2022年模板辞职报告汇总8篇.docx

2022年模板辞职报告汇总8篇模板辞职报告汇总8篇担当某一工作岗位时间长了，我们会由于一些不得已的缘由而辞职，这种状况下要提前写好辞职报告。你知道写辞职报告须要留意哪些问题吗？下面是我为大家收集的模板辞职报告8篇，仅供参考，欢迎大家阅读。模板辞职报告 篇1敬重的领导：为了顺应医院推行的改革并结合个人实际状况，经慎重考虑，我确定结束我在XX医院的后勤工作。在XX医院工作已经大半年多了，在医院总务部工作期间，有幸和XXX、XX等同事共事，大家在做好医院总务后勤的工作中相互协作，通力协作。同事之间关系相处非常融洽。非常感谢她们这段时间以来对我工作的无私帮助，她们对待本职工作一丝不苟，仔细负责的看法，解决问题时敏捷机灵的处理方式，为医院职工供应后勤服务时热忱、主动、主动、不厌其烦的服务看法，全部的这些都让我从中获益匪浅，在充溢了自己的工作阅历的同时，也提升了自己的工作实力。在XX医院的这段工作经验为自己今后的工作打下了更扎实的基础。这是一段令人怀念的工作经验。再次感谢她们在我岗位调整期间赐予的关切和力所能及的帮助。在这次医院后勤机关工作岗位重新竞聘上岗中，我未能胜利竞聘上，心里难免有一丝缺憾，但正如X院长所说的改革就是利益再安排，必定会有阵痛一样，我能坦然面对并接受这一结果，虽然曾经想过和XX医院共同发展成长，但事情的发展并不以个人意志为转移。所以经过慎重考虑，我现在正式向医院提出辞职，请予批准。最终祝福XX医院在X院长的带领下，XX事业蒸蒸日上，医院五年规划顺当实现。此致敬礼！辞职人：xxxxx年xx月xx日模板辞职报告 篇2 敬重的院领导： 您好!自从20xx年x月份进入XX医院这个大家庭以来，我倍受“团结，务实，开拓，奉献”精神的鼓舞，在为*服务的同时，自身也在各个方面得到良好的发展。特别感谢领导在工作的这段时间里对我的帮助和关怀!今日我选择离开，有许多缘由：1、长期重复劳累的工作，让我失去了往日的激情，也没有学习的时间和精力了,基本上没有一点进步了,现在做起事来好像有种力不从心的感觉，再这样下去的话，确定会有负面影响;2、或许是实力有限，我认为我在这里已经没有更大的发展机会了，基本上定型。3、由于薪金的缘由，我不得不向公司提出申请，倍感压力重大;因此，我确定选择一个新的工作环境，希望领导批准，敬请早些支配。当然，无论我在哪里，我都会为*做力所能及的事情，因为我为我曾经是三兴妇产科一员而傲慢过。最终，恳切地说声：对不起!也诚心地祝福公司兴盛发达，永往直前!此致 敬礼 模板辞职报告 篇3又到金九银十公司聘请应聘最多时，许多公司员工也起先蠢蠢欲动想要跳槽。跳槽之前写辞职报告自不会少，但是能够写出以下水平的辞职报告的人确定不多。金九银十这俩月的跳槽已经成为了老板们和人事主管们的心头病。而如何才能给老板一个风光的辞职理由，假如向下一个东家说明自己的跳槽缘由，在这个传统的跳槽季里，不少准备“越跳越高”的白领们也正为这两个问题纠结着。在网上的探讨中，有人给出了三个辞职报告范本，那太极拳打得，真叫一个精彩;那言辞中透露的恳切和真诚，真叫一个感人。最旁敲侧击版本辞职报告“天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富贵在天。原来我想在培育我的公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望那碧蓝的天空人比人得死。这是句俗话，但的确是亘古不变的真理。看着身边一个个兄弟都出口了，这心里跟火烧似的。看着挚友每月拿着15%的房贴、不菲的车贴、五六百的高温费、几千几万的奖金，这心里就琢磨着，这人与人的差距咋就这么大呢? ”最感恩戴德版本辞职报告“本人考虑一再，决意就此辞去，另就他途，期与准许。余在公司三载，赖周总相携，诸事顺遂，感念无尽，即今从辞，亦不敢忘;另如李总、朱总、贾总者，平常虽相言不多，交面不繁，然亦长者，体恤良多。及项目组，李、张二经理，不小余智陋，面提耳输，技术、生活多做指引，受益实多，在此无以复言，唯多做感谢，徒表我心”最欲扬先抑版本辞职报告“吾实乃高逸一寒士，才浅识陋，幸横蒙高逸诸君发以错爱，荣宠并臻，使吾竟忝列宁波高职，然吾陋识鳏见，弱德少识，驽蹇凡品不称驱驰之辇，楶劣材尴尬栋梁之柱。虽戒慎兢业，实已身心俱疲，惟职之相关工作困难难为，包袱日重，内心压力，有增无减，实难言喻，职虽尽心竭力，然疲乏之心满矣，虽承蒙各方包涵，仍有诸多缺憾”最正式版本辞职报告敬重的李经理(或公司人事部)：您好!我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我来公司也快一年了，也很荣幸自己成为XX公司的一员。在公司工作一年中，我学到了许多学问与技能，公司的经营状况也处于良好的态势。特别感谢公司赐予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。但是我因为个人缘由须要辞职，因我新购房屋在城南，到公司的距离超过15公里，每天来回公司的时间超过3个小时，这对我的工作已造成不良影响，(离职缘由也可以写成：因本人身体的原因，需回家调养，希望不要因为我的个人缘由，影响了工作的进展。)因此，我不得不忍痛离开酷爱的岗位。我希望在XX年X月XX日之前完成工作交接，请领导支配工作交接人选。在未离开岗位之前，我肯定会站好最终一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管安排，我肯定会尽自己的职，做好应当做的事。望领导批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续。祝您身体健康，事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。申请人：日期： 年 月 日模板辞职报告 篇4敬重的XX总：您好！思索良久，还是准备提笔写下这封信。很感谢能有机会与您共事，也是基于对您的认同，无论四周的压力有多大，无论其他人说什么，我不辩解，抗着，只希望努力是有结果的，是能帮助到您的，只希望有一天能看着广居民生逐步长大，成长为参天大树，只希望能有机会在树下纳凉。在与各部门沟通的时候，中高层对公司将来的发展基本都感到迷惘，公司的战略目标不清楚，他们对自己的发展也感到迷惘，假如仅是山房项目而言，他们普遍认为仅须要十多二十人足亦（现在有56人），对于现在的人力感觉到甚是奢侈，现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力，但对于企业而言，这虽然是一种留人的方式，但却不是最好的方式，还是须要有企业的发展，企业的文化氛围来留人，这才是许久之计，尤其对于中高层管理人员而言，薪酬福利都是次要的，他们要的是发展与自我价值实现！对于企业的战略是须要您和高层探讨后确定的，对于企业的文化氛围我想这应是20xx年度人事行政的工作重点吧。同时，各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通，这可能跟授权与部门职责切分有关吧，这个在询问顾问来后会有好的解决方案了，就不多说了。公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下信任能很快的定下来了，虽然只有短短的二天，但焦老师的实力基本上可以说是获得了全部人的认可。之前所列的有关11月份的工作安排，特殊是有关20xx年人力规划、聘请、培训安排都跟公司发展、组织架构、部门、岗位职责划分、现有人员的现状休戚相关，我想这部份的工作也须要顾问的询问成果出来后做出来的规划、安排才是具有针对性的，具有实操性的；有关薪酬绩效管理的方法，也须要在部门与岗位职责的划分清晰的状况下，岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的，所以这也须要基于顾问的结果来进行确定，但公司行政类的基本管理制度是可以先行的，终归这与公司的架构、职责划分的关系并不大，但却是规范日常行为的必需的法宝。始终以来都在思索自己的发展与定位，因为地产，因为对您的认同，离开了所熟识的IT企业，从去年八月进公司算起，已经一年有余了，虽然努力着，却一路跌跌撞撞，工作没有任何的起色，人力资源的工作也没能推动，曾以为自己在HR领域还算专业，但现在看来却是真的特别失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系，工作内容在不断的改变增加着，揽的事儿越来越多，却一样都没有做好。自己也在斟酌，究竟应当做什么，回来人力？但人力的工作却没能推动，失败！特地的从事秘书工作？却感觉自己的性格并不适合做秘书，也是特别的失败。为此看来，我于公司而言并不是合适的人选，是时候该有确定了，是时候离开找寻更适合的人来帮助您了，当然在走之前会先把接班人给找好，在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。辞职申请人：XXX20xx年X月X日模板辞职报告 篇5敬重的领导：您好！从xx年初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我特别感谢公司各位同事。在过去的两年里，我在公司里工作的很快乐，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司赐予良好学习时间，学习了一些新的东西来充溢了自己，并增加自己的一些学问和实践阅历。我对于公司两年多的照看表示真心的感谢！在经过xx年下半年的时间里，公司赐予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的阅历，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培育。由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满足，感觉有些愧对公司这两年的照看，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的实力还差的许多，在公司的各方面需求上自己实力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司赐予批准。此致敬礼!辞职人：xxx20xx年xx月xx日模板辞职报告 篇6敬重的公司领导：您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职书。我是怀着非常困难的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关切、指导和信任，使我获得了许多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在公司业务领域学到了许多学问，积累了肯定的阅历，对此我深表感谢。在贵公司实习的这一段时间里!我学到了许多，我九月3号开学，所以准备接着回去接着我的学业，为此，我进行了长时间的思索，确定辞去这份实习工作!为了不因为我的离去的缘由而影响到贵公司的发展进度，经过深思熟虑之后我确定辞去目前在公司和项目组所担当的职务和工作。我知道这个过程会给您带来肯定程度上的不便，对此我深表愧疚。我已打算好在xx号辞职从公司离职，并且在这段时间里完成工作交接，以削减因我的离职而给公司带来的不便。特别感谢您在这段时间里对我的教育和照看。在公司的这段经验于我而言特别宝贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是贵公司的实习生而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经验将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和全部同事身体健康、工作顺当!再次对我的离职给公司带来的不便表示愧疚，同时我也希望公司能够谅解，对我的申请予以考虑并批准。辞职人：xxx日期：xx年xx月xx日模板辞职报告 篇7敬重的公司领导：您好！我因为诸多个人缘由，经过深刻冷静的思索后，慎重的向公司提出辞职。由于部门领导对我的实力的信任，使我得以加入公司，并且组织学习来提高个人实力，指派导师帮助和辅导。经过这几个月在公司的工作，使我学到了许多学问、积累了肯定的阅历。对此我深怀感谢！感谢部门领导给我供应了一个展示自己才华的舞台，并且给了我一个能与一群精彩员工一起工作的机会，感谢在我们共同工作的这段时间赐予我的支持与激励！我很满足公司的工作环境，但是由于一些个人缘由，我不得不向公司提出辞职申请。依据XXXX集团员工手册规定：“员工在合同期内提出辞职（不包括试用期），须提前一个月向干脆上级主管提交书面辞职报告/申请。”现提交辞职申请报告，并希望能在1个月内正式离职。此致敬礼！辞职人：20xx年xx月xx日模板辞职报告 篇8敬重的主管、副理：您好！在公司工作一年中，学到了许多学问，公司的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢公司赐予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务学问及专业学问已经基本驾驭，但俗话说“学无止境”，有许多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照看很爱护（至少对于业务风险来说），鉴于我的特性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己特性倾于内向，你们也有经常提示我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人须要不断的发展、进步、完善。我也始终在努力变更，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了须要变换环境来磨砺。公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能须要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间或许比较紧，假如实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现接近年底，假如能赐予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽！我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管安排，我肯定会尽自己的职，做好应当做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，缘由自不用说明。但是既已确定，挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢詈螅镜囊导蝗缂韧宦缝鞴芗案魑煌使魉忱?第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页