关于新员工总结范本.docx

关于新员工总结范本 敬重的领导：您好！合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。人的一生就像城市中的公交车，会到达许很多多的驿站。每到达一个驿站，就意味着一个新的征程；每过一个驿站，就能带走许多珍贵的财宝。时至今日，我仍旧清晰地记得与李xx总经理的第一次谈话，短短的一席话，却给了我莫大的鼓舞，让我对这份工作有了足够的信念和志气。其中留给我印象最为深刻并且始终以来引领着我前行的是这样的一句话：“不想当元帅的士兵不是好士兵”！日后的每一次重要会议，李总也反复强调过这句话。听起来只是简简洁单的一句话，但深思后，能够感受到李总的良苦用心。李总是希望我们每一个人都要有剧烈的上进意识，时刻保持进取心，不断追求进步。始终以来，自我感觉挺上进，挺好强，不想输给任何人，也不想只是找一份平稳的工作，平凡且无所作为地过一生。为了追求更大的进步，我怀着从零起先的心态和美妙的希望，带着李xx总经理寄予的厚望和明确的目标，于XX年7月9日加入了武汉xx集团这样一个优秀的团队，起先了我的又一个新的征程。我的主要工作是负责公司形象宣扬，文书的撰写与治理。在工作中，我始终抱着虚心学习的看法，熟识公司的企业文化，深化现场，了解公司各项目部工程进展状况，主动和同事沟通，希望能更快的融入到公司，投入到工作中。在领导的悉心教育、同事的热心帮助和自身不懈地努力下，工作已逐步走上正轨。这段日子，是我人生中弥足宝贵的经验，给我留下了坎坷却美妙的回忆。领导们赐予了我足够的宽容、支持和帮助，同事们的和善朴实深深感染了七月一日召开的总经办内部见面会明确了我们每一个人的工作职责。李xx副总经理教育我们，“虽然现在办公室作了详细的分工，但是，我们仍旧要坚持分工不分家的原则。工作上大家肯定要相互帮助，团结一样；工作中要树立敬业意识和公朴意识，热心、诚意、耐性地为公司各部门供应服务和帮助；要干一行，爱一行，专一行，建立深厚的爱好和感情；在干好本职工作的同时，要刻苦钻研，提高自身的综合素养和应变实力。”丁xx主任教育我们，“只要肯用心，就没有做不好的事情。”领导们的这些话，赐予了我们新人莫大的鼓舞，让我们更加坚信“只要功夫深，铁杵磨成针”的道理！因此，我更加主动努力地工作，不懂就问，不会就学，不好就练，始终以一名战斗者的姿态，迎接着这种全新的挑战。文字工作是我的核心工作，贯穿于各项工作的始终。文字工作要求多读书，多练习，多用心，多积累。由于对专业学问的不熟识，导致一段时间内工作效率较低。我把这种工作压力看作是领导对我的信任，工作赐予我的历练。空余时间注意加强相关专业学问的学习，虚心向领导、同事请教，仔细对待每一份文件，反复钻研与修改，直到自己觉得满意为止。因为我深刻懂得“细微环节确定成败”的道理。经过近一个月文字工作的磨练，许多东西都熟识了，工作起来更加得心应手，在语言表达方面也有了肯定的提高。工作让我找到了乐趣，获得了成就感！我。我很庆幸，我溶入了这样的一个集体，溶入了这样一个温煦的大家庭。在以后的工作中须要改善的地方：一、加强与同事的沟通，营造团队协作氛围。这段时期让我深深体会到团队协作精神才是工作取胜的要害。办公室工作偶然会因同事之间缺乏沟通而导致工作出错或效率低。在以后的工作中，我肯定会主动加强与领导、同事的沟通与沟通，在确保工作顺当进行的同时提高工作效率。二、从改造自己入手，适应企业生存环境。我深知：德才兼备的人才是人才。进入公司的第一天，我就清晰地意识到自己已经是公司的一名员工，目前要做的，就是要通过努力工作来改造自己，以拓宽自身的学问结构，提高专业素养和道德修养。我信任，只要自己肯努力学，用心做，就肯定不会辜负领导的期望！三、从微小工作入手，主动调整个人心态。作为一名新员工，处事要低调，要在荣耀面前退一步，在困难面前进一步。要坚持踏踏实实做人，认仔细真做事，坚信细微环节确定成败。四、“业精于勤，荒于嬉”。在以后的工作中要不断加强学习，要始终坚持多看、多听、多想、多问、多做的方针，不断提高自身的工作实力和工作效率。五、熬炼胆识和毅力，提高解决实际问题的实力。工作中要敢想敢做，在做好本职工作的同时，努力加强各方面实力的熬炼，将自己融入到xx事业中，以达到共同进步和双赢的目的。对公司的建议：工作对于一个人，应当用上孔子的一句话，那就是“在其位，谋其政”。无论我们在哪个岗位上，都要想方设法把自己的本职工作做好。假如我们每一个人都把自己的工作做得圆满了，才能真正提高工作效率，为公司创建效益。拿百重量化考核工作为例，百重量化考核的宗旨是为了提高公司工期、质量、平安、文明施工四项指标的治理水平，增加公司的核心竞争力。然而，考核过程中提出的问题非但没有做到刚好整改，甚至在连续几个月的百重量化大检查中反复出现。由此，我觉得百重量化工作应当包括考核、评癣督办三个环节，只有这三个环节的工作都做得圆满了，从前的考核、评比工作的开展才会更加的有意义。也只有这三个环节的工作都做得圆满了，才能真正体现百重量化考核的宗旨，才能真正提高公司项目工程的治理水平，才能增加公司的核心竞争力。在此，建议公司相关领导及工作人员，肯定要加强百重量化考核、评比后的督办工作，加大治理监督力度。同时，要加强对治理人员治理意识的培训，真正提高公司治理阶层的治理水平。在此，引用李xx总经理在七月份生产会议上的讲话，“经过七年艰苦奋斗而强壮成长起来的xx人主力部队是健康的，公司的领导核心是有实力和有力气的！”因此，我信任，只要我们更加紧密地团结在公司董事会的四周，迎难而上，以坚韧不拔的决心和毅力并肩作战，肯定可以在短期内根本解决目前各方面存在的问题，创建一个崭新的名副其实的xx品牌！同时，两位高层治理人员的到来，也给了我很大的信念！我信任，随着xx集团治理层力气的不断壮大和完善，xx的明天肯定会更好！路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。随着对工作的渐渐熟识，我要踏上新的征程，任重道远，我须要加倍努力。我会加强学习，努力充溢自己，既拥有进取心，也保持平常心，欢乐地去工作，在工作中寻求成就感！我要以更加饱满的热忱和充足的精力投入到工作和学习中，决不辜负领导对我的信任和栽培，为公司的发展壮大贡献自己的力气，书写我人生中浓墨重彩的一页！ 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页