2022行政转正申请书_1.docx

2022行政转正申请书行政转正申请书1敬重的领导：我于xxx年12月17日成为公司的试用员工，从事行政助理一职，至今已有3个多月的时间了。依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。本部门的工作中，我始终严格要求自己，仔细、刚好做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充溢自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初来该公司，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经验也让我不断成熟，处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。为此，我要特地感谢公司的领导和同事对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现失误的提示和指正。同时，他们也使我较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司的整个操作流程。虽然3个月时间不算长，但我已经深深被公司良好的企业文化氛围所吸引。公司的领导注意人性化管理，工作环境宽松，这样的氛围中，可以极大地激发我的自身潜力，使我以更主动的心态投入到每天的工作中。我深知一名行政工作人员，不仅须要有耐性、细心，还要具有较强的责任心，能够为自己的工作负起全部责任，并工作中不断进取，努力提高自己的专业素养，力争使博美的质量登上一个新的台阶，为博美的发展打开一个更加广袤的渠道。我深信我本人肯定能做到这些。我本人工作仔细，极富工作热忱，擅长与他人沟通，注意团队的合作协调，责任感强。更关键的一点是，我酷爱行政工作这一行，所以我自信，并能够把全部的精力都投入到工作中去。主动协作各部门负责人，胜利地完成各项工作。今后，我会更主动学习新学问、新技能，注意自身发展和进步，努力提高自己的综合素养，做好本职工作以后，将主动协作王小姐完善、执行公司相关规章制度，并建立良性的人力资源架构体系，为公司的和谐、向上尽一份力。当然我还有许多不足，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作实力也须要进一步增加，须要不断学习以提高自己的工作实力。总结这3个多月以来的工作：劳碌伴随着充溢，汗水伴随着收获。这段时间里我学到了许多，感悟了许多；看到公司的快速发展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。此我提出转正申请，希望早日得到领导的认同，以便更主动深化地开展工作。恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来！此致敬礼！申请人：xxxxx年xx月xx日行政转正申请书2敬重的领导：我于x年x月x日成为公司的试用员工，即将满1个月的试用实习期，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。公司宽松融洽的工作氛围、上级领导的指导和同事的热心帮助下，加上自己的不懈努力，使我较快的融入了我们联滔公司。让我很快完成了从学生到职员的转型。现将我在试用期的工作总结汇报如下：行政工作是繁琐的，每一项工作的完成都是对责任心和工作实力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对公司工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。通过1个月时间，在部门同事以及领导的帮助下，我基本上保证完成了领导给我支配的部门工作，当然，在此期间我也发觉我还有许多不足之处，比如对行政工作方面的职业学问缺乏，工作效率有待进一步提高;处理问题的阅历方面也有待提高，团队协作实力也须要进一步增加，以后还须要不断接着学习以提高自己业务实力。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将仔细学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。通过这段时间的工作,我充分相识到了我们公司的潜力，我信任我们公司肯定能够发展壮大,我也信任我以后肯定能够在我们公司踏实工作,努力学习,将来在公司干出肯定成果.我信任我能够坚持以公司利益为重。在以后的工作中充分展示我们新干的风采,展示我们公司员工良好的素养和面貌,为公司的发展作出自己的一分努力.希望在将来的工作中更加努力，领导也多多提出珍贵看法，我会刚好改正!此致敬礼申请人：xxx20xx年x月x日行政转正申请书3敬重的领导：我于x月x日入职至今将满两个月了。时间飞逝，在惊慌、劳碌而又充溢的工作中，在公司领导和同事们的帮助下，工作中有进步也有须要提升的地方。下面就我入职两个月来的工作，做出如下总。一、人事方面1、人力资源管理明确工作职责，刚好整理人事档案并完善人事管理制度。2、培训完善公司章程并制作章程PPT，绽开全体员工章程培训并支配新入职员工进行德州扑克学问的培训。3、考勤及绩效考核整合考勤表，改善请假流程并完善考勤制度，进行有效的考勤管理;绩效考核方面，由于之前的考核不科学短暂不接受，新的绩效方案目前正在规划中。4、聘请1)拓展聘请渠道，主动收集合适的简历刚进入公司，可用的聘请渠道只有_，为招到合适人才，我主动拓展聘请渠道，注册了_。由于公司急招的都是专业技术型人才，自动投简历的人相当有限，为此，我主动跟用人部门沟通，主动查找合适的简历并刚好收集。2)规范并完善聘请流程为使聘请规范化，我创建了_，用于作为跟求职者沟通的窗口，同时拟定了面试通知函，针对有意向的求职者刚好发出面试通知，对预约了没有参与面试的人员刚好进行回访跟进。在公司急招的状况下，为了吸引人才，我主动实行各种措施，包括运用_进行公司简介及形象宣扬。通过努力，胜利预约了相当一部分人来面试，公司也招到了合适的人选(虽然后来自动离职)。入职人员的自离让我意识到了聘请流程的欠缺，为此，我主动提出改善聘请建议，并得到了接受。目前仍有两个岗位(PHP程序员、网站运营专员)缺人，聘请工作会接着进行，并会不断改善。5、员工关系处理1)5月初逐步涉及新员工的入职手续办理，不断熟识入职办理流程。主动了解新员工入职后的工作心态，对其进行人文关怀。2)相续处理公司员工的辞职，规范辞职手续办理;对有离职意向的员工，主动进行沟通，使其能够感受到公司对员工的关注，以便尽好的服务于公司;对确定辞职或离职的员工，刚好了解离职缘由并进行人文关怀。3)主动为员工办理社保的增减并刚好告知员工社保方面的学问。4)与各部门人员进行良好的沟通，处理好临时事务。二、行政方面由于公司新搬来，各方面工作的联系方式及地址等等都已变更，新办公室出现的办公问题须要解决，故一切都须要核定并落实。为此，我做了以下方面努力：1、明确各项费用(网费话费、物业费、电费等等费用)的缴纳时间及缴纳方式并执行缴纳任务。2、刚好新办公环境出现的相关问题(座机无法打出、空调无法运用、打印机无法打印、个人电脑运行过慢等等)，刚好购买办公用品。3、刚好记录周例会和月例会的会议纪要并发给参会人员。4、其他临时事务的处理，包括保洁、送水等。三、财务相关1、刚好记录财务报表及财务流水。2、整理票据并刚好填写相关表格。平常留意刚好整理票据以便做账统筹时便利记录。四、客服工作1、了解客服工作内容，刚好登录旺旺和QQ回答问题。2、为便利快速处理客户询问，主动编辑快捷回复。3、处理HM2购买重置等相关问题及其他软件问题和手牌数据的下载上传及发送。4、学习淘宝订单的处理，主动打包书籍并刚好让快递上门取件;以上是我个人试用期期间所做的工作，有做得好的方面，也有做得不足的地方，总如下：好的方面：认同公司文化，具备肯定人力资源管理学问及技能;具有聘请阅历，能够完善聘请相关流程;办事主动主动，行动力强;工作尽职尽责，责任感强;能够虚心听取他人看法并刚好改进;吃苦耐劳，肯学肯做。不足之处：说话语气较硬，易让人误会，说话方式有待改善;没有刚好明确客服工作职责，以致前期客服工作做得不好，以此影响到总体工作的支配，时间调控方面欠科学;考勤及财务方面有时未经领导同意自作主见;作为人事行政专员，对各大模块的驾驭有待提升，压力大的时候加强对心情的调整。对于不足之处，我准备实行以下提升措施：1)学会更好限制心情，改善说话语气及方式，提高沟通实力。2)为了做好客服工作，抽空了解网站各大模块，并学习德州扑克相关学问。3)刚好填写工作日程，并依据事情的轻重缓急科学支配时间，不断提高时间利用率，并刚好进行工作总。4)充分学习相关法律法规，深化学习人力资源相关专业学问，熟识公司制度及文件，让个人职业规划与企业发展前景相统一。5)不断进行反省，针对工作中的不足进行改进。6)针对工作中进展不顺当的问题，理清思路重新整理。入职至今，我能够胜任本岗工作作，并基本完成了领导交给的各项事务，这与公司领导的指导和同事们的帮助是分不开的，在此再次对领导和同事们表示诚心的感谢!我希望今后能以最饱满的热忱为公司做出的贡献。无论是任何事情我都会尽职尽责，精益求精，做到高效完成任务。在此我提出转正申请，请求公司领导给我熬炼自己，实现志向的机会，我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司展望美妙将来!此致敬礼申请人：xxx20xx年x月x日行政转正申请书4企业领导：20xx年XX月XX日入职企业，任职深润川企业前台文员，在试用期届满之际，依据企业的规章制度，现申请转为企业正式员工。试用期三个月来，在领导和同事的耐性指导之下，使我在较短的时间内适应了企业的工作环境，也渐渐熟识了企业的整个操作流程。主要做了以下一些工作：1、负责来访客人的接待、登记，并通报相关部门;2、负责收发传真、快递和报刊;3、负责办公人员的考勤监督和统计，每月制作考勤表报集团人事部;4、负责每月行政费用的统计，制作行政报表并通报相关部门;5、负责电话总机的接转工作，同时负责企业通讯录的编制及更新;6、负责企业办公用品的验收、登记、入库、保管、发放等工作;7、负责企业报刊的收发，外来文件信函的收发，以及对外发放的各类文件信函进行登记;8、负责会议室、接待室的支配及文印室耗材统计的管理;9、负责每日的定餐工作;10、帮助行政主管处理日常行政事务及职场环境管理维护;11、帮助做好企业办公饮用水、办公场所的花木管理;12、帮助文秘做好各部门之间文件的收发、传递以及一般的打字、复印工作;13、帮助本部门做好开工仪式的后勤服务工作;14、领导交办的其他工作。自进入企业以来，在企业领导及同事的大力支持及关切下，让我学到了许多新的学问，也感悟了许多。我迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，和企业一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我接着熬炼自己的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为办公室工作的正常开展供应有效的保证。同企业一起展望美妙的将来!申请人：XX20xx年XX月XX日行政转正申请书5我于20xx年7月9日入职，至今工作已满两个月了。时间飞逝，在惊慌、劳碌而又充溢的工作中，在供领导和同事们的帮助下。工作中有进步也有须要提升的地方。下面就我入职两个月的所做的工作作出如下总结：一、人事工作1、聘请工作：每日更新聘请网站，熟识相关职位工作内容。2、考勤统计：每日考勤黑板检查与修改，核实外出人员去向。每月考勤报表统计，核对每月出勤状况，分别检查公司内部考勤收取项目考勤，每周三核对人事报表。相关信息交给人事经理。3、员工关系管理：员工入职/离职手续的办理，新员工入职填写应聘人员登记表、员工档案表、新员工试用表，并收取相关个人证件复印件及个人白底一寸免冠照片。通知新入职员工加入美科群。更新员工花名册及通讯录。离职员工填写离职申请表，返还公司物品。待人事经理签字后离职生效。与各部门人员进行良好的沟通，处理好临时事务。4、社保、公积金：每月对新入职/离职员工的社保增员/减员工作办理。公积金支票的缴纳。二、行政工作1、每日沈总、任总办公室卫生的清理工作。2、每日沈总、任总午饭的管理。3、每周二收取项目上会议资料并通知稽核经理收取反馈看法。4、每周饮用水的订购及结账工作。5、每月办公用品的盘点及选购工作。4、办公区域打印机的维护工作。5、合约部相关项目的合同复印件管理归档工作。6、项目网卡及办公区座机的充值。7、员工生日的统计及每两月选购蛋糕生日会的举办工作。8、公司车辆的保养记录及保险到期的监察工作。9、每月午餐菜钱的核对及结账工作。10、电话转接、部门传真代发工作。11、各部门名片制作。12、各项目上办公用品及固定资产的盘点及管理工作。13、领导交办的其他工作。在这两月里，我听从公司工作的调配，刚好做好领导布置的各项工作，对于工作中遇到的问题虚心向领导和同事请教，不断提高充溢自己。但由于对公司状况了解还不全面，工作中出现了一些小的差错，领导刚好赐予指正，使我的工作进展顺当。这些经验让我不断积累阅历，在处理各种问题的时候考虑的更全面。防止在以后的工作中发生类似的失误。我也将以更饱满的工作激情投入到每一项微小的工作当中，紧跟公司发展的步伐，为公司的发展做出自己应有的贡献。在次提出转正申请，恳请领导赐予批准。此致申请人：xx日期：20xx年8月30日行政转正申请书6敬重的领导：我即将满1个月的试用实习期，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。 公司宽松融洽的工作氛围、上级领导的指导和同事的热心帮助下，加上自己的不懈努力，使我较快的融入了我们联滔公司。让我很快完成了从学生到职员的转型。现将我在试用期的工作总结汇报如下：行政工作是繁琐的，每一项工作的完成都是对责任心和工作实力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对公司工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。 通过1个月时间，在部门同事以及领导的帮助下，我基本上保证完成了领导给我支配的部门工作，当然，在此期间我也发觉我还有许多不足之处，比如对行政工作方面的职业学问缺乏，工作效率有待进一步提高;处理问题的阅历方面也有待提高，团队协作实力也须要进一步增加，以后还须要不断接着学习以提高自己业务实力。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将仔细学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。通过这段时间的工作,我充分相识到了我们公司的潜力，我信任我们公司肯定能够发展壮大,我也信任我以后肯定能够在我们公司踏实工作,努力学习,将来在公司干出肯定成果. 我信任我能够坚持以公司利益为重。在以后的工作中充分展示我们新干的风采,展示我们公司员工良好的素养和面貌,为公司的发展作出自己的一分努力. 希望在将来的工作中更加努力，领导也多多提出珍贵看法，我会刚好改正!此致敬礼!姓名：日期： 年 月 日行政转正申请书7敬重的领导：我于XX年12月17日成为公司的试用员工，从事行政助理一职，至今已有3个多月的时间了。依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。本部门的工作中，我始终严格要求自己，仔细、刚好做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充溢自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初来该公司，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经验也让我不断成熟，embroidery digitizing处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。embroidery digitizing此，我要特地感谢公司的领导和同事对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现失误的提示和指正。同时，他们也使我embroidery digitizing较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司的整个操作流程。虽然3个月时间不算长，但我已经深深被公司良好的企业文化氛围所吸引。公司的领导注意人性化管理，工作环境宽松，embroidery digitizing这样的氛围中，可以极大地激发我的自身潜力，使我以更主动的心态投入到每天的工作中。我深知一名行政工作人员，不仅须要有耐性、细心，还要具有较强的责任心，能够为自己的工作负起全部责任，并embroidery digitizing工作中不断进取，努力提高自己的专业素养，力争使博美dm的质量登上一个新的台阶，为博美dm的发展打开一个更加广袤的渠道。我深信我本人肯定能做到这些。我本人工作仔细，极富工作热忱，擅长与他人沟通，注意团队的合作协调，责任感强。更关键的一点是，我酷爱行政工作这一行，所以我自信，并能够把全部的精力都投入到工作中去。主动协作各部门负责人，胜利地完成各项工作。今后，我会更主动学习新学问、新技能，注意自身发展和进步，努力提高自己的综合素养，embroidery digitizing做好本职工作以后，将主动协作王小姐完善、执行公司相关规章制度，并建立良性的人力资源架构体系，为公司的和谐、向上尽一份力。当然我还有许多不足，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作实力也须要进一步增加，须要不断学习以提高自己的工作实力。总结这3个多月以来的工作：劳碌伴随着充溢，汗水伴随着收获。这段时间里我学到了许多，感悟了许多；看到公司的快速发展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的希望以一名正式员工的.身份embroidery digitizing这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。embroidery digitizing此我提出转正申请，希望早日得到领导的认同，以便更主动深化地开展工作。恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来！申请人：xxxxx.03.31行政转正申请书8敬重的各位领导、同事们：公司行政网络部是总经办干脆领导下的综合管理机构，是企业管理中承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的枢纽，推动着公司各项工作朝着既定目标前进的中心。行政网络部的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议支配、平安保卫、人事管理、系统管理、迎来送往及用车管理等等诸多事宜。在过去的一年中，面对繁杂琐碎的大量工作，我在领导的正确指引下，不断加强学习，改进工作方法;强化公司员工的服务意识，注意工作的时效性，提高工作效率;增加工作的科学性、系统性、预见性，较好地完成了各项工作任务。现将xx年的工作述职如下：一、xx年主要完成的工作内容1、公司有关证件的办理及年审工作。年检时公司下属有16家营业部，由于xx年工商部门首次采纳网上电子年审与资料提报年审同时进行，工商部门及行政部都不熟识，但行政部仍在2个月内将全部16家营业部全部年检完成。随着政府部门对相关行业行政管理力度的提高，企业证照的注册、登记、变更更加严格，假如搞不好这一项工作，势必对公司的运营管理带来不利的影响。因为涉及到的部门及证照较多，所以我会将该项工作列入xx年度工作安排内。年初就对公司的证照进行了具体的清理归档，明确每一个月的证照年审工作目标，驾驭证照工作的每一项程序及细微环节，杜绝漏检、漏审。2、刚好了解驾驭公司运营状况，处理相关信息，为领导决策供应依据。承上启下，沟通内外，驾驭公司的运营状况，处理内外信息，为高层领导供应决策依据是行政部工作的重要职能之一。xx年里，行政部进一步健全和完善了环境卫生、仓库管理、档案管理，印章管理，办公用品管理，会议管理等制度，规范了有关文字、音像、电子类档案，印章、合同、办公用品及会议的管理，保证公司行政事务的正常、有序运行。办公用品管理方面，行政部按岗位工作需求对每一次办公用品的领用进行核准限制，本着“满意工作、节约为主”的管理意识，对无安排、随意领用办公用品的行为坚决予以杜绝。在坐的各位中，领过办公用品的同事心里难免会想：行政部太小气!在此，我代表行政部向你们保证，只要你们领走的笔，笔芯用完了，拿来空的我们立刻给你们换，只要是经营上必需的，我们会很大方!的确，行政部在开源节流上的确是下了功夫，但，这样还不过，下一步，我们还要对各部门运营中的每一个环节进行监督检查，杜绝各种奢侈现象，真正做到“开源节流、提质增效”。3、人事管理方面xx年度，公司人事工作始终由行政部统一规划管理，详细落实公司的人员聘请信息发布、初次面试、考勤、考核等人事管理工作。依据人事管理制度与聘用员工签订劳动合同，根据有关规定，负责一部份老员工养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险的办理、修改、年检等工作。由于以前对人事代理工作(统筹、医保)并不了解，因此在社保及医保年检前，本人多次找以前的人事经理及各种关系了解年检所需资料和流程，所以在年检起先后1个月内将公司全部员工的社保和医保年检完成。针对公司发呈现状，行政部对考勤管理制度多次修订，规范员工的上下班，病、事假管理，进一步规范了总公司行政职员的考勤管理。xx年年末，依据公司领导支配，制定员工培训安排，将员工培训列为xx年度重要工作之一。针对公司员工缺乏现代企业员工学问的现状，按“缺什么、补什么”的指导思想，解决当前急需的不足，将培训安排精细到每一个月。使每一位公司员工都养成良好的工作习惯，为下一步构造我公司中高层“学习型组织”奠定基础。4、负责完成公司的对外展会组织、宣扬策划，项目管理协调等工作公司每参与大型的展会，在总监及总经理的支配指导下，行政部都参加组织打算工作，并完成公司各部门的对外宣扬策划设计。如：网站建设、报纸广告宣扬策划、网络其它渠道等相关工作。xx年度，广告策划部及网络部隶属行政部管理，因此公司每一个项目的申报，行政部都主动予以帮助，从项目最初申报材料的打算到项目最终的检查验收，我们都做了许多的工作。在开展项目工作中，行政部会同各部门制定和完善公司项目流程及职责，使项目管理从可行性探讨、报批、立项到详细实施的每一个环节，都更加科学化、合理化、制度化。5、公司宣扬物品的印制xx年度，公司印刷业务交由行政部负责，通过谈判，比价，选材等一系列的工作，将20xx年印刷费用900元/万份的单张价格胜利降至700元/万份，一项，xx年度共为公司节约印刷费用约4000元。xx年度，公司旅游包帽的制作领用，本年度通过谈判，比价，选测等一系列工作，将20xx年旅游包帽制作费用从9元/套降至7.6元/套，仅一项，又为公司节约包帽制作成本20xx余元，从20xx年的0利润达到xx年的全年利润3200余元。6、网络部工作xx年度，公司旅游管理系统培训共开展27次，其中地市培训6次。每次培训都x完成，并基本达到使待加盟或已加盟营业部能够了解系统优势，娴熟运用系统的目的。xx年度，公司网络及电话共出过3次大型故障，每次故障均在本人的协调与维护下快速解决，未出现影响公司业务的状况发生。xx年度，公司办公计算机，打印机及传真机虽多次出现各种小问题，小毛病，但在本人的刚好维护下，未出现影响公司业务的状况发生。xx年度，耗时2个月时间，符合公司领导要求的公司网站建设完毕。并在以后的时间中，每周更新最新广告产品、活动、新闻等，并接到数十例通过公司网站渠道的客户询问(移交前台)。xx年度，公司开通x，从0粉发展到4000余粉丝，并在每周发布公司硬广，活动等信息，多次接到通过微博渠道的客户询问(移交前台)。xx年度，更新xxx，xx网，xx网，xxx等网络渠道共计上千次。7、行政部还负责完成外单位的来访接待及领导交待的一些其他工作事宜。二、工作中存在的问题和今后的准备1、行政部的整体素养、服务意识与文件起草写作水平有待进一步提高;在工作中尽量做到耐性、细致、杜绝心情化。不断改进行政部对其他部门的支持实力、服务水平。2、收集材料、驾驭信息方面做得不够全面，特殊是须要加强对声像、电子文案的管理水平。3、加强学习，改进工作方法，全面提升所管辖部门的工作运营效率，使行政部真正成为促进公司发展的强势部门、先进部门。4、员工考核制度的完善，员工考核细则的制定，岗位职责的确定，工作流程的顺畅将是xx年度工作的重中之重。5、公司对外宣扬渠道的力度要加强，xx，xx网每日更新，新增10家以上的网上营业部，加强与xx的合作，增加网上销售渠道的维护。6、xx年度对于成本的管控过于严格，忽视了企业形象等其它附加问题。在新年度中，要讲成本限制与企业形象结合考虑，做到能提现企业形象又低成本的切合点。并且要通过各种方式由各分公司或营业部将多数公司运营成本化解。7、为完成好自己的本职工作，新年度里，我将不断向各位领导、同事们学习，提高组织管理实力、综合分析实力、协调办事实力和文字言语表达实力，以保证各项工作的正常运行。试用期结束了，在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。此致敬礼!申请人：20xx年x月x日行政转正申请书9敬重的领导：作为公司的行政文员，三个月来，在公司各部门领导的关切指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺当完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，须要将来不断学习、不断积累工作阅历，运用所驾驭的学问弥补自身还存在的缺陷。现将这三个月的学习、工作状况总结：一、踏实的工作看法：三个月来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥当地做好本职工作，尽量避开工作中出现任何纰漏。行政文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。（1）每天我都仔细做好各项服务工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。（2）文员日常的工作内容比较琐碎，须要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。（3）在行政部经理may的指导下，建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。二、尽心尽责，做好行政人事工作：仔细做好本职工作和日常事务性工作，帮助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避开后顾之忧，在部门经理的干脆领导下，主动、主动的做好本部门日常内务工作。1。日常接待工作：接打电话时，运用文明语言，说话和气、热忱，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来询问或者要求帮助的人员，我都会尽我所知赐予解答或刚好转达相关领导赐予解决。2、物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，依据部门领用状况，进行领用登记。3、文件管理工作：依据工作须要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到刚好上传下达。4、人事档案管理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保存等。5、聘请工作：查收邮件阅读简历，预约支配应聘人员进行经理面试以及总经理复试。6、商务会议及展会行程支配工作：制定出差安排表，预订国内、国际机票和酒店，确保出差人员的行程正常进行。7、财务工作：办公用品费用、快递费用的核对及申请，机票、酒店费用的支付，确保刚好支付相关合作公司的月结费用。8、快递工作：做好国内国际寄件登记和签收递交工作，定期上x网站跟踪查询客户签收状况，如发觉有不正常的快件，刚好反应到对外业务人员和相关领导。9、帮助工作：帮助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和支配工作，以及搞好公司企业文化的宣扬活动。三、20xx年度所学学问1、行政部门经理may的指导：学习正规化的文档管理、规范的公文写作、敏捷的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。2、单证部门经理林禄文的指导：学习基本的外贸学问、国际快递的运费核算及成本限制、基本的网络维护及电脑方面学问、复印机和打印机的保养及修理。3、船务部门经理常虹的指导：英文软件及学习方法的供应，还时刻提示我加强英文的学习及熬炼等。4、设计部门经理jacky的指导：photoshop的正确运用及公司存档文件的简洁封面设计。5、业务部门经理echo的指导：学习echo在工作中有条理处理事情的方法。6、财务部同事的指导：费用申请单的规范填写、存档文件的正确装订方法。7、外贸业务员ally和lilian的指导：对外邮件in&out的整理及归档方法，加强英文阅读实力。8、总经理陈小姐的指导：internet的广泛运用，专心做好每一件事。9、董事熊先生的指导：认为是对的事情，就放胆努力去做，就算最终没有胜利也没关系，至少曾经努力过。四、20xx年度须要努力的方向及感想：行政助理对于我来说是公司给予我的一个新的挑战以及确定，希望能通过近2个月内的学习，努力提高工作水平，适应新形势下工作的须要，在不断学习的过程中变更工作方法扬长避短，踏实工作，力求把今后的行政工作做得更好。感谢x的栽培和赐予学习的机会，感谢同事们的每一次帮助，今后我将不断自我鞭策，自我激励，时刻严格要求自己专心做好每一件事。实习期已结束，现在我的工作技能基本驾驭，在此我提出转正申请，希望自己能成为正式老师，恳请领导予以批准。此致敬礼！申请人：xxx20xx年xx月xx日行政转正申请书10敬重的领导：您好!我是xxx，于20xx.11.27日来到康祺公司应聘cad制图兼文员一职，新入职有许多不适应及工作失误，诸如报就餐人数名单有出入，有的电话未转入或转出，未能刚好更换值日表等。假如说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的相识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围，启迪睿智、笃实诚信的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。在这期间我娴熟了cad软件的运用，在绘图时也大致了解了基站、摄像头应当安放在什么样的位置，怎样安放最合理;而photoshop是我来公司工作后学会的，制作了入场券和贺卡，能够将图依据同事的意思修改到位。我的工作更多的是协作各个部门的工作，同时也要求(我要有严谨的工作看法，仔细的工作品质。诸如报名单、cad制图、photoshop修图、更换值日表、取报纸和往来信件、打印复印传真文件、条形码标签的打英接转电话、考勤表及其他常用表格绘制和其他临时的工作构成了我的日常工作，在努力完成工作的同时，主动学习wifi学问，注意自身发展和进步，平常利用零碎的时间学习，来提高自己的综合素养，以期盼将来能学以致用，同公司共同发展、进步。依据公司规章制度，试用人员在试用期满合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向公司领导申请，希望能依据我的工作实力、看法及表现给出合格评价，使我转为正式员工。转正之后，我会加倍努力，将自己的工作做得越来越好，以实际的工作业绩来报答公司领导对我的厚爱和培育。申请人：xxx20xx年x月x日行政转正申请书11敬重的领导：您好！我于20xx年X月X日成为公司的试用员工，即将满1个月的试用实习期，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。公司宽松融洽的工作氛围、上级领导的指导和同事的热心帮助下，加上自己的不懈努力，使我较快的融入了我们联滔公司。让我很快完成了从学生到职员的转型。现将我在试用期的工作总结汇报如下：行政工作是繁琐的，每一项工作的完成都是对责任心和工作实力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对公司工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。通过1个月时间，在部门同事以及领导的帮助下，我基本上保证完成了领导给我支配的部门工作，当然，在此期间我也发觉我还有许多不足之处，比如对行政工作方面的职业学问缺乏，工作效率有待进一步提高；处理问题的阅历方面也有待提高，团队协作实力也须要进一步增加，以后还须要不断接着学习以提高自己业务实力。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将仔细学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。通过这段时间的工作，我充分相识到了我们公司的潜力，我信任我们公司肯定能够发展壮大，我也信任我以后肯定能够在我们公司踏实工作，努力学习，将来在公司干出肯定成果。我信任我能够坚持以公司利益为重。在以后的工作中充分展示我们新干的风采，展示我们公司员工良好的素养和面貌，为公司的发展作出自己的一分努力。希望在将来的工作中更加努力，领导也多多提出珍贵看法，我会刚好改正！此致敬礼！求职人：XXX20xx年XX月XX日行政转正申请书12敬重的各位领导：本人xxx，于20xx年x月x日入职工资，在所办公室任人事专员一职，至今已经两个多月。时间飞逝，在惊慌、劳碌而又充溢的工作中，在公司领导和同事额关切及帮助下，我深刻体会到公司“卓越、创新、和谐、共赢”的企业宗旨，熟识了公司的组织架构并逐步驾驭办公室工作流程及人事工作程序，使我的工作在各方面都有了很大的进步。下面我将入职后的工作，做如下总结：一、负责公司人员档案的整理、完善。人事档案是人力资源管理的重要组成部分，它记述和反映个人经验和德才表现，我的工作是以个人为单位收集并整理完善档案相关资料，集中进行保存以备查考。人员档案是公司合理用人、选人的重要基础。二、人员聘请工作。公司目前的聘请方式主要以网络聘请，现场聘请以及在市内媒体报刊上刊登聘请启事。我的工作是于用人公司(部门)沟通，了解聘请需求，选择合适的聘请渠道，对应聘人员进行简历初筛，并协作各公司(部门)进行面试、复试、考核，最终选拔合适的人才。三、建立有效的人才库。对应聘过程中有用的人才刚好储备，便于临时聘请用工时选用，目前人才库中储备有效的简历共计 份，其中探讨生以上学历 人，本科学历 人，大专学历 人。四、职称评定工作。公司示范中心的建设及多种项目的不断开发，要求我们的人员必需达到肯定的职称水平，为协作公司更好的完成项目相关工作，我的工作是协调高新区人事局，刚好报送符合职称评定条件的员工，完成职称晋升。五、协作各公司(部室)完成员工的培训工作。员工培训是提升技术、实力水平，形成企业价值观，增加凝合力的关键工作，也是激励员工工作主动性的重要措施。本年公司领导对培训工作特别重视，我的工作是协作各分公司(部室)针对本年度培训工作，做出初步的培训安排，并细心组织、协作监督完成。依据培训内容及相关政策法规，出题库三套供考核用。六、员工入职、离职手续的办理。员工入职后，指导新入职员工办理入职相关手续，收集其个人相关资料，并扫描做以备份。在入职培训过程中，能做到热心、细致，让新员工在第一时间体会到公司人性化的管理模式。员工离职时，指导员工办理离职交接手续，交接完毕后经直属领导签字确认，予以办理其他相关手续，并出具离职证明。七、公司员工考勤。公司的考勤系统，是每位员工绩效考核的重要指标，我的工作是刚好的对新入职员工进行指纹的录入，每月精