2022年有关辞职申请书范文合集9篇.docx

2022年有关辞职申请书范文合集9篇有关辞职申请书范文合集9篇在人们物质精神需求不断增长的今日，申请书与我们的生活休戚相关，写申请书的时候要留意内容的完整。写申请书时理由总是不够充分？以下是我帮大家整理的辞职申请书9篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。辞职申请书 篇1敬重的经理：在我进入*医院近8个月以来，自认为工作表现虽然算不上精彩，总也算得勤勤恳恳、尽力而为。在医院里，企划部是一个比较特别的部门。须要许多感觉、思维上的创新和突破。为了更好的为医院贡献力气，我挖空心事的为企划部营造一个轻松的、有一些人文关怀，同时又不失纪律的工作环境。打造一支“乡村俱乐部式的团队”说的就是这个意思。从团队管理角度而言，我始终认为除了工作中的目标明确，流程规范、嘉奖机制等因素之外，最重要的就是一种具有感情关怀的工作坏境，和对将来有一种看的见，摸得着的共同的愿景。工作只是生活的一部分，假如管理工作做的好，员工乐意放弃一些生活乐趣，把更多的时间投到工作中来。企划部建立之初，企划部面对不太熟识的业务和以前积压的很多事务，毫不害怕，加班加点，尽可能的适应和胜任现在的工作(查一下考勤记录，企划部的加班是许多的)。但任何的工作热忱都不是从天上掉下来的，有一个信念支撑着员工：在*医院，再苦再累是值得的，即使现在不值，以后也会值。但是现在呢?我有些不确定。*员工薪资一事，我特别困惑。这么简洁的事情，为何这么难解决?*员工当时和*总监谈的薪资就是试用期*000，转正*500。*总监是当事人，他也是这么认定。我在场，我可以作证。至于*员工签字的那张表格，应当算作一个失误。她没细看-她信任我们医院，认为谈好的事情会有什么改变呢?结果，小吉来医院已经7个多月了，转正也已3个多月了，而我提交复原*员工协议工资的书面报告也已快2个月了，但是，*员工的工资依旧是*000块。10月14日我又为此事找到人事总监*，依旧无法解决。在，大部分员工和医院的职能部门接触不多，在他们眼里，我是他们的领导，我就代表医院(*总监石集团的总监，在医院的时间很少)。而我始终在说这个如何如何的好。现在，发生了*员工这样的事情，而我交涉了近2个月毫无结果，员工会怎么看我，怎么看待这个医院?其实，我对医院的许多制度始终不理解。企划部绝大部分员工都没有办理外来人口综合保险，没有任何福利，即使有的那几个也是来医院半年以后才办的。什么叫只给优秀的员工办理?好像我们医院的每个上海人都有三金吧?莫非外地人比上海人贱?我们医院的绝大部分领导都不是上海人吧?当然领导是不在乎的。但我们基层的员工呢?100多块的外来人口综合保险，不仅仅是福利的问题，还有尊严的问题。还记得为了办公室装修，我夜里12：00从家里赶到医院，然后凌晨2点多再回家，其次天又照常上班;也记得为拍广告片我早上5点多爬起来，7点就赶到拍片现场。我说这些不是显摆自己，只是想说明我在*医院是在认仔细真工作的，而且我不懊悔我的仔细。但以后不会了，我要辞职。我酷爱企划工作，我也酷爱我的*总监和企划部员工，但我不酷爱*医院，酷爱不起来。我在*医院没有归属感，也从来体验不到*医院的企业文化和人文精神-除了在企划部内部。“哀大莫过于心死”，我这几天觉得心灰意冷，无心工作。这对医院和我个人都没有好处。所以我经过慎重考虑，提出辞职申请。又因为*员工一事人事部*总监说她解决不了，让我找企划总监总和公司老总。对于我辞职一事我想了想，她确定也解决不了，所以此辞职报告只呈交总经理*先生，企划总监*先生。感谢两位领导在百忙之中批阅。我将在*医院接着努力工作到10月底，以便医院支配后继工作。届时请批准我的离开，感谢。当然假如*医院须要，我愿义务为*医院工作一周，以表示我对*总和*总的感谢(当然，我可以随时响应医院的要求提前离开)。同时，我不会泄露任何关于*医院的商业机密，也不会恶意攻击*医院和*医院的每一个人。这点素养我还是有的。最终，还请总经理*先生考虑一下*员工一事和医院外地员工的福利。这是一些小钱，能收买一批人心，何乐而不为呢?况且，这都是劳动法本身规定的，花一些小钱，会少许多劳动纠纷的麻烦。这是我站在*医院的角度，为医院着想的一个小小的建议。此外，员工是用劳动而不是尊严换取薪水的。同时，劳资双方是一个同等的交易，员工并不欠医院什么。所以有些职位比较高的部门领导说话和做事要留意一些分寸，敬重是相互的。这是我真心实意的另外一个建议。此致敬礼!辞职申请人：xx20xx年2月27日辞职申请书 篇2敬重企业领导：感谢领导对我信任，给我机会来企业工作。其间我相识了不少挚友，学到不少新学问，也有过许多开心时间，但是我因学习上课需应，特辞去现在保安工作，望企业领导能够谅解，假如您发觉以往工作有什么问题，请与我联系。希望企业领导能理解，并批准我辞职恳求。祝企业前程似锦，生蒸蒸日上。此致敬礼申请人：xxxxx年xx月xx日辞职申请书 篇3敬重的领导：这应当是我第一次，或许也是最终一次和您进行书面沟通。并借此向您提出辞职。不行否认，公司是一个发展潜力很大的公司。假如非要问我辞职的理由，我只能说明为每一个人的价值观和生活方式以及追求都不同，所想走的路也不同。在一个地方生活太久，很简单的就会迷失了自己，在同一个岗位工作太久，很简单的就会感觉到厌倦，特殊在自己的付出没有得到认可的时候。离开公司，或许到后面我未必能找到更好的工作，会经受更多的挫折，但我不觉缺憾，我便情愿去折腾。只要每天早上睁开眼，人是欣喜的，甚至连内心都盈满着力气，便觉我的生命有意义。而公司困难的人际关系，始终是我不能应付也习惯不了的。在公司的时间越长，对公司的了解就越深，那些可观的发展前景对员工的诱惑当然很大，但许多现象也是让人望而止步的。我不是圣人，所以我做不到淡定。所以经过这段时间的冷静思索，我确定向公司提出辞职。并感谢公司供应给我的这个为企业效力的机会和施展个人实力的空间。当然，无论我到哪里，我都会尽力做力所能及的事情，因为我为我曾经是公司的员工而傲慢过。最终，恳切地说声：对不起！也诚心地祝福公司力挫群芳，永往直前！在此，希望领导早日批准我的申请！此致敬礼！申请人：申请日期：辞职申请书 篇4敬重的某公司董事长：您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请书。我是怀着非常困难的心情写这封辞职申请书的。自我进入公司之后，由于您对我的关切、指导和信任，使我获得了许多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我学到了许多学问，积累了肯定的阅历，对此我深表感谢。由于工作时间过长，近期我感到力不从心。为此，我进行了长时间的思索，觉得公司目前的工作支配和我自己之前做的职业规划并不完全一样。经过深思熟虑之后我确定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来肯定程度上的不便，对此我深表愧疚。我会在这段时间里完成工作交接，以削减因我的离职而给公司带来的不便。特别感谢您在这段时间里对我的教育和照看。在公司的这段经验于我而言特别宝贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经验将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和全部同事身体健康、工作顺当!再次对我的离职给公司带来的不便表示愧疚，同时我也希望公司能够理解我的实际状况，对我的申请予以考虑并批准。此致敬礼申请人：xxxxxx年x月x日辞职申请书 篇5敬重的领导：从20xx年7月至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位领导与同事的多方帮助，在此我深表感谢之意。在过去的两年多时间里，我在公司里工作的很快乐，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司赐予良好学习时间，学习了一些新的东西来充溢了自己，并增加自己的一些学问和实践阅历。我对于公司两年多的照看表示真心的感谢!在这两年的工作时间里，公司赐予了我很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于缺乏相关市场等方面的阅历，没有能很好的为公司做好新的市场开发，身感有愧公司的培育。由于我个人感觉，在过去的一段时间里的表现不能让自己感到满足，感觉愧对公司这两年的照看。在过去两年时间里也没能给公司做出过什么贡献，感觉自己的实力较公司的要求还有很大的差距，很是不能适应公司将来的发展须要了。所以，经过慎重考虑，为了自己和公司的将来发展考虑，现向公司提出辞职，望公司领导赐予批准。此致敬礼!辞职人：辞职申请书 篇6敬重的各位领导：你们好！自从XX年x月份进入公交公司这个大家庭以来，我倍受“团结、务实、开拓、奉献”精神的鼓舞，在为乘客服务的同时，自身也在各个方面得到了很好的学习和煅炼，在此说声：“感谢你们”！今日我选择离开这里，有许多缘由：1、由于身体素养差，好像有种力不从心的感觉，再这样下去的话确定有负面影响：2、由于年青，或许是实力有限，在为人处事方面还不是很成熟，这让我感到工作上很吃力，失去了往日的热忱。因此，我定选择一个新的工作环境，希望领导批准，敬请早日支配为盼。当然，无论我在那里，我都要为公司做力所能及的事情，因为我为曾经是公交公司里的一员而傲慢过。最终恳切地说声：对不起！也诚心地祝福公司兴盛发达！此致敬礼申请人：xxx日期辞职申请书 篇7敬重的领导：进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，由衷特别感谢各位同事。在过去的两年里，我在公司里工作的很快乐，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司赐予的学习时间，学习了新的东西来充溢了自己，并增加自己的学问和实践阅历。我对于公司两年多的照看表示真心的感谢!在经过20xx年下半年的时间里，公司赐予了很好的机会，让自己学习做市场的运做，但自己缺乏工作的阅历，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，身感有愧公司的两年的培育。个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满足，感觉有些愧对公司这两年的照看，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也自己感觉自己的实力还差的远，在公司的各方面需求上自己实力不够。经过自己慎重考虑，自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司赐予批准。签名：年 月 日辞职申请书 篇8敬重的领导：您好！时间荏苒，不知不觉我来公司已经很长时间了。起初还幻想着成为一个胜利的销售顾问，现在成为了幻影，的确让人懊丧。原来我对销售充溢了信念，但从三个月的不断学习和探究中我发觉不论是我的性格、毅力、学识都达不到一个销售顾问的要求。三个月，没卖出去一台设备，这样的销售业绩着实令我无地自容。销售是以成败论英雄的，我们不愿面对努力付诸东流，可现实就是这样斩钉截铁。现在我的工作爱好锐减、工作看法消极。站在一个员工必需爱岗敬业的最基本的职业操守的立场上，我已经不能胜任这份工作。与其不负责任的尸位素餐，不如退位让贤。无论对公司还是我，我认为这都势在必行。这三个月，我也有很大的收获，或许再踏出光越的大门以后，我的这些电话联系客户的经验、学习关于设备学问的过程都没有了用武之地。但是我认为它们教会我的是沟通的艺术和提高自己、直立自信的重要手段，这些都将让我一生受用。在这么长的时间里，没有给给公司带来任何利润，您也没有过于责怪。这让我更加的惭愧。今日做出这样的确定，我觉得对您是一种深深的辜负。感谢您在这段时间的提携和照看。在此也诚心的祝福光越的发展势头能够如日中天、您能成为炙手可热的胜利企业家。望领导批准我的申请，并能帮助我完成离职的相关手续。辞职人：xx20xx年xx月xx日辞职申请书 篇9敬重的领导：您好！很愧疚，我还是做出了这个艰难的确定，我还是觉得跟公司辞职，我最近实在是被客户熬煎的够呛，我怎么给他设计方案都不满足，我是一点方法都没有了，恕我才学疏浅，不能达到您对我这个室内设计师的岗位要求，我还从明天起先就不会再来上班了。我知道我这样的行为是须要向公司赔偿的，我无所谓，该怎么赔偿就怎么赔偿，只要数额在合理的范围内，我都接受，我实在是等不了三十天了，我没有心情再待那么久，辞职信一递交到你的办公室我就整理东西走人，这个月的工资我也不要了，我怕了，这个公司我算是看透了，我跟公司的缘分已尽，就此别过。两个月前，我收到您的入职邀请，我看您给的待遇酬劳还挺不错的，我就从我前任公司跳槽过来了，其实我过来的缘由并不是只有您给的待遇好，这只是次要的，我会跳槽最主要是我之前那个公司，跟我住的地方太远了，您应当能听懂我的意思吧？就是说我并不是因为钱才过来的，只不过是您在对的时机找到了我，刚好您公司的位置跟我住的地方也还算好，我就过来任职了，可是这两个月以来，真的是要多精彩就有多精彩，主要还是您这个当老板的功劳，真的是让我在这短短的两个月，把人生的酸甜苦辣体验了一个遍，我也是很“佩服”您的，真的！一个能把家事牵扯到工作上来，也只有您做的出来了，明明知道这是在我们行业多么忌讳的事情，可是您仗着自己是老板为所欲为，我就知道不会有好的结果。一个月前我兢兢业业的工作，想证明自己的实力，免得公司的人不服我。觉得我根本就不值得拿这么高额的工资，我主动加班，做了好多个胜利的设计，其中有几个都可以作为样板跟客户展示了，得到了好几个客户的感谢信，我的工作实力得到了充分的发挥，但是后面这一个月我一个设计都没完成，为什么呢，就因为您让您的亲戚大姑也来我们公司找设计师免费进行设计，您就那么巧抽到我去给她设计，我跟她沟通了将近三个小时，还是不知道她想要什么风格的，有什么要求，她就告知我三个必要条件：高端、美丽、经济实惠。最终我用我资深的设计实力，先是给她设计了三个不同的方案，均被她摇头推翻，说都欠那么点意思，我就接着给她改啊，我这一个月全在给她服务，一个单都没成，最可恶的时候她到现在都不知道自己详细想要个什么样子的，我又不是她肚子里的蛔虫，她不说我怎么知道她想要什么的效果，我实在是受不了了，我一个月我被这件事烦的做什么事都精神恍惚，我先申明啊，我的辞职不是躲避，就是单纯的不想给她设计了，您只要在公司找到一个室内设计师设计出一套方案能让她满足，我就服气，就这样吧，我真的不想再待在公司了，您的那个大姑谁情愿服务就谁服务吧。此致敬礼！辞职人：xx20xx年x月x日第14页 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