村人民调解工作汇报.docx

村人民调解工作汇报 村人民调解工作汇报临朐县城关街道粟山村人民调解委员会事迹材料临朐县城关街道粟山村地处城乡结合部，共有住户675户，2700余口人，流淌人口较多，社会冲突纠纷时有发生。多年来，该村高度重视人民调解工作，不断强化调委会组织建设，业务建设，充分发挥人民调解的职能优势，仔细贯彻“调防结合，以防为主”的方针，主动主动地调处民间纠纷，消退了大量担心定因素。近三年来，该村调委会主动主动调处各类冲突纠纷400余件，调解率100%，调解胜利率99%，20多年来没有出现一起因民间纠纷激化引起的自杀、凶杀、群体性械斗和集体上访案件，没有一起去市到省进京上访事务的发生，有效地维护了社会稳定，极大地促进了村级经济快速发展。201*年该村被司法部、民政部首批命名为“全国民主法治示范村”；201*年被山东省精神文明建设委员会授予“文明村”。201*年5月，该村调委会被山东省高级人民法院、山东省司法厅授予“全省优秀人民调解委员会”荣誉称号。村调委会主任陈明玉同志也分别于201*年、201*年被山东省司法厅授予“山东省优秀人民调解员”“全省人民调解员”荣誉称号。一、健全完善调解组织，加强调解队伍建设随着社会进程的加快和人们思想观念、思维方式、生活方式的改变，各种冲突也呈上升趋势。村两委深刻相识到，只有做好民调工作，才能保持全村的稳定，才能促进全村的经济快速发展。为此，村里成立了由村党委书记任组长，调委会主任任副组长，两委成员任成员的村人民调解工作领导小组，并成立了由村委会副主任为主任，村民小组长和在群众中有威信、有实力和有较高文化程度、懂法律、懂政策的村民代表任成员的村人民调解委员会。同时，又以村民小组为单位成立了人民调解小组，在村民中设立了调解信息员，形成了村人民调解委员会村民调解小组人民调解员或人民调解信息员三级预防调解处理工作网络。为提高调解人员的素养，村特地为调解员订阅了人民调解、法制日报、山东法制报等杂志，定期聘请街道司法所的同志来村授课，定期组织调解人员开展法律法规政策、调解业务学问、思想道德、调解纪律作风等教化，调解员的法律学问水平和个人业务工作实力得到了不断提高，较好地适应了新时期人民调解工作的须要。二、健全完善民调制度，加强调解工作规范化建设村委会为适应新时期人民调解的工作须要，在办公用房惊慌的状况下，特地为调委会腾出了2间30平方米的办公室作为调解室，根据规范化调委会的标准，制作了印章、标牌、标识、徽章，建立健全了人民调解工作制度，将有关制度公示上墙，接受群众监督。村调解组织结合工作实际，仔细贯彻人民调解委员会组织条例，在摸排、受理、登记、调查、调解、回访、统计、档案等方面上不断探究完善，建立了三级人民调解工作程序，即：一般民间纠纷由调解员先行调解，调解不成的交村民调小组调解，当事人之间仍不能达成协议的，由村调委会进行调解。这些制度的建立和实施，使得纠纷信息得到刚好反馈，一般性民间纠纷刚好化解在萌芽状态，疑难性纠纷得到有效监控和处理。目前，该村调委会规范化建设已成为我县基层调委会规范化建设学习的样板。三、立足工作实际，妥当调解各类冲突纠纷针对村地处城乡结合部，冲突纠纷困难、多样化的特点，调委会在坚持依法办事、公允公正处事的基础上，实行敏捷的对策和切实有效的措施，刚好消退各类冲突纠纷。一是抓好冲突纠纷的排查工作，做到早发觉早处理，坚决把冲突纠纷化解在萌芽状态。二是冲突纠纷刚好介入，选择恰当的调解方式，利用“教之以行、动之以情、喻之以法”的调解方法，行之有效地调处了多起疑难纠纷。201*年7月的一天，村民刘某和陈某为了排水问题发生冲突、引起争吵，双方心情激烈，闹得不行开交，甚至发展到动手地步，眼看就要造成严峻的后果，村调委会得知状况后，调委会主任陈明玉马上带领村调解员赶到事发地，首先稳定住了双方的心情，然后边实地察看边和双方当事人拉家常，讲邻里和谐、讲远亲不如近邻等道理，渐渐地做通了双方当事人的思想工作，最终使双方互谅互让、握手言和，一场纠纷随即烟消云散。由于该村调委会的辛勤工作，使该村20多年来没有出现一起因民间纠纷激化引起的自杀、凶杀、群体性械斗和集体上访案件，没有一起去市到省进京上访事务的发生，始终保持着良好的社风、民风。良好的社会环境在有效促进粟山村各项事业发展的同时，也吸引了大量外来投资者。截止201*年底，全村已有120多家集体、个体企业，其中有80多家是外来投资企业，还有2家外来企业投资额超过了1000万元。仅201*年，全村就上交税金380余万元，人均纯收入达到了6700元。旺盛、和谐、稳定的粟山村已成为全县新农村建设学习的楷模。扩展阅读：人民调解工作汇报材料*村人民调解工作汇报材料*村，坐落在*综合项目区驻地中心，现有402户、1524人，党员36人，村民代表31人。村调解委员会12人，其中主任1人，委员2人，调解员9人。今年在项目区和上级部门的正确领导下，我村调解委员会充分发挥人民调解工作“第一道防线”的作用，仔细实行上级对调解工作的指示精神，充分发挥基层调解组织的作用，把冲突纠纷化解在基层，削减刑事案件的发生，调委会坚持“调防结合，以预防为主，各种手段，协同作战”的工作方针。下面我就我村的人民调解工作向各位领导做一下回报：一、人民调解工作开展状况。*村两委始终以来把人民调解工作当做一项重点工作来抓，成立了调委会，建立健全了各项规章制度，从201*年至今排查冲突纠纷112起，调解率100%，胜利率96%以上，工作中主要做好三个方面：一是加强学习，提高素养，努力增加做好调解工作的实力。俗话说：“打铁还须自身硬”。要想胜任人民调解工作，空有一腔热忱是远远不够的，还必需要有过硬的业务本事。村调委会先后学习了“人民调解制度与实务”、“关于审理涉及人民调解协议的民事案件若干规定与应用”、“人民调解工作程序”、合同法、土地法、赡养法以及有关新时期人民调解工作的一系列文件精神。二是健全制度，强化措施，进一步规范村级人民调解工作。村两委从民调工作的特点和须要动身，相继健全了对调委会的检查监督制度、调委会定期向村两委汇报工作制度、民调人员学习例会制度、重点疑难纠纷集体探讨制度以及处理纠纷回访制度等一系列工作制度，并严格实行了以“调查民间纠纷登记簿”、“普法宣扬状况登记薄”为主要内容的民调工作规范化管理，定期检查各项制度的落实状况，逐步形成了事事有支配，工作有秩序的良好工作机制。村里的调解员分组到户，划岗定责，确保做到“小事不出组，大事不出村”。三是抓早抓小，从源头预防，牢牢把握工作的主动权。人民调解工作要维护社会稳定，必需驾驭主动，重点在预防：一是建立了冲突纠纷排查制度，常常深化到居民群众中了解社区民意；二是治保员和义务联防队员即是工作人员又是冲突纠纷信息员，利用他们入户走访巡逻的时间对本村进行排查，发觉问题刚好上报，通过实行冲突纠纷排查制度，我们驾驭了调处冲突纠纷的主动权，提高了冲突纠纷调处的胜利率。今年，我村发生一起民企纠纷，*的拉料车扬起大量粉尘，对我村30多户的生活产生严峻影响，村民反映该状况后，村调委会特别重视，这件事情处理不好极有可能发生大规模上访事务，村调委会先后多次到群众家和企业进行调解，最终协调企业从工业一路绕行，从而化解了冲突纠纷，防止了一起大规模群众上访事务的发生。二、工作中存在的问题虽然我村的调解委员会做了大量的工作，但是工作中也存在这样那样的问题，详细表现在以下方面：一是调解委员的业务学问方面驾驭的还不够，这些年虽然不断进行学习，但是学习的时间短、面窄、不够系统；二是冲突的发生越来越多样、越来越困难；三是各项规章制度还有待于进一步完善。三、下步工作准备在今后的工作中我们调委会要不断加强学习，提高业务学问水平，建立健全各项规章制度，把排查、调解、处理有机地结合起来，做到抓早抓小，堵塞漏洞，完善制度，落实责任，刚好有效地消退村内一切担心定隐患，使许多冲突纠纷都被清除在萌芽之中，实现调解无空白、隐患无死角，为给村民一个治安良好、环境整齐美丽，人际关系和谐的*村而努力奋斗。友情提示：本文中关于村人民调解工作汇报给出的范例仅供您参考拓展思维运用，村人民调解工作汇报：该篇文章建议您自主创作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页