营业中心党支部委员会换届选举工作总结.docx

营业中心党支部委员会换届选举工作总结 营业中心党支部委员会换届选举工作总结营业中心党支部委员会换届选举工作总结营业中心党支部委员会于201*年8月16日下午在科技楼一楼会议室召开了支部大会，会议由营业中心主任、支部副书记任洪宾主持，集团公司分管领导郭星、联系点领导集团公司工会主席施微参与了此次会议。会上首先清点了到会党员人数，由主持人任洪宾同志向大会报告到会党员人员43人（其中有选举权的正式党员41人），人数符合中国共产党章程和中国共产党基层组织选举工作暂行条例规定人数（支部有正式党员44人，到会人数不得少于35人），可以进行选举。其次，营业中心党支部书记李之孝同志向支部大会作了近几年来营业中心党支部的工作报告，并由全体党员进行仔细探讨，全体党员一样认为工作内容详实详细，真实客观地反映了本届党支部的工作状况，大会以举手表决的方式通过了支部工作报告。另外，由支部书记宣读了合肥供水集团党（总）支部委员会换届选举方法，并提请大会表决，支部大会以举手表决方式一样通过了换届选举方法，同时还向与会党员公布了候选人员名单，分别是李之孝、任洪宾、朱波、冯强、姜华开、李永忠，并介绍了6位候选人的基本状况，提请大会表决。经各党小组推选，支委会探讨，举荐李军、汤淼、孙旭东分别为监票人、计票人、唱票人，经提请大会，举手表决后得以通过。三位监票人和计票人当众检验票箱，并分发选票。主持人将填表的要求和留意事项向大家做了说明，填写选票，并根据先由监票、计票人投票，后其他同志投票的依次依次进行投票。投票后由监票人、计票人、唱票人共同统计选票结果，并由监票人李军将计票结果交由大会主持人，由主持人任洪宾同志宣布选举结果和当选者名单，其中李之孝41票（全票）、任洪宾39票、姜华开36票、朱波34票、冯强27票、李永忠23票，其中李之孝、任洪宾、朱波、姜华开、冯强五位同志当选为新一届支部委员会委员。8月16日下午，新一届支部委员会召开了第一次会议，选举产生了李之孝同志为支部书记，任洪宾同志为支部副书记，朱波同志为组织委员，姜华开同志为宣扬委员，冯强为纪检委员。营业中心党支部二一二年八月二十日扩展阅读：党支部换届选举工作总结党组织换届选举工作总结依据市委中国共产党章程和中国共产党基层组织选举工作暂行条例的规定，经过党员民主举荐、组织考察、党委审批、党员大会选举，顺当产生了新一届的党支部委员会。党组织换届选举工作取得圆满胜利。下面就这次选举工作总结如下：一、基本状况我社区换届后共产生支部委员5名，其中书记1名，副书记1名，委员3名；男性委员3名，女性委员2名，中专以上文化程度2名，初中及以下文化程度3名，此次选举连任的支部书记2名，连选连任的支部委员3名。通过换届选举，新一届支部委员会班子的文化程度、年龄结构、女性委员职数均有较大的改善，进一步巩固和加强了社区党支部在居民自治中的核心领导地位。二、主要做法规范选举抓程序。在整个党总支的换届选举过程中，严格根据中国共产党党章、中国共产党基层组织选举工作暂行条例规定的程序做到四个到位：一是调查摸底到位。在换届选举前期已经做好调查摸底工作，驾驭第一手资料，做到了底子清、状况明；二是民主评议到位。民主评议是反映党员、群众对支部评价的重要依据；三是选举指导到位。在支部选举前集中精力，分工负责，仔细做好选举前的打算工作，提高党员到会率，确保大会选举胜利。在详细操作上，严格把握“三关”：一是严把人选确定关。在确定支部候选人时，按组织程序从党员和群众举荐得票较多的人中确定初步候选人，并听取党员看法，组织审查、考察公示，真正做到公开、公允、公正，既敬重了党员群众意愿，又体现了组织意图。二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时，主动创建宽松肃穆的环境，确保每个参与选举的党员都能充分行使个人的民主权利。三是严把唱票计票关。全部的选票都在党员代表的监督下进行公开唱票、计票，不搞暗箱操作。三、几点体会此次换届选举，我社区党组织根据要求，顺当产生了新一届的党支部委员会，选举工作取得圆满胜利。我们主要有以下几点体会：一是领导重视，相识到位是换届选举胜利的前提。在这次选举过程中，我们对换届选举工作中暴露出来的一些问题，有针对性进行深化调查摸底，进行分析，驾驭实情。在整个选举过程中，在各位党员同志的共同努力下，整个选举特别平稳。二是严格依法，按章办事是换届选举胜利的保证。一是结合本社区实际，在换届选举前制定了便于操作的党组织换届选举工作安排，规范选举程序，特殊是在选举中我们用悬挂党旗，重温誓词的方式，增加了党内选举的肃穆性，使党员能仔细负责地投下自己神圣的一票。二是坚持公允、公正、公开的原则，在确定候选人过程中，进行组织审查考察并进行公示，既充分发扬民主，又严格按章办事。在整个社区党组织换届选举工作中，严格按党内程序进行选举，对其它一切影响、干扰和破坏选举工作的行为，肃穆查处，刚好订正，保证支部换届工作健康地开展。总之，在这次党组织换届选举工作中，我社区高度重视，严格程序，扎实推动，党组织在选举过程每一步程序都根据要求，顺当产生了新一届的党支部委员会，七公司一社区党组织换届选举工作取得圆满胜利，为我社区全面进步供应了强有力的组织保证。龙凤街道七公司二社区党总支201*年6月27日“这种方式充分保障了我们的民主权利，我信任通过这种方式选举出来的党委领导班子，肯定会带领我们为服务地方经济、搞好市场监督作出更大的贡献。”11月21日，市工商行政管理局城区分局召开机关委员会成立大会，参与会议的98名党员以无记名投票方式一次干脆选举产朝气关党委书记和党委委员，党员翟丽丽在接受记者采访时表达了激烈的心情。同样，新当选的机关党委书记王晋峰，对完善党内选举方法、扩大选人视野、拓宽选用渠道的创新做法感受颇多：“这次选举充分保障了全局党员的民主权利，体现了党内民主，调动了全局党员干部参加选举和干事创业的主动性。”依据省委组织部的要求，我市机关、企事业单位基层党组织从今年8月份起先进行换届选举工作。截至目前，全市应换届的3006个基层党组织中，已有2233个基层党组织进行了换届选举，占应换届总数的74.3%，预料今年12月中旬可全面完成换届选举任务。在基层党组织换届工作中，我市主动探究和推行公推直选方式。公推直选的主要内容是：根据遵章办事原则、民主公开原则和党员群众公认原则，在肯定范围内公开举荐候选人，由党员大会干脆选举产生党组织书记、副书记和委员。实行公推直选与原来基层党组织换届选举方法的最大区分在于：首先，候选人的产生方式不同。原来新一届党组织领导班子候选人由上届委员会依据多数党员或所辖多数党组织的看法提出候选人，现在是采纳“公推”的方法，即通过组织举荐、党员举荐、群众举荐、个人自荐等形式，公开举荐领导班子成员候选人，变更了过去提名人选的方式，扩大了选人用人的视野，拓宽了干部选用的渠道。其次，选举的方法不同。原来新一届党组织的书记、副书记的产生，由上届委员会提出候选人，报上级党组织审查同意后，在委员会全体会议上进行选举，现在是“直选”，改为由党员大会在基层党组织领导班子成员候选人中干脆选举产生。据统计，全市共有557个基层党组织在换届选举中实行公推直选，其中有378个已通过组织举荐、党员群众举荐、个人自荐、党员大会干脆选举的方法产生了新一届党组织领导班子。通过公推直选，既保证了广阔党员的知情权、参加权、选举权、监督权，也从机制上扩大了选人、用人的视野，为优秀干部搭建了脱颖而出的平台。在已经通过公推直选产生的党组织领导班子中，党组织书记平均年龄48岁、委员平均年龄45岁，党组织书记大专以上文化程度的达到316人、委员达到739人，一大批党员群众公认、德才兼备、年轻有为的优秀共产党员进入了党组织领导班子。（郭晓燕）八角亭社区党总支“公推直选”工作总结作者：八角亭社区本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页