2022年公司职员辞职报告模板汇编五篇.docx

2022年公司职员辞职报告模板汇编五篇公司职员辞职报告模板汇编五篇我们眼下的社会，报告不再是罕见的东西，不同种类的报告具有不同的用途。那么报告应当怎么写才合适呢？下面是我细心整理的公司职员辞职报告5篇，希望对大家有所帮助。公司职员辞职报告 篇1敬重的领导：我很愧疚在这个时候向公司提出正式辞职，原来凭借我的性格和多年以来公司对我的培育，我是不能够做出现在的 确定的，可是我还是做出来了，这是我始终不得已的选择。由于目前从事之工作，无法实现人生目标，体现人生价值，出于对于志向的坚决信念，本着一颗报效国家奉献社会的热诚之心，本人现提出离职申请。我始终认为我们公司在本行业里是个一流的公司，不管是公司的规模，管理，企业文化还是对员工的待遇，福利。从还没毕业我就起先关注我们公司，我的很多学长和老乡也在公司就职，虽然在公司工作的时间不长，但我还是学到许多，作为一个刚刚跨出校门的毕业生来说，能在这样一个国有控股的大公司实习，磨练，是一个很好的经验，但其工作性质和内容在我深刻接触以后发觉的确不太适合我，并且父母都已年迈，家里无人照看，人都有选择的权利，在经过深思熟虑以及和父母的协商过后，我在此时选择离开公司，我想对公司和我都是一个很好的结果。这个确定完全是出于个人缘由。除此之外，我也想对公司提出一点个人的看法，复兴12的工作氛围以及环境还是不错的，同事都很友好，并且能够相互帮助，这在本行业里边我认为是很重要的一点，但在选择船舶管理层是我希望公司能够慎重考虑，不仅要考虑到其个人技术水平，还应顾及到其管理实力与员工的亲和力。当然这仅仅是个人看法而已。我知道在我离开的时候我会忍不住流下我的眼泪，可是“天下没有不散的宴席”，我只能对公司说对不起了，我实在是不能限制我自己了。我希望我的离开不能够给公司的领导和同事任何的不快，我的实力在公司是数不着的，比我实力强的同时太多、太多，我希望公司能理解我的心情。我也是迫不得已才做出的确定，我信任各位能够谅解，不和我一般见识我很缺憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的一份力气，我只有诚心的祝福公司的业绩一路飙升，公司的领导以及同事工作顺当。此致敬礼申请人：xxx20xx年xx月xx日公司职员辞职报告 篇2DearXX:因个人发展原因，我确定于20xx年xx月xx日辞掉我在XXX有限公司的XXXX一职。我于XX年1月1日有幸加入XX有限公司(XX股份有限公司)，在公司工作已XX年。在这XX年中，特别感谢您和公司对我的关照和培育，使我个人的实力不断地得到增加;也特别感谢您和公司对我工作的支持，使我的业务面不断地扩大。XX年中，欣见我们公司得到了长足的发展，我也深深融入在XX公司之中，和公司及同事建立起了特别深厚的感情。现在离20xx年xx月xx日还有一段时间，我会主动做好我还在XX公司所应当做的工作，主动协作做好对应的移交工作。另外，为了尽量削减对我的辞职对现有工作造成的影响，我恳求在公司的员工通讯录上保留我的电子信箱2个月，在此期间，假如有客户或者同事对我以前的工作有任何的需求或者疑问，我将刚好做出答复。再次感谢您始终以来对我的培育和照看!在公司的这段经验于我而言特别宝贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸和骄傲。假如我的离去给公司带来了好多不便，我表示万分的歉意。离职之后，我将会和公司保持联系，假如公司在某一方面还有须要我的话，我将尽力协作。恳请您批准我的辞职，感谢!祝：宏图大展，公司事业蒸蒸日上! 此致敬礼!辞职人：20xx年xx月xx日公司职员辞职报告 篇3敬重的领导：我很缺憾的是在这个时候向公司提出辞职报告。首先致以我深深的歉意，怀着及其困难而愧疚的心情写下这一封辞职报告，纯粹是出于个人的缘由，不能在贵公司接着发展了特别的感谢这几个月在贵公司工作，在这几个月中我学会了许多，也让我懂德了许多，很荣幸成为了贵公司的员工。曲指算来，我到贵公司有xx个月了，在这xx个月里，虽然我的工作不是尽善尽美，但我对于每项工作都是用十二分的努力去对待，仔细做事。但迟疑一再，我还是下手写了这封辞职报告。我要离开公司了。离开本单位，离开这些同事，的确有些不舍，但我觉得我的年纪还很小，还有很大的发展空间，为了不让自己以后有缺憾、有懊悔，所以我怀着非常沉重的心做出了这个确定。去努力探究自己的实力、去发展自己，所以我垦请单位宽恕我的离开，批准我的辞职报告。同时，很荣幸曾身为xx公司的一员，有机会让我待在这工作学习，不胜感谢！诚心祝福贵公司步步创辉煌、辛勤工作的员工工作顺当，事业有成！此致敬礼！辞职申请人：20xx年xx月xx日公司职员辞职报告 篇4xx部长，您们好！我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我来公司也快两年了，也很荣幸自己成为西湖电子的一员。在公司工作近两年中，我学到了许多学问与技能，移动通信探讨所的发展也渐渐走上了轨道，从当时的我一个人到现在的28人；研发，产品，市场团队的框架已经基本建立，大家各司其职；产品的供应链体系也已经大体建立，为部门产品线的持续发展打下了肯定的基础。我特别感谢公司领导赐予我在这样的良好环境中工作和xx部长，您们好！我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我来公司也快两年了，也很荣幸自己成为西湖电子的一员。在公司工作近两年中，我学到了许多学问与技能，移动通信探讨所的.发展也渐渐走上了轨道，从当时的我一个人到现在的28人；研发，产品，市场团队的框架已经基本建立，大家各司其职；产品的供应链体系也已经大体建立，为部门产品线的持续发展打下了肯定的基础。我特别感谢公司领导赐予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特殊是章总，朴总，蒋总，沈部长在这两年中都给了我太多的关切，帮助和支持，我在此表示真诚的感谢！由于个人实力等缘由，20xx年的责任考核指标已无望完成，根据当时的约定，我将提交辞职申请；另外，由于家庭缘由，我现在无法全身心的投入到工作中去，无论是对公司还是个人来说，选择辞职将是对双方负责的行为；同样，由于个人实力的问题，我已经没有信念可以带领这个团队完成公司期望的目标。我对现在这个团队投入了深厚的感情，对现在做的产品也充溢信念，假如有一个实力强的带头人，我信任他们可以做出一番业绩来回报公司，所以我希望公司领导一如既往的支持移动通信探讨所。在我正式离开之前，我会把我的工作全部移交给接替我的人，直到他上手后我再离开，在当前的人员中，我认为许博士应当可以接替我的工作，供公司参考。xxx公司职员辞职报告 篇5在这段时间里，我学习到了很多新的东西，也因此付出了不小的代价，甚至给公司造成了损失。为此，我深感愧疚。躲避不是好的方法，要敢于担当自己的责任。因为业务学问的欠缺，我在工作中遇到了很多的麻烦，这其中有许多小的问题在同事和领导的帮助下才算没有招致更大的问题。为此我真该庆幸，当然也有不简单解决的问题。比如由于驾驭的辅料供应商资料有限，在选购辅料时的余地特别的小，一旦选购不当就会给公司造成库存。自我接手德国休闲裤至今公司长达三个月的操作期却没有迎来预想的好结果。对此我有不行推卸的责任。我在不合适的位置上作了超出自己实力的事情。于是当事情发生时，我已经掌控不住。像这次的拉链问题，正是出于我的无知，而这原本可能避开。真的不知自己有没有志气再去从事目前的工作，我陷在深深的自责中，信任也给领导带去了不小的麻烦。或许我这样的表态于事无补，但是心里会好受许多。无论领导怎样处置我都是可以接受的。第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页