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    2022年关于员工辞职报告范文锦集九篇.docx

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    2022年关于员工辞职报告范文锦集九篇.docx

    2022年关于员工辞职报告范文锦集九篇关于员工辞职报告范文锦集九篇当我们工作一段时间后,我们可能会面临新的选择,最终与公司告辞,这时候须要好好地写一封辞职报告了。那么你真的会写辞职报告吗?以下是我为大家整理的员工辞职报告9篇,欢迎大家共享。员工辞职报告 篇1敬重的XX台长,XX副台长,XX责编,以及各位兄弟姐妹们:感谢您阅读我的辞职信!经过几个月的慎重考虑,和内心的挣扎.我确定上交这封无奈的辞职信,重新定位我的生活状态。首先要感谢的是这2年多工作以及来培育我、帮助我,支持我的各级领导和兄弟姐妹们,这份感情是无法用言语来表达的。20xx年9月9日,我又一次为了幻想闯进了梦寐以求的电视台大门。经过2年多工作的磨练,这段美妙的快乐时间深深地印入了我的心里,暂且不谈成败得失,至少和兄弟姐妹们相处是真诚的,没有任何戒心的。记忆犹新的是20xx年年底在新闻中心开会的时候,会议内容是让大伙谈谈对社会新闻的看法,并随即对开播新闻赶摆场表态,许多老同志由于种种缘由表示反对,而且还有老记者煽然泪下,用自己的事例反对开播新栏目。当时我唯一的感受是无助、无奈、无聊,甚至已经无望,可回头想想的确不然,大伙都是肉长的,谁有胆儿拿自己的前途开玩笑呢!值得庆幸的是,在领导的坚持下,新闻赶摆场最终还是诞生了。再者,感谢各位领导让我发挥了自己的优势,几部可以称为我的“试验”片的短纪录片随之诞生并上演。这些东西都是我短短20几年的思想阅历,虽然无趣、极端,但却是我的人生看法的体现。拥有这样的机会是不行多得的,甚至是得了一次少一次,我非常珍惜它,在此,再一次感谢各位领导的支持。我是个酷爱哲学的人,虽然学得浅显,但随时随地都在问自己这样的问题:你为什么活着?你活着有意思吗?这或许就是我的人生看法:虽不尽如人意,但求无愧于我心。往复循环的日子,同样的工作、同样的工作内容、同样的采访对象、同样的选题、同样的为人处世原则、同样的商业性质、同样的用酒精挥发着自己的假面、同样的处理无端、无聊的事情、同样的没有时间去扪心自问:“你为什么活着?你活着有意思吗?”或许可笑、或许可悲,或许无知、或许无聊,但这是我作出辞职的依据。该如何正确定位我的人生目标呢?去年12月中旬的时候就起先考虑这个问题了,随着时间的推移,问题迎刃而解。首先是家人的支持,其次是兄弟姐妹们的激励,细致想想,现在是该我离开的时候了。不经验风雨,怎么见彩虹?年轻是须要付出代价的,年轻是有希望的,年轻是锐气的,希望当我老的时候还能笑看这一切!感谢全部培育我的人,支持我的人,感谢全部爱我、恨我的人!请领导理解并赐予批准!此致敬礼!员工辞职报告 篇2敬重的孙总、何总:你们好!我很缺憾 自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司已经一年多时间了,我诚心感谢孙总、何总及各位同事对我的照看与错爱,在这一年多的时间里,在各位领导的帮助、教育下,让我学到了许多以前从来未接触过的学问,开阔了视野,积累了肯定的工作阅历,对此我深怀感谢。从起初进入公司时就确定在公司奉献到老。就像孙总说的那样:“把它当成自己的家”一样。可是,进入后期的工作至今总觉得自己应当了解和驾驭的学问太浅、太少,以致让领导和自己在处理相关工作的时候都不能做到得心应手。因此,我满怀愧疚和缺憾。愧对公司领导对我的期望和厚爱,缺憾自身学问的欠缺; 缺憾不能经验公司以后的发展和辉煌;缺憾我什么都没能留下来。 另外,因为个人的一些其他缘由,想离开现在的工作岗位,并希望能在7月20日之前正式办理离职手续。或许我应当提前一个月给您提呈辞职报告,好让公司支配人员接替我的工作,在这里我深表歉意,不过在离开公司前,在最终的一段时间里,我会做好全部的交接工作。正常上班,静心待您的答复和处理,对于因此为公司造成的不便,我再次表示愧疚,但同时也希望公司领导能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑。最终,我也不知道可以说什么,只能对两位领导说“对不起”与“感谢您”。并诚心祝福公司生意兴隆,蒸蒸日上。祝各位领导健康欢乐、平安华蜜。此致敬礼申请人:20xx年7月10日员工辞职报告 篇3敬重的领导:我到公司已有x个月了,这 个月里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下,我也要求自己尽心尽职,每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论,领导青睐器重,同事齐心融洽,这真的是我工作以来,所遇到最好的工作环境。但迟疑一再,我还是写了这辞职报告。我要离开公司了!虽然我心里也真的不情愿,但我不得不这样选择。您知道虽然我是个女孩,但我并不是个怕吃苦的人。而让我感到尴尬的是,身体不好,尽然成了我这次离开公司的理由。虽然我的毛病不是什么大问题,但医生的一再嘱咐要我好好静养,却令我不得不仔细对待。您知道,对于一个女孩来说一份好的工作当然重要,但一个健康的身体却是一切的根本。我是一个理智而现实的人,虽然事业上的进步也是我的幻想,但我不敢去拼什么青春。健康对我来说,真的比什么都要重要。以我现在的身体状况,已经不能再胜任您交给我的工作,所以我不想犯难自己,更不愿让您及公司犯难,我必需要离开了。我真的须要休息一段时间,我不想自己这样的年龄就有着这样或那样的隐疾。尽管我知道这样的理由在别人看来并不算是什么,但对我来说它真的很重要,这点还希望你理解与谅解。加入公司以来,您对我的器重与信任,令我特别感动,也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下,我个人无论是业务素养的提高,还是社会阅历的丰富都是特别明显的。我常想,自己应当用一颗感恩的心,去回报您及公司对我厚爱,真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务,但自己的实力真的很有限,不肯定做得都能让你满足,所以在工作中假如有什么失误与不足的地方,我只能对您说声愧疚,请您宽恕!再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!恳请您接受我的辞职恳求!此致敬礼申请人:XX年xx月xx日员工辞职报告 篇4敬重的领导:我很愧疚在这个时候向公司提出了辞职。来到公司也有接近半年的时间了,在这段时间里,公司的领导对我非常照看,同事们对我也非常友好,对我无论在工作上还是生活上都供应了很大的帮助。虽然工作有时会累一点,但是那微乎其微付出跟我在这里得到的相比,犹如滴水之于汪洋。在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受,并认为能在这里发挥自己的才能,实现自己的价值,但是现实是讽刺的,由于家庭种种缘由我不得不选择离开。这写话或许显得有些虚伪,但是我写这份辞职报告的时候,充斥在心里的大多是内疚、缺憾而不是对新生活新工作的向往和幻想。在这个时候离开,我愧对同事们的帮助与照看,愧对领导的错爱与关怀。缺憾不能再与同事们同甘共苦,不能见证诚信马达的辉煌,希望几年后,我不会因为我今日的确定而太过懊悔吧最终祝福公司蓬勃发展,蒸蒸日上。也祝福领导,同事们身体健康,工作开心。员工辞职报告 篇5敬重的公司领导:首先,特别感谢公司给了一个很好的实习机会,感谢公司始终以来对我的信任和关照,特殊感谢赐予我发挥个人优势的平台。在公司工作的两个月当中,经理也给了我许多的培育,让我学到了很多,也进步了很多,同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西,无论是精神上,还是物质生活上,为此,我很缺憾地在这里向公司提交辞职申请。在过去几天里,我仔细回顾了这两个月来的工作状况,在工作中,我一心为推动公司的发展而工作,始终以公司利益为中心,在这两个月的工作中,我学到许多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有提高,感谢公司领导对我的关切和栽培。在这里,我通过细致分析后,想赐予公司一点建议,不过这只是我作为一个小职员的一点个人看法,首先,我认为公司的'网站运营缺少专业策划人材,对公司网站没有一个大的整体规划,没有制定好网站运营方针,应当骋请一些有多年网站运营阅历的专业人士,对网站的运作、发展前景、可行性分析等做出探讨报告。我负责网站编辑工作的这两个月以来,我觉得公司的制度上有问题,首先,质与量的冲突问题,就以我们网络事业部来说,规定的每人每天要完成的量是7个以上,但是对于一些资料不足的网站,我们的确是无从下手,假如硬是要去凑其他网站的资料,我个人认为这是毫无意义的,这么做一则是导致了公司网站的真实性,二则是侵扰了版权问题,我们所运用的信息图片案例等都均未经过版权全部者的同意,这对公司网站运营方面造成了负面的隐患,会给网站阅读者一种很虚假的感觉,也有可能会因此而被其他网站追究版权问题,这是相当值得公司领导深思的。其次,就是公司的基层员工的工作热忱的问题。我认为一家公司是否有发展空间,首先要分析的就是领导的决策是否正确,目标是否合理,所制定的方针是否符合实际状况、是否具有可行性。而其次,就是分析基层员工的工作热忱,基层员工对于全部的公司来说都是很渺小却很关键的,假如基层员工没有多大的工作热忱,那就会影响他们的工作的进度和仔细程度,这干脆影响了公司的发展进程和形象。在我们公司,我觉得基层员工没有多少工作热忱,这又是因为什么缘由呢?我认为这是政策问题,公司的制度始终没有得到一个最终的完善,对一些工作内容的要求没有一个确定的规格,导致在一段时间后会出现新旧规格的冲突,而这一点,是须要基层员工花费大量的时间和精力,长期如此反复,会让基层员工感到身心乏累。以上是我的一点个人建议,除了希望公司能够在今后不断改进、不断发展之外,绝无其他意思。在公司里,我得不到我自认为应有价值的待遇,收入实在太低,干脆导致了我个人生活困难,连吃饭和居住都成问题,为此,这段时间我心情比较压抑,各方面的压力压得我喘不过气来,正因如此,我作为一名网站编辑本文原创首发于范文中国,谢绝的热忱也慢慢消退了,我不希望自己带着这种心情去工作,这样只会对不起公司也对不起我自己。而且,我深刻感觉到自己的实力的有限,没方法达到公司须要的要求,在公司的各方面需求上自己实力还不够。所以,自己现向公司提出辞职,望公司能谅解。我保证,本人离职后绝不做出有损任务公司利益的事,也不向外透露公司内部的状况。我诚心祝福公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!公司领导及各位同事工作顺当!请公司各领导审查批准!此致!敬礼!辞职人:xxx员工辞职报告 篇6 尊敬的总经理: 大家好!我是网络部的xx,下面是我的辞职报告。念在咱们共事一场的份上,我就不点名道姓的来提到您和您那引以为傲的小公司了。我写这封辞职信是要告知您,看完您的公开信,我们都笑了。又到秋天了,昨天外面下了一场雨,这让我想起我国闻名诗人汪国真的诗句:“总有些这样的时候,正是为了爱,才静静躲开,躲开的是身影,躲不开的,却是那份,静默的情怀”领导您看,他写得多好啊,我一边读他的诗,一边吃凉面,结果醋都没放就吃完了,领导您说,要是我们也能始终这么相好下去,那该多好啊。可是天有不测风云呀,我要走啦,我要挥挥手地走,不带走一片云彩,领导您看这是不是也很有诗意呢。回想当时,当我第一眼看到您时,我就被您吸引了,您坐在老板桌后,像一台英国产的大笨钟般浩大牢固,您说要来工作就要先爱这个公司,因为爱上了公司才会爱工作,我也没怎么明白,反正爱不爱的都是耍嘴皮子扯淡,您能给我多少钱才是正经,您说是吧。结果,您报了个天杀的低价,根据这个工资数,我能在一月内把它匀称地花在每天的三包康师傅便利面上,还能多出一元钱,买个鸡蛋什么的滋补滋补。您见我不乐意,就说“爱字当头,工资无价。”我呢,当时也正缺钱,想爱就爱吧,反正爱上您开的公司,也算是给和谐社会的安定团结做出一份九十年头酷一族应有的贡献。在您的公司里每天早上不但要打卡,还有排好队听您训话。我最爱听您训话了,就像我从小爱听我姥姥吃豆打屁一样,但见您在队伍前面唾沫四溅,很快地板就湿了一层,拖地板的阿姨回回都兴奋地说:有您在,她能活到九十九。最终到了要发工资的时候,你是拖完了初一再拖到十五啊,要不是我们几个强硬起来,您还要说什么“要以厂为家,要多体谅,公司目前资金周转不开,大家一起度过这个难关,以后好给大家发奖金啊!”结果呢?您让我们与您共苦,您却一个人独吞好处,逍遥享受。您不愧是那传闻中的“周扒皮”啊,恨不得每个员工每天24小时都干活,恨不得一个员工能顶四、五个人用,在这样的基础上还要每个员工只拿一个人的工资,或者不拿工资更好。可能只有这样,“周扒皮”才会甘心。但我真的要走了,唉,其实不想走,其实还想留,想留下来好好揍您一顿,真的,打是疼来骂是爱,我对您疼得要死,爱得要命,所以要是能海揍您丫一顿,该多好啊。噢,对了,除了这份辞职信以外,桌子上还有张我给劳动仲裁委员会寄去的状纸复印件,您看看,顺便帮我挑挑错别字,别到时法院的人来找您时,人家会因您手下的人文化水平低而看不起您。您看,我是多么为您着想啊!希望领导能够批准我的辞职申请。述职人:20xx年xx月xx日员工辞职报告 篇7敬重的苏总:作为一名在如家酒店工作了将近一年的员工,我对酒店有着一种特别亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有许多第一次,我当然也不例外。我第一次从事的酒店工作是如家给我的,我最青春的一年也是在如家酒店度过的。在这里,我学会了许多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很快乐,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的学问,如何为人、如何处事、如何工作在酒店里,领导们也对我非常的关切,从刚进入酒店起先,我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里唯一一个年轻小伙,也从来没有在这样的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很骄傲,而且它始终陪伴着我,直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我恒久也不会遗忘,终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的如家集体里。苏总,还记得第一次跟您接触沟通,我刚刚从泰安如家调动到临沂如家酒店,那时的我只是知道新的环境须要新的成长,虽然当时日照如家火车站店也已经向我发来了调动函,但是终归我先是答应的苏总您,即使日照离我家很近,我还是选择了信守承诺,来到了临沂。初来乍到,咱们店的状况我也听说一些,只是当时不太了解状况,只能算是摸着石头过河摸索着一步一步的走。这期间,发生了许多事情,我是看在眼里,急在心里,只是想尽快的适应新生活,帮助您分担一些琐碎的工作,可能有一些事情处理的不太恰当,给您添了不少麻烦,但是我也想着为这酒店收益着想,假如没有收益,一切便是空谈。现在咱们酒店渐渐步入了正轨,我心里也兴奋,因为这里面终归也有我的一份辛苦,一份酸楚!我知道,正确的付出定会有相应的回报!一晃时间已过了大半年之多,您确定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培育与发展是不行忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必需得到管理的岗位上去熬炼不行。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的想让我走到了管理的岗上来,希望我从中能够学到一些管理的阅历和处理各种关系的方法,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中第一次接触管理岗位,但是对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种熬炼,对我而言,这正是您对我工作的一种确定,给我的一种鼓舞。在这里,我特别感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:“感谢”!但是自己经过许久的深思熟虑之后,还是觉得自己的实力达不到管理岗位的要求,也只好放弃这次珍贵的机会。人往高处走,这句千古不变的名言好像在什么时候都特别适用,但是对于我来说,讲这句话时,心里也是难过,因为我立刻就要离开我工作了将近一年的如家酒店,离开与我并肩工作了一年时间的同事和关切我的领导们。当我做出这个确定的时候,心中的波澜久久不能平静。其实我心有许多不甘,但是有些事实不是自己所能左右的,与其在迟疑不决中接着等待,还不如干脆面对现实。苏总,我希望在我提交这份辞程的时候,在20xx年1月底未离开岗位之前,是我的工作我肯定会尽自己的职责,做好应当做的事。离开是很舍不得,缘由许多许多,自不用过多说明。苏总!万水千山多变换,人生如同戏一场。人的一生可能都要扮演许多角色,也可能要走过许多的路才能到达肯定高度,取得一些成就,得到众人的认可,成为主演。苏总,在这里,我诚心的祝福您的事业能够得到不断的进步,祝福酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝愿您在将来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。XXX员工辞职报告 篇8敬重的总经理:我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。首先,我要感谢迪尔公司几年来对我的培育,各位领导和同事给我的帮助,给我一个平台使我取得了一点小小的成果。从20xx5月进入公司,在技术科工作,在这里我能快乐的工作,快乐的学习,有过欢乐,有过收获,也有过苦痛。然而在最近的一年工作中始终找不到状态,使自己彷徨,于是我起先仔细思索,思索的结果连自己都感到惊异或许自己并不适合在迪尔公司接着工作,我可能进入了职场中所谓的疲怠期。我必需变更这种状态。原来我想在培育我的公司里工作终老,但是生活是残酷的,巨大的生活压力迫使我抬不起头来,从高校毕业时怀着对美妙将来的憧憬,到对幻想的破灭,使我回到现实,我要变更现在安逸的生活状态,为实现自己的志向而奋斗。工作上没有了激情,人生数年,弹指一挥间,不能让自己在没有激情的工作中奢侈自己的青春年华,长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。所以,犹如我以前说过的,当我认为自己不再胜任,不再适合的时候,我是不能容忍自己赖在这个神圣的岗位上的。于公于私我都不会。迪尔空分是一棵参天大树,而我,只不过是树上的一片叶子。每年的秋风起时,都有些树叶会掉落,但是,大树总是那么挺立和伟岸。对于由此为公司造成的不便,我深感愧疚。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。再次感谢迪尔空分实业有限公司,感谢技术中心,感谢各位领导。请接受我的辞职恳求。此致敬礼员工辞职报告 篇9敬重的公司领导:您好!于此刻辞职,余心惶惶然!进司一年有余,承蒙领导垂青照拂,而经理关照尤甚!借此,愚蒙得以有机历练良多,顿生如家之觉。然愚蒙不才,枉费经理一腔热忱与信任。离别时分,致谢虽发自肺腑亦显得苍白无力,而感谢之情则无以言表。人之百年,如白驹过隙,然余生已去三有其八。所生几何!常恨岁月逼人,心下戚戚。一枯一荣,皆有定数;盛衰成败,唯有天知。然一年之历练仍未羁绊余身。思虑良久,窃以为于社会大潮之中拼搏弄潮,方是吾辈男儿安家立命之所。),纵浪大风急,彼岸渺茫,愚蒙亦无所惧,一心向前。共事一室,同做同息,与吾友离别,心下不忍,;淳淳教育,信任有加,与公司离别,情更不堪!惟愿吾司事业有成,飞黄腾达之期可待。临表顿首,辞职皆愚蒙个中缘由。希领导见谅,阅而纳之!再拜再谢!此致敬礼!辞职人:xxx第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 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