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    述职报告与工作总结的区别_6.docx

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    述职报告与工作总结的区别_6.docx

    述职报告与工作总结的区别 述职报告与工作总结的区分述职报告与个人工作总结的区分最近,经常在博客里看到年终总结和述职报告,有不少人在拟写述职报告时,往往把它写成个人工作总结,将两者混为一谈。述职报告和个人工作总结是运用比较常见的两种事务文书,要精确驾驭它们的写法,关键在弄清两者的区分。个人查阅整理了一些相关资料,和大家一起学习。一、概念不同概念是反映对象本质属性的。述职报告和个人工作总结在概念的本质上有所不同,应把两者加以区分开来。述职报告是各类公职人员向所在单位的组织、人事部门、上级机关和职工群众,照实陈述本人在肯定时期内履行岗位职责状况的一种事务文书。孟子梁惠王上说:“诸侯朝天子日述职。述职者,述所职也。无非事者。”可见,所谓述职就是陈述职守,报告职责范围内的工作,而不涉及与本职无关的事项。而个人工作总结则是个人对做过的某一阶段的工作进行系统的回顾、分析,从中找出收获、阅历教训及带有规律性的相识的一种事务文书。二、目的作用不同述职报告和个人工作总结行文的目的和作用是不一样的。述职报告是群众评议组织、人事部门考核述职干部的重要文字依据,不仅有利于述职者进一步明确职责,总结阅历、吸取教训、提高素养、改进工作,还有利于增加民主监督的良好风气。而个人工作总结则是为了总结出带有规律性的理性相识,借以指导今后的工作,同时,也有助于针对性地克服工作中存在的问题,不断提高自身的工作实力。三、回答的问题不同两者在详细写作中,文中详细所要回答的问题也有所不同。个人工作总结是对一项工作或一段时间里的工作赐予的归纳,它要回答的是做了哪些工作,有哪些成果,取得了哪些阅历,存在哪些不足,要吸取什么教训,今后有何准备等问题。而述职报告要回答的是有什么职责,履行职责如何,是如何履行职责的。称职与否等问题。既要表述履行职责的结果,展示履行职责的过程,又要介绍履行职责的动身点和思路,还要申述处理问题的依据和理由。除上文涉及的三点理论方面区分以外,在实际写作操作过程中,还有以下三方面的不同,即两者写作的侧重点不同、结束语不同以及表达方式的不同。一、写作的侧重点不同应用文在写作时,并不是对每个部分平均安排笔墨,把全部的材料排列开来,而是有所侧重,详略得当。在这点上,述职报告与个人工作总结在写作的侧重点,主要着笔的地方也有所不同。个人工作总结一般以归纳工作事实、汇总工作成果为主。重点在于阐述主要工作,取得的成果都可以归纳在总结之中。而述职报告则必需以报告履行职责状况、报告德才能绩为主,重点在于展示履行职责的思路、过程和实力,重点和范围有确定性,仅限于职责的范围之内,围绕职责这个基点精选材料,职责范围外的概不涉及。二、结束语不同应用文的结构一般有固定的模式,它崇尚程式化的结构,按部就班而不别出心裁。述职报告与个人工作总结在结构上大致相同,只就是在结尾部分有所区分。述职报告结束时一般在指出存在的问题后,阐述自己的看法,欢迎大家对自己的述职报告进行评议,常用“以上报告请指责指正”、“述职至此,感谢大家”、“专此报告,请批阅”等字样。而个人总结结束时即在指出存在问题后,还要写上下一步的工作准备、努力方向及解决问题的措施。三、表达方式不同文章是内容与形式的统一体。好的内容,必需通过恰当的形式才能得以充分的表现。应用文写作也如此,由于写作目的、内容不同,所运用的表达方式也不尽相同。总结一般采纳叙述的方式,运用叙述语言,语句概括,不要求展示工作过程,只需归纳工作结果。述职报告则采纳夹叙夹议的方式,运用叙述和争论,还辅以适当的说明。回顾工作状况,主要用叙述;分析问题,评价成果时,用争论;须要交代某些状况时,用说明。把握他们之间的区分与联系,才能更好地充分发挥这两种应用好用文体的作用。扩展阅读:述职报告与工作总结的区分述职报告与个人工作总结的区分最近,经常在博客里看到年终总结和述职报告,有不少人在拟写述职报告时,往往把它写成个人工作总结,将两者混为一谈。述职报告和个人工作总结是运用比较常见的两种事务文书,要精确驾驭它们的写法,关键在弄清两者的区分。个人查阅整理了一些相关资料,和大家一起学习。一、概念不同概念是反映对象本质属性的。述职报告和个人工作总结在概念的本质上有所不同,应把两者加以区分开来。述职报告是各类公职人员向所在单位的组织、人事部门、上级机关和职工群众,照实陈述本人在肯定时期内履行岗位职责状况的一种事务文书。孟子梁惠王上说:“诸侯朝天子日述职。述职者,述所职也。无非事者。”可见,所谓述职就是陈述职守,报告职责范围内的工作,而不涉及与本职无关的事项。而个人工作总结则是个人对做过的某一阶段的工作进行系统的回顾、分析,从中找出收获、阅历教训及带有规律性的相识的一种事务文书。二、目的作用不同述职报告和个人工作总结行文的目的和作用是不一样的。述职报告是群众评议组织、人事部门考核述职干部的重要文字依据,不仅有利于述职者进一步明确职责,总结阅历、吸取教训、提高素养、改进工作,还有利于增加民主监督的良好风气。而个人工作总结则是为了总结出带有规律性的理性相识,借以指导今后的工作,同时,也有助于针对性地克服工作中存在的问题,不断提高自身的工作实力。三、回答的问题不同两者在详细写作中,文中详细所要回答的问题也有所不同。个人工作总结是对一项工作或一段时间里的工作赐予的归纳,它要回答的是做了哪些工作,有哪些成果,取得了哪些阅历,存在哪些不足,要吸取什么教训,今后有何准备等问题。而述职报告要回答的是有什么职责,履行职责如何,是如何履行职责的。称职与否等问题。既要表述履行职责的结果,展示履行职责的过程,又要介绍履行职责的动身点和思路,还要申述处理问题的依据和理由。除上文涉及的三点理论方面区分以外,在实际写作操作过程中,还有以下三方面的不同,即两者写作的侧重点不同、结束语不同以及表达方式的不同。一、写作的侧重点不同应用文在写作时,并不是对每个部分平均安排笔墨,把全部的材料排列开来,而是有所侧重,详略得当。在这点上,述职报告与个人工作总结在写作的侧重点,主要着笔的地方也有所不同。个人工作总结一般以归纳工作事实、汇总工作成果为主。重点在于阐述主要工作,取得的成果都可以归纳在总结之中。而述职报告则必需以报告履行职责状况、报告德才能绩为主,重点在于展示履行职责的思路、过程和实力,重点和范围有确定性,仅限于职责的范围之内,围绕职责这个基点精选材料,职责范围外的概不涉及。二、结束语不同应用文的结构一般有固定的模式,它崇尚程式化的结构,按部就班而不别出心裁。述职报告与个人工作总结在结构上大致相同,只就是在结尾部分有所区分。述职报告结束时一般在指出存在的问题后,阐述自己的看法,欢迎大家对自己的述职报告进行评议,常用“以上报告请指责指正”、“述职至此,感谢大家”、“专此报告,请批阅”等字样。而个人总结结束时即在指出存在问题后,还要写上下一步的工作准备、努力方向及解决问题的措施。三、表达方式不同文章是内容与形式的统一体。好的内容,必需通过恰当的形式才能得以充分的表现。应用文写作也如此,由于写作目的、内容不同,所运用的表达方式也不尽相同。总结一般采纳叙述的方式,运用叙述语言,语句概括,不要求展示工作过程,只需归纳工作结果。述职报告则采纳夹叙夹议的方式,运用叙述和争论,还辅以适当的说明。回顾工作状况,主要用叙述;分析问题,评价成果时,用争论;须要交代某些状况时,用说明。把握他们之间的区分与联系,才能更好地充分发挥这两种应用好用文体的作用。友情提示:本文中关于述职报告与工作总结的区分给出的范例仅供您参考拓展思维运用,述职报告与工作总结的区分:该篇文章建议您自主创作。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页

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