2022年关于辞职申请书8篇.docx

2022年关于辞职申请书8篇关于辞职申请书8篇在当今社会生活中，我们会运用上申请书，我们在写申请书的时候须要留意问题。那么大家知道正规的申请书怎么写吗？下面是我收集整理的辞职申请书8篇，希望能够帮助到大家。辞职申请书 篇1敬重的各位领导您好!本人xxx于20xx年xx月xx日，进入杭州西湖保安服务公司，至今已有三年多的时间了，在这三年多的时间里我学会了很东西，感谢西湖保安公司赐予了我一个做保安的机会，感谢我们大队长毛立和我们班长李长明，对我的关切与帮助。我要特殊感谢一个人，那就是我的班长xxx，感谢他对我们无微不至的关切与帮助，他就像我们这个班组全部保安队员的哥哥一样，对我们每一个保安队员都很好，很关切，不管你有什么事情，只要他能做到的，他都会去帮助的，还有许多许多，我就不一一讲下去了!总之：他对我们的好不是一句话两句话 一天两天就能讲完的，总之：假如我离开了这里 离开了长明哥，我的心里会很难受很难受的，说句心里话，我真的舍不得离开长明哥，不是一般的舍不得。但是：由于我个人和在工作中两个方面的缘由，所以特此向领导申请辞职，望领导赐予批准。xxx20xx年xx月xx日辞职申请书 篇2敬重的领导：您好！经过深思熟虑地思索，我确定提请辞职我在公司的外贸业务员一职。由于家庭和工作上的种种缘由，我的身体状况和精神状态都出现问题，须要一段时间的调整。我也没有了接着在这里工作的动力和激情。我考虑在此辞呈递交之后的2周内离开公司，而此段时间我已经支配好了接手的工作，在这2周内我会带着她们熟识客户和工作流程。一年以来在公司的工作是我人生一段难忘的回忆！我特别重视我在汉宝的这段经验，也很荣幸自己成为过公司的一员，我确信这段经验和阅历，将为我今后的职业发展带来特别大的利益。这是一家人性化的公司，假如将来有机会我还情愿再为公司服务。祝公司发展越来越好！此致敬礼！辞职人：xx20xx年x月x日辞职申请书 篇3敬重的领导：时间飞逝，转瞬间半年过去了。想想过去。往事历历在目。是xx让我知道了什么是真正的诚信!是xx让我见识了即人性又合理的管理体制!是xx让我看到了过硬的服务技能!卫生能做到一尘不染，和纪律严明的员工、加上团结一至的精神、再有独一无二的火锅工艺，从而打造出了惠民县独特的“xx品牌”!是的，这就是xx为什么在这六七年里始终常盛不衰的缘由。但是随着社会形式的变更，市场的不公允竞争，就业压力不断加大，加上这袭卷全球的“金融风爆”。无疑让这已进入淡季的餐饮业是雪上加霜!当然，我信任通过我们的共同努力，会让xx再创历史辉煌!因为我们有一批特别有领导实力的干部。随着夏天的到来，也拉开了火锅淡季的序幕。店里员工的数量自然也不是那么惊慌了，想想半年的时间已悄然接近，在这时间即将夸过我们的“半年约定”时，我的心情非常沉重天下没有不散的宴席不知道是不是自己的事业心太重或许是想在外边闯一片属于自己的一片天吧?半年合同期已满本人确定不再续约不知道领导在XX年5月31号之前能不能批下来?虽然本人确定离开，但是诚心希望xx能再上一个台阶，超越历史辉煌。更加信任以我们的聪慧才智和坚实的历史基础，能打造出一流的xx品牌，成为惠民的龙头企业，提前进入“国际市场”!信任xx品牌能做到百年不倒，xx企业万年不衰!让我们怀着共同的希望一起努力奋斗吧!此致敬礼申请人日期辞职申请书 篇4敬重的领导：您好！我是编辑部的*，下面是我的辞职报告；因本人的追求和新闻理念，与秉承的目标发生较激烈冲突、分歧，导致本人和杂志社的内容趋向，出现无法调和的冲突。经过自己的仔细思索和一再权衡，现确定，向单位领导提出辞职申请。依据合同约定，员工辞职应当提前一个月向单位提出，在此本人特根据合同约定提出辞职申请。假如单位可以容忍我的“失约”行为，并且认为我的离去的确没有给单位造成损失，也希望单位领导及相关部门能够尽快批准我的申请。此外，以下几点想法，权作“人之将走”的肺腑。第一，我认为目前的管理团队，缺乏统一的新闻理念，没有成熟的新闻推断程序，甚至缺少明确的新闻理念植入方式。其次，作为曾被外界一样看好，能够继承南方报系新闻理念衣钵的传媒，杂志社目前却在目前强大的政治环境压力下，没有找到应当有的才智。目前管理团队有太多的焦虑和妥协，唯独缺少南方报系在大难临头时的隐忍和躲闪技巧。第三，所谓“泛财经”的内容要求，除了管理团队外，大多记者根本无法全面理解其内容。傍徨、担心和无所适从，现在是记者们最明显的感觉和心理状态。因为这个口号太过于抽象，不简单理解至少我是这样认为的。此致敬礼！辞职申请人：20xx年3月26日辞职申请书 篇5敬重的学校领导：我很愧疚，因为我辜负了领导对我的关切。我怀着感谢之情把这个申请写长一点，希望领导能理解我，包涵我。通过各种渠道及媒体全方位对学校进行宣扬，为学校营造良好的社会氛围尽了一份力气。办公室每月都将学校的重大事务报送教化局，并在开学不久在遂宁日报发表了一篇“新学期、新领导、新举措”为主题的报道对学校做宣扬。对外树立了*中学的良好形象。回顾一年来的工作，在公司领导及各位同事的支持与帮助下，根据酒店的要求，本人较好地完成了本职工作。通过一年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的变更。说心里话，干教学工作我一向很自信，但是唯有担当这个教务主任的工作让我手足无措。这一学期来，虽然我工作很勤恳，但是收效甚微，既辜负了领导的信任，又对不起老师的厚望。事非经过不知难，我很感谢学校领导给了我这次历练的机会，让我发觉了自身的许多不足，明白了许多道理。我想把我不能胜任教育主任的几点缘由列举出来，希望领导明鉴、批准为谢!坚持以德为人，淡泊名利。在处事原则上，一是不求全责怪、斤斤计较。做到在协调、处理各类工作冲突、问题时求同存异，抓主要冲突，不在非原则问题上较真，不纠缠微小末节;二是处事谨慎，不要为所欲为。做到说话办事言之有据、行之有序、动之有规;三是待人真诚，不欺上瞒下。在工作看法上，一是对事业有春天般的热忱，力争做到把每一件工作当成一种事业去追求，把领导和同事交办的每一件小事作为一项任务去完成;二是对他人有大海一样的胸怀，力求做到虚怀若谷、宽厚容人，把别人的工作当作自己的工作，把别人的困难当作自己的困难;三是淡泊名利，对名利二字心若平湖，努力做到不为名所累、不为利所缚、不为欲所惑，在任何状况下，对待名利始终保持一颗平常心。一是我这个人性格中有许多坏毛病，自命清高，固执，不羁言行，过于看重自己而听不进指责的话语;在工作中简单带心情，甚至懈怠工作;性情孤僻，不喜爱把自己融入集体，是真正的“边缘人”。教育主任的工作主要是面对老师，我的一意孤行会让老师反感，我的自作聪慧终究会让领导集体不融洽，不和谐。二是我的工作实力的确有问题，做事不坚决，缺乏小心翼翼;做事随意性大，原则性不强;空喊口号，思想僵化而不知变通;协调实力差，不会分工合作而乱发脾气。不能独立开展工作，只会让校长更累。三是我不能把工作和生活的关系处理好。一学期来，我因为工作的事情把家庭生活、友情生活搞得一团糟。生活不开心，肯定会影响工作的质量。除此以外，因为我个人的缘由影响学校教务处工作的缘由还许多，我不再列举。这并不是我有意去推诿，全是肺腑之言，全是我深刻检讨自己、解剖自己的心得。我只希望领导能体谅我，包涵我，我肯定会在以后的工作中全力以赴，弥补我的过失和给领导带来的麻烦!此致敬礼!20xx年xx月xx日辞职申请书 篇6敬重的经理：您好！我怀着非常困难的心情写这封辞职申请。自年到国际酒店工作，至今已经七年有余。由于您对我的关切、指导和信任，使我获得了许多的机遇和挑战。在这里，见证了酒店改造旧貌换新颜；在这里，参加了酒店荣膺五星的升华蜕变；在这里，也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店赐予我发展的平台，对此我深表感谢。由于我自身阅历的局限性，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思索，为了不因为我个人的缘由而影响酒店的外宣水准，经过深思熟虑之后我确定辞去营销部公关策划主管这份工作。我的确定可能会给您带来肯定程度上的不便，对此我深表歉意。我会在办理离职手续之前完成工作交接，以削减因我的离职而给酒店带来的不便。为了削减对今后工作可能造成的影响，我将接着保留酒店V网号码，假如有同事对我以前的工作有相关询问，我将刚好做出答复。特别感谢您在七年时间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经验对我而言特别的宝贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾是国际酒店的一员而感到荣幸。祝国际酒店领导和全部同事身体健康、工作顺当！申请人：日期：辞职申请书 篇7敬重的校领导：您好！本人自20xx年8月21日起先，有幸来到本校并成为教书育人队伍的一员，在此期间的收获颇大，也非常珍惜这段美妙时间。最近，由于本人考虑到家庭因素，经过深刻冷静的思索后，现我正式向学校提出辞职申请。且我希望在20xx年8月21日三年合同到期之日，结束我在本校的教学工作。请学校做好相应支配，在此期间我肯定站好最终一班岗，做好本职工作。对此给学校带来的不便，我深感歉意，希望领导能够理解并批准本人的恳求。感谢！祝学校推动顺当、创建辉煌，祝学校的领导和同事们身体健康、前程似锦！此致敬礼！辞职人：xxx20xx年xx月xx日辞职申请书 篇8敬重的总经理：我是重庆区域经理，XX年进入公司，现在在公司工作已经7年想换个工作环境，因此已向人力资源部递交辞职申请书。我工作的主要职责负责重庆片区的产品推广和售后服务工作，底下有一名助手和一名仓管。详细的一些交接事务和客户资料我已经让助手在整理，信任不用几天就可以整理完了。很感谢公司这几年对我的照看，我也学了许多的东西，也赚了不少钱。然而现在我考虑的可能是家庭和今后的发展，常年在外对家庭对我始终不是一件好事，因此我还是做了这个艰难的确定，辞职。祝公司以后大展宏图!此致敬礼!辞职人：xxx20xx年x月x日第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页