自身学问的不断更新和自身素养的提高。同时，利用闲余时间向领导及同事请教有关矿井一通三防方面的学问，努力煤矿通风和平安相结合，使自己成为适合煤矿工作的通防人员。一、在工作期间，常常下井，进行巷道通风及防瓦斯、防尘、防火和气体采样。在室内，对井下编录资料进行整理。作为一名通风技术员，我根据生产的须要，按时完成了各项工作。1、生产通风：过去的一年中，在矿井通风系统合理的基础上为满意开采和接着开拓延长的须要，为进一步加强和巩固我矿井通防平安，确保矿井风量满意各采掘工作面的须要，从而为矿山的开采和指导施工供应具体的风量依据。通过矿井通风的设计，风量原始编录、综合编录、气体取样等一系列的工作，曾提交了通风设施、风量安排、瓦斯检查安排、巷道冲洗安排、防灭火安排、密闭检查记录、采空区气体检测等矿井通防资料。2、主动推广应用先进技术成果，推广实施了采空区喷洒阻化剂技术，建成并正式运行了KYSC1煤矿自燃火灾束管监测系统。该系统是在微机分析与限制、色谱高精度分析、束管负压运载气体，为预防煤层发火供应了依据，其主要优点是：可以实现井下一氧化碳、二氧化碳、甲烷、氧气、氮气等气体参数的检测，建立气样数据库，煤矿火灾专用色谱分析仪输出气体分析结果并将采样点气体含量在一段时间内的改变趋势用图表方式特别直观地表现出来，具有气体含量超限监测功能，实现了分析数据的共享，便于领导和调度人员对井下气体的改变状况进行干脆检测。该系统的引进和运用，进一步提高了矿井的防灭火水平。3、帮助同事进行数字化矿山模型的建立，矿山数字化软件的引用和应用，将会推动矿山企业技术和管理方式的变更，预料年底完成。二、工作中尚存在的问题从事一通三防工作以来，深深感受到工作的繁忙、责任的重大；大事、小事压在身上，往往重视了这头，却忽视了那头，有点头轻脚重，没能全方位地进行系统地工作，主要表现在以下几个方面：、刚到临汾这里工作不久，跨地区煤田的存在肯定差异，对于矿体困难的地段理解不够深。、通风队当地人员多，语言沟通上较差，会议上探讨与实际工作联系不够。以上问题，虽然对工作的影响不是很大，但我总觉得没有尽到一个技术员的职责，在今后工作中自己将努力做到更好。在蔺润煤业工作的一年里，我对整个矿山的通风系统及防瓦斯、防尘、防灭火状况有了系统的相识，这对我今后在蔺润煤业“一通三防”的工作有很大的指导作用。还学会了有害气体的化验。理解并驾驭了“一通三防，重中之重”工作的流程和工作状况，这对我今后在矿山上工作有了很大的帮助。三、今后的工作准备通过总结一年来的工作，尽管有了肯定的进步和成果，但在一些方面还存在不足，加强创新性的工作思路，个别工作做得还不够完善。在今后的工作中，我将努力找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同时还须要多看书，仔细学习好规范、规程及有关文件资料，驾驭好专业学问，提高自己的工作实力，加强工作责任感，刚好做好个人的各项工作。不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充溢能量，提高自身素养与业务水平，以适应时代和企业的发展，与公司共同进步、共同成长。3南山煤矿通风队工作总结本年度我通风队在公司和矿领导及通风处领导的大力支持和帮助下，坚决抓好“一通三防”工作，圆满的完成了各级领导支配的工作任务，为“一通三防”平安工作的进一步发展，供应了必要的保障。现将一年来的工作阅历及不足状况汇报如下：一、通风系统方面：1、加强通风系统管理，努力确保通风系统稳定牢靠。每月由通风矿长组织，科队领导和技术人员参与，对矿井风道检查和通风系统审查。针对炮采工作面受条件限制，风量不足且风道断面小失修率高通风设施多且难于管理等现象，每天派专人对采面通风系统进行巡察检查，发觉问题，马上进行处理。2、仔细制定并严格执行巷道贯穿措施和串联通风措施。巷道贯穿均由通风队长以上干部跟班指挥，确保平安贯穿并按安排调改通风系3、依据矿井所需风量大小，合理调整主扇叶片角度，做到了平安、经济、合理。通过以上严格管理，使我矿通风系统没有出现紊乱现象的发生。二、瓦斯管理方面：1、强化采煤工作面上隅角瓦斯管理，采煤工作面上隅角必需悬挂便携式一氧检测仪和便携式甲烷检测仪，瓦斯超限坚决停止作业。2、对通风科科员进行分工，实行分段负责制，多层把关并配备工作手册，将巡察路途上的瓦斯状况记录在册，对发觉的问题进行处理和汇报。3、严格执行放炮管理制度及“三人连锁”“一炮三检”制，坚持瓦斯超限就是事故。出现炮后瓦斯超限状况，刚好追查相关责任人的责任。严格按规程执行，全煤掘进工作面必需实行分次爆破，有效的削减了炮后瓦斯超限的现象发生。4、齐抓共管对瓦检员出现假检、漏检、不负责任的状况进行严厉惩罚，仔细落实瓦斯检查点的设置和巡察检查状况，在交接手册签字的同时在规定电话地点坚持每班向区调度汇报制度。三、局部通风管理方面：加强局部通风管理，歼灭无风、微风等作业现象的发生。每旬支配专人对局部通风机“双风机、双电源、双专线”和自动切换状况进行检查。按标准化要求管理维护好局部通风设施及监测、监控设施，努力提高局部通风的风筒质量，保证风筒末端离掘进头不超米，风筒吊挂平直，逢环必挂。全年局部通风机通风地点共14处，其中：南一切眼接拆风筒500米，回风巷掘进接拆风筒760米，西轨掘进接拆风筒900米，副立井绕道掘进接拆风筒150主斜井掘进接拆风筒800米，运输巷掘进接拆风筒700米，一采区联络巷接风筒200米拆风筒100米，306进风联络巷接风筒6001001采区进风巷接风筒150米，1001采区回风巷接风筒400年共接风筒5360米，拆风筒4110米。安装局扇28台，拆除局扇14。四、通风设施方面：在通风设施管理上，做到了能够建永久设施的，绝不建临时设施，同时规定超过3个月的临时设施必需建永久的，合理稳定通风系统，保证通风设施稳定牢靠。20XX年，全矿共预料建筑风门设施12道（其中西轨道巷道）；永久密闭14道，挡风墙64道；打栅栏70个，栅栏、风门、闭墙及挡风墙均刷白，累计修理密闭58道，修理风门16道。安装风门闭锁6。五、防尘方面：坚持防尘制度，按规定洒水消尘，防止煤尘积聚。全矿月平均清洗巷道81000米，平均日清洗巷道2700米。预料全矿共安装净化水幕和喷雾装置80个，拆除净化水幕和喷雾装置50个。安装隔爆设施15六、六大系统方面：协作机电队安装压风自救装置14个，供水施救装置14。八、管理制度方面：按“一通三防”质量标准化要求，结合我矿实际状况制定了瓦斯员管理制度、密闭工和防尘工管理制度，考勤管理方法及员工请销假制度，并严格执行。七、平安培训方面：由于南山煤矿通风队人员大部分来自旁边农村，无工作阅历、素养较低，所以对员工加强平安培训是20XX年培训工作头等大事，主动参与培训中心组织的每次培训、通风区技术人员每月对员工进行为期4天的培训，每天4小时，同时于每天班前会抽出15分钟仔细学习业务学问，月末实施考核，依据各项考核成果进行优胜劣汰、奖罚等处理。现经我科和矿培训中心培训后95%以上的员工的专业学问已合格。九、手指口述：我队主动响应公司及矿的号召，大力开展“手指口述”平安确认法，对员工进行多次集体培训和个别特训，现我队全部员工均能娴熟执行“手指口述”法。十、“一通三防”工作存在的问题：因井下进行喷浆，带来风筒管理难度大，防尘效果差等等问题。但所存在的问题均将在以后的工作中逐步加以解决。随着标准的提高，我队尚待努力进取，以缩小工作差距，我们愿主动努力的工作为南山矿平安生产把住“一通三防”平安关，为确保矿井平安贡献自己的力气。 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