2022岗位竞聘演讲稿范文汇编8篇.docx

2022岗位竞聘演讲稿范文汇编8篇岗位竞聘演讲稿 篇1敬重的领导评委们：大家好我是来自xx支行的xxx，竞聘的岗位是分行审计部网点审计员，参与这次竞聘是因为一方面席着市分行岗位竞聘上岗机制赐予我们每一位员工提升自己的机会，熬炼自己的实力、呈现自己的才华。另一方面这个岗位是我业余专修的专业课程，我想借此机会丰富我的人生阅历以及学到新学问，增长新才能，开拓新视野，挖掘新潜力。获得多方面实践阅历，提高自身综合素养。金无赤足，人无完人，在确定有利条件的同时，我也醒悟地相识到自己存在一些不足之处，以我目前的水平，离一位优秀审计人员还有很大差距，假如我被聘为市分行审计部网点审计员，我将朝以下几方面努力：第一、加强学习，完善自我。依据新形势下业务发展的须要不断充溢自我，完善自我， 在理论方面人仔细研读经济金融书籍，进一步提高理论水平，制定学习安排，有针对性地学习必要的管理学问，更深化更全面驾驭邮政储蓄银行的规章制度，操作规程和业务学问。“业精于勤”，只有这样，才能提高业务素养，胜任新岗位。其次、改进工作作风，提高工作效率。审计工作看似简洁，其实具有很高的职业要求。我会发扬一丝不苟的工作作风，吃苦耐劳的敬业精神，廉洁自律，坚持大局，按章办事，严把关口，树立审计人员良好形象。第三、继承和发扬我们邮政储蓄银行东莞分行的改革和创新的精神，适应时代的发展，社会在进步，假如没有创新意识，逆水行舟，不进则退。我将依据上级有关部门的总体要求，结合本部门实际，充分发挥工作主动性和主动性，开拓创新，把审计工作做得更好，更活，更美丽。对于该竞聘网点审计员岗位有如下两个方面的理由：第一，我认为自己具备担当该职务所必需的政治素养和个人品质。我能以高标准要求自已，努力做到与时俱进，不继提高自身的道德修养。敬业爱岗，工作仔细负责，勤勤恳恳，任劳任怨；工作中，我坚持学习、勤于思索，我办事稳妥，处世严谨，严于律已，以发扬事业为已任。其次，我认为自己具备担当该职务所必需的学问和实力。我于20xx年考入东莞理工学院国际经济与贸易专业，会计学原理以及会计电算化是我的专业课程，通过四年的学习，打下了较为扎实的会计以及金融理论基础，参与工作后，我除了做好本职工作，始终没有放弃业余充电，除了通过了保险从业资格证，还学习报考了银行从业资格证以及金融英语，现在我还利用业余攻读在职探讨生，以及考取会计证，通过一系列的考试学习，驾驭了肯定的专业学问，学识水平也不断提高。四年高校的学习成就了我，两年的工作和拼搏熬炼和考验着我，我承受着工作的压力，感受着工作的苦和乐，在工作中提升着自己的实力，在业余的学习中充溢着自己的生活，我知道机会恒久留给有打算的人的，所以请分行领导考验我。感谢！岗位竞聘演讲稿 篇2各位领导、各位同仁：大家好！确定参与这次竞聘前，也曾度德量力，思虑一再，而且我的处世哲学就是不与世人争。今日，我之所以参与这次竞聘演讲，是因为一方面，表明我对站长推行领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任；另一方面；通过这次演讲，熬炼自己的实力、呈现自己的才华并借此机会和大家交思想，同时，打算让人评价优劣长短，接收站长和大家对我的选择。我信任，通过这次竞聘活动，必将使我站下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。首先，简洁介绍一下自己的经验。XX年考入合肥无线电学校，XX年毕业安排到合肥无线电一厂工作，XX年考入省人防通信站工作，XX年考入解放军通信指挥学院首届人防通信指挥班，XX年毕业后回通信站工作。XX年至XX年停薪留职在省粮油进出口公司工作。XX年被组织派往上派进行为期8个月的社教活动。XX年任通信科科长，XX年任政秘科科长，XX年任通发公司副总经理，XX年XX月到武汉通信指挥学院参与全国通信站站长的通信业务培训班。现负责通信科工作。竞聘副站长这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。我第一个有利条件是：一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为领导，必需先做好人。一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危急品。我在为人上，胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，不搞小动作，这么多年来没有和任何人当面红过脸，背后搞过人。始终认为："缄默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。"在个人修养上，认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修练培育而来的，所以，平常我只要有空在不影响工作的前提下，读书，习字画，从不教一日闲过。努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。在工作作风中，能吃苦耐劳，仔细负责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功 诿 过，假公济私，与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。91年新婚后一周，即被领导派往肥西搞社教活动，没说一名怨言。我其次个有利条件是：我具有较全面的组织、协调工作的素养和实力。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作仔细负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，能够做到思路清楚，行止有度，头绪分明，恰到好处。在肥西开展社教活动时，一个人负责有几千人的一个大村，在各种困难的状况下，独自一人组织完成了从宣扬动员，查对财目，公开选举到组建新的村班子的各项艰难任务，受到当地群众的热情欢迎和领导的表扬。在通信科、政秘科、公司工作期间，也都能较好的处理协调好与上下左右的关系，没有出现过大失误。我第三个有利条件是：具有熟识各科详细业务和具有肯定的通信专业学问。十几年来从通信科到政秘科，从政秘科到公司都负责过工作，各部门业务和人员都比较熟识，而且都能轻松的应对自如。我在通院学的专业是人防通信指挥，并参与了XX年全国人防通信站长培训班。岗位竞聘演讲稿 篇3敬重的各位领导、各位评委：大家好!特别感谢局领导供应这样一个平台，让始终工作在基层一线的我能有机会呈现自己。今日，我竞聘的是局企业管理部经理岗位。这个岗位对我而言并不生疏，但却是挑战。因为在我20多年的职业生涯中，大部分时间都是在从事办公室的工作，对企业管理有思索，但不深刻，不系统。不过，我坚信，有挑战，才有超越。对此，我充溢信念!应当说，胜利的企业源自胜利的管理。什么是胜利的管理?我个人理解，就是管出活力，理出财宝。一个恒久充溢活力的企业，一个积累了大量财宝的企业，肯定会是一个基业长青的企业。我们三局就是一个很胜利的企业。因为，当前我们无论是综合实力、发展质量，还是企业品牌、员工的华蜜指数都是历史上最好的时期，赢得了市场的广泛认同和敬重。这，无不让我们每一位三局人感到骄傲和傲慢!我们局之所以能取得这样优异的成果，我想，除了有一个超强的领导团队外，应当得益于强化了软环境和硬环境两个方面的管理取得了胜利。一是在软环境的管理上，工程局大力弘扬“敢为天下先，恒久争第一”的争先文化，又通过自上而下，自下而上的去践行和实践，使企业保持了“激情挑战，攻坚克难，昂扬向上，永不言败”的活力，也增加了实现“管理一流、技术领先、品牌洪亮、业绩卓著”目标的信念;二是在硬环境的管理上，工程局主动构筑“建立和投资”两轮驱动新格局，大力实施企业流程再造，利用先进的信息技术以及现代的管理手段，最大限度地实现管理上的优化和职能集成，从而实现了工程局“品质保障和价值创建”。应当说，在企业流程再造过程中，我们局企管部切实履行职责，发挥作用，为局跨更加展做出了贡献。首先，企管部超前研判市场形势改变，谋划企业发展战略和目标市场定位，在产业结构调整、业务战略集成等等方面为局领导供应了有价值的建议案，很好地发挥了参谋作用;其次，企管部根据局对总部六大中心职能(战略规划、投资决策、资源调控、科技研发、人才培训、监控评价)的定位，广泛深化地开展调研活动，理顺了工程局组织架构体系和投资决策体系，制定和完善了与之相配套的各项工作制度、考核制度、监限制度和奖罚制度。同时，深化推动标准化和信息化的融合，标准化强基础，信息化固根本，加速了企业管理升级;第三，企管部亲密关注行业的发展动态，尤其是敏锐地抓住总公司市场战略定位、投资融资等决策的改变，通过主动对接、真诚沟通和信息互动，为工程局赢得了更广的发展空间和更多的政策支持;第四，企管部还主动主动地为局二级机构服务，特殊是在二级机构谋划产业结构调整、强化管理体系建设、完善管控模式等等方面供应询问和指导，赢得了二级机构的认同和赞扬。随着中建股份“五化”战略进入全力推动阶段，这必将对我们三局的发展产生深远的影响。而我们三局作为中建系统工程局中的“旗舰”，中建股份要求我们三局要领先发展，勇当“五个排头兵”(接着学习和追逐上海建工，巩固中建系统工程局排头兵和武汉企业前三甲，争当国内高端房建领域的领先者和创新者，国内钢结构和商砼行业排头兵，中建系统实施大海外战略排头兵)。在这样的大背景下，有许多课题须要我们企管部去探究，去探讨，须要我们拿出切实可行的方案。应当说，我们企管部迎来了大有可为的春天。所以，我们要敢于迎接挑战，迎难而上，坚决信念，在挑战中作为，在作为中成就幻想!假如我竞聘胜利，我将在部门经理的统一领导下，当好助手，履行职责，努力践行以下“四句话”：第一句话，英雄不提当年勇，要树立归零思想。面对新的岗位和挑战，我要以最快的速度实现角色转换，以“状态好、形象好、素养好、业绩好”的“四好”员工为目标，努力做到三点：一是敢置“零点”。就是敢于归零，决不能躺在过去的成果簿上睡大觉，一切从零起先，永葆工作激情;二是找准“疼点”。就是敢于否定自己，改正自己的不足。擅长发觉问题，刚好解决问题;三是提升“起点”。就是工作要高起点定位，高目标谋划，做到眼界宽、思路宽、胸襟宽。其次句话，有实力才有魅力，要以业绩论英雄。市场经济就是实力经济，企业是这样，个人同样是这样。领导凭什么信你?员工凭什么服你?凭得就是实力，是业绩!面对新的岗位，干出业绩是我的唯一选择。业绩从哪里来?第一要听话，听领导的话，严格按局的既定方针办事，令行禁止，政令畅通，这是方向问题。方向比努力更重要;其次要创新。面对不断改变的形势和难得的发展机遇，我们从事企业管理探讨的同志，必需要有敏锐性，以创新的思维来把握大势，以创新的措施来把握将来的发展机遇。我这里说的创新，就是创新的速度要比别人快，创新的精确率要比别人精确。唯如此，我们才能超前一步，赢得工作主动;第三要出活，就是要踏踏实实干事，干出业绩。有一句话说的好，只有你成了高山，人们才有仰视你的理由。第三句话，心动不如行动，要加大执行力度。纵然我们有令人心动的雄伟目标和清楚思路，假如不落实，不行动，一切都是空谈，一切都是零。所以，成事在于执行。首先要带头执行，领导带头就是无声的吩咐;其次，要快速执行，大张旗鼓，敢于承诺。这恰恰是我20多年在工作中炼就品行，所以，我要在今后的工作中好好发扬，全力提升部门的执行力文化。第四句话，一个英雄三个帮，要发挥团队作用。要成事，团队很重要。一方面，打造阳光团队。什么是阳光团队?就是心理健康和身体健康的团队。阳光的心态，健康的体魄，这样的团队才能共享胜利，共担风雨;另一方面，打造合作团队。不仅团队内部能精诚合作，更重要的是与外部团队也能精诚合作。这是我们当前团队建设的重中之重。因为，能得到外部团队的鼎力支持和相助，我们就能够达到事半功倍的成效。最终，我借此机会送给全部参与这次竞聘的各位同事一句话，就是：“将来的你，肯定会感谢现在舍命努力的你”。祝福大家幻想成真，也祝福我们三局明天更加美妙!感谢大家!岗位竞聘演讲稿 篇4敬重的各位老师，各位主持，各位赛友：大家好！当我们踩着时间的步伐，踏着金秋的气息，迈着轻快的脚步缓缓走进中学这片天地，我感觉是如此的兴奋与激烈。因为，我知道，我是一名中学生了，我将要担负起更多的责任与使命了！中学生涯，人生的金色时间，在此，我们将要演奏青春的乐曲，谱写生命的华章！历史的沧桑抹不去恢宏的记忆，时间的距离扯不断青春的气息。历史激荡，大浪淘沙，在这被历史定格的日子里，让我们回眸往昔岁月，重现昨日时间，同心协力，踏平坎坷求知路；众志成城，激扬矢志报国情。当国旗升起，五星红旗迎风飘扬岗位竞聘演讲稿，当国歌奏起，义勇军进行曲在空中回荡，我们的责任，我们的使命也将要在这个属于我们的湛蓝天空中自由翱翔！此时此刻，我们心怀同一个幻想，站在同一个舞台，风雨无声，岁月无言，有的，只是我们对文艺的执着与热忱，还有我们安静的内心深处的奋勉与激扬！这，是我们的傲慢，更是祖国的骄傲，因为，我们正在为祖国更加美妙的明天而奋然拼搏！我是一个要强的人，得到了观众的认可并不够，我还要争取业内人士的确定，做一名专业性新闻播音员，不做则罢，要做就做最好，最至少在自己的实力范围之内做到最好。去年7月份，在局领导的大力支持下，我有机会到山东广播电视学校学习播音主持专业学问，这为我提高播音实力和水平打开了扇广袤的.大门。我知道一次学习的机会来之不易，在广校的时间里，我总是尽可能地抓住一切可以学习的机会。当我们这一组的面授结束以后，我总是偷偷地到别的老师那里再去上上小课，接触更多的学问。有一次我溜到了今日报道的主播毛鑫老师那里，当我读完一段新闻稿“二月二，龙抬头”后，毛鑫老师说，一位高手来了，当问起我是哪里，我清清晰楚地告知她我来自滨州的一个县级台邹平常岗位竞聘演讲稿，我从她的眼中看到了一份惊异。现在她确定已经不记得我是谁，但就是她让我更坚决了一个信念。我要做省台、中心台播音员一样的高手！事实证明我没有食言，xx年、xx年，解读“邹平现象”胜利的跨越分别在本年度的全市广播电视奖评比中获一等奖，魏桥纺织香江上市获二等奖，XX年8月，在山东省广播电视作品奖评比中，一小时的较量获得二等奖，在此期间我多次跟随记者去农村、到工厂，深化基层，了解邹平的发展改变，并以一种见证人的身份（出现场图像）在荧屏上把这种改变传达给了全县、全市、全省的观众。去年国庆黄金周期间，我们的一条新闻在中心台新闻联播中播出，看过那天节目的人都会看到：那一天我身着红装，向全国人民报告了在山东、在滨州有一个邹平县，人们的欢欣和鼓舞！这应当是我们邹平县广播电视局的播音员第一次出现在中心电视台的新闻联播节目中！据我所知，一个县级电视台的播音员的图像被采纳在中心新闻联播中，这滨州、在全省广电系统中都是少之又少。除了喜悦之外，更多的是欣慰，是骄傲，不仅是因为开创了先河，更是因为我又为邹平广播电视局增加了一抹光彩！我觉得县级台播音员同样要有中心台的大气与风范！去年8月份，我又通过考试拿到了播音员主持人上岗资格证，取得了播音员主持人的准入资格。而且在上岗资格证的考试中，经北广的评定，我的上镜播音主持成果和总分在滨州市全部的电视台、电台播音员中员列第一！岗位竞聘演讲稿 篇5敬重的各位领导、各位同事：大家好！20xx年6月采油×队组建成立，我也来到了这里，成为第一批建队人员。从20xx年6月至20xx年6月任采油测试班班长。艰苦的工作环境，巨大的工作量，使我开阔了视野，提高了业务水平，也磨练了我的意志。回首过去，从参与工作到现在已经过去了十五个年头，我深知作为一名基层班组长的不简单，也深知基层班组长的重要性：既要有无私的奉献精神，更要有高度的责任心，而我依旧坚决地选择这份职业。假如我是一名基层班组长，我将用全新的管理理念，带领我的班组成员同心协力、勇于创新，把我们的班组建设成一个绿色班组、星级班组、学习型班组。假如我是一名基层班组长，我将从以下几方面开展工作：一、加强注水管理工作，不折不扣地执行注水方案。二、加强机采集输管理工作。三、加强物资节能工作。四、加强井组及井场规格化工作。五、执行QHSE管理规定，做好平安环保工作。大家都知道，20xx年我们国家把节能、环保与和谐提升到了国家国策的高度，作为采油×队的一名班长，身上肩负着创建绿色窗口、环境友好型企业、增加环保意识的重担与责任，我将带领班组成员踏踏实实地大力开展平安环保工作。假如我是一名基层班组长，我将会把我自己独创的“五刚好”理论加以开展，那就是刚好巡回检查、刚好发觉问题、刚好诊断、刚好处理、刚好汇报。我将加强产量意识、加强效率意识、加强一个新形势下的复合型班组的班风建设。二十一世纪是学问经济时代，也是人才的时代，我信任在公司领导的重视下，在队领导的信任下，在同事们的支持下，我的工作将会得以全方面的开展，我的才能将会得到最大限度的发挥。在今后的工作和学习中，我会一心一意、任劳任怨。遭受挫折，我英勇地面对；面对机会，我勇于把握；退缩，从来不是我的性格；我知道只要我不放弃，没有任何人、任何事可以将我放弃；持之以恒、不断追求，才是生命的永恒；吃苦耐劳、勇于创新，才是我的本色。多年的基层工作和丰富的技术阅历，使我拥有必胜的信念；多年的班组长生涯培育了我管理和组织的才能。我有信念，我能胜任领导交给我的任何一项工作任务，而且我坚信，我能完成的更精彩、更精彩。我今日之所以来参与竞聘，就是为了找寻一个更好地实现自己人生价值的用武之地，从而以更好的精神状态投身到工作中，以更优异的工作成果来回报领导、回报社会。虽然有众多的选手，以他们最佳的精神状态和过去所取得的优异成果，来与我并肩挑战，但我还是以百倍的信念、执着的热忱，奔向我的目标。我知道我并不是一个十全十美的人，简短的竞聘演说，只是我个人对自己的“包装”，真正完备的“质量”和优良的“性能”，还有待各位通过“运用”来加以证明。我请你们信任，只要给我一个机会，我就会用我加倍的努力来还你们一个惊喜；我会从前人的手里接过他们手中的接力棒，努力跑好属于我自己的这一段路程！我真诚地期盼各位领导和各位同事对我的信任和激励。岗位竞聘演讲稿 篇6在座的各位领导，同事：您们好！说实话，参与今日的竞争上岗演讲报告，虽然平常少不了与大家的沟通沟通，但今日站在这里还是避开不了惊慌，因为知道在我们这样一个人才济济的大家庭里面， 我只有做的更好才能得到大家的信任，把财务部副职岗位放心的交到我的手里，今日的竞争上岗对我就是最大的挑战，我会最全面的呈现自己实力，让在座的领导和 同事放心的信任我！一、具有较全面、扎实的专业学问。因为我所学的专业是财务会计，所以自参与工作以来，先后担当过材料会计、税务会计、基建会计兼工程决算审核员、财务科副科长。在此期间，我勤奋学习、刻苦 钻研，不断丰富自己、提高自己。曾经获得助理睬计师资格、工程造价员资格、会计师资格。我熟识企业会计制度、税法、成本费用核算规程等相关专 业学问，娴熟驾驭电算化软件的应用和电子商务及网上银行的结算工作。二、具有本岗位的工作阅历。在20xx年的时候，通过公开竞聘，担当财务科副科长，分管会计核算和财务分析工作。在工作中我严以律己、真诚待人，并主动加强和相关部门及同事间的沟通 和协调，努力营造团结、竞争的良好氛围。通过近两年的工作实践，积累了肯定的管理阅历，使自己的业务实力、组织协调实力、领导部署实力都有了很大提高，本 人认为能够胜任财务部副部长工作。三、有实实在在的工作业绩，主要体现在以下几个方面。1、帮助部长制定了本厂20xx和20xx年度全面预算。每年年初，依据厂部制定的生产经营总目标，经过细致、周密的测算，制定了全年的生产经营预算。同时，对其实行动态管理，刚好调整偏差，为领导的决策供应牢靠的依据。2、审核会计凭证，组织上报各种财务报表。严格执行会计法、企业会计制度、税法和会计基础规范的要求及行业和厂内有关财务规章制度，对材料、成本费用等凭证进行逐笔审核、严格把关，并组织有关人员刚好精确地编制、上报各项财务报表。3、负责定期编制财务分析。每月对我厂的收入、成本费用、税利进行分析；每季度对经济运行状况进行综合分析，将大量的报表数据转换为对决策有用的信息，刚好、精确地供应给厂领导。4、负责组织清理了我厂不良资产损失。今年是安徽烟草快速发展的一年，为了保持企业健康、稳步发展，在省公司的统一部署下，我厂由财务部牵头，并由我详细 负责，组织有关部门将我厂由历史缘由形成的坏账损失及梳理产品牌号形成的材料损失等进行了细致的清理核对，并经北京中税税务师事务所审计确认，共处理不良 资产损失8900多万元，拧干了资产的水分，增加了企业发展的后劲。5、负责网上商城（物资选购）、网上结算付款的审核工作。每月依据物资部网上结算申请和月度资金安排，在物资选购网上逐笔审核，合格后在工行网上银行确认付款，保证了资金的快捷、平安结算。四、具有良好的道德品质。财务部作为企业的核心部门，掌管着企业的经济命脉，特殊是烟草行业属于资金密集型企业，其部门领导必需具有良好的道德品质。多年 来，我始终严格要求自己，无论做人或做事都光明正大，不做任何有损企业利益的事情，并严格遵守财务规章制度，保守企业财会隐私。各位领导、各位代表：假如我能接着留任，我将努力履行副部长的职责，除做好原分管的工作外，今年还将全力以赴帮助部长重点做好以下工作：1、全面推行国家局新颁布的烟草企业成本费用核算规程的应用。2、加快财务信息化建设。从管理的最基层做起，充分利用系统的一些共享资源来进行管理和决策分析，逐步推行核算型会计向管理型会计的转变。3、加强预算管理，定期进行预算执行状况分析，充分体现以财务为龙头的管理作用。各位领导，各位同事，请你们信任我，将有力的一票投给我，我只想拥有一个支点，一个呈现的平台，可以让彼此形成巨大引力，而我，情愿作为你们撬起这个引力的支点，感谢大家！岗位竞聘演讲稿 篇7敬重的各位领导、评委、同志们：大家好！我叫，今年岁，中共党员，本科学历，我1997年就参与工作，先后从事储蓄，会计，目前工作已有13个年头了，现从事工作。今日，我能参与客户经理竞聘，我感到特别幸运和激烈。借此机会，感谢建行为我供应这样一个展示自我的机会，感谢多年来各位领导和同事对我工作的关切、支持和帮助。俗话说：“打铁还需自身硬”，竞聘个人中高端客户经理，就要相应的实力、阅历、素养。我竞聘这个职位具有诸多优势：一是我具有诚恳正直的人品和良好的思想品德修养。在工作中我始终把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入，多年来，领导和同事们的支持、帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人的做人风格。二是具备较强的个人理财、营销实力及沟通和管理实力。参与工作13年来，我先后从事过储蓄、会计、个人业务顾问等多个工作岗位，每一个岗位，每一种经验都使我受益匪浅，我的工作实力得到了不断的提高。特殊是担个人业务顾问以来，我积累了较丰富的个人理财、营销实力工作阅历，具有较强的组织实力、管理实力、沟通协调实力。三是学习实力强，业务方面有股“钻劲”。当今社会是一个学习型社会，只有不断的学习才能跟上时代的步伐。我在长期的银行工作中，我从事过多岗位的工作熬炼，无论在什么岗位上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向领导学习，向专业人士学习，向同行学习，向实践学习，不给自己留疑问。使自己在长期的业务工作中积累了一套较为成熟的工作思路和方法，在治理和改革中也有自己的见解和方法。回首过去，我所走过的每一步，都渗透着组织的培育，都凝合着领导的关切，更有各位同仁和下属的静默奉献。我想，个人中高端客户经理不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。假如领导和同志们信任我，我将从以下几个方面努力工作，为我们银行的发展做出更大贡献。一是加快角色转变，尽快适应岗位转换。我将坚固树立服务客户的思想，仔细洞察客户的想法，为其供应满足的服务。通过学习和对市场行情的精确把握，为客户供应合理建议。既立足当前，更着眼于将来，以服务争效益，主动寻求核心客户，诚意留住黄金客户，善待客户，提升客户价值，努力开拓发展我行业务。二是大力拓宽业务，促进有效发展。发展才是硬道理。要充分挖掘我行的潜力和优势，把工作重点放在业务拓宽，充分利用现有的资源，加大对外宣扬力度，大力推行客户营销战略，充分挖掘潜在的客户资源。总之，争取在个人业务中高端客户发展方面能够遍地开花，齐头猛进。三是带好队伍，提高职工的凝合力和向心力。队伍是我们发展的希望。为此，首先应多赐予员工人文关怀，尽量为员工排忧解难，工作中多赐予员工赞扬和激励，在单位营造一种轻松、和谐的工作氛围，吸引员工努力工作。其次，加强员工培训，提高员工实力，以实力提高促进工作开展。三是加强内部管理，加强部室之间的沟通与协作，增加职工的凝合力、向心力和团队协作精神，增加职工集体荣誉感和骄傲感，把全行职工紧密的团结在一起，在支行领导班子的带领下朝一个共同方向奋斗。胜利是得到所爱的，华蜜是爱所得到的！各位领导，各位评委，各位同事，面对着大家信任和期盼的目光，我看到了希望的所在，同时也意识到压力和责任的所在，但都必将成为我们工作的动力。假如组织选择了我，我坚信自己有实力在个人中高端客户经理的岗位上做出更大的成果。竞争上岗，有上有下，无论上下，我都将一如既往地勤奋学习、努力工作。最终我想说：“你选择了我，我选择了你，给我一个机会，还您一个惊喜，让我们一起风雨兼程，共同进步。”感谢大家！岗位竞聘演讲稿 篇8大家好！我叫xxx，来自xx分公司。下面自我介绍一下。xx年7月毕业于xxx省邮电学校光纤通信专业。尔后，通过六年艰苦自学，先后获得全国高等教化自学考试英语专业专科、本科学历。xx年12月，通过全国高校英语四级考试，并取得证书。xx年2月，被廊坊通信初级工程专业评审委员会授予助理工程师专业技术职务。xx年4月，通过国家劳动部统一组织的助理人力资源管理师职业资格证书考试，并取得证书。xx年7月毕业后，我被安排xx县电信局参与工作。刚起先3年，在阜草支局从事机务员工作。xx年10月，因工作须要，被调入公司机关，负责秘书、人事、劳资、平安生产以及机关办公局域网维护等工作。三年管理工作期间，在县分公司、市公司人力资源部各位领导的正确带领下，在各位同事的鼎力支持下，圆满完成了公司领导讲话、公司工作报告、通信信息编发、会议记录等公文工作；圆满完成了县公司机构优化调整、竞争上岗、营维体制改革等人力资源管理工作；圆满完成了县分公司领导、综合部主任交办的经营分析PPT制作、组织会议、协调县委政府关系等临时性工作。工作期间，坚持学以致用，刚好将工作、学习阅历撰写成文章和大家沟通探讨。xx年底，撰写的创建学习型组织，促进企业快速发展一文被省通信工会授予优秀论文奖。20xx年11月，参与完省公司人力资源部组织的培训专业讲座及拓展训练后，结合工作实际，撰写了情景模拟创建学习型组织及现实思索一文，被作为头版文章刊登在河北通信人力资源杂志上。各位领导、各位评委，我的竞聘目标是省公司人力资源部员工关系一般管理岗。我竞聘这个岗位的最大优势是我有较丰富的人力资源管理阅历、基层工作阅历和肯定功底的文字水平。我假如竞聘胜利的话，主要从以下几方面设想开展工作：第一，大力弘扬“爱岗敬业、尽职尽责、团结协作、同舟共济”的企业精神，苦练基本功，努力成为本职工作的行家里手；另一方面，坚决听从领导指挥，紧密团结同事，协调联动，携手共进，努力开创人力资源部各项工作新局面。其次，创新思维，努力做好工作。20xx年省公司形势教化指出：网通公司成在经营，败在管理，关键在人。通过近两年的人力资源体制改革，公司管理水平明显提高，改革取得了显著成效。但距“现代化的治理结构”还有肯定差距。因此，提高盛市、县三级公司管理水平，特殊是提高县级公司的管理水平，但是当前人力资源规划工作主要课题之一。与此同时，以创建学习型组织为载体，充分应用正强化、负强化理论，使员工将学习和改革视为网通工作的常志，进而逐步提升全省网通系统人力资源实力建设。第三、坚持稳定压倒一切的原则，最大程度削减企业劳动争议。以“敬重劳动，敬重学问，敬重人才，敬重创建”为导向，充分应用须要层次论、公允理论、期望理论、保姜激励等激励理论，在激发员工工作主动性、主动性、创建性的同时，最大程度预防和削减劳动争议，为企业经营发展营造和谐的人文环境。请各位领导、各位评委投出您手中珍贵的一票，我会以实际行动证明您们的选择是正确的。