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    2022社区就业工作总结_1.docx

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    2022社区就业工作总结_1.docx

    2022社区就业工作总结社区就业工作总结1“创业带动就业”是今年的重点和热点工作,此项工作社区居委会高度重视,部署创建工作,并依据区上级部门的要求,快速成立郭里头村社区创业工作领导小组。组长由社区居委会主任张建鑫担当,切实把这项工作作为“一把手”工程来抓,细心组织,仔细实施,确保取得实效。完善落实创业政策以及提高创业培训效果、创业服务质量、创业初始胜利率、创业稳定率、创业带动就业率等作为衡量促进以创业带动就业的主要工作指标,列居委会考核的重要内容。今年上半年制订了创建方案,明确工作目标。为了营造浓郁的创业氛围,在社区宣扬带开拓了创业带动就业宣扬专栏,让更多的居民了解创业就业政策,对每一个来社区创业就业政策询问的人员进行分类指导。对失业人员进行摸底调查后,驾驭失业人员的就业状况和失业状况,发觉社区下岗失业人员中从事个体经营的较多,针对这一部分人,郭里头村社区通过走访深化到经营户当中,向他们宣扬创业就业政策,激励他们用好用足政策,有针对性的对有创业意识的失业人员举荐他们参与创业培训,刚好做好创业带动就业相关台帐。郭里头村社区中原综合批发市场今年争创创业孵化基地,该市场占地面积大,创业氛围浓,基地内本地创业人数达60余家,郭里头村社区准备将该市场申报创业见习基地,激励有创业意识和有创业愿望的人走上创业之路。有志从事创业的人员常常会遇到资金短缺的问题,社区主动为失业人员申请小额担保贷款、创业胜利嘉奖、创业吸纳嘉奖等一系列创业扶持政策。对每一个享受创业扶持政策的失业人员开展跟踪服务,对每一个申请小额担保贷款的失业人员按季跟踪,了解经营、还款状况,确保到期还款率为100%。截止到本月底已经帮助孙汉兵申请到小额担保贷款10万元;帮助沈霞申请到创业胜利嘉奖20xx元,并激励其和雇工签订劳动合同并缴纳社会保险,以便申请创业吸纳嘉奖。沈霞是郭里头村社区双失业人员,在劳动局挂靠缴纳社会保险,社区刚好为其办理了社保补贴的相关手续。通过创建“创业型社区”活动,社区失业人员自主创业和个体经营达90余家,占比达到认领人数20%以上,新增创业孵化基地一家。目前已参与创业培训16人,通过钟秀街道创业培训班系统的分析讲解后今年创业胜利5人(其中就业困难人员3人、妇女1人、农夫1人),创业带动就业人员10人(其中就业困难人员4人、高校毕业生1人、妇女2人、农夫3人)。在创建过程中,郭里头村社区留意培育和挖掘创业典型,主动宣扬创业典型,激发广阔群众的创业热忱,引导广阔群众主动参与自主创业。孙汉兵夫妻二人是社区自主创业个体经营胜利中的典型。今年46岁的孙汉兵在方天大市场B区409、410号有一间从事劳护用品经营的店铺,夫妻二人原先做小生意,因资金不足走进了郭里头村社区劳动保障服务站寻求帮助,社区工作人员热忱的接待她,依据孙汉兵爱人的介绍,替她办理再就业实惠证,向她宣扬再就业对就业困难人员的实惠政策,最终为她申请到了全额贴息的小额担保贷款,解决燃眉之急。尝到政府“甜头”的黄则萍没有遗忘政府对她的关切,提前将贷款还清。此后创业小胜利的她始终想着如和扩大经营规模,去年她动员丈夫孙汉兵新领取个体工商户营业执照,也自主创业,针对他们做的微利小生意,社区工作人员又举荐孙汉兵申请创业贷款,解决创业资金周转困难,并帮他报名参与了区、街道联合举办的创业培训班。SYB创业培训班的学习,极大地调动了他的创业激情,今年刚申请到贷款后的孙汉兵经过一段时间的摸索,靠着诚恳守信,优质的服务,经营快速走上轨道,并买了部汽车特地负责外面跑进送货等,生意蒸蒸日上,创业取得了初步胜利。脸上有了笑容的孙汉兵夫妇,将政府的好政策宣扬给更多的经营户,在他们的带动下,更多的经营户到社保站询问、申请小额担保贷款。今年下半年郭里头村社区将在街道劳动保障服务所指导下和社区居委会领导下接着做好创业带动就业工作,驾驭创业促进就业状况。扶持 "一批劳动者创业",使更多的劳动者走向创业之路。社区就业工作总结2依据广州市、区政府实施创建充分就业社区的精神和要求,在沙园街办事处的领导下,在沙园街劳动保障中心的指导下,结合我社区居委会的实际状况,开展创建充分就业工作汇报如下:一、社区概况我社区居委会座落于沙园地区的西部,有辖内居民2376户,人口共8928人,所管辖的是单位住宅小区,由于我社区人员多,失业下岗人员相对较多,其中有部份较年轻、有技术的人员能够刚好转岗再就业,余下的大部份是年龄偏大的失业人员。原我社区有失业下岗人员共408人,其中40岁、50岁的有140人,占失业人数的34%。现在经街就业办、居委会推介再就业安的有278人,安68.14率%。办理资助187人,家政服务岗位170人,治安巡防2人,保洁保绿9人,养老服务1人,门卫保安5人。二、领导重视,成立组织机构为了加大社区建设工作和再就业工程力度按区、街再就业办的有关文件精神,我社区居委会成立再就业工作领导小组:组长:居委会主任副组长:居委会副主任成员:居委会计生、城管、综治专职、社区委员组成,全面负责社区再就业工作的绽开。三、做好社区再就业服务岗位资助宣扬工作为进一步做好失业人员就业社区服务岗位资助工作,促进本社区下岗失业人员就业和再就业、劳动市场“三化”建设,我社区居委利用宣扬墙报,设立询问点、上门派发宣扬资料等形式进行广泛宣扬。通过对从事社区服务岗位资助的宣扬,使失业人员和特困人员可以深化了解政府的各项实惠政策,激励失业人员参与社区服务岗位培训,重新走上工作岗位。四、仔细做好失业人员的上门摸查工作居委专职工作人员依据失业人员的名单,进行逐家逐户仔细细致的上门摸查,分门别类,对弱势群体、渴望就业的失业人员进行社区服务求职登记,然后由居委会对失业人员的职业技能、求职意向进行分类,建档入册。五、做好失业人员安和办理社区资助工作街劳保中心和居委会主动联系街环卫站、清洁公司、家政服务、物流配送中心、辖内物业公司等单位部门,预留空缺工作岗位,用作安失业人员。例如,为扩大就业安门路,居委会利用平常上门访视、办理老人证的同时,主动向有须要请保姆或钟点工的住户,推介本居委的失业人员从事社区服务岗位工作,为失业人员找寻社区服务工作机会。因特困失业人员与雇主同住一小区,既熟识状况,又感到平安,双方都感到特别满足。对符合条件的从事社区服务岗位工作的人员,居委会收集、核实有关资料后,与其签订半年的广州市敏捷就业劳动协议书,资助购买社会养老保险金,使从事社区服务岗位人员解决后顾之忧。六、做好社区再就业跟踪服务工作居委会对办理社区养老资助的人员做到每月见面一次,刚好了解特困人员、失业人员的家庭生活、工作状况,为其解决实际状况。例如:xx是我社区的失业人员,53岁,与妻子离婚,儿子正读初中,较难找到工作,我们了解状况后,为其申请办理特困失业证,并举荐从事家政服务,亦为其申办了养老资助,从而解决他的生活困难。随着市惠民六十六条政策的颁布和实施,民生成为当前建设和谐社会的重中之重,就业是民生之本,再就业难度大,群众期望值高。本社区安排在11月底至12月初达到创建充分就业社区的各项考核指标。为此,我社区刚好总结阅历,进一步完善为民服务网络,坚持为民、利民、惠民,不断推动社区就业工作,让群众更满足、让社区更和谐,努力将我社区建成相宜居住、相宜就业的和谐社区。社区就业工作总结3XX街道XX社区自20xx年4月开展创建"市级充分就业社区"工作以来,社区紧紧围绕"创建充分就业社区,构建小康和谐家园"这一主题,比照创建工作目标、基本标准、评审方法,主动努力开展创建工作。社区内现有劳动力总数2895人,持再就业实惠证人员101人,其中4050人员44人,实现就业人数(含敏捷就业)92人,暂无就业愿望5人;其他登记失业人员5人,全部实现就业,失业人员就业率达96%,社区劳动年龄内劳动者就业率99%。创建工作详细开展如下:一、强化领导、制定实施方案、落实责任健全组织机构。我社区成立了以社区党支部书记、工作站站长为组长的创建充分就业社区领导小组,制定可行的创建实施方案,分工负责、责任到人,促进了充分就业工作的落实。社区把创建充分就业社区建设工作列入社区工作的重要议事日程,作为服务居民、构建和谐社区的重要工作来抓。一、休系健全,责任落实1、社区建有就业服务站,有专人负责,并配有电脑、打印机、对外公布服务电话号。为了巩固"市级充分就业社区",社区建有"创建市级充分就业社区工作领导小组",由社区主任陈海英任组长,街道联点干部、正、副牵头单位领导、社区分管劳动保障干部任副组长,社区共建单位代表为成员的领导班子,全面负责创建工作,分工明确,责任清晰。下设就业服务站,配有一名就业救济员。2、每季召开就业工作会议。五月下旬,组织召开了社区共建单位、失业人员代表联席会议,学习金市通25号关于下发*市充分就业社区评审方法、金政通105号*市人民政府关于*市区扶持失业人员自主创业的若干看法的通知精神,统一了思想,提高了相识,进一步得到各方支持,群众亲密协作和认可,真正做到家喻户晓,人人参加的格局。二、台帐完善,程序公开1、社区建有就业救济工作台帐,并实行网络动态管理,全面驾驭失业人员的就业动态,基本做到:失业人员清、失业状况清、家庭状况清、技术专*、培训需求清、择业意向清、就业结果清。2、主动为失业人员供应就业信息,办好再就业信息栏。从市劳动力市场、共建单位、报纸收集招工信息需求,做到每月更换一次,为下岗失业人员供应了就业机会。()在宣扬栏内公开再就业实惠证办理程序,个体经营、敏捷就业社保申报受理程序及其他主要实惠政策,让下岗失业人员刚好了解最新就业再就业政策。三、措施到位,工作落实1、组织下岗失业人员参与各类培训,培育再就业技能,为再就业创建条件。今年社区自行组织失业人员开展电脑、就业促进法、再就业实惠政策培训,共计82人次。2、引导失业人员通过自主创业和来料加工形式实现再就业。社区设有来料加工点,日常负责人吴卫贞是辖区内寺后皇新村失地农夫,现有6名就地农转非人员在从事来料加工。同时为就业困难人员建立就业安排书,帮助3名下岗失业人员实现创业,带动6人就业。3、激励4050失业人员通过敏捷就业和自谋职业实现就业。通过努力,社区内4050失业人员实现敏捷就业31人,自主创业10人,3人无就业意向。4、激励下岗失业人员自主创业和自谋职业,激励企业吸纳下岗失业人员。一年来共发放失业人员小额担保贷款2笔10万元。四、政策落实,就业充分主动做好个体经营、敏捷就业人员、来料加工人员申报、登记、确认、备案工作,刚好落实政府社保补贴等国家扶持政策来实现充分就业。20xx年共发放社保补贴51034(26人),今年共受理社保补贴申请33人。至今,社区内无一年以上连续失业人员及零就业家庭,各项指标符合"充分就业社区"标准。以后的工作,我们将更加努力,克服困难,较好地完成社区就业和再就业工作任务。社区就业工作总结4半年来,本社区根据街道的部署和要求,仔细落实就业和再就业工作目标责任,主动创建各种条件,想方设法解决居民就业。一、加强领导,完善制度,保障就业为了做好社区就业工作。做到了领导重视社区就业工作,发挥社区工作者、党员、居民小组长的综合力气,支持就业救济员开展就业工作。使就业工作纳入到社区工作中。做到组织健全、职责明确。并建立了领导负责制,制订了明确的组织制度,就业工作目标纳入社区年度工作安排。网络齐全,工作职责明确。并都上墙公示。二、落实政策,创新举措,促进就业党和政府为推动“再就业工程”制订了一系列实惠政策。且随着时间的推移,相关政策逐步完善,这体现了党和政策对失业人员的关切和对再就业工作的高度重视。通过社区专刊专栏分发宣扬资料,把党和政府有关就业和再就业政策宣扬贯彻到居民群众中去,让居民群众通过阅读刚好了解有关就业信息。使他们对将来的就业、创业有了更大的信念和创业的志气。思想上得到了稳定,感受到了党和政府的关怀。三、落实就业措施,组织技能培训切实做好再就业工作是救济员的主要工作,现在面对本辖区内在家的失业人员一无文化、二无技能,而我们采集到的岗位基本上都有是不适应这些失业人员。要解决这一难题的途径,就必需先对有肯定文化的失业人员进行宣扬、发动组织他们定期和不定期的职业指导和技能培训。今年1月份以来社区组织失业人员参与了由就管中心和管理区组织举办的创业培训、电工培训、家政培训和电脑培训班。社区共组织多名失业人员,分期参与了各项培训学习。通过一个月的仔细学习他们都以优异的成果取得了合格证书和计算机初级证书。现他们有的已在工作中用上了这些技能。半年来,全年共登记失业人员13名,其中大龄3名,失业转就业11名,其中大龄3名。四、实现充分就业是抓好弱体群众的就业工作:一年来,社区为争创充分就业社区深化开展了以下三个方面的工作:(1)开展就业调查,仔细摸清了社区居民的就业、失业状况。通过常规统计基本做到了“三清”。并建立了具体的台帐登记和信息化管理。(2)抓好就业帮扶,对大龄失业人员有个人特长和有就业愿望的人员我们开展了“一帮一”职业指导和举荐介绍工作。(3)落实扶持政策,社区还帮助符合再就业政策扶持条件的失业人员办理再就业实惠证和认定大龄的手续。使他们能凭证享受各项实惠政策。通过“送政策、送岗位、送技能、送创业服务”,激励企业吸纳下岗失业人员就业,引导失业人员自主创业。五、仔细贯彻上级有关就业和再就业各项政策,结合本社区实际制定可行的措施方法,切实解决居民就业问题。刚好、精确驾驭本社区失业人员和新就业人员状况,做到刚好统计,刚好上报,及早解决。六,完成接班任务,尽快进入角色天鹤社区救济员肖英于4月份正式退休,由我接手了肖阿姨的工作。救济员的工作比想象中的要繁琐,由于没有基础,对小区居民以及小区失业下岗人员又不了解,导致工作进展很缓慢。好在在各方领导和同行的帮助下,我渐渐驾驭了相关政策,了解了工作任务,熟识了工作流程,渐渐进入了角色。信任在接下来的半年当中,我肯定可以完成我的任务,做一个合格的社区救济员。半年来,本社区逐步完善完善社区劳动保障工作平台,对有培训愿望的失业人员,主动协作街道劳动服务中心做好培训登记,落实培训安排;激励失业人员主动参与各种接着教化,提升学问技能,为将来就业奠定良好的基础。在领导的帮助支持下,我们将仔细落实街道下达的就业和再就业工作目标责任,主动创建各种条件,探究新方法,找寻新出路,努力解决居民就业,争取有就业意愿的居民全部实现就业。社区就业工作总结5一年来,本社区根据街道的部署和要求,仔细落实就业和再就业工作目标责任,主动创建各种条件,想方设法解决居民就业,全年共解决户籍居民就业14人,超额完成街道下达的4人的目标任务,居民就业率达到90%以上。主要做法和成效简要汇报如下:一、加强领导,完善制度,保障就业本社区充分相识到就业和再就业是城市化后社区的一项重要工作。为确保这项工作高效开展,我们成立了领导小组,制订了工作制度,由居委会分管领导干脆抓,指定工作人员帮助,定期召开会议协调,全力解决本社区内就业与再就业工作问题。二、落实政策,创新举措,促进就业1、仔细贯彻上级有关就业和再就业各项政策,结合本社区实际制定可行的措施方法,切实解决居民就业问题。2、刚好、精确驾驭本社区失业人员和新就业人员状况,做到刚好统计,刚好上报,及早解决。3、充分利用股份公司下属企业如鲍鱼场、游泳场、水厂及治安队、城管所等部门,吸纳、培育当地人才,并主动联系辖区内各类企业,创新举措,建立常常性沟通协调机制,为企业和居民搭建招用工桥梁,扩大青年就业门路。三、加大投入,完善就业服务一年来,本社区逐步完善就业服务制度化、专业化、社会化建设:1、完善社区劳动保障工作平台,硬件设施基本达到“五个一”要求;2、对有培训愿望的失业人员,主动协作街道劳动服务中心做好培训登记,落实培训安排;3、重新修订奖教奖学制度,由居委会赐予资助学费,激励青年主动参与各种接着教化,提升学问技能,为将来就业奠定良好的基础。过去一年,由于领导重视,措施到位,本社区就业与再就业工作取得了显著的成果。明年,我们仍将仔细落实街道下达的就业和再就业工作目标责任,主动创建各种条件,探究新方法,找寻新出路,努力解决居民就业,争取有就业意愿的居民全部实现就业。社区就业工作总结6就业救济工作在党总支居委会领导的指导下,特殊是党总支抓了就业救济员思想建设,使我们对就业救济有了敬业精神,酷爱了这项工作,夜增加了事业感和责任感,故能主动完成上级主管部门支配与安排的各项指标任务,现对20xx年就业救济工作简要汇报一、进一步对基础状况的驾驭和了解首先对失业动态的驾驭与了解,对人户分别、4050人员、失业人员、协保人员、低保人员,两劳释放人员的分类;其次主动开拓岗位、限制失业率、促进就业、开发创业、技能培训、促进就业;再次是就业与救助联动:对有劳动实力的符合低保人员,以就业救济促进就业,削减低保率。二、20xx年就业救济工作状况1、桃园社区失业,无业,协保,困难人员举荐人数总计84人,其中签约65名,其它用工19名,签约人员中:低保9名。4050人员17名。主要上岗单位:社区保安,中心医院保洁,富士通,高速道口,助老,外贸仓库等2、参与技能培训:数控,物业管理,数码摄影,办公软件等三、明年的工作目标要求进一步提高敬业精神,提高业务素养和服务意识,加强与社区党总支居委的沟通,主动完成各项指标任务,发扬求真务实精神,以人为本,为民服务,为民排忧解难。社区就业工作总结7天秀社区就业服务站20xx年度,在街道和社保所的领导下,根据街道社保所要求,以消退零就业家庭、解决就业困难人员就业为核心开展各项促就业工作。天秀社区从实际动身,主动开展充分就业示范社区创建工作。一、为本社区失业人员服务方面的基本状况1、真诚服务失业人员始终是天秀社区就业服务站的工作宗旨。就业服务站从宣扬就业政策入手,在街道社保所的指导下,通过政策宣扬、入户走访、建立台帐、职业指导、开发岗位等多项措施,为本社区失业人员供应了全方位一条龙优质服务。天秀社区20xx年共有新增及原有在册失业人员25名,本社区对全部在档的失业人员都逐一做了动态状况调查。其中有出国人员1名、残疾人员1名、隐性就业人员10名、正在上学4名,其他人员9名。为了让每一位失业人员刚好了解现行的社保政策,我们坚持入户与电话走访相结合的方式、耐性地一对一作好政策宣扬工作。本社区有一个失业人员在一家医药公司就业,单位始终未给其上保险,通过对失业人员的动态监测了解到这一状况后,通过与本人宣扬就业政策以及劳动法的一些规定,使其与单位沟通并签定了劳动合同,单位为其入了职工基本三险,使其有了基本保障。通过对失业人员政策宣扬、沟通做工作,本社区已有3人由隐性就业转为正式就业,并将档案从街道转出。2、从社区实际动身、主动为就业困难人员供应就业服务。20xx年度我们累计进行入户及电话走访失业人员100余人次,其中走访“4050”人员40余人,通过政策宣扬使大龄失业人员进一步转变就业观念,20xx年度城镇登记失业人员共有22人,其中办理社区敏捷就业18人,转档及正规就业人员3人,就业率达到95.4%。3、协作街道社保所下达的培训任务指标,为失业人员供应职业指导和培训信息,激励他们参与失业人员创业者培训班的培训,为促进就业奠定基础,今年先后共有3人参与了考试。此次的培训得到了失业人员的好评。二、创建措施1、建立并完善社区就业服务站工作制度在街道社保所的帮助及社区居委会的大力支持下,天秀社区建立了社区就业服务站工作职责,工作制度、服务内容、服务标准及工作流程等七项管理机制。并设立了站长、副站长、劳动协管员各一名。确保社区失业人员、就业困难人员就业服务工作的顺当实施。2、健全各种就业服务台帐天秀社区就业服务站设有失业人员动态管理台帐、就业困难人员台帐、“4050”人员台帐、失业人员走访台帐、失业人员就业台帐、敏捷就业台帐、就业救济活动记录台帐以及其他类等各种就业服务台帐,精确记录了各项信息及动态管理状况。3、通过各种形式开展多样化救济活动天秀社区就业服务站自创建以来,每年都不定期的随时更新劳动保障宣扬栏,用于长期宣扬就业、再就业实惠政策,目前共有社保橱窗1个、通知栏2处,并同时运用板报协作宣扬,另外,本社区居委会的100多名社区居民志愿者也是社保政策的长期宣扬者,为社保宣扬工作供应了保障。今年以来,参加街道组织的各项救济活动10次,解答有关政策30余条,发放政策宣扬单、册100余份。开发用工单位4家,开发岗位32个,为本社区创建就业示范社区打下了坚实的基础。4、定期走访失业人员及就业困难人员为了使失业人员尽快实现就业,天秀社区就业服务站本着每季度定时进行走访及动态不定时走访模式,刚好了解摸清其家庭状况、失业缘由、择业愿望、技能水平及就业意向等基本状况,全面驾驭失业人员基本信息,耐性宣扬再就业实惠政策并刚好供应适合本人的就业岗位。5、供应社区日常服务为了营造社区居民人人关注的创建氛围,社区将街道就业救济电话及社区就业服务站电话长期在橱窗内公示,截止到目前无一人投诉(填写满足度测评表66张),社区服务站的工作得到了失业人员和广阔居民的共同认可。为失业人员供应优质服务,使政府的促就业政策第一时间宣扬到社区失业人员始终是我们的工作宗旨,今后我们将接着坚持这一工作,使政府的各项惠民政策深化人心、让我们的社会更加和谐美妙。社区就业工作总结8根据市、县、劳动保障部门,关于创建充分就业社区实施看法,以社区平台为依托,以市场需求为导向,挖掘开发社区就业岗位供应用工信息,帮助失地农夫特殊是就业困难人员实现再就业。扶持更多的失地农夫刚好走上新的工作岗位,使社区就业工作实现制度化、社会化、规范化。为社会稳定,为经济发展,提高居民的生活质量创建了良好的环境。现就创建充分就业社区工作状况汇报如下:一、强化领导、落实责任、为创建充分就业社区供应组织保证健全组织机构。成立了由居委会主任任组长,居委会副主任任副组长,社区委员为成员的创建充分就业社区领导小组,分工负责、责任到人,促进了充分再就业工作的落实。社区党支部坚持把再就业工作与社区党建、精神文明工作同支配、同部署、同检查,把创建充分就业社区建设工作列入社区工作的重要议事日程,作为服务居民、构建和谐社区的重要工作来抓。二、深化走访、建立台帐、为创建充分就业社区夯实基础为了全面驾驭社区失业人员的基本状况,社区组织人员坚持每月深化居民区、楼院走访了解社区内就业困难群体就业再就业状况;走访了解就业困难对象的年龄、家庭生活来源、个人特长、家庭成员状况、居住场所、就业愿望等方面的。调查走访的基础上建立实惠证发放台帐、失业人员台帐等基础资料,做到了失业缘由清,家庭状况清,择业愿望清,技能水平清。有针对性的开展工作,建立健全了各类台帐、表册,并将资料录入微机,实行了动态管理,从而为开展创建充分就业社区工作夯实了基础。三、完善措施、组织帮扶、促进社区居民实现就业针对社区内未就业群体,我们依据年龄结构、文化程度、职业技能进行排查,分析缘由、分类排队,针对不同年龄、不同职业技能想对策。一是主动供应用工信息,激励社区能人带动再就业。发布用工信息78条,为居民自主择业供应信息服务。分流安置了部分失业人员,缓解了就业压力。二是社区大力开发就业岗位,多方筹措资金,投资140余万元将社区原来的旧危房改造成105间,3603平方米的再就业校内服务区,解决了74户210余名居民的就业再就业问题。三是仔细进行空岗调查,主动与四川工程职业技术学院开展共建,学院将后勤岗位和非招投标工程交给社区,安置失地居民123人;四是实施再就业救济服务。帮助失业人员主动联系协调公益性岗位70个。五是帮助160余名居民办理再就业实惠证,为他们再就业享受实惠政策供应了便利。通过调查,进行求职登记、发布用工信息、开展职业介绍,促进再就业,切实解决了弱势群体生活、就业等方面的实际困难。四、广泛宣扬、供应服务、努力创建充分就业社区广泛宣扬再就业实惠政策,使居民转变思想观念,增加就业意识。深化居民楼院为他们开展政策引导、法律宣讲、观念更新等内容的培训34场,受教化人数达150多人。主动宣扬、广泛动员、组织社区居民参与了街道社区开展的职业技能培训,提高了社区居民就业技能,拓展了就业渠道,为进一步开创就业再就业工作新局面创建条件。落实税费减免、社保补贴等政策帮扶,树立了一批自强不息、自主择业、主动创业的居民再就业先进典型。通过开展充分就业社区创建工作,使就业再就业工作逐步形成合力,提高了自身素养、改进了工作方法,进一步提高了服务质量,确保了创建活动各项工作顺当推动。五、下一步准备(一)大力开展空岗调查,主动举荐困难就业人员实现就业。(二)加大技能培训,进一步提高就业竞争力,帮助更多居民实现就业再就业。(三)落实实惠政策,主动帮助失业人员选择创业项目,帮助落实经营场所,帮助申请小额担保贷款和申请享受减免税费实惠政策,从而实现自主创业。新集社区位于旧街街道北部。东与道观风景区相邻,西和火车站社区接壤。社区面积一平方公里。有1160户,常住人口3000余人。有4条主要街道和2个市场。(其中有3个小区)。市场旺盛,社会稳定,居民和谐。20xx年,在街道党工委的领导下,劳动部门的详细指导下。我社区将创建充分就业社区工作和其它工作目标相结合,以开发就业岗位为重点,以发挥劳动保障网络平台作用为切入点,以帮助就业困难人员再就业为着力点,以支持下岗失业人员创业为突破点,建立健全困难群体救济机制,加强社区下岗失业人员基础台帐建设和管理,有效推动了就业再就业目标的落实。一、创建充分就业人员的基本状况;20xx年,我区在组织实施开展创建“充分就业社区”活动中,充分发挥街道社区劳动保障平台促进就业的功能,依据省市关于创建充分就业社区的有关要求,将创建工作列入就业服务目标任务,提升社区劳动保障工作平台的就业服务水平和就业救济功能,有效促进了社区充分就业。20xx年,我社区劳动年龄内居民(失业就业)291人,下岗65人。零就业家庭为零,新成长劳动力就业7人,困难就业人员就业5人,复员退伍人员就业24人,社区新增就业岗位就业人员30人,空巢老人6人,创业人员15,离退休人员45人。下岗失业人员再就业人员就业率以达99%。二、主要工作(一)全面调查、驾驭状况,夯实劳动保障工作基础。社区为了有效了驾驭辖区内失业人员的状况,实行走访、电话回访,居民小组长了解等各种途径、多种方式,进行全面调查、详细驾驭。对辖区失业人员状况基本做到“五清”,即家庭状况清、就业状况清、技术特长清、求职愿望清、培训需求清。并对收集到的信息实施计算机动态管理。(二)突出工作重点,促进就业、激励创业。社区劳动保障工作细致而繁琐,包括就业失业登记证发放、就业困难人员认定、职业介绍、职业培训、劳务输转、小额贷款、收集用工岗位、推介创业项目、敏捷就业人员社保补贴申报、政策询问等多项业务。我社区创建开展充分就业社区活动以激励创业为切入点,发挥创业带动就业的倍增效益。在培育自主创业、再就业先进典型方面,我社区将培育创业主动分子纳入就业服务目标管理,由社区向有创业愿望的人员供应政策扶持,办理相关证件,帮助协调经营场地,落实小额担保贷款及社会保险补贴,介绍员工等服务。并以街道为单位召开创业人员报告会;以组织培训为载体召开先进典型座谈会,以身边典型事迹教化身边的人,带动身边的人走创业之路、做创业之星。(三)落实政策送关怀,耐性细致做好服务工作在创建充分就业社区工作中,醒悟地相识到社区劳动保障工作平台是一个窗口,是一座桥梁。通过这个窗口,传递着党和政府对失业人员的热忱关怀;通过这座桥梁,沟通着党和政府与失业人员的血肉联系。党和政府通过社区平台把实惠政策送到失业人员心里,失业人员也通过社区平台向党和政府反映自己的困难。社区刚好宣扬就业工作的新精神、新政策,充分利用社区内的黑板报、公示栏刚好公布或宣扬社保补贴、小额担保贷款、就业失业登记证办理程序等劳动保障政策,通过发放宣扬资料,传递相关信息。主动做好社会保险补贴和岗位补贴以及小额担保贷款受理等就业再就业扶持政策的落实,引导下岗失业人员,激励下岗失业人员自谋职业、自主创业等服务工作。(四)广泛收集用工岗位,多渠道发布用工信息,主动组织失业人员参与现场聘请会。为了做好充分就业工作,在劳动就业信息专栏内张贴各类招工信息。同时社区工作人员还走家串户,特殊是有针对性地走访“4050”人员、“零就业家庭、“低保户等再就业困难对象宣扬招工信息。还主动主动组织失业人员参与辖区内外的各种现场聘请会,有效提高了社区就业率,有力地促进了就业再就业工作。总之;我社区的工作与领导的要求相差很远,和兄弟社区也存在肯定的差距,在今后的工作中,进行总结。发扬成果:改正工作中的不足,把居民身边的事情和再就业工作做得更好。为创建充分就业社区再立新功,为够建和谐社区华蜜家庭添一份力气,作出新的贡献!旧街街道新集社区20xx年xx月13日社区就业工作总结9xx年,在郑州市委、市政府的高度重视下,在上级主管部门的关切指导下,我市深化实行科学发展观,根据“保增长、保民生、保稳定”的总体要求,围绕助企业、稳岗位、促就业的主题,进一步加大政策落实力度,努力增加就业岗位,充分合理运用促再就业资金,大力实施再就业救济工程,使我市就业再就业各项工作得到突破性进展。一、目标完成状况1全年共新增城镇就业再就业岗位8768个,占我市目标任务的106.9%,其中下岗失业人员再就业1637人、就业困难人员再就业521人、公益性岗位342人,分别占我市目标任务的116.9%、104.2%、136.8%;2.共为744名创业人员和3家企业,发放小额担保贷款5975万元;3.为507名公益性岗位人员发放岗位补贴和社保补贴372万元;4、新增经济实体284家,新增个体工商户3600家,分别带动9469人和7188人实现就业;5、对全市329名创业人员减免各项税费216万元。;二、主要工作措施(一)高度重视、细心组织,增加做好就业再就业工作的责任感。我们把就业再就业工作作为一项事关改革发展稳定大局,国家长治久安的大事来抓,只有这样人民群众的基本生活才可得到保障,才能促进社会稳定,促进经济发展万事胜意,合家华蜜。为此,我们把就业再就业工作列入为民承办的“十件实事”之首,加强组织领导,明确任务,落实责任,签订目标责任状,确保全面超额完成市政府确定的各项就业工作任务。(二)开发岗位,集中帮扶,主动救济“零就业家庭”和就业困难群体实现就业。一是通过集中救济与常规化救济相结合的方式,实行送岗位、送政策、送服务、送技能等形式,建立形成对零就业家庭和就业困难对象的长效救济机制。今年共安置公益性岗位342个,我们利用公益性岗位的开发,根据“认定一户安置一户”的要求,累计共安置“零就业家庭”29户29人,其中公益性岗位安置17人、自主创业3人、敏捷就业9人,确保了“零就业家庭”动态清零;二是在全市范围内仔细开展救济活动,通过供应入户摸底调查、就业服务救济、就业岗位救济、创业培训救济等多种形式,促进就业困难人员就业,消退城镇零就业家庭。发放宣扬资料3000余份,提就业岗位1000余个,帮助实现就业人员773人,救济就业就业困难人员就业285人。(三)落实再就业资金及扶持政策,扶持下岗失业人员再就业。落实就业资金,促进再就业扶持政策的落实是做好再就业工作的必要条件。首先是政府加大了财政投入,在市财政惊慌的状况下,为小额担保贷款担保基金注入400万元,为就业工作及就业扶持政策的落实供应了资金上的保证。二是与相关部门相互协调,亲密协作,确保下岗失业人员再就业免税免费、小额贷款等重要政策措施努力落实好,用足用好就业扶持政策,使再就业扶持政策真正落实到位,为下岗失业人员实现再就业供应政策上的帮助。(四)进一步加强就业失业实惠证的发放、运用和管理,确保广阔下岗职工的切身利益。一是加快了实惠证发放速度,对待符合办理条件的人员,做到应发尽发;二是加强了同工商、税务、等部门相互协作,进一步完善实惠政策的落实;三是通过就业失业实惠证的发放和后期跟踪服务,进一步驾驭了持证人员失业缘由和再就业去向,为做好就业再就业统计和决策打下了坚实基础。今年共发放就业失业实惠证733本,其中失业462本、就业271本。(五)加强培训,提高技能,增加就业再就业实力为帮助和促进下岗失业人员再就业,我们贴近实际开展“订单式”培训的培训工作机制,依据下岗职工文化素养偏低、工作技能单一的特点,我们紧贴市场需求状况,讲求培训好用性和有效性,重点在一些用工需求大、培训见效快、适合下岗职工求职和自谋职业项目上开展培训,如计算机维护、美容美发、家政服务等。通过实行集中授课、集中辅导、单独授课、分散学习等不同方式,xx年,共举办技能培训5期、创业培训4期,培训下岗失业人员1674人。由以前培训简洁劳动者向现在培训创业者的转变,培训效果明显增加,提高了培训后就业率,培训后实现就业1362人。(六)大力开发就业岗位,并把安置“4050”人员作为安置就业的重点。想方设法扩大就业,主要面对三个方面开发就业岗位。一是通过调整产业结构,大力发展第三产业,尤其是主动开发适合“4050”人员就业的后勤服务、保洁保绿、家政等服务业;二是为适应企业用工需求和劳动者就业方式的改变,激励“4050”及就业困难人员通过非全日制、临时性、季节性、弹性工作等敏捷多样的方式实现就业;三是主动落实就业政策,激励扶持他们自谋职业。确保全市城镇登记失业率始终限制在5%以下。(七)主动开展社区基层就业工程,加强社区就业平台建设,促进和推动下岗失业人员的再就业。一是抓好社区就业岗位开发,为下岗失业人员特殊是“4050”人员供应适合他们就业的岗位;二是做好社区就业工作的管理和服务。建立健全社区就业服务机制,促进社区就业的安置;三是抓好社区就业典型的宣扬,营造社区就业的良好氛围,以此推动就业再就业工作的开展。(八)扩大规模,完善措施,主动开展下岗失业人员小额担保贷款工作。一是明确任务,责任到人。我们把任务分解到各乡(镇)、街道办事处,签订目标责任状,并实行每周汇报制度。二是各司其职,多方协作。小额贷款贷款工作涉及财政、金融等多个部门,我市明确部门职责,加强沟通与协调,实现整体联动。三是与承贷银行主动协作,仔细细致的开展审核工作。深化到申请贷款人员的门店或家中,具体了解申请人的实际状况。四是简化程序,缩短时间。针对小额贷款办理程序较多、反担保门槛较高的状况,在政策范围内削减了借款人相关证明,放宽反担保对象条件,将办结时间缩短为五个工作日。五是开展活动,广泛宣扬。我市于10月15日起11月15日在全市开展小额担保贷款宣扬活动。活动期间,在市电视台播出公告,告知全市人民小额担保贷款工作已全面铺开;同时,市人社局主要领导亲自带领有关工作人员,深化基层,宣扬发动,对有创业实力、需求的企业和符合贷款要求的人员进行了具体说明和讲解贷款流程、操作规则。回收工作:为了确保小额担保贷款的平安运作,达到小额担保贷款良性运作的目的,我们通过定期回访

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