皋兰县司法局开展效能风暴行动及推进廉政风险防控工作进展情况.docx

皋兰县司法局开展效能风暴行动及推进廉政风险防控工作进展情况 皋兰县司法局开展效能风暴行动及推动廉政风险防控工作进展状况皋兰县司法局开展效能风暴行动及推动廉政风险防控工作进展状况汇报全县效能风暴行动暨推动廉政风险防控工作动员大会结束后，我局高度重视，根据省、市、县关于开展效能风暴行动及推动廉政风险防控工作的总体部署和要求，周密部署，快速行动。现将工作进展状况汇报如下：一、工作进展状况（一）马上支配部署，提高思想相识。4月18日下午，我局召开了全县司法行政系统效能风暴行动暨推动廉政风险防控工作动员大会，就我县司法行政系统开展效能风暴行动及推动廉政风险防控工作进行了支配部署。会议传达了县委、县政府开展效能风暴行动暨推动廉政风险防控工作动员大会精神，组织学习了全省全市全面推动廉政风险防控工作暨效能风暴行动大会精神传达提纲、常书记在我县推动廉政风险防控工作暨效能风暴行动大会上的讲话、皋兰县深化推动廉政风险防控工作的实施看法以及皋兰县开展效能风暴行动实施方案，切实增加了广阔干部对开展风暴行动及推动廉政风险防控工作，落实日常工作的责任感和使命感。会议要求全体干部要充分相识做好这项工作的重要性和紧迫性，必需在思想上高度重视，行动上坚决自觉，工作上强力推动，仔细查找和解决在工作作风、服务看法等方面存在的问题和不足，切实履行职责，转变作风，为推动全县司法行政工作再上新台阶作出应有的贡献。（二）加强组织领导，靠实工作责任。为切实加强对我县司法行政系统开展风暴行动及推动廉政风险防控工作的领导、组织和协调工作，我局成立了由局长任组长、副局长为副组长，办公室工作人员为成员的效能风暴行动及推动廉政风险防控工作协调推动领导小组，为开展效能风暴行动及廉政风险防控工作供应组织保障。领导小组下设办公室，负责行动沟通和状况汇总等日常事务。（三）细心组织实施，增加工作实效。为进一步提高机关效能，创建最优发展环境，依据省、市、县开绽开展风暴行动及推动廉政风险防控工作实施方案的精神和要求，我局刚好制定了皋兰县司法局开展效能风暴行动实施方案及皋兰县司法局深化推动廉政风险防控工作的实施方案，逐项细化任务，逐级靠实责任，对司法行政系统开展效能风暴行动及廉政防控工作提出了明确要求，进行了详细部署，作出了科学的支配，确保效能风暴行动扎实有效开展。二、下一步工作准备一是强化舆论引导。通过横幅标语、简报信息等途径，深化宣扬开展效能风暴行动及廉政防控工作的重大意义、重点任务、工作成效，充分发挥舆论宣扬的导向作用和监督作用，仔细提炼总结和宣扬推广行动中的好做法、好阅历、好典型，努力形成推动机关效能风暴行动和廉政风险防控工作深化开展的良好舆论氛围。二是靠实工作责任。把机关效能与政风行风评议、目标考核、党风廉政建设责任制考核、领导干部年终述职、公务员年度考核等有机结合起来，对重点工作落实实行目标管理，逐级敲定责任人员，逐项分解目标任务，逐个倒逼工作落实，实现了重点工作目标化，目标任务详细化，详细工作责任化，工作推动时序化。三是提升工作效能。主动开展“效能提升”行动，围绕解决影响制约效能的突出问题，细化效能问责制度，规范问责工作程序，对机关及其工作人员在效能方面存在的问题，严格根据相关处理方法追究主要责任人及相关责任人的责任，在全局上下形成了“人人讲效能、到处抓效能、事事创效能”的干事创业环境。四是强化监督检查。完善局干部年度工作实绩考核方法和201*年重点工作落实奖惩方法，实行封闭督查、随机抽查、跟进督查和重点摸查等多种措施，加大动态考核、跟踪问效和考核问责力度，切实做到了落实任务责任到人、落实过程跟踪监督、落实结果反馈通报、落实不力问责追究，确保全年全局重点工作高效落实和全面完成。扩展阅读：皋兰县司法局开展效能风暴行动实施方案皋兰县司法局开展效能风暴行动实施方案为了仔细实行省、市、县关于开展效能风暴行动的决策部署，切实转变机关工作作风，全面提高干部队伍工作效能和执行力，进一步提升工作效率和服务水平，确保机关效能风暴专项行动取得实效，现结合我局实际，制定如下实施方案。一、指导思想以实行省第十二次党代会精神为指导，以深化学习实践科学发展观为主题，以改进作风，提高效能为重点，以优化环境，推动发展为目标，以解决制约影响机关效能的突出问题为切入点，着力打好五大攻坚战，着力抓好普法宣扬、法律救济、人民调解、社区矫正、公证律师、法律服务六大职能工作，不断规范机关行为，变更机关作风，提高办事效率，促进队伍建设，使全县司法行政系统工作制度进一步完善，工作作风进一步转变，服务环境进一步改善，执行实力进一步增加，办事效率进一步提升，群众满足度进一步提高，为我县经济社会跨越式发展供应强有力的保障。二、工作目标以“强化服务意识、规范行政行为、完善制度建设、推动政务公开、提高办事效率“为主要内容，围绕县委、县政府的中心工作，围绕经济发展环境、人民群众反映剧烈的热点、难点问题以及司法行政的重点问题，深化开展机关效能建设，形成”人人讲效能、到处抓效能、事事创效能“的良好氛围，达到管理改善、作风转变、效率提高的目标。推动全县司法行政系统责随意识明显增加，机关作风明显改进，行政执行力明显提高，社会满足度明显提升。（一）责随意识明显增加。勇于解放思想，在发展大局中找定位、尽责任、作贡献，始终保持良好的精神状态、行为状态和工作状态，对工作充溢激情，对群众充溢感情，认仔细真做自己份内的事情，尽职尽责做好本职工作。（二）机关作风明显改进。变被动服务为主动服务，实现由单纯管理型向服务管理型转变。履行岗位职责的主动性、创建性进一步增加，服务发展、服务群众的意识进一步提高，在人民群众中的形象进一步提升。（三）行政执行力明显提高。明确工作目标，细化工作标准；大张旗鼓、不折不扣地贯彻执行县委、县政府的工作部署，仔细履行司法行政各项职能，做到接受任务不讲条件、执行任务不打折扣、完成任务追求圆满，确保各项工作协调运转、高效有序。（四）社会满足度明显提升。落实服务措施，兑现服务承诺，群众反映剧烈的热点、难点问题得到有效解决，人人讲效能、到处抓效能、事事高效能氛围更加深厚，人民群众和社会各界更加满足。三、工作重点（一）加强干部素养和实力建设。依据岗位工作的实际须要，加强干部教化培训和实践熬炼，不断提高广阔干部为司法行政改革发展服务的实力，为基层服务的实力，做好本职工作的实力和解决实际问题的实力。进一步强化对干部的教化、管理和监督，努力激发干部争创一流的主动性，在全系统营造争创一流的深厚氛围。（二）强化部门整改，改进机关作风，提高办事效率。利用各种行之有效的方式，主动接受各机关部门、社会舆论等的监督，明确效能风暴活动中存在和要解决的问题，探讨解决问题的对策，提出切实有效的整改措施。根据“了解基层、敬重基层、服务基层”的要求，以切实可行的措施，削减会议、文件，从严限制各类达标、评比、检查等活动。加强机关信息工作，抓好政务公开，除含有涉密内容和不宜公开的信息外，均向社会公开，增加部门工作的透亮度，主动推行电子政务，实现办公信息自动化，提高公文运转效率。简化办事程序，提高办事效率。（三）健全和完善各项制度，规范机关行政行为。仔细根据行政许可法和相关法律法规要求，制定依法办事的规则和程序，进一步完善并执行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制等制度，规范行政服务行为。接着完善和规范机关文明公约，提高机关服务质量。（四）开展绩效考评，不断完善奖惩机制。依据皋兰县效能风暴行动考核方法(试行)，全面考核本单位干部职工的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩；注意平常考核与定期考核相结合制度，将平常考核结果作为年终考核的主要依据，充分发挥考核的激励导向作用。四、实施步骤（一）学习动员阶段（6月中旬）1、仔细组织学习。结合深化学习实践科学发展观活动，仔细组织干部学习全省全市全面推动廉政风险防控工作暨效能风暴行动大会精神传达提纲、常书记在我县推动廉政风险防控工作暨效能风暴行动大会上的讲话、皋兰县深化推动廉政风险防控工作的实施看法以及皋兰县开展效能风暴行动实施方案，切实增加广阔干部对开展效能风暴行动，落实日常工作的责任感和使命感。2、制定实施方案。召开专题会议，对司法行政系统开展效能风暴行动进行仔细探讨部署。制定切实可行的开展效能风暴行动详细实施方案，逐项细化任务，逐级靠实责任，对司法行政系统开展效能风暴行动提出明确要求。成立由主要领导为组长的局效能风暴行动协调推动领导小组及办公室，明确任务分工，为开展效能风暴行动及廉政风险防控工作供应组织保障。3、召开动员大会，进行动员部署。召开开展机关效能风暴行动动员大会，实行省、市、县关于开展机关效能风暴行动的部署要求，对本单位开展机关效能风暴行动作出支配部署。4、围绕主题，开展学习探讨。组织开展机关效能大探讨。进一步明确开展机关效能风暴活动的总体要求，工作重点和方法步骤。结合实际，仔细反思和查找自身在思想观念、行为方式上存在的问题。充分相识开展机关效能风暴活动的重要性和必要性，切实增加搞好机关效能风暴活动的自觉性和责任感，在全县司法行政系统上下营造人人讲效能，到处抓效能，事事高效能的深厚氛围。（二）查找问题阶段（7月1日至7月31日）1、广泛征求看法。紧紧围绕改进工作作风，提高机关效能等内容，实行问卷调查、召开座谈会、明察暗访等形式，广泛征求基层群众、服务对象和社会各届对加强司法行政机关效能建设的看法和建议。开展为司法行政机关效能建设建言献策活动，进一步增加广阔干部群众的参加度。2、仔细查找问题。比照县委、县政府效能风暴行动协调推动领导小组实施方案中提出的效能风暴行动五大攻坚战，仔细进行查摆，切实把本单位机关效能方面存在的突出问题找准找对。对查找出来的问题分层次召开专题会议，深化剖析缘由，抓住问题实质，有针对性地提出改进看法和措施。3、开展集中整改。仔细探讨制定整改方案，对查找出来的突出问题，特殊是与科学发展不相适应，影响司法行政发展以及群众看法最大、最不满足的事情，群众最希望办，当前能够办好的事情作为整改工作的重点，拿出整改措施，限定整改时间，集中力气进行整改。（三）工作推动阶段（8月1日至12月31日）根据县委、县政府的部署和要求，结合创新争优活动、“联村联户”行动、廉政风险防控工作、“基层组织建设年”活动及当前经济社会发展各项活动，制定效能风暴行动任务推动表，仔细整改落实制约影响效能的突出问题、群众反映的剧烈问题等，全面推动效能风暴行动深化开展。（四）工作评议阶段（8月1日至12月31日）针对收集到的各方面对本部门机关效能优化发展环境的看法、建议及整改状况，仔细开展“回头看”，实行自我评价和群众评议相结合的方式，对效能风暴行动重点工作落实状况和整改状况进行自查。主动探究效能风暴行动的新路子新途径，建立效能风暴行动的长效机制，深化推动效能风暴行动。（五）工作考核阶段（11月1日至12月31日）严格比照皋兰县效能风暴行动考核方法，组织开展机关效能风暴活动状况的绩效考核，全面考核，综合考量。对成果突出、成效显著的集体和个人进行通报表彰。做好省、市、县效能风暴活动领导小组考核的各项打算工作。五、工作措施（一）提高思想相识。充分相识到加强机关效能建设，是正党风、正政风、淳民风的现实须要，进一步增加紧迫感和责任感，下决心、动真格，把加强机关效能建设作为当前一项重要工作，切实抓紧抓好，抓出成效，着力改进机关作风，提高办事效率。（二）强化舆论引导。通过横幅标语、简报信息等途径，深化宣扬开展效能风暴行动及廉政防控工作的重大意义、重点任务、工作成效，充分发挥舆论宣扬的导向作用和监督作用，仔细提炼总结和宣扬推广行动中的好做法、好阅历、好典型，努力形成推动机关效能风暴行动和廉政风险防控工作深化开展的良好舆论氛围。（三）提高行政效率。深化推动电子政务建设，扩大群众知情权。进一步公开办事程序、办事标准、办事结果，并在工作质量、看法、时效方面做出承诺。（四）完善制度建设。完善岗位责任制、首问负责制、政务公开制等制度，使各项工作规范化、制度化、程序化、标准化。（五）强化效能问责。局效能风暴行动领导小组要加强对效能风暴行动的督查指导，重点检查效能风暴行动制度落实状况、政务公开落实状况、机关干部遵守工作纪律状况，坚决防止落实不到位的问题，坚决订正有令不行、有禁不止的问题。设立监督举报平台，开通举报电话、邮箱等，定期公开问责状况和已经查处的典型案例，严格根据相关处理方法追究主要责任人及相关责任人的责任，切实形成有效的激励约束机制，增加效能风暴行动的震慑力，确保行动取得实实在在的成效。友情提示：本文中关于皋兰县司法局开展效能风暴行动及推动廉政风险防控工作进展状况给出的范例仅供您参考拓展思维运用，皋兰县司法局开展效能风暴行动及推动廉政风险防控工作进展状况：该篇文章建议您自主创作。 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