关于副校长2022年度考核述职报告范文.docx

关于副校长2022年度考核述职报告范文 考核是每个单位都会有的一个流程，不论是一般员工还是高层人士。今日我给大家带来的是关于副校长2017年度考核述职报告范文，有爱好的小伙伴可以进来看看，参考参考！敬重的各位领导，各位同事：大家好！ 2013年8月本人从xx三中的中层调到xx二中担当副校长已是第五个年头，期间我始终虚心请教，仔细做好工作。团结全体教职工，为校长负责，做好校长的助手，刚好汇报工作体会，仔细贯彻学校的工作安排、方针、政策。听从支配，不埋怨、不计较，大事讲原则，小事讲风格，勤奋工作、公正处事。发扬二中的精神，合作奉献，争先创新。用自己的勤奋弥补存在的不足，用虚心换取更大的进步。依据教化局的文件精神，现将一年度来，履行xx二中副校长岗位职责状况进行汇报： 一、主要工作状况表现。（一）分工明确，职责到人，服务组织支配。依据xx二中领导班子成员的分工，我的工作职责主要是：本年度分工负责行政、后勤，兼任工会主席工作，分管学校行政、后勤、音、体、美、劳、科技，工会等工作。身为副校长，本人在思想上一贯坚持中国共产党的领导，团结同事，主动向上，服务组织支配，哪里须要到哪里。平常在工作中能摆正自己的位置，从不计较个人的得失，静默无闻地以实际行动来展示工作的实效。本人始终以服务学校发展、服务社会进步、服务师生成长为工作追求；以教书育人、廉洁从教、尊师爱生、礼待家长为职业操守；各项活动的开展，做到安排先行，过程落实，总结反思到位；工会、音、体、美等主题活动系列化、制度化，活动的内容丰富多彩且能被广阔师生接受并主动参加；平安校内工程得到加强和巩固。（二）学校和本人在十九大期间表现突出。2017年10月18日到10月31日，在党的十九大会议召开期间，xx二中党总支、校长室主动响应上级的号召，组织全体党团员老师观看开幕会和撰写学习体会，校长室带头全天24小时进行学校平安住夜值班，如开全体老师会、党员学习会进行党的十九大精神宣扬，本人还在全体党员固定学习会上执教了微党课迎接党的十九大，做好学生引路人，得到全体党员的一样好评。学校被评为2016年度杭州市平安示范单位，余杭区2016年度食品平安示范单位，全国零犯罪学校等荣誉。本人在平常工作不怕苦，不叫累，主动主动带头工作，带头撰写多篇宣扬报道，其中有多篇在余杭区总工会网站刊登。多次到区教化学院对新老师进行专题培训讲座受到好评。同时主动响应上级工会号召，在职工中大力培育弘扬工匠精神，扎实开展服务保障十九大会议召开，营造全体职工支持中心精神的深厚氛围，充分展示教职工现代、文明、开放、诚信、友善的新形象。由于工作精彩，楼红被评为区第八批名校长，学校被评为余杭区名校。 （三）本人多次主动带头无偿献血献爱心。为主动响应全区迎接十九大，我为七一献热血倡议，发挥学校党员先锋模范作用，以无偿献血的实际行动，传递奉献、互助、责任的社会正能量，献礼中国共产党96周年华诞。依据区委组织部关于践行两学一做squo; 我为七一献热血活动的通知，本人主动组织动员8名老师参与献血（杜雪刚、刘益田、沈建国、蒋学雷、陆安娣、蔡灿春、盛勇强、沈晓卫），有7名老师胜利献血，本人也每年带头主动主动报名参与并献血胜利，此次献血已是第三次了。 （四）主动推动学校管理规范化、制度化。深化推动学校规范化管理八大体系建设，接着完善校长办公会议、校务委员会协商决策，党支部、教代会民主监督，校务信息刚好公开等制度。财务管理规范，审核仔细细致，严格根据上级的财务制度进行操作，自检自查到位。实行年级主任负责，学校各部门协调协作、监督检查、评价考核的扁平化二级管理制度。改革行政例会方式，着重体现安排支配、检查反馈和总结反思。对学校用工实行合理岗位设置，完善劳动合同管理、年度考核制度。2017年2月，开展了行政中层干部述职活动，2017年8月，开展了行政中层干部到丽水碧湖中学参观学习培训活动。8月26日开展全校老师师德培训活动，邀请了原区委党校陈志敏校长作专题报告看清当前形势，学区委会议精神，办人民满足教化，余杭区二高名师王菲菲作做一个华蜜的老师。2017年5月，组织全体综艺组老师到浙师大附属永康中学参观学习，5月18日，部分青年老师到结对学校开化二中送教沟通活动，2017年10月，组织全体行政、后勤人员到临安区天目初级中学参观学习，拓宽了管理与服务的视野，增长了管理的学问，更新了育人的理念。学校获得2016年度杭州市平安示范单位，余杭区2016年度食品平安示范单位，全国零犯罪学校等荣誉。学校开展了漂亮老师、漂亮学生的评比和表彰活动，老师西部支教活动主动报名，杨春华、沈晓卫、戚巧丽、王绍娟，其中戚巧丽老师已到中泰中学支教。进一步弘扬了正气，树立了漂亮上进的氛围。楼红校长获得全国零犯罪学校创建先进个人和杭州市优秀老师，刘益田获余杭区小三级工会优秀会员，范月娣、唐烨、徐弘老师获区师德优秀老师，王芳、肖立武、乐赫兰获区优秀班主任，耿雁、钱东方老师获区优秀老师等等。学校校风正、学风浓、校纪严的办学特色得到进一步体现，让学生有尊严的学习和生活，让老师能风光的工作，是学校教化管理工作的主题，作为一名分管领导，践行这一理念，是我义不容辞的责任。（五）加强学校财务管理，严格实行财务预决算制度。校内修理、设备添置、物品选购等项目严格执行教化局指导下的公开招投标或选购制度。严格执行余杭区教化专项资金运用管理方法以及相关经费支出的要求。依据余杭区学校食堂规范化建设三年行动安排，严格实行食堂物品配送准入制度。实行品牌超市进校内，确保师生的食品平安。进一步提高后勤服务质量。加强对食堂员工的培训，从服务意识到服务看法有质的提升。加强财务管理与固定资产管理。全力实施学校食堂规范化建设，扎实推动漂亮食堂建设、学生饮食放心工程和饮用水平安工程，加强在校学生食品平安监督管理，切实保障学生饮食平安，做好暑期校内改造工程的相关工作。（六）重视体育艺术科技等工作。我们不仅要关注教学成果的提升，也要关注学生的生命质量提升。进一步实行省教化厅关于切实减轻义务教化阶段中小学生过重课业负担的通知精神，要充分利用早熬炼、大课间、课外活动、小型竞赛等载体，加强体育苗子的选拔和竞技体育的梯队建设。仔细组织田径队、运动队，早动手有安排加强项目定位和过程训练。按要求开展科技艺术教化工作，特殊是在区艺术节上音乐、舞蹈、美术、工艺等方面都有更好的突破取得了肯定的胜利和收获。校第37届田径运动会隆重召开，校田径队参与区第47届运动会并获得区初中乙组团体总分第六名,校足球队获区2017年竞赛团体第七名，校女子篮球队获区团体第四名。校乒乓球队获得余杭区男子双打第三名，男子团体总分第八名。区2017科技节航空模型竞赛获区综合团体三等奖，区科技节海模竞赛获区中学组团体三等奖，杭州市一等奖，刘胜华老师获优秀指导老师，沈建国老师指导的2017年区假日杯虚拟机器人竞赛获区团体三等奖。学校各项社团活动学生的参加热忱空前高涨，参加就是胜利，体验就能欢乐的信念在同学们的心里已扎下了根。让学生自信、阳光、健康，把学校建设成为学生们成长的乐园是我们恒久努力的目标。（七）努力做好工会工作，用勤奋提升自身实力；用规范操作，廉洁自律爱护自己的成长，结对贵州贫困生捐款献爱心。本学年接着兼任工会主席工作，主动为老师服务，本人被评为余杭区优秀小三级工会优秀工作者。主动组织校教职工的工会活动，如参与区气排球竞赛，xx镇的第四届人民运动会，获得体育道德风尚奖，登山竞赛团体第三名，三个制篮球竞赛团体第六名，三八节组织全体女职工厨艺竞赛；关切退休老师的活动和生活，组织退休老师回校日活动和重阳节活动，新年座谈活动，教工家庭多次进行探望、慰问送暖和活动等等，如4月27日组织退休老师参观将来科技城活动，10月26日参与径山花海公园活动。暑期按规范组织了部分教职工的疗养息活动和全体老师的体检活动等，受到好评。在贵州台江县三中爱心桥活动中，结对特困生李红燕，捐款500元,朱德才老师结对909班邰秀姣同学，捐款500元，蔡灿春老师结对 714班姜秋兰同学，捐款500元。2017年12月，响应上级号召，全校发起情系台江，被添暖和爱心捐款活动，本人捐款100元,全校捐款4200元。工作之作，我仔细学习新的教化理论，刚好更新教化理念。平常还主动参与校本培训和省教化培训平台的接着教化，驾驭了大量的理论基础和实践相识，论文探究班级管理模式，培育学生绚丽人生农村初中构建阳光型班集体的实践与思索获得杭州市初管会年会论文二等奖，余杭区三等奖。在学校整体安排的指导下，加强流程管理，注意质量跟踪，时刻重视平安。对学校发展中有利的思法，我主动向校领导手献计献策，在原有的基础上不断地创建和改革，取得了肯定的成效。比如学校现在的大课间跑操活动，整齐有序，成为学校的一道亮丽风景。本学期还顺当完成暑期田径场的改建工作。我是一个能严格要求自己的人，从未利用职权为个人谋取利益，有事恳求领导，有问题先征求群众和领导的意思，不该管的不管，不该说的不说，不该拿的不拿，只有自身正，才能不怕影子斜，只有自身廉洁，才能爱护自己的成长。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页