公司员工转正申请书集锦15篇.docx

公司员工转正申请书集锦15篇公司员工转正申请书1 敬重的人事部： 我于二一七年十月二十五日进入公司，依据公司的须要，目前担当XXX一职，负责总经办内勤管理工作。 本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作实力；责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作；主动学习新学问、技能，注意自身发展和进步，平常利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素养，目前正自学日语课程，安排报考全国探讨生硕士，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。 三个多月来，我在潘总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了肯定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到虚心谨慎，敬重听从；二、有时候办事不够干练，言行举止没注意约束自己；三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创建性不够，离领导的要求还有肯定的距离；四、业务学问方面特殊是相关法律法规驾驭的还不够扎实等等。 在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我信任靠着自己高度的责任心和自信念，肯定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。 依据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向潘总申请：希望能依据我的工作实力、看法及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并依据公司的薪金福利状况，从20xx年1月起，转正工资调整为XXXX元/月。 来到这里工作，我的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作实力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力去创建，信任在全体员工的共同努力下，企业的美妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。 此致 敬礼 申请人： 20xx年xx月xx日 公司员工转正申请书2 敬重的领导： 20xx年即将过去，在这一年里让我学会了许多，无论是工作阅历，还是业务处理，我都有了全面的相识和行业更深层次的把握， 感谢接纳我工作的企业,感谢我的领导,感谢我的同事们,感谢我的客户们,因为是他们的帮助、信任、认可、激励才能使我更加酷爱我的工作,更加努力工作。 医药代表是一个充溢竞争的行业,也是很能熬炼人的行业,刚起先工作的时候真的很没有信念,业绩不但没有上升,反而在下滑,我除了每天的探望和宣扬,我不知道我还能从哪方面进行努力,也走了很多弯路。从最初的迷茫不知所措，到如今的从容把握，离不开多方面的激励与支持，一年过去的时候,我已经不能说是一名新员工,市场我已经熟识了,跟大部分的客户应当也算是熟识了。在这里不得不提到上官 先生的作品，正是由于拜读他的著作才使我有信念面对来自压力与困难，使我懂得什么叫做从容，自信，不卑不亢。记的以前我每次到一家医院做探望都是空手去的，哪怕一瓶饮料我都没有带去，这就是我不成熟和失败的地方。本篇文章来自资料管理下载。经过李老师的提示和点拨我才渐渐懂得什么是敬重别人，东西不用多么的珍贵，不用你花多少钱，有时只是一些水果一包烟，甚至是一份报纸。但是那代表着你敬重别人，那样别人才会敬重你，并且这代表我自己的一分心愿，要懂得在什么样的状况下别人才会放开心扉与你交谈与沟通，还要学会察言观色。还有一点很重要，就是提前打算好其次天的安排，其实很简洁，除了写好以外还要每天睡觉之前脑子里要想着每天的得与失，还有明天的安排明天该做什么,要见什么人,跟他们聊什么,希望得到什么样的结果。像上官先生一样做一个有打算的人。 虽然在过去的一年里我工作上没有取得很大胜利，但这就是我总结了出一些技巧，也是我在领导的带领下所学习到的。在新的一年里，我想利用我目前所驾驭的一点技巧，希望在各位领导支持下，和各位同任的帮助下，我给自己指定了一个安排： 1、主动提高自己的销量，想尽一切方法利用一切有利资源最终要达到二甲医院平均每个产品要达一键到两键的量，三甲医院如大冶人民医院，阳新人民医院等要达到每月三键到四键，同时所开发的社区医院根据实际状况要达到20-50盒。同时制定更完善的探望安排严格根据探望安排开展工作。 2、在李老师的帮助和协作下主动开发所属地区各大小医院，希望做到覆盖整个黄石地区，深层次挖掘与开发潜力，并且在已开发的状况下务必做到维护与跟进工作，避开不必要的缺货和断货行为，严格做好视察与限制在公司和医院药剂科的协调下做好备货打算。 3、要不断加强业务学习，多看产品资料和相关业务学问，开拓视野，丰富内涵，与同事们和崔经理进行沟通向他们学习更好的方式方法。 4、与李老师主动协作工作，增加默契，沟通和协调好面临的困难和障碍，学习在实际操作中的阅历与方法。 5、做到今日事今日毕杜绝拖泥带水，一周小结，一月大结。刚好改正错误摆正看法。 最终,再一次感谢我的领导和同事们,我会用实际表现让销售业绩步步攀升，也祝福各位同事和领导在新的一年里工作顺当，全家身体健康为武汉办再创佳绩! 此致 敬礼! 申请人： 20xx年*月*日 公司员工转正申请书3 转瞬间，在网站运维工作岗位上已经有两个月的时间了，这两个月的时间，即是学习的过程，也是自我相识的过程，我仔细实行公司的经营理念，尽力履行自己工作的职责，听从部门上的支配，同时也表达自己不同的见解。在工作上，我努力发挥自身实力，不敢懈怠，盼自身微薄之力能给公司带来经营效果，为能提升公司实力尽己之能。在此，我对自己在这段时间的工作做一个小结。 这段时间我的工作主要是两个方面：一是维护新网站，二是对新网站进行搜寻引擎优化。这两个方面的工作目的都是为了能给公司带来经营利润，提升公司的内在实力。因为一个公司的网站是做给客户看的，也是一个公司实力的体现之一，尤其是网络营销。只有把网站建设得更好，才能让最多的客户看到我们，并对我们产生潜在的信任感，最终才能增加公司的盈利机会，才能让更多的客户与我们合作。在这一点意义上来说，这就是对网站维护的重要性。在此，我简洁地介绍这段时间工作所取得效果和不足。 在和部门经理的共同努力下，我们的新网站页面和内容得到不断的更新和在谷歌搜寻引擎上网站主页得到了收录。这两点是一个突破，也是一个良好的开端，俗话说良好的开端等于胜利的一半。有了这个开端，我们要更多的努力去把建设网站这个任务做好。首先，网站的更新如同人体的血液循环，假如说网站是人，那么网站的更新就是血液的循环。血液只有不断循环，才能带来机能，这个网站才有活力。其次，搜寻引擎是网络营销的最重要工具和方法。我们的网站主页出现在搜寻引擎上，就能增加我们的潜在商业机会，当然我们最终要努力去把这种潜在机会变成现实。所以，我们要接着努力把网站的搜寻引擎优化做好，做精，做得真正有益于公司的效益。 在工作的过程中，由于当前的一些阅历不足及专业学问相对欠缺，我的工作也存在着很多的问题和不足。首先是网站的阅读的增量幅度不高。这就意味着我们的网站还没有被更多的潜在客户发觉和相识。今后我们要努力实行措施和通过渠道去变更这样的局面，当然网站建设也是一个长期过程。其次，对网站的优化相对来说效率较低。因为网站的搜寻引擎优化渠道和方法比较繁琐，而自身没有去统筹好，导致效率相对较低。因此今后要不断探究和学习，以变更效率。 总结就是为了发觉问题和变更现状，以便解决问题。在今后的工作，我将不断地去探究学习和取得工作上的成功。 申请人：XXX 申请日期：XX年X月X日 公司员工转正申请书4 敬重的领导： 我于xxxx年X月X日成为公司的试用员工，到今日3个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天起先，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这三个月的工作状况总结如下： 一、特别留意的向四周的老同事学习，在工作中到处留意，多看，多思索，多学习，以较快的速度熟识着公司的状况，较好的融入到了我们的这个团队中。 二、对工作仔细负责，任劳任怨，与同事协作默契，平常刻苦钻研，不断创新，能够在规定时间内精彩的完成任务，保证公司项目进度，做到让客户、领导、自己都满足。 三、帮助领导带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在910月份，还是主动主动的帮助领导带新人，将自己知道的和在工作中应当着重留意的问题都教给XXX 总之，经过三个月的试用期，我认为我能够主动、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并主动全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完备，不断的提升自己的业务水平及综合素养，以期为公司的发展尽自己的一份力气。 申请人：XXX 时间：XXXX年XX月XX日 公司员工转正申请书5 敬重的领导：您好! 20xx年12月xx日成为公司的试用员工，到今日3个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天起先，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这三个月的工作状况总结如下： 1、特别留意的向四周的老同事学习，在工作中到处留意，多看，多思索，多学习，以较快的速度熟识着公司的状况，较好的融入到了我们的这个团队中。 2、对工作仔细负责，任劳任怨，与同事协作默契，平常刻苦钻研，不断创新，能够在规定时间内精彩的完成任务，保证公司项目进度，做到让客户、领导、自己都满足。 3、帮助领导带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在_月份，还是主动主动的帮助领导带新人，将自己知道的和在工作中应当着重留意的问题都教给。 总之，经过三个月的试用期，我认为我能够主动、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并主动全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完备，不断的提升自己的业务水平及综合素养，以期为公司的发展尽自己的一份力气。 此致 敬礼! 申请人： 公司员工转正申请书6 敬重的公司领导： 我于20xx年x月1x日进入公司实习，20xx年x月x日转入试用期，作为一名报关员，依据公司的须要，目前在制单组工作。 嘉里物流是一个暖和的企业，这里不仅有着良好的工作坏境，还有着热心的同事，更有着负责的领导；嘉里物流更是一个充溢朝气的企业，业务水平卓尔不群，前景不行估量，能在这样的企业里工作，我感到非常的荣幸。 我是一个工作仔细、细心且具勤勉不懈，极富工作热忱的人；开朗的性格，使我能轻松的与他人沟通，因此也具备了良好和娴熟的沟通技巧；同时我也是一个具有责任感强的人，我会按时完成领导交付的工作，和公司同事通力合作，相处融洽而和谐，协作各部分负责人胜利地完成各项工作；另外，我也会主动的学习新学问、新技能，注意自身发展和进步，紧跟企业的步伐。 7个多月来，我在罗主管、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了肯定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点或不足： 一、表达实力欠佳，有时候不能言简意赅的表述出想要传达的意思； 二、有时候办事不够干练、不够坚决； 三、对于报关的遇到的刚好问题处理的不是很娴熟，与老员工相比也还有着肯定的差距。本篇文章来自。在今后的工作安排和学习安排中，我会进一步严格要求自己，虚心向领导请教、向同事学习，我信任靠着自己高度的责任心和自信念，肯定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。 依据公司的规章制度，实习生在转入试用期四个月后，若表现合格，可以在四个月试用期满进行转正，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向公司申请：希望您能依据我的工作实力、看法及表现给出合理评价，让我按期转为正式员工。 在这里工作的我，无论是在敬业精神,还是在业务素养上都得到了很大的进步，虽然现在的我依旧还存在瑕疵，但我觉得这并不行怕，因为我会在以后的工作中不断变更和完善自己。我明白企业的美妙明天要靠大家的努力来创建，信任在全体员工的共同努力下，企业的美妙明天会更辉煌。在以后的工作中我也将更加努力上进，希望上级领导批准转正。 申请人：xxx 20xx年x月x日 公司员工转正申请书7 敬重的领导： 您好！我是x部的员工x，毕业于x旅游职业学院。我于对于一个刚离开学校踏入社会的我来说没有任何工作阅历，就像无头苍蝇一样，不知道该怎样才能做好。来到x也是我的第一份工作，当时导游证都还没有发下来，但是x接受了我，让我来到了亚大部。 作为一个刚来公司的新员工，刚起先我很担忧如何做好导游工作，如何与同事相处，来到这里之后我发觉这些担忧有些多余，在公司宽松融洽的工作氛围下，经过我们经理和同事的关怀与指导，接触和学习了许多相关的业务学问，这些东西是特别好用的，使我的工作实力和为人处事方面都取得了进步。 当然在工作中我也出现了一些差错和问题，还有许多不足之处，办事不够全面，工作阅历不多等一些问题。但是我们经理支配我跟团，多学一些阅历，不定时的对我进行培训，把他以前带团的阅历和讲解学问都讲给我。同事对我也是教育许多，把他们的阅历和经验，遇到的一些难题教给我怎么解决，怎么处理。我感到在这里很温馨，不但是工作，更有一份感情在里面。 在今后的工作中我会更加严格要求自己，虚心向其他同事学习，我信任靠着自己的努力，肯定可以改正这些缺点，争取在工作方面取得更大的'进步，成为一名合格的导游。我信任我的实力，可以把这份工作做好。还记得我们部门聚餐时经理对我们说过一句话：假如一个人现在做的这份工作没有做好，那么以后做其他的工作能做好的几率不是很高。这句话对我的印象很深刻，在以后的工作生活当中遇到什么困难，就会想到这句话，所以请领导信任我，我肯定会把这份工作做好。 在这段时间里，我深深体会到一个和谐，公允的团队是特别重要的，公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这个机会，为公司的发展，献出我的力气。在转正后的工作中，要不断的学习，不断的完善自我，为公司更好的明天，我会更加努力，不辜负领导对我的期望。 在此我提出转正申请，希望自己成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。 此致 敬礼! 申请人：xx 申请日期：20xx年xx月xx日 公司员工转正申请书8 敬重的公司领导： 我于20xx年1月xx日进入公司，依据公司的须要，目前担当xx一职。 本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作实力；责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作；主动学习新学问、技能，注意自身发展和进步，平常利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素养，目前正在学习相关学问，学以致用，同公司共同发展、进步。 2个月以来，我在周总和同事们的热心帮助及关爱下取得了肯定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足： 一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到虚心谨慎，敬重听从； 二、还存在惰性，不够勤快，不够吃苦耐劳。 三、有时候办事不够干练，言行举止没注意约束自己； 四、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创建性不够，离领导的要求还有肯定的距离。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我信任靠着自己高度的责任心和自信念，肯定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。 依据公司规章制度，试用期一过，即可被录用成为公司正式员工，因此，我向公司申请，希望能依据我的工作实力、看法及表现给出合格评价，使我转为正式员工。 来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作实力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力去创建，信任在全体员工的共同努力下，企业的美妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。 此致 敬礼 申请人：xxx 日期：20xx年x月x日 公司员工转正申请书9 敬重的领导： 你好,我是XX部分的XXX，于20xx年XX月XX日进入公司。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和朝上进步心，工作热忱，性格爽朗，乐于与他人沟通，具有优越的沟通技能，有很强的团队协作实力;责任感强，按时完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而亲善，协作各部分负责人成功地完成各项工作;主动学习新学问、技能，注意自身成长和提高。 在本部分的工作中，我勤奋工作，获得了本部分领导和同事的认同。当然，在工作中我也有不足之处部分领导也实时给我指出，增进了我工作的成熟性。 1、XX是一个工作任务异样重并且异样繁琐的部分，每天工作都是一环扣一环，每一小我都必需认仔细真的上岗实力确保工作的质量，在这样的一个部分里，我学习了很多，领悟了很多：首先，我异样敬重领导的实力。在其他公司我也做过，领导什么都不会什么都不懂的很多，可这里不合，公司给我们培训的领导、我们部分的领导甚至我们实习时所在部分的领导的专业精力让我敬重，和他们在一起每天都有我要学习的，好像从他们的身上上我恒久都有取之不尽用之始终的学问。其次，工作时各个部分的连接异样到位。我们在华为实习的时候，对那里的工作很不熟识，打印、复印都不知道要找谁。是资讯的同事赞助我们，主动给我们打印须要的资料，赞助我们复印课业，真的体现了华为是一个年夜家庭，我们都是其中一员这样的精力，真的异样感谢他们。 2、刚来的那几天只是从员工的口中了解公司，对公司的相识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就比如一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的掩护好新车，让它施展出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是须要度过磨合期的新车，在公司的领导下，我会加倍严格要求自己，在做好本职工作的同时，主动团结同事，搞好年夜家之间的关系。在工作中，要赓 续的学习与积聚，赓 续的提出问题，解决问题，赓 续完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我信任我肯定会做好工作，成为华为的一份子，不辜负领导对我的期望。 3、在这两个月的工作中，我深深体会到有一个协调、共进的团队是异样重要的，有一个主动向上、年夜气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。华为公司给了我这样一个施展的舞台，我就要珍惜这次机会，以华为为家、顾客至上、合作斗争的标语来严格要求自己，为公司的成长全力以赴。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。 此致 敬礼 申请人：xxx 20xx年x月x日 公司员工转正申请书10 敬重的领导： 我于20xx年X月X日成为公司的试用员工，到今日3个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天起先，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这三个月的工作状况总结如下： 一、特别留意的向四周的老同事学习，在工作中到处留意，多看，多思索，多学习，以较快的速度熟识着公司的状况，较好的融入到了我们的这个团队中。 二、对工作仔细负责，任劳任怨，与同事协作默契，平常刻苦钻研，不断创新，能够在规定时间内精彩的完成任务，保证公司项目进度，做到让客户、领导、自己都满足。 三、帮助领导带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在910月份，还是主动主动的帮助领导带新人，将自己知道的和在工作中应当着重留意的问题都教给领导。 总之，经过三个月的试用期，我认为我能够主动、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并主动全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完备，不断的提升自己的业务水平及综合素养，以期为公司的发展尽自己的一份力气。 申请人：xxx xx年x月x日 公司员工转正申请书11 敬重的公司领导： 我叫xxxx，于今年x月进入公司，现在已有4个月的时间。依据公司的须要，目前在技术部，负责美工工作。本人工作仔细且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；有很强的团队协作实力；责任感强，的确完成领导交付的工作，主动学习新学问，注意自身发展和进步。在工作期间努力协作大家工作、踏实工作、按时按质地完成了各项工作任务。现申请转为公司正式员工。 我自毕业以来，始终从事教化型网站工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说不太熟识，所以我曾担忧我不能胜任这项工作，但我信任路是走出来的，事业是做出来的，干就会产生结果，这是多数的胜利者总结出来的阅历；我信任我能行，我也能做好。 在工作中没有一帆风顺的，难免出现一些错误，因为不了解而总是犯一些常识性的错误，但前事之鉴，后事之师，在我们的经理xxxx一遍遍的指导下，让我知道做美工应当留意的地方，这些经验也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，平常工作中难免会遇到一些不懂的问题，这时程xxx、高xx和张xx都会热心的帮助我；短短的几个月里，我感觉到了我技术上的提高，增加了我胜任这份工作的信念，在此，我感谢全部部门成员对我工作的帮助，感谢公司各位同事对我工作中出现的失误提示和指正。 俗话说：“不想当将军的士兵不是好士兵”，同样不想做出一番事业的员工不是好员工，公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，在以后的工作中我会接着努力，与人为善，对工作力求完备，不断的提升自己，为公司的发展尽自己的一份力气。 申请人：xxxxx 20xx年xx月x日 公司员工转正申请书12 公司转正申请书怎么写？员工提出转正申请，就要打算好转正申请书，那么，关于公司员工转正申请书写什么内容？ 敬重的领导： 我于××××年×月×日成为公司的试用员工，担当物流中心仓储部经理助理一职，到如今3个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工，并借此机会向领导汇报一下本人的工作状况及工作想法。 刚进公司时，公司浩大的规模、雄厚的资本及良好的发展前途，激起了我剧烈的工作热忱，使我下定决心，肯定要尽我所能，为公司今后的发展付出值得傲慢的贡献。三个月来，在领导和同事们的指导及帮助下，我已很快的适应了新的工作环境，并在努力开展自己的工作。 通过这三个月不断的工作深化，使我全面的了解了物流中心当前的现状。为此，我结合自己多年来积累的物流管理阅历，对物流中心的管理工作提出三个方面的个人看法： 一、 加强内部管理，训练高素养的物流队伍。 1、加强人员培训工作，提高岗位技能 物流中心目前运用的员工都来自五湖四海，人员状况极其困难，具备的技能、素养各不相同，人员管理工作困难极大。因此，我们必需从细微环节上着手，建立完整的人员培训安排。 首先要让来自不同地方、不同素养和不同实力的新进员工，通过严格的上岗前培训，使他们在纪律、素养、实力及职业道德等各个方面，都要达到肯定要求后，才能使他们走上工作岗位。 其次要对在职员工适时的开展岗位轮训，不断提高他们的岗位技能，进一步增加使每个员工、每个岗位的工作效率。充分利用淡季时间，开展劳动竞赛，嘉奖高技能员工，淘汰低技能员工。同时，也要把工作技能作为员工奖金考核的一个重要方面，使每个员工都要有不断提高工作技能的动力。 2、完善考核制度，提高人员工作主动性 相同岗位的员工都有着不同的工作表现，要提倡标准化作业，对不同表现的员工要区分对待。完善考核制度就是要全方位衡量员工的工作表现，可以从工作量、工作技能和产生的效益等几方面，对同岗位的员工进行考核评价，并和奖金挂钩，把奖金的应起的激励作用完全发挥出来，从而达到提高员工主动性的目的。 3、全面限制每个作业环节，不得出现管理漏洞 随着业务量的扩大，物流中心的运输实力、库存实力及人员也在不断的增加，因此每个环节都要规范作业，不能出现偏差。如销售旺季，排单作业延误1小时，那势必造成配货、装车时间都将受到影响，最终可能导致货物未送掉。 物流中心规模渐渐扩大，如此多的车辆，如此多的人员，如此多的部门，完全有必要发挥调度室总体指挥、监控的作用，24小时调度、跟踪车辆动态，布臵作业任务，指挥各 个部门开展作业，协调部门之间的合作，真正实现全过程、全方位管理的方式，从而进一步提高人员、车辆及仓库的作业效率。同时，调度室也是一个信息沟通的窗口，与客户联系，与生产商沟通，供应业务方面库存、车辆动态及作业进程等一切所须要的物流信息。 二、 以提高服务质量为途径，加强团队意识及形象意识 随着市场经济的不断发展，服务质量是企业为在市场竞争中立于不败之地的根本保证。我们要以优质的管理和严谨的作风，使物流中心的服务水平上一个新台阶，服务质量上一个新档次，努力提高服务质量综合满足度，为公司长期、持续、稳定、健康发展打下良好基础。 首先，要让员工相识到服务质量的重要性和关键性。我们服务质量的好坏，对内会影响我们部门在公司的形象；对外则影响公司在客户心目中的形象。因此，我们必需不断提高服务质量，以优质的服务赢得声誉和市场。 其次，要教育员工有敬业爱岗和忠诚企业的职业道德和品行。假如没有这两样品质，是不行能供应出高质量服务的；没有这两样品德，员工就会得过且过、不负责任，就会影响团结、影响合作、影响形象。第三，要求员工要有大局意识。只有具备大局意识才会真正意识到服务质量的重要性和必要性；只有具备大局意识才会自觉提升服务质量，以及个人及部门甚至公司的形象；只有具备大局意识，才会有胜利部门及团队合作。 第四，要加强学习，提高素养。只有不断地学习，才能提高业务素养，也才会更好地为公司服务。 三、 进一步降低成本，增加公司效益 合理有效地执行降低物流中心成本的8大措施。变更物流调度模式，削减装卸、交接、验收时间，加强仓库与运输的团队合作，加强客户、调度、业务员及驾驶员之间的沟通和协作。采纳资源共享方式，充分利用各地办事处，开拓车辆回程业务，提高车辆运输收益。安装车辆定位系统，全天候限制车辆行踪，提高车辆利用率。加强车辆维护管理，稳步发展自行修理车辆业务。加快仓库收、发货速度，建立快速收、发货流程。改善员工福利待遇，推行精益的生产方式，执行按劳安排的原则，提高人员的作业效率。大力发展、优化“品牌”业务，努力开发“淡季”业务，布局优化，加快仓储吞吐量及周转率，提高仓库的利用率。实施大量培训，提高全员的质量意识，加快质量网络队伍建设，将质量的功能给予操作人员和质量网络人员，强化物流质量链的自检实力，使质量专职人员与质量网络人员、操作人员在质量检验上达到一样性。 以上是我对公司发展提出的一些想法，主要目的是想通过抓内部管理，再以提高服务质量为途径，从而根本的、有效的来提 高物流中心管理水平。让我们团结一样，从管理中得到效益，使物流中心的管理工作始终保持着良性化发展。 同时我也希望以一名正式员工的身份在公司工作，和公司一起发展。在此我提出转正申请，恳请领导批准。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来！ 申请人： 公司员工转正申请书13 敬重的领导： 我叫xxx，于20xx年xx月xx进入公司，依据公司的发展须要，目前在xxx部任职。依据公司的规章制度，现申请转为正式员工。 本人工作仔细、细心且具有较强的团队合作实力，具有较强的责任心和进取心。在公司能仔细的完成领导交付的工作任务，能和同事通力合作、和谐相处，协作各部门负责人胜利地完成各项任务;并且，主动学习新学问、新技能，注意发展和进步，加快融入到公司的企业文化氛围中，努力把自己打造成一个公司须要的人才。 从我进公司到现在的几个月来，我在领导和同事的热心帮助及关爱下渐渐适应公司的工作和生活，并且在较短的时间内熟识了公司以及有关工作的基本状况，现将工作状况简要总结如下： 1.较快适应新环境，能全身心的投入到工作中，并在较短时间内调整好自己的心态; 2.了解公司的规章制度，主动参与公司的各项活动; 3.合作完成xxx调查和后期处理工作，初步接触项目管理工作; 4.参加xxx调查及内业工作; 5.支配并完成xxx调查以及后期内业处理工作。 在本部门的工作中，我始终以一名初学者的姿态向经理和同事请教，结合自己的理解和扩展，努力地完成安排的工作任务，并或者本部门领导和同事的认可。对于一个刚从校内脱离出来的新人，我还须要学习更多的技能和学问才能更好地完成部门的各项工作，我会在接下来的时间里努力改正自己的不足，解决可能会出现的各种问题，促进工作的成熟性和精确性。 在进入公司以前，我对公司的了解仅限于网络和学校老师的解说，通过这几个月的相识，我对公司有了进一步的了解。公司有着宽松融洽的工作氛围、主动向上的企业文化、团结友善的同事友情，这些都促进着每个职员的健康成长。在公司的领导下，我会更加严格的要求自己，在做好本职工作的同时，主动团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习和积累，用自己的学问充溢工作、提高工作实力，我信任我肯定能充溢自我，努力完成每一项工作，成为公司的一名优秀职员，不辜负领导对我的期望。 这是我从一名学子到一名社会人的转变，能用自己的实力为公司、为社会作出贡献是我的奋斗目标，我为我能成为公司的一员感到傲慢和骄傲，也更加迫切的希望以一名正式员工身份来这里工作，实现自己的人生价值。在此，我提出转正申请，恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心好学的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙将来! 此致 敬礼！ 申请人：xxx 20xx年x月x日 公司员工转正申请书14 敬重的领导： 我于20xx年7月13日成为公司的试用期员工，至20xx年10月12日试用期届满，依据公司的规章制度，现申请转为公司的正式员工。从来到公司的第一天起先，我就主动的把自己融入到我们的这个团队当中，现将这三个月的工作状况总结如下： 一、注意与同事之间的沟通，向四周的同事学习，在工作中多留意，多看，多思索，多学习，尽快的了解公司的状况。尽快的融入到我们的这个团队中。 二、主动参与单位组织的入职培训，了解公司概况和相关规章制度。还有部门内部产品技术培训，通过培训了解了公司的相关产品，以及产品的相关参数和技术学问，使我更加了解公司及产品，外出时更好的与客户进行沟通。 三、对项目的跟进，通过对项目的跟进和几家客户的沟通，学习到了以前不了解，不知晓的专业学问，和相关领域学问。在与客户沟通当中学会了如何更好的了解客户的需求，通过需求草拟相关项目安排书和相关产品技术文件。 四、通过两个多月的学习和工作，业务方面和相关专业学问方面还有许多不足，还不够全面。有时候办事不够干练，对工作的预见性和创建性还不够，距离领导要求还有肯定距离。 经过几个月的试用期，我能够主动主动的工作，虽然还有许多学问上的欠缺，但是我信任在以后工作中和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向领导学习，同事学习，更好的协作协调同事的工作和关系。希望不断的提升自己的业务水平及综合素养，为公司的发展尽自己的一份力气。 此致 敬礼 申请人：xxx 日期：20xx年x月x日 公司员工转正申请书15 敬重的领导： 我是XX部门的XXX，于X年X月X日成为贵公司的试用员工，到今日已经有X个月，试用期已满。在这段时间里，我自认能够完全胜任工作，依据公司的规章制度，现申请转为正式员工。 在这段时间里，我主要的工作是XX，通过熬炼，我熟识了XX的整个操作流程。在工作中，我始终严格要求自己，仔细刚好做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;XX方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充溢自己，希望能尽早独当一面，为XX做出更大的贡献。 当然，初入XX，难免出现一些小差小错须要领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经验也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢XX的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误给与提示和指正。 公司宽松融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，使我在较短的时间内适应了这里的工作环境，同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这X个月，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有许多不足的地方，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作实力也须要进一步增加，须要不断接着学习以提高自己XX的实力。 万达集团成立于1988年，是全国罕有的跨区域商业地产投资商，在近30个城市，拥有40个大型城市综合体项目，持有租凭物业面积约420万平方米。万达20年踪迹跨越中国北京，上海，天京，大连，哈尔滨，沈阳，重庆，成都，宁波，武汉，济南等近30座主要城市。20 年，万达集团更荣获中国房地产百强企业综合实力TOP10;20 年，中国500强第298名，接着领跑中国商业地产。 我很喜爱这份工作，这半年来我学到了许多，感悟了许多;看到XX的快速发展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和XX一起成长。 在此我提出转正申请，恳请各位领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为XX创建价值，同XX一起展望美妙的将来！ 申请人： 日期：20 年XX月XX日 公司员工转正申请书1 转正申请书敬重的领导：您好！我于2010年9月成为公司的试用员工，3个月的试用期满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。自今年9月份来公司实习至今，我始终在公司办公室学习. 公司员工转正申请书 公司员工转正申请书 敬重的领导：我