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    2022年实用的酒店员工的辞职报告合集5篇.docx

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    2022年实用的酒店员工的辞职报告合集5篇.docx

    2022年实用的酒店员工的辞职报告合集5篇好用的酒店员工的辞职报告合集5篇在一个职场工作几年后,我们或许会因为寻求更好的地方而选择离职,这个时候就该该好好写写辞职报告了。我们该怎么去写辞职报告呢?以下是我细心整理的酒店员工的辞职报告5篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。酒店员工的辞职报告 篇1您好!有没有想过要想别人做好, 自己的责任是先把这些做好, 而在去从7月26号到本月底, 我到公司已有 1 个月了,在这段时间里,虽然我的工作不是做的特殊突出,但是在公司和 同事们的帮助下,我也要求自己尽心尽职,每项工作都用自己十二分努力去做,尽管不是特 别好,但平心而论,公司的器重,同事们的热忱,这真是我第一次工作,也是我遇到的最好 的工作环境。但是我一再考虑还是写下这封辞职信。 虽然我心里甚是不情愿, 但这实在不是我以后所 选择的地方了。 从我到公司到现在每一次都是看到公司对我们的要求, 而我们必需仔细对待, 但是公司 要求别人,现在的丽华中餐厅和我期望的很不一样,这不是一个团队,不是一个真正的大集 体,而我看到是人人都在勾心斗角,这也是现在丽华中餐厅人员不稳定的缘由,他把每个人 都当成工具来看待,不听从就会被裁掉,有没有考虑到别人的感受。工作量巨大,一个豪华 包间才一个服务员,有时 1 个人须要两桌甚至更多。工作压力大,除了大碗外,所以的碗 筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗,任务繁重。在非人为缘由下损坏的餐具还是如数天价照 赔!虽然说我们做服务员有酒水提成,但是从进公司至今,没有相关领导明确地跟我们说明 怎么个提成规则。我们的入职没有签合同或协议,底薪 1050 加提成完全是我应得的薪酬。 这也是我离开的缘由。我特别喜爱丽华中餐厅,因为我的第一份工作就在丽华中餐厅,我把 它印入我的骨髓当中的喜爱。 当时从武汉回来就是还信任食草堂会给我们大家希望, 我自己 的缘由占最大部分,但是自己的实力特别有限,不肯定做得让公司感到满足,我只能说声抱 歉,请公司宽恕! 再一次真诚的感谢公司及同事们对我的关爱! 恳请公司接受我的辞职恳求! 感谢!酒店员工的辞职报告 篇2敬重的经理:您好!首先,特别感谢您这半年来对我的信任和关照。这段时间,我仔细回顾了这半年来的工作状况,觉得来xx酒店工作是我的幸运,始终以来我也特别珍惜这份工作,这半年多来经理对我的关切和教育让我感谢不尽。在xx酒店工作的半年多时间中,我学到许多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢经理对我的关切和培育,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢这份工作赐予了我很好的熬炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我确定辞职,请您支持。请您谅解我做出的确定。我将做到年底结束后离开酒店,以便完成工作交接。我很缺憾不能为酒店辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福xx酒店的业绩一路飙升!经理及各位同事工作顺当!xxxx20xx年xx月xx日酒店员工的辞职报告 篇3敬重的苏总:作为一名在如家酒店工作了将近一年的员工,我对酒店有着一种特别亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有许多第一次,我当然也不例外。我第一次从事的酒店工作是如家给我的,我最青春的一年也是在如家酒店度过的。在这里,我学会了许多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很快乐,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的学问,如何为人、如何处事、如何工作在酒店里,领导们也对我非常的关切,从刚进入酒店起先,我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里唯一一个年轻小伙,也从来没有在这样的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很骄傲,而且它始终陪伴着我,直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我恒久也不会遗忘,终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的如家集体里。苏总,还记得第一次跟您接触沟通,我刚刚从泰安如家调动到临沂如家酒店,那时的我只是知道新的环境须要新的成长,虽然当时日照如家火车站店也已经向我发来了调动函,但是终归我先是答应的苏总您,即使日照离我家很近,我还是选择了信守承诺,来到了临沂。初来乍到,咱们店的状况我也听说一些,只是当时不太了解状况,只能算是摸着石头过河摸索着一步一步的走。这期间,发生了许多事情,我是看在眼里,急在心里,只是想尽快的适应新生活,帮助您分担一些琐碎的工作,可能有一些事情处理的不太恰当,给您添了不少麻烦,但是我也想着为这酒店收益着想,假如没有收益,一切便是空谈。现在咱们酒店渐渐步入了正轨,我心里也兴奋,因为这里面终归也有我的一份辛苦,一份酸楚!我知道,正确的付出定会有相应的回报!一晃时间已过了大半年之多,您确定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培育与发展是不行忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必需得到管理的岗位上去熬炼不行。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的想让我走到了管理的岗上来,希望我从中能够学到一些管理的阅历和处理各种关系的方法,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中第一次接触管理岗位,但是对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种熬炼,对我而言,这正是您对我工作的一种确定,给我的一种鼓舞。在这里,我特别感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:“感谢”!但是自己经过许久的深思熟虑之后,还是觉得自己的实力达不到管理岗位的要求,也只好放弃这次珍贵的机会。人往高处走,这句千古不变的名言好像在什么时候都特别适用,但是对于我来说,讲这句话时,心里也是难过,因为我立刻就要离开我工作了将近一年的如家酒店,离开与我并肩工作了一年时间的同事和关切我的领导们。当我做出这个确定的时候,心中的波澜久久不能平静。其实我心有许多不甘,但是有些事实不是自己所能左右的,与其在迟疑不决中接着等待,还不如干脆面对现实。苏总,我希望在我提交这份辞程的时候,在20xx年1月底未离开岗位之前,是我的工作我肯定会尽自己的职责,做好应当做的事。离开是很舍不得,缘由许多许多,自不用过多说明。苏总!万水千山多变换,人生如同戏一场。人的一生可能都要扮演许多角色,也可能要走过许多的路才能到达肯定高度,取得一些成就,得到众人的认可,成为主演。苏总,在这里,我诚心的祝福您的事业能够得到不断的进步,祝福酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝愿您在将来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。申请人:xxxx年月日酒店员工的辞职报告 篇4敬重的李总:特别感谢酒店领导赐予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的帮助和关怀!因三月底需返校进行为期一年的*培训,今日我在这里提出正式辞职申请。作为一名在酒店工作了三年多的员工,我对酒店有着一种特别亲切的.感觉。每一个人在他年轻的时候,都有许多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了许多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很快乐,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的学问,如何为人、如何处事、如何工作近三载,困守一岗,虽智不逮,未能尽善,然疲乏之心满矣,窃或离之,亦不行得,然境不合,登大雅难也,余生亦不想混迹于无所作为中矣,此为其二;在过去的两年里,我在酒店里工作的很快乐,感觉酒店的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和谐,同时在酒店里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在酒店的过去两年里,利用酒店赐予良好学习时间,学习了一些新的东西来充溢了自己,并增加自己的一些学问和实践阅历。我对于酒店两年多的照看表示真心的感谢!在酒店里,领导们也对我非常的关切,从刚进入酒店起先,我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很骄傲,而且它始终陪伴着我,直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我恒久也不会遗忘,终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。李总,还记得第一次跟您近距离接触和相识是在20xx年的时候。那时的我们参与酒店自成立以来组建的第一届篮球队,您正好是队长。让我意想不到的是,平常看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎,丝毫也不比年轻人逊色,虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成果,但我们坚持究竟、团结奋斗的拼搏精神,同样赢得了观众与组委会的认同,最终摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成果。入职以来,我始终都很享受这份工作,感谢各位领导对我的信任、栽培以及包涵,也感谢各位同事赐予的帮助和关切。在过去的近两年的时间里,利用酒店赐予的良好学习时间,学习了一些新的东西来充溢了自己,并增加自己的一些学问和实践阅历。我对于酒店两年多的照看表示真心的感谢!当然,我也自认为自己在这两年的工作中做出了自己的最大努力。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力协作做好交接工作,保证酒店的正常运作, 对酒店,对领导尽好最终的责任。要离开酒店的这一刻,我诚心向您说声感谢!也感谢全体同事对我无微不至的关怀,对此我表示真诚的谢意,也同时对我的离去给酒店带来的不便表示深深地歉意。随着时间的消逝,斗转星移,您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人敬佩的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时接着经营的确定,酒店也因此没有为客源的削减而受到大的损失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来或许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关切与培育。您确定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培育与发展是不行忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必需得到管理的岗位上去熬炼不行。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,希望我从中能够学到一些管理的阅历和处理各种关系的方法,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种熬炼,对我而言,这正是您对我工作的一种确定,给我的一种鼓舞。在这里,我特别感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:“感谢”!您好,首先特别感谢这一年来您们对我的关切及照看,让我学到许多也体会许多。由于本人实力有限,许多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进,更是让我由衷的感谢。而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关切与培育。您确定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培育与发展是不行忽视的环节之一。由于我自身实力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。 签名人往高处走,这句千古不变的名言好像在什么时候都特别适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我立刻就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关切我的领导们。当我做出这个确定的时候,心中的波澜久久不能平静。而在我把这个确定告知您的时候,李总,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析状况,提示我要做好家人的说明工作,而且又在办理手续方面赐予我各种便利和肯定的补偿,我真的不知该说什么才好。或许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“感谢您,李总”!在酒店里,领导们也对我非常的关切,从刚进入酒店起先,我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很骄傲,而且它始终陪伴着我,直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我恒久也不会遗忘,终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。刚出校门的学生,在进入公司工作完,往往会因为工作不顺心或工作上遇到一点困难就会向公司辞职。下面有整理的公司新员工辞职信范文,欢迎阅读!万水千山多变换,人生如同戏一场。人的一生可能都要扮演许多角色,也可能要走过许多的路才能到达肯定高度,取得一些成就,得到众人的认可,成为主演。李总,在这里,我诚心的祝福您扮演的角色可以得到更多人的认可,祝福您的事业能够得到不断的进步,祝福酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝愿您在将来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。此致敬礼酒店员工的辞职报告 篇5敬重的领导:您好!我很荣幸能加入洪广阔酒店客房部这个大集体,在这一年的时间里,从最初的不适应到后来的渐渐熟识,完成了一些力所能及的工作,也学到了许多许多。很兴奋在这里相识了许多的挚友和同事,也感谢大家始终对我的照看和关切;同时更感谢经理始终以来对我的关怀、支持、帮助、理解和宽容,让我受益良多。纵然不舍,但由于个人缘由经过细致考虑,最终还是确定于六月下旬离开,现特根据酒店程序,提前提出离职申请,便于部门做好人员支配。此致敬礼!辞职人:xxx20xx年xx月xx日第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 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