2022年上半年党建工作汇报材料范文10篇.docx

2022年上半年党建工作汇报材料范文10篇 党建工作始终是我们工作重点，大家做的怎么样了？今日我给大家带来的是2018年上半年党建工作汇报材料范文10篇，有爱好的小伙伴可以进来看看，参考参考！一、对上强统筹。强化统筹就是将中心和省、市、县委各项工作要求转化为面上的谋划部署。俗话说上面千条线，下面一根针，年初面上统得好，全年工作才推得开，基层党组织才会清晰怎么抓、明白如何干。一是统筹大党建。结合组织部门职能职责定位，坚持围绕中心、服务大局，把基层党建工作放到全县经济社会发展大局中去谋划、推动、落实，树立大抓基层党建工作导向，因地制宜制定方案、明确目标、提出要求，统一支配部署，实现党建引领推动乡村振兴、项目建设、产业发展、城乡建设、民生改善、社会治理等工作。二是统筹各领域。以提升基层党组织组织力为重点，突出政治功能和服务功能，坚持分类别详细指导，分领域统筹推动，分层次组织实施，全面推动农村、街道社区、机关、事业单位、两新组织等各领域基层党建工作。同时，根据城市基层党建和区域化党建工作理念，有机联结驻街道社区的机关、事业单位、国有企业、两新组织等党组织，建立街道党建联盟、社区大党委，把区域内的各基层党组织都统起来团起来，让每一个基层党组织成为基层党建工作的参加者、组织者、实施者。三是统筹全过程。开篇布局要统，推动过程要统，考核验收更要统，把统筹贯穿于全年基层党建工作的全过程，各级党组织和党员干部要始终把好方向，统筹好本单位、本行业、各领域基层党建工作，做到基层党建工作龙头虎腰凤尾。比如：今年我们通过提前谋划、及早制定实施基层党建巩固年详细方案，以及重点项目任务、问题、责任一方案三清单模式强化统筹，确保各级党组织推动工作不跑偏。二、对标压责任。工作谋划统筹好了，就要比照年初制定的基层党建目标管理考核责任书以及党组织书记抓基层党建工作目标任务、项目清单、标准要求，调动各方力气，落实各项责任，充分发挥各级党组织主体作用、各职能部门协调作用、组织部门主业作用，切实把党建工作责任层层传递基层、层层压实基层。一是强化各级党组织主体作用。强化党组织抓党建是最大的责任、书记抓党建是第一责任人的职责，刚好把书记抓党建工作责任传递给全部班子成员，把压力层层传递各级党组织书记，把要求层层传递给全体党员，层层传导压力、层层拧紧螺丝、层层夯实责任，充分发挥县委一线指挥部、各基层党委一线作战部的作用，自加压力、主动作为，切实把抓基层党建的责任放在心上、扛在肩上、落实在行动上，推动党建工作在基层全面落实。二是发挥党建工作领导小组协调作用。建立健全党建工作领导小组会议制度，充分发挥领导小组谋全局、管宏观、抓大事、重协调、建机制、促落实的职能作用，统筹协调各成员单位仔细履行党建工作职责，定期听取工作汇报，支配部署、层层压实阶段性党建工作任务，督促指导抓好落实，形成齐抓共管合力。三是突出组织部门主业作用。仔细落实好中心和省、市有关基层党建工作的部署要求，聚焦中心任务、突出抓好主业，定期听取各基层党组织工作汇报，找准基层党建工作中存在的困难和问题，深化探讨基层党建工作规律，不断增加工作的系统性、预见性、创建性，当好县委的参谋和助手，更好地服务基层党建工作。三、对表抓落实。基层党建工作责任压实了，对表落实照单执行也就事半功倍，条目式的列出工作清单，有助于各基层党组织和党务干部加强过程限制，抓好工作落实。XX县制定的方案+清单合计列出130多项工作任务，对中心和省、市委的部署要求逐项作出回应，写明白完成任务的工作举措、详细要求、责任单位、完成时限，确保各项重点任务不漏项，为基层对表抓落实供应清楚指向。在推动落实过程中，不能急于求成，也不能只做慢工出细活，要以三保出成效。一是保时。时间就是警戒线，以抓落实一天也不能耽搁的劲头，立说立行、大张旗鼓，紧盯目标不松劲、精准发力抓落实，坚持一鼓作气、一干究竟，把握好年中督查、年底考核的关键时段、时间节点，对重点任务刚好推动、按时完成，对日常工作做到当日事、当日毕，避开工作推动缓慢、拖沓，提高工作效率。二是保量。不折不扣完成工作量、任务数是讲政治的表现，是检验党务干部的政治标准，对上级支配的硬性指标性任务，做到数量不削减、标准不降低。比如：党支部规范化达标创建任务数、发展党员安排数、90%以上党员进乡镇级党校集中培训完成数等工作，这些都必需不折不扣完成。三是保质。工作出成效最终看质量，在完成任务的基础上提质，提质量出效果要坚持工匠精神，下足绣花功夫。党务干部抓基层党建工作要保持看法肃穆、要求严格、工作严谨、问题严禁，比如：村民小组活动场所、乡镇七小设施、扶持村集体经济发展项目等，都是关乎干部群众切身利益的工作，不能欠账，不留短板。四、对内打基础。坚固树立党的一切工作到支部的显明导向，坚持从党支部内部抓起，夯实基层基础，狠抓支部规范化建设和党员队伍建设。一是抓好党支部规范化建设。基础不牢，地动山摇，党支部作为党的基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础，抓好党支部规范化建设是抓实基层党建工作的关键一招。根据抓两头、带中间的思路，通过摸底排查把党组织划分为先进、中间、后进3个等次，分类制定规范化建设工作措施，对今年确定的45个后进（懦弱涣散）党组织实行县级党员领导干部联系、县级部门挂钩、各党（工）委牵头、后进党组织负责的整顿工作机制，一支部一对策推动整改工作，真正做到不提升不脱钩，不达标不销号。二是围绕五个基本达标创建。树立自主创建、分类设置、标准不降、面上覆盖、注意实效5个导向，围绕基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障5个基本标准，把握好摸底排查、制定方案、对标创建、考核验收、评星定级5个步骤，扎实推动党支部规范化达标创建工作，进一步扩大先进支部数量、提升一般支部水平、推动后进支部晋位升级。三是强化党员发展教化管理。严把入口、疏通出口，严格党员发展程序，注意从农夫青年、基层一线发展党员，仔细落实好三会一课、组织生活会、民主评议党员、党员政治生日等制度，实行重温入党誓词、学党章党规、学系列讲话、结合实际做squo;、交纳党费5个规定动作+X自选动作的5+X模式，重点落实好主题党日制度。坚持把党员教化与日常管理有机结合，全面推行党员积分制管理，设置共性和特性目标，以党员积分促进党员作用发挥。五、对点谋创新。坚持以问题为导向，树立发觉问题、解决问题就是创新的理念，创新不能天马行空，不搞花拳绣腿，而是要从小处着手，破解基层党建中的一个个详细问题，在问题的点上开花结果。一是在调研中找点。没有调查探讨，就没有发言权。基层一线、党员群众身边有许多问题须要解决，只有深化调研才能了解实情，才能不被架空、不被基层忽悠，通过调研驾驭第一手状况，找准存在问题，对症下药，治好症结，才是真正的创新。二是解决纵向的点。围绕中心和省、市、县委支配部署的各项任务，自上而下思索创新点，在完成规定动作的同时，增加自选动作，着力破解基层党建工作难题。比如：在各级集中开展万名党员进党校活动中，通过实行送教下乡送学上门、网上党校等方式，解决部分老党员、行动不便党员的学习教化问题，这也是创新。三是查找横向的点。各基层党组织可结合自身实际、现有基础，在同一领域、系统、行业中横向对比，主动谋划、策划，因地制宜、因势利导，大胆创新基层党建工作形式和内容，通过互学、互帮、互动，推动形成各基层党组织主动谋创新、出特色、创品牌。比如：推动基层党建与河长制双提升、实施党建引领乡村振兴、党建扶贫双推动、党支部+X壮大村集体经济、街道社区建立党建联盟、服务行业 四亮四创四评、两新组织抓覆盖提升等等。六、对外重宣扬。宣扬工作是基层党建的不行或缺的重要组成部分，通过宣扬党的主见、路途、方针、政策等，着力抢占党在农村、街道社区等各领域党组织建设阵地，进一步夯实党在基层的执政基础。一是营造基层党建深厚氛围。结合昆禄马路和轿子山旅游专线沿线党建综合示范带建设，以马路和专线为轴，沿线村（社区）、单位、企业为点，让党的思想、主见进马路沿线、村庄村寨、田间地头。充分利用报纸、电视、网络等传统和新兴媒体，常态开展思想宣扬、阅历推广、工作沟通等，主动营造各基层党组织和广阔党员参加、重视、大抓基层党建的深厚氛围。二是加大阅历总结提炼。深化挖掘基层党建工作有效做法，总结各领域基层党建创新思路，推广破解基层问题、难点的详细举措，让基层党建做得实、说得出、讲得清、能推广、成示范。三是注意培育先进典型。围绕培育一批特色显明的党建示范点、党建示范带的创建要求，坚持分领域、分层次打造，不断探究抓基层党建的新载体，着力培育一批在全县能发挥引领作用、在全市有借鉴意义的党建示范点，通过每年集中精力打造肯定数量的示范点，以点带面，形成各点开花、示范带动，推动比学赶超，实现基层党建整体提升。七、对下常督查。督查考核是检验工作的最有效方式，以督查发觉问题，以考核促进工作。在推动工作过程中，适时督查才能引起重视、思路不偏。一是常盯常促。建立健全随机调研、阅历沟通、定期督查、状况通报等长效机制，制定相应督查方法，配备特地督查力气，选派改非干部担当党建指导员，适时对基层党建工作进行常常性督促、指导，刚好发觉问题、探讨问题、解决问题，面对面提出整改措施，点对点进行通报，推动基层党建工作督查常态化。二是一查究竟。工作督查不只是翻本子看照片查台账，肯定要深化基层党支部、党员群众中，实地望闻问切，通过会诊、把脉发觉问题，精准分析研判，适时跟踪问效。三是严格考核。仔细落实党建目标责任制考核，合理设置不同区域、领域、行业党建目标考核指标体系，提高党建工作在综合目标考评中的分值，把考核结果与干部提拨运用、评优选优等挂钩，并严格兑现奖惩。近年来，XXXX局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，仔细贯彻党中心和国家XX总局、XX省委关于加强党的建设各项要求，不断增加四个意识，抓实创新党建铸魂，抓牢扛实主体责任，推动全面从严治党向纵深发展，特殊是结合XXXX实际，推出了以下特色做法：一、全面推行六双措施，抓牢做实。为落实下抓两级、抓深一层工作部署，XXXX局推行了以双单双点双联双争双创双抓为主要内容的党建工作措施：一是明确双单，压实主体责任。制定全面从严治党主体责任清单及任务清单，厘清7类主体的63项责任，梳理全年71项党建工作任务，进一步细化工作措施，压实工作责任。二是建立双点，抓好示范引领。建立局领导党建工作联系点制度，省、市局班子成员在下两级共建立党建联系点138个，坚持做到四个一，即至少参与一次专题学习研讨、讲一次党课、开展一次党建工作调研、参与一次党组民主生活会；创建命名首批11个基层党组织为党建工作示范点，以点带面，整体提升。三是深化双联，服务基层群众。开展机关联系基层、党员联系群众活动。省局机关24个支部与基层单位支部结对共建，共同举办党员活动日，开绽开放式的组织生活；将定点包扶村的80户贫困户安排到机关各支部进行结对帮扶，较好完成脱贫攻坚任务，省局被评为定点帮扶贫困村工作先进单位。四是组织双争，发挥党员作用。通过开展争做优秀共产党员 争做最红国税人活动，搭建党员干部先锋创绩的实践平台，引导广阔党员立足岗位做贡献，并将传承红色基因贯穿于党员教化，擦亮国税党员干部红的底色。其中，XXX党员教化基地依托红色文化资源开展志向信念教化的做法，入选第四届全国基层党建创新优秀案例。五是推动双创，打造党建品牌。以创建先进基层党组织、创建XX党建品牌为目标，根据条主动、块为主的要求，主动融入地方党建工作总体布局，参加地方创先争优活动，各地创建先进基层党组织69个。激励各级党组织探究创建、出新出彩，涌现了XXX市局五个起来等多个党建品牌，被人民日报等媒体报道推介。六是突出双抓，促进XX工作。把抓党建与抓XX工作紧密结合起来，在全面推开XXX试点、XXX改革、XXX行动、落实XXX政策等中心工作中，推动党员亮身份、承诺践诺等活动，组建党员突击队，以党建工作推动重点任务落实。二、设立XXXX工作室，连心为民。为推动党建工作与业务工作深度融合，在全省XXXX场所全面创建XXX工作室，以XXX精神教化、引导和激励干部，将XXX工作室全面打造成红色基因传承室、政策法规宣讲室、冲突分歧化解室和服务群众连心室，促进干部增加奉献情怀、做实服务举措，以更优质的服务优化营商环境。根据7+N的统一标准开展创建工作，7是指有整齐规范的工作场所，有XXX先进事迹图片展示宣扬区，有群众来信来访接待室，有便捷的服务流程，有温馨的服务窗口，有行之有效的工作机制，有作风过硬的党员志愿者队伍，N是指激励各地结合工作实际，创建性地推出若干便民办税服务举措。一年来，XXX工作室帮助纳税人解决问题3000余个，纳税人投诉数量同比大幅下降82.1%，XXXXXX予以报道。三、开展专题教化活动，强基固本。为增加全省XXX干部的纪律规则意识，激浊扬清、固本培元，在全省系统开展了为期三个月的讲政治、守纪律、重规则、作示范专题教化活动，分学、查、改、建四个环节，开展一次党组中心组学习、一次专题党课、一次集中辅导、一次专题探讨、一次学问测试、一次红色教化、一个教化专栏、一篇学习心得、一次警示教化等九个一的学习活动，全面比照实施方案中列举的4个方面43条的问题，逐条剖析自查，建立问题整改台账，督促销号整改。通过边学边查、边改边建，夯实了党建和党风廉政建设的工作基础，培育了忠诚干净担当的干部队伍，营造了风清气正、向上向善的政治生态。全省XXX系统全面从严治党工作取得了较好成效，得到XXXX的两次批示点赞，省纪委以XXX专刊形式刊登举荐省局的阅历做法。四、开展党建专项督查，整改提升。针对上面九级风浪 下面文风不动责任落实逐级递减的问题，仔细落实管党治党政治责任，在全省XXX系统首次开展全覆盖的党建工作专项督查。此次督查全程根据规范程序，集中10天时间，派出3个督查组，实行听、查、看、记四字督查方法，共督查11个设区市局和22个基层县局、农村分局，全面驾驭基层国税党建工作现状。下发了典型做法和共性问题两个通报，精准查摆了8个方面26个共性问题，探讨制定了32条详细工作措施，推动整改落实，并举一反三，建章立制，制定完善有关制度40余项，进一步总结了阅历典型，找准了突出问题，打牢了工作基础，促进了整改提升。五、加强XXX文化建设，凝心聚力。以政治文化为统领，推动文化品牌建设，在系统上下营造了深厚的干事创业、争先创优氛围。坚持以政治文化为核心，将机关文化建设抓紧抓实，通过培育良好的政治文化，涵养XXXX风清气正的政治生态；坚持以行业文化为基础，以榜样的力气带动XXXXXXXX精神成为XXXX人的共同价值追求和行业规范；坚持以行为文化为重点，将XXX贯穿工作始终，不断规范服务，树立起XXXX良好的社会形象；坚持以物态文化为平台，因地制宜，加强文化阵地建设，同时以喜闻乐见的形式，开展了丰富多彩的文化沟通活动，切实陶冶干部思想情操，活跃机关文化氛围，增加队伍整体的凝合力和战斗力。我局文化建设做法在省直工委机关政治生活刊发，XXX予以批示确定，省直机关工委组织全省100多个省直单位机关党委书记和专职副书记到我局现场观摩，并赐予一样好评。全面从严治党恒久在路上。2018年，根据新时代党的建设总要求，XXXX局将仔细贯彻党中心和上级党组的统一部署，统筹推动党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深化开展六创活动（创新方式方法、创实标准规范、创建先进组织、创优党员形象、创建一流业绩、创响党建品牌），以恒久在路上的执着把全面从严治党引向深化。一、抓实标准化建设，发挥党组织战斗堡垒作用一是开展标准化学习教化。实施X名党员党性教化大轮训，学思践悟，提升实力，2018年连续举办X期、每期XX人。在各机关新建XX所微型党校作用明显。充分利用XX个教化基地，讲好党的故事，传承红色基因，永续红色血脉。二是组织标准化党的活动。进一步规范三会一课流程，突出痕迹化管理。做到会前有安排，会中有记录，会后有小结，检查可追溯。开展主题党日，突出主题，内容鲜活，注意党性锻造。提高政治站位，集中培训和大型活动中都实行庄重的佩戴党徽、护送党旗入场、重温入党誓词、奏唱国际歌等仪式，激发党员在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党的使命感。开展党员政治生日纪念活动，党组织在党员入党日寄送政治生日卡，并与党员谈一次心、送一本书、重温一次入党誓词。三是建设标准化基层党组织。依据党章和基层组织工作条例，规范党的思想、组织、作风、反腐倡廉、制度、保障机制、责任体系建设等7个方面党建标准，细化、量化XX项工作目标，项目化管理，标准化运行。实施市、县、乡党组织标准化三级联创，一年一个新台阶，三年实现全覆盖。根据标准化规范化科学化的递进层次，确保创建的连续性和广泛性，力求梯次推动、久久为功。二、抓实积分制管理，创新党员教化、管理、监督机制一是制定科学的考评标准。把合格党员的标准详细细化为XX项标准。根据工作分值、激励分值和评议分值进行考核，使对党员的要求落细、落小、落实。党员积分制管理把党员参加集体活动、奉献爱心、勇于创新、建言献策、调查探讨、干事创业等内容全部融入，一把尺子量究竟，用量化积分来评定党员优秀、合格、基本合格、不合格，真正形成看得见、摸得着、可操作、易考评的科学考核评价体系。二是建立完善的积分运行机制。发挥基层党支部在党员管理中的主体作用，支部对党员进行积分登记。根据个人申报记录员初审党支部确认上报备案汇总公示的流程进行。每名党员照实填写党员积分手册，将四讲四有四个合格的表现详实记录。月底记录员打分初审，党支部审核汇总，报上级党组织审核备案。每季度进行公示。在此基础上，进行年终总评，得出年度积分。党员申报个人积分，进行自我监督；群众对党员作出评议，进行民主监督；支部审核定级，进行组织监督。三是形成向上的积分运用导向。党员积分制管理推动着党员主动参加组织生活，踊跃参与社会公益志愿服务,使合格的标尺立起来、先锋的旗帜树起来。量化积分表变成了工作助推器，党员管理实现了精准化。广阔党员亮出党员身份，佩戴党徽上岗，叫响我是党员，向我看齐，形成了比学赶帮超的深厚氛围。党组织强化党员积分结果运用的导向作用，对评为优秀的党员在学习培训、干部任用、评先树优等方面挂钩激励。三、抓实金牌服务机关创建，树立为民、务实、清廉形象一是牢记岗位就是责任。在市直机关设置服务指示牌，做到三亮（亮职责、亮身份、亮承诺）、两告知（告知办公电话和服务热线、告知服务监督电话）、四标示(对工作人员在岗、开会、公出、请假作出标示)。依据政务公开、办公环境、服务礼仪、工作纪律、效能效率、管理流程、规范执法、工作质量、廉洁从政、机制建设十项标准，争创规范、高效、优质、公允、诚信的金牌服务机关。二是倡树党员就是旗帜。在全市选派XXX名干部担当农村第一书记，开展驻村帮扶，强班子带队伍、兴产业促发展、办实事惠民生。创新建立学明比考四位一体工作机制，搭建e线扶贫管理平台，实现第一书记在岗履职、同台打擂实时化、动态化。实施扶贫增收、强村富民工程，带动贫困村摘帽。组织党员定期到社区报到，开展党建扶贫机关党员在行动活动，打好扶贫开发攻坚战。三是叫响领导就是榜样。开展领导干部联村为民活动，市委每名常委联系1个后进村、1个特色村，抓好九个一，即开展一次蹲点调研、上一堂党课、帮建一个好班子、完善一套好制度、找寻一条强村富民好路子、兴办一批利民惠民实事、打造一个好环境、化解一批信访冲突问题、撰写一篇调研报告；开展千名干部联千企活动，联党建、联发展、联创新、联平安、联服务；开展市级党员领导干部在分管行业基层党组织中领创党建示范点活动。一、创新党员学习培训机制，保证党员素养教化常态化学习既是驾驭学问、增加本事、做好工作的重要手段，也是增加党性、加强修养的重要途径。项目党支部在学习形式上，坚持集中学习和个人自学相结合，在培训方式上，注意由灌输教化向按需施教转变，在学习培训的内容上，重视引导广阔党员用先进理论武装头脑项目部。坚持和完善三会一课、班子中心组、专题培训、技术党课等学习制度。通过这些学习制度，坚持不懈的进行党性教化，使广阔党员适应了形势要求，树立了正确的世界观、人生观、价值观。此外，还要求大家学习相关业务学问，不断提高业务水平，使其在不同的岗位上更好地发挥党员的作用。建立考核和监督机制，促使党员干部加强学习。在学习方式上，依据各自的特点实行不同的学习方式来培育党员的角色意识和形象意识。做到党内重大决策和重大事务党员先了解、先探讨，做到党员带头学习新理论、新学问、新政策。二、创新党员队伍的管理机制，保证党员教化管理规范化在全面从严治党的时代背景下，项目党组织通过强化纪律制度，创新管理机制等措施，不断加强党员教化管理，使两学一做教化落到实处，产生失效。一方面，严格规范党员行为。要求每一个党员都要仔细履行党章所规定的党员的义务，用党内监督条例、纪律处分条例等重要法规来约束每一个党员，加大监督检查力度，促使党员自省、自检、自警、自励。另一方面。大力加强党内组织生活。首先是严格落实制度，实行组织生活目标化和动态管理。把党员参与日常组织生活状况量化，定期进行考核，并把考核状况作为评议党员的依据。其次，是把民主生活会作为加强党性熬炼的重要措施，会前广泛征求看法，会中深化开展指责与自我指责，会后仔细落实整改措施。进一步完善三会一课等组织生活程序，切实提高党员干部解决自身问题的实力。三、创新队伍建设的工作机制，保证党员教化管理制度化党员队伍建设和先锋模范作用的发挥是检验党员教化管理成果的标尺，项目部通过强化考核监督，督促职责履行，不断激发党员队伍活力和党员先锋模范作用的发挥。一是完善考核机制。坚持激励、约束并举的原则，把党员的权利、义务、职责详细化。同时，强化群众监督，通过定期征求群众看法，民主评议党员等形式，督促党员主动主动，扎实有效的履行职责。并坚持领导干部带头抓好学习，带头开展指责与自我指责、带头制定整改措施、带头落实整改措施，极大调动广阔党员学习工作的主动性。二是完善党员履职机制。首先，项目党支部对党员如何发挥模范作用，提出详细要求，使广阔党员明确自身的职责定位和努力方向。搭建党员发挥作用的平台，在各工区设置党员示范岗，引导党员立足岗位，充分发挥先锋模范作用；其次，是建立科学的奖惩机制，激励和鞭策党员发挥先锋模范作用，党支部坚持奖罚分明，在强调党员讲奉献的同时，坚持讲责任、讲奖罚，变更能干不能干、干多干少、干好干坏一个样的状况，促使越来越多的党员主动向上，奋勉有为。三是完善监督体系。增加党员发挥作用的监督力度，通过开展指责与自我指责、加强群众监督等方式，增加每个党员贯彻执行党的路途方针和政策、履行党员义务、行使党员权利的自觉性和主动性。通过创新党员教化管理机制，XX党支部党员教化管理工作蓬勃开展，全体党员的理论修养和专业学问得到了显著提升，在工作中充溢了朝气与活力，每名党员就如一面旗帜，他们在各自的岗位上充分体现了党员的先锋模范作用。在他们的带动下，全体员工克服困难，坚韧拚搏，推动项目生产经营取得了优异成果。今年以来，街道党工委着力完善机制、创新载体、丰富内涵，发挥三会一课磁铁引力作用，不断推动基层党建在城市建设中的新动能，增加基层党组织的凝合力和战斗力，让三会一课落地生根、末端见效。一是落实责任，严明组织纪律。街道党工委坚持以提升为重点，突出党组织战斗力建设。首先，严格考核问责。将三会一课制度落实列入全年各级党组织书记抓党建工作任务清单，并依据机关事业单位、六大社区、各居民区以及两新组织等不同领域，对三会一课定人定责定内容，健全完善责任链条。其次，肃穆组织纪律。对三会一课落实不到位的党组织进行约谈提示，党组织书记本年度则不能评优；对无故不参与活动的党员，进行指责教化，具体记录在册，纳入年终党员评议。再次，严格党性教化。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为三会一课主要内容，将持续深化推动两学一做学习教化活动化作党员干部的自觉行动，坚固树立四个意识和四个自信，让三会一课真正成为党员常常性接受党性洗礼的精神殿堂，建立从而推动各级党组织和党员，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中心保持高度一样。二是强化规范，严格程序到位。街道党工委坚持以规范为抓手，强调三会一课品质建设。一是实现三会一课全程记实。做到会前有安排、会中有记录、会后有档案。每个基层党组织年初制定每月活动安排，同时依据各支部的实际状况组织开展活动。二是明确三会一课主题内容。各级基层党组织每月活动做到明确学习日、服务日等时间节点，坚持开会前明确会议主题、活动议程、详细方式并进行公告，实现三会一课常态化制度化。三是坚持指责与自我指责，提高三会一课质量。各级党组织把仔细查找问题和着力解决问题贯穿于三会一课始终，引导和激励党员讲原则、讲真话、讲实话，用好指责与自我指责这个武器。做到主动自我揭短、直言开诚布公、真诚帮助同志，自觉经受严格的党内政治生活熬炼，增加党性修养，从而提升三会一课品质。三是丰富形式，确保务实管用。街道党工委坚持以创新为载体，激发三会一课时代性。首先，更新理念求实效。从供需两端发力，实行分层分类实施，丰富学习内容，贴近实际、贴近工作、贴近党员，避开讲者空洞无物，听者食之无味，提升三会一课针对性和实效性。其次，创新载体求引力。运用互联网新媒体平台调动党员尤其是年轻党员参与三会一课的主动性、主动性，通过利用微信、微博等互联网+，打造数字化、直播式、互动式教化载体，推动三会一课传统手段与信息技术深度融合，提升三会一课感召力和吸引力。再次，形式出新求趣味。提倡现场式体验、开放式探讨和课题式调研等形式，让三会一课走出会议室，进现场、到岗位，注入新活力，提升三会一课新气息。同时，主动探究主题党日+、电影党课、专题党课+主题展演等模式，以互动式、体验式、引领式等形式开展组织生活、党课和民主生活会，激发党员参加热忱。四是凝心聚力，增加服务功能。街道党工委坚持以服务为目标，强化三会一课服务功能。一是在教化群众上下功夫。注意邀请居民群众参与三会一课有关活动，宣扬十九大精神、国家惠民政策、社区发展规划等，有针对性地做思想政治工作，启发、提高群众相识，同心同德、凝心聚力搞建设。二是在听取民意上下功夫。各居民区党组织注意与群众沟通接地气、倾听呼声汇民意。尤其是在重点工程、重大事项中，邀请居民群众代表列席有关会议，征求老百姓对党组织、两委班子和党员的看法建议，帮助基层党组织、党员改进提升工作。三是在融入工作解难点上下功夫。注意与群众的生活相对接，把三会一课制度融入群众需求、群众关切。通过开展主题党日活动、党员志愿服务、扶贫帮困救助、就业创业、文明创建等活动，刚好解决群众家门口的急难愁，提升居民群众获得感、华蜜感和平安感。一、构建四级联动体系，夯实开展社区大党委的工作基础。XX党建工作领导小组充分发挥议事协调功能，明确18个领导小组成员单位的工作职责，定期召开领导小组会议，听取城市基层党建工作进展状况汇报，综合分析探讨大党委工作模式，形成了统筹推动、齐抓共管工作合力。各县（市）成立了工作领导小组，将整个工作分宣扬发动、调查摸底，成立组织、构建体系，建章立制、规范运行，总结完善、巩固提高四个阶段。街道（镇）根据先行试点、稳步推动的原则，分别选取了2个具备条件的社区作为试点，并分别向试点社区下派工作指导组，加强对工作的组织领导、指导督查，确保试点工作有序开展。社区实行召开动员大会、发放告全体党员的一封信等多种形式，广泛宣扬，提高了驻辖区单位党组织和广阔党员对社区大党委区域化党建工作的相识，营造了深厚氛围。目前已建立社区大党委88个，工作取得了显著成效。二、创新组织设置，健全社区大党委组织体系。由街道（镇）详细监督指导，实行自下而上的方式产生社区大党委班子，经过严格程序确定预备候选人后，召开党员代表大会进行民主选举。每个社区大党委选举党委书记1名、副书记3名、委员5-7名，70%的班子成员由驻辖区单位党组织负责人和居民党员代表担当。社区大党委上对街道（镇）党委负责，下对网格党支部、功能型党支部和辖区小型及无上级主管的新兴组织等实行干脆管理，对驻辖区行政、事业等其他单位党组织在不变更党组织隶属关系、不涉及自身党建工作和行政业务工作的基础上实行双重管理。实行1网格+X支部的管理模式，根据地缘型、单元型、单位型三种类型成立网格党组织或网格功能性党组织，将XX家单位、XXXX余名单位在职党员、XXXX名社区网格管理员全部纳入网格党组织。建立大党委对网格党组织、网格党组织对网格党小组、网格党小组对网格党员先锋岗、党员先锋岗对楼栋党员和居民的服务管理的四级管理服务体系，实现党组织网格全覆盖。三、创新运行机制，强化社区大党委的领导核心作用。通过吸纳驻辖区单位党组织负责人和在职党员代表进入班子，变以往社区党建联席会议协调机构为现在的社区大党委组织实体，实行党委委员分工负责制和委员联系党员代表、联系功能型党支部、联系驻辖区单位的三联系制度，社区内各类组织、党组织之间的联系更加紧密，横向协调的力度更大，增加了社区党组织统揽全局和协调各方的实力，调动了驻辖区单位参加社区事务的主动性和主动性。将城市基层党的工作覆盖到了每个楼院、各类人群和城乡结合部，把区域化党建的神经末梢延长到社会的各个角落，使党的基层组织设置更为科学，组织体系构架更加完善。通过功能型党支部、党小组，实现驻社区党员管理模式由所属向所辖转变，减小管理幅度，便于活动常常性开展。一改过去社区党组织与包联单位共建，变为大党委领导下的功能型联合党支部与驻辖区单位结对共建、责任共担、事务共办、服务共做。使各类组织都能在区域化大党建的工作平台上找到发挥作用的切入点，使驻辖区各单位的组织、人力、物力等各类资源得到有效地整合利用，实现优势互补、整体联动。党的十九大以来，XX把抓党建作为抓好班子、带好队伍、干好工作的有力抓手，坚持抓机关带系统，抓党建促全面，不断提升党建工作质量，有力推动党建工作与业务工作互融共进。一、抓学习，增加本事促党建建立促学机制。每月组织支配1次党组理论学习中心组集中学习和支部学习，刚好学习贯彻十九大、十九届历次全会、全国两会等会议和文件精神，分层分级举办处科级党员领导干部培训班、基层党组织书记轮训班，自上而下建立党建网、微阵地、云平台，XX个党支部普遍建起了党建阵地。建立督学机制。健全学习安排、学习考勤、学习档案等制度，党组和支部年初制定年度学习安排，每次学习做到时间、人员、内容、效果四到位，将党建学问纳入岗位练兵、业务比武、领军人才选拔等工作，强化党员理论武装，集中抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的学习贯彻。建立学做结合机制。结合两学一做学习教化常态化制度化，督促党员边学边做边改，建立任务清单、问题清单、责任清单和整改台账，梳理任务69项、分解责任11 项，强化问题整改，以学促做，促进干部素养实力整体提升。二、抓机制，压实责任促党建一个格局提挈。制定下抓两级、抓深一层条主动、块为主等20多项制度，建立起整体规划、规范建设、党风廉政、量化考核、推动落实五位一体的党建制度体系，全面实现六个打通，构建起纵合横通强党建格局。两个清单明责。制发了全面从严治党主体责任和监督责任工作任务清单，明确任务163项，细化支部重点工作任务清单6类30项，规范三会一课、党费管理、党建示范点创建等工作。多轮驱动督责。建立机关党委委员联系督导支部工作制度，设置16类65项党建工作考核指标，每季度进行1次支部工作督导检查，年底组织开展党组织书记抓党建述职评议，刚好通报问题，督促责任落实。三、抓关键，主动主动促党建抓好领导。党组成员带头落实双重组织生活制度，普遍建立基层党建联系点552个，每半年开展1次督导调研、到基层蹲点1周，刚好发觉解决问题；党组每年听取1次机关党支部书记抓党建述职报告和落实全面从严治党主体责任状况汇报，总结阅历，查缺补漏；配强机关党委（党总支）、纪委班子，定期探讨推动工作。建好支部。大力开展组织力提升行动，加强基层党建示范点创建和支部工作标准化建设，每年组织1次系统党建工作专项检查，每半年组织1次机关党支部基础资料检查评比，加强机关与基层、与地税、扶贫村、企业特殊是非公经济党支部的结对共建，建立党建共建点117个，开展共建活动280多次，互促共进。抓好党员。在系统设置党员先锋岗1200多个，开展我是党员我承诺，我是党员我带头等活动。拓展党建工作家庭阵地，为党员写家6500多封、开展家访2900多次、好家风好家训传承活动900多次，5400多名党员自定合格党员标准，强化了主体意识和责随意识。四、抓载体，拓展提升促党建加强六大体系建设。探究推动组织、目标、责任、制度、保障、创建项目六大体系建设，优化设置715个党支部，把支部设在一线，支部书记由行政负责人担当，深化拓展用好支部工作法、做好教化转化、亮好身份等十个好党建活动，推动系统党建工作规范化发展。搭建比学赶超平台。举办全省XX系统党建工作成果展，吸引了系统内外200家单位、近7000人观展，受到XXX确定。省局定期编发党建简报90多期，在XX党建网刊发动态信息900多条，拍摄、编印了3部党建宣扬片及13本党建专刊，全面展示各地亮点特色做法。党建品牌层出不穷。各级机关不断在载体和形式上求新，创新开展党员服务超市、红黄牌警示、支部评星定级等工作，推动支部晋位升级和党员建功立业，形成了一局一品牌、一局一特色的喜人局面。以党建带群建。大力开展道德讲堂、志愿服务、文明风尚传播、中国XX精神演讲竞赛等群团活动，营造了团结奋进的和谐氛围。系统内一大批党组织和党员受到中心和地方党委表彰，1个基层党组织被评为全国先进，是全国XX系统唯一获此殊荣的基层党组织。五、抓统筹，互融共进促党建坚持党建工作与税收工作互融共进，将XX作为发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的主战场，深化开展转变作风，改善发展环境建设年活动，持续加强和改进作风，成立了760多个临时党组织，通过党建工作引领带动，工作提质增效，创新发展，组织收入工作进展有序，细化便民措施5类20项80条，最多跑一次改革措施落地有声，党建工作保障了XX职能作用的充分发挥，XX工作的成果也检验了党建工作的成效。XX街道围绕全力建设XX工作目标，深化学习贯彻党的十九大精神，坚持强基固本、深化拓展、亮牌登高，不断提升基层党建工作新的水平。一、强基固本，打造规范党建。坚持从基本组织、基本队伍、基本制度抓起，扎实建设全面进步、全面过硬的基层党组织。一是压实基层党建责任。着力构建全方位、立体式的责任体系，完善基层党组织书记抓基层党建责任制清单，签订责任书，层层传导压力，把从严治党要求向社区、管委会、两新党组织延长，全面提升党建工作水平。二是肃穆党内政治生活。仔细执行三会一课、支部主题党日活动、民主生活会、组织生活会等党内组织生活制度。领导干部自觉参与所在支部的组织生活。根据发展党员细则，从严从实做好发展党员、党费收缴等工作。三是扎实推动两个覆盖。对两新党组织进行规范化管理，实行保留一批、撤销一批、迁转一批、新建一批的方式理顺非公组织。以街道社区党群服务中心为引擎，发挥两新党组织纽带链接作用，健全两新党建工作责任制，落实季度督查讲评及年度百分制考核制度。四是抓实支部规范建设。制定建设标准，创新支部+模式，统筹推动街道、社区、商务楼宇、企业、社会组织等领域党建，开展先锋支部建设，发挥战斗堡垒作用。统一制定街道、社区、两新组织党群服务阵地建设标准，坚持外观标识、管理方式、服务流程三统一。围绕微空间、微帮手、微服务、微群体、微消遣等系列，打造党性教化基地、社会组织服务基地、志愿服务基地、文体消遣基地等功能阵地。二、深化拓展，打造活力党建。始终把政治建设放在基层党建的首位，引导党员自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增加四个意识，树立四个自信，保持定力，激发活力。一是开展学习十九大、共享华蜜梦系列主题学教活动。紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这