2022竞聘医院演讲稿汇编7篇.docx

2022竞聘医院演讲稿汇编7篇竞聘医院演讲稿 篇1篇一、医院检验科岗位竞聘演讲稿范文敬重的各位领导、各位评委、同事们：大家好！首先感谢各位领导和同事们供应给我这次向大家汇报、展示自我的机会。今日我竞聘的岗位是检验科主任，靠着多年的工作经验，我自信能够担当这一重任。我叫，今年 岁，大专学历。 年我从医学院专业毕业，同年参与工作。在医院担当。我在医院进修临床诊断学，升任主管验证师。工作十五年来，我爱岗敬业，虚心好学，努力钻研业务，踏踏实实做人，兢兢业业工作，受到领导和同事们的一样好评。两年的深圳验证工作，使我受益非浅，无论是业务技术，还是学问视野都有很大的提高，这使我更加有志气和信念来参与今日的竞聘。经过仔细分析权衡，竞聘这一职务，我认为我具备了以下优势：第一，我具有丰富的工作阅历和娴熟的业务实力。参与工作以来我始终从事检验工作，从基层到主管验证师，从医院到深圳医院。可以说多年来，岁月带给我的不仅是阅历上的成熟，还使我积累了丰富的工作阅历及管理阅历。其次，我具有良好的学问素养。我是专业毕业，具有扎实的理论学问。我酷爱学习，虚心上进，在勤奋工作之余不忘完善和提升自己。既留意学习与本专业的相关学问，又广泛涉猎管理学等其他学科，经过不断学习，我提升了自己的理论学问水平，曾发表过一篇医药论文。此外，我英语水平尚好，能阅读英语刊物。第三，我具有较强的沟通、组织、协调实力。我性格温柔，对人热忱大方，善解人意，擅长与各种类型的人沟通沟通。无论什么岗位，我都主动沟通、协调各种关系，使各项工作在良好的氛围中开展，在和谐的环境中完成 ，这也练就了我较强的沟通、协调实力，为以后更好的开展工作供应了有力保障。全部这些，都为我做好检验室主任奠定了的坚实的基础。各位领导、各位评委，在这短短的时间里我实在无法一一阐述我的工作思路，假如竞聘胜利我将做到以下几点：第一，抓好科室管理，为临床供应医疗服务。学问经济的兴起和医学科技的飞速发展，使得检验科室和临床医疗的联系越来越亲密。检验科室人员和临床人员的主动沟通、合作，对于帮助诊断，指导治疗，提高医疗质量有着非常重要的作用。对此，我将做好下工作：首先，建立健全检验科室严格的规章制度。我将以亲密联系临床，一切为病人的指导思想工作，紧紧围绕以病人为中心建立健全各项规章制度，做到有章可循。其次，做好检验科的建设规划。我将依据医院的发展战略，制定好具体各个项目的发展规划。再次，建立绩效考核制。我将明明确各岗位职责，做到合理分工，使每位员工都能人尽其才，依据自己的实力找准自己的岗位，让每位职工知道自己须要干什么和怎么去干。最终，加强业务人员培训，提高员工素养。我将针对本科室的特点，主动挖掘潜力、对科室人员进行系统的培训和指导，组织人员对技术进行完善，提高检验质量，树立全新的服务理念，以一切工作紧紧围绕患者开展。以优质的服务赢得患者的满足，以严格技术，杜绝漏洞，严防差错事故发生，不断提高检验质量和病人满足度。其次，以市场为导向，以病人为中心，实现医院经济效益最大化。近几年我院发展迅猛，这是特别可喜的，但我们面临的挑战仍旧特别严峻。作为检验室主任，应当视医院的发展为己任立足本职岗位，多向院领导出谋划策，多出点子，出好点子，新点子，提高我医院的知名度和美誉度。提高经济效益，为医院发展做出贡献。在详细的工作中，要协作临床，主动收治病人；要做好医院的检验工作，不断提高服务质量和水平；要主动引导下属，不断加强学习，转变观念，以此来实现医院经济效益最大化。第三，加强学习，努力把自己培育成多元化复合型人才。当今时代，单一的人才已不适应社会的发展需求，能在社会的大舞台中脱颖而出的，是那些复合型人才。因此，我将不断加强学习，力争做学科型、专业型领导，使自己成为新形势下多元化的复合型人才，以适应我院蓬勃发展的须要。苏联作家高尔基说过：人创建事业，并以事业而光荣。我常以这句话鞭策自己，今日我参与竞聘，就是想为我院的医疗事业多做些贡献。敬重的各位领导、各位评委，假如我竞聘胜利，我将以此为新的起点，仔细兑现我的上述诺言；让检验科主任这个职业因为我们的存在而更加神圣，让这个世界因为我们静默无闻的奉献，鲜花更加明丽，掌声更加洪亮，家庭更加华蜜，事业更加辉煌。篇二、医院检验科岗位竞聘演讲稿范文各位领导，同事们：大家好感谢领导们给我这次述职的机会。我叫xx，今年33岁，中专学历，职称为检验师，在检验科工作12年，本着年轻上进，追求进步，想为社会，为医院多做点贡献的原则，参与这次竞聘。现在这里对我这些年来工作状况，向各级领导做一下汇报。一、有较强的敬业精神：检验工作服务的对象是各种各样的门诊病人，健康查体人员，还有住院病人。检验科的检验项目比较繁琐，必需要有足够的敬业精神才可胜任，10几年来本着对患者负责，提高责任心，对工作一丝不苟，仔细做好每个检验项目，使之精确无误，能更好的协作临床医生确诊二、有较丰富的工作阅历。十几年来，在工作岗位上，尽量满意病人和临床大夫的各种合理要求，与领导和各科室相互勤沟通，建立紧密的工作关系。科室内团结合作，亲密协作，主动向主任献计献策。三、主动参与关于检验的学习活动疑难病例的探讨，假如我能竞聘胜利，我将把检验科的窗口服务做的更好，刚好解决病人和临床各科室反应的问题，与他们建立和谐关系；加强科室工作人员的学习，跟上时代步伐，提高整个检验科的综合素养和业务水平，加强凝合力，更好的为医院做贡献；开展新项目；改进试验方法，节约成本；带领和帮助同志们审报新课题。假如我竞聘不胜利，我也会一如既往地勤奋工作，在本职岗位上做一名合格检验人员，找寻差距，接着努力。 感谢大家！竞聘医院演讲稿 篇2敬重的各位领导、同志们：大家好！为了适应医疗改革的须要，实现个人的人生价值，顺应现代医学管理要求。特站在这里向各位发表竞职演说，倾诉内心对医学工作的酷爱之情。我竞聘的岗位是本人从事多年的专职岗位-临床妇产科学。我叫*，1994年7月毕业于*卫生学校，同年9月安排到*卫生院任妇产科工作，1997年在大庆市第七人民医院进修妇产科一年，1999年获得医师资格，20xx年经考试合格取得执业医师资格，20xx年经考试和函授学习取得大专学历，20xx年经考试合格取得中级职称。自参与工作以来，我在本职岗位上仔细学习，努力钻研，团结协作，不断探究，时刻秉承白衣天使的奉献精神，把爱心、细心、细心、耐性附注实践，得到了患者和领导的一样好评。在过去的工作中，我立足岗位，勤学苦练，将实践与理论有机结合，为众多患者解除了病痛。同时，能够协调协作同事，发扬团队精神，对患者看法亲善、耐性细致，本着业精、奉献的使命，到处为患者着想，时时为患者负责，切实在工作中不断丰富和熬炼了自己。我认为能胜任岗位的理由总结起来有三点：一是我熟识相关岗位业务。曾先后轮转了内、外、妇科和注射室，对我的阅历增长和实力培育都积累了肯定的阅历，同时利用进修学习的时机大量汲取新学问、开拓业务视野、提高了医护水平、提升了自身素养。二是我具备该职务所必需的政治素养和个人品质。我深深地酷爱本职事业，并在工作中仔细负责，极具真心，还主动参与各项活动，努力钻研。三是我具备本职岗位所必备的学问和实力。多年来进修学习、实践探究，我在妇产科学专职上积累了大量的临床阅历，取得了肯定的成果。三点理由使我能够更快地进入妇产科岗位的角色，更好地履行我的职责，更多、更有效地为广阔患者服务。虽然实际工作中我付出了许多艰辛和努力，但我无怨无悔，因为我酷爱自己的工作，也更加忠诚白衣天使的神圣职责。临床妇产科学岗位是负责妇产科常见的手术及妇科常见病、多发病的诊治和治疗工作，同时负责妇幼保健工作和乳*癌、宫颈癌的筛查和叶酸发放工作，做到两癌的早发觉、早诊断，并刚好向上级转诊。还要仔细协调计生部门做好孕妇医护工作，刚好给广阔患者检查、治疗，做好宣扬组织工作，主动营造全民健康的良好氛围。无论今日竞聘结果如何，我都会听从组织安排，公正客观地相识自己的不足，努力在工作中完善自己，主动向上，团结同事，与大家一起擎起医护事业的广袤蓝天。最终，我要感谢院领导给我的这次机会，我会接着虚心恳切，踏实学习，努力钻研本职业务，严格根据医护相关法规行事，以更优异的工作成果，回报领导和同志们的关切与厚爱。感谢大家！竞聘医院演讲稿 篇3各位领导，各位评委：大家好！我叫XXX，来自医院的窗口科室急诊科。特别感谢院领导为我们供应这样的平台！此刻我有几分骄傲又有几分忐忑，因为刚调入XX医院不久，可能很多评委不相识我，下面我会通过具体地演讲，让大家了解并且看好我。现在我从以下三个方面对各位评委呈现自我：个人成长经验：本人于1976年生，1996年毕业于安徽医科高校附属护士学校（学历中专）；同年11月听从安排到XX医院工作；20xx年走上XX医院的护理管理岗位，从事病房和门诊两大块护理工作的管理， 20xx年加入XX医院领导班子院管会；20xx年通过自考获得大专学历；20xx年调入县医院工作；20xx年通过安徽省专科护士选拔考试并接受为期六个月的培训成为全省137名急诊急救专科护士中的一员；20xx年通过自考取得本科学历。我不敢说自己曾经是如何的尽职尽责，但我特别希望各位评委能够走进我曾经的生活圈子，仔细考察，然后得到真实客观的评价。我对竞聘的看法：作为乐观主义者，率真、开朗、英勇、主动是我的性格优势。我信任今日的竞聘结果肯定是公允公正、优胜劣汰的结果。“有为才有位”，假如我不幸落选，那是因为自己的确存在着某方面的欠缺，以后接着做欢乐的护士、和善的天使，并保持对自己的正确定位，一如既往发挥个人实力为医院的发展奉献微薄力气；相反，假如评委们确定我的“作为”，看好我的实力，信任我的品质，并让我有机会跨步到县医院的护理管理岗位，那么，我将快马加鞭，接着不断提升自己，英勇挑战，充分挖掘个人潜能，促进我院护理工作的蓬勃发展。我的管理思路：1、发挥非权力性影响力，以德服人 “群雁高飞头雁领” ，护士长就是领头雁，在科室起着至关重要的作用。专科护士培训期间我很荣幸地参观了省内几家大医院，发觉在很多管理得当的科室医护关系融洽，医患关系和谐，职工工作满足度高，患者满足度高，在此基础上形成良性循环，整个科室一派生气勃勃的景象。但也有个别跛腿的科室，管理者缺乏凝合力，科里人际关系恶劣、人心涣散，常年处在“内耗”中，严峻制约了科室乃至学科的发展。我认为一个好的护士长首先必备的条件是“德”，说详细点就是为人宽厚仁达、光明正大、富有爱心和怜悯心。美国哈佛高校心理学教授梅奥曾经通过“霍桑试验”提出了“社会人”的概念，他认为人是社会动物不是早期科学管理中所描述的“经济人”，生产效率取决于职工的工作看法和人们的相互关系。记得上次周磊教授也曾提出过“经营人心”的观点。这些都与我的管理思想不约而同。权力性影响力是被动的、是脆弱的，以权压人不如以德服人，胜利的护士长应当用她的人格魅力调动科室气氛，促进科室和谐，让下属在欢乐的气氛中工作，让科室在高效的工作中发展，让自己在“人和”的优势中成长！2、重视团队建设，打造学习型队伍在这里我很自然地想到“木桶原理”。一个木桶究竟能装多少水主要取决于三个因素：每块木板的长度、木板和木板之间的紧密度、桶底的质量。科学的管理应当是加强短板并保持长板、削减各木板之间的缝隙、整好桶底打造优秀平台。“尺有所短，寸有所长”，其实我们医院的每个职工，我们科室的每个护士都是有优点的，如何综合每个人的优势并加强相互间的协作与协作，要靠领导艺术。作为基层的管理者应当带头钻研业务，带动科室学习，将专业学问的学习和更新延长到整个人生，这也就是我们强调的“终生学习”。通过不断的学习开阔眼界、拓展思维，了解学科新动态、新进展，引进最新技术，渐渐与上级医院接轨甚至与国际接轨；管理者要胸怀大局，克服个人狭隘思想，主动培育科室骨干，发挥以点带面的作用，关切爱惜年轻下属，挖掘出乎意料的潜力；管理者还要懂得一点心理学学问，对下属甚至对实习生尽量用赏识教化，信任希腊神话中皮格马利翁的“期盼效应”。通过带头学习、激励学习营造团结向上的学科氛围，发挥团队的巨大合力，带动科室发展。3、创建科室文化，弘扬人文精神党的报告在规划我国全面建设小康社会雄伟蓝图时突出强调了“文化建设”的极端重要性，提出建设“和谐文化”的目标。我认为作为医院每个详细的科室，文化建设也非常须要。管理者要有肯定的前瞻性，敢于领先，创建“科室文化”，以团队精神为底蕴，在窗口形象、服务理念、内在修养、沟通互动等方面不断融合并提升，强壮科室的生命力！如今医疗市场竞争激烈，在医务工作基础上延长服务弘扬人文精神，呼喊人们内心的真善美，是削减医疗纠纷预防风险的有效措施！4、支持医院及护理部工作，促进护理质量的持续改进护士长作为基层的管理者要正确领悟上级意图，当好上级领导的参谋，严格根据医院及护理部管理规定和要求去工作，在科主任的领导下，依据护理质量标准制定护理工作安排并实施。1严格科室管理， 践行“5S” 法管理，达到药品物品摆放有序、完好备用，工作时找寻物品的时间削减为零，提高工作效率及抢救胜利率；2实施流程管理，制定各项护理工作流程，做到流程书面化或上墙，岗前集中学习，岗中学习应用，随机与定期考核相结合，模拟演习与现场操作相结合，在此基础上不断发觉、分析流程运行存在的问题，然后规范、优化和重构，促进护理质量的持续改进；3加强质量监控，制定专人负责科室医疗质量和平安管理，限制医院感染，严格执行标准预防及手卫生规范；4建立应急预案，在实施重大抢救特殊是因对突发公共卫生事务或群体灾难事务时，按规定上报医院相关部门刚好启动相应的处置程序。5、借助护士长平台，促进专科护士绩效职能的发挥有人把专科护士的培训过程比作“魔鬼训练”，我不敢声张自己原有多大实力，但我敢确定培训带给我的巨大收获。如何发挥专科护士绩效职能，顺应省卫生厅办学宗旨是近几年卫生厅和各培训基地亲密关注并追踪的问题，也是经验了培训后留给我们每个专科护士的思索。古人说“不在其位，不谋其政”，我感叹的是“不在其位，不便谋其政”，回顾培训结束一年多，虽然怀着满腔的热忱最终都因为缺乏有效的平台使得专科护士工作开展难以迈开步伐。我渴望通过这次竞聘获得须要的平台，然后扎实临床，开展工作，在护理部指导下，借鉴以往优秀护士长的管理阅历，联合本院的护士长、专科护士和各位护理精英将护理推向更高台阶。以上是我粗略的管理思路，虽然“小荷才露尖尖角”，但我信任在今后的工作实践中，随着阅历的增多、阅历的增长，我的管理水平会不断改进不断完善，最终达到医院管理的终极目标：患者满足、政府满足、社会大众满足！感谢大家！竞聘医院演讲稿 篇4各位领导、同仁：你们好!我于1986年从xxx医学院临床专业毕业。同年安排到三岔口镇卫生院任内科医师，毕业于xxx高校成人教化学院临床医疗专业，本科。从事内科临床医师工作，工作上兢兢业业、勤勤恳恳，政治上主动要求进步，在各方面严格要求自己，受到上级领导和同事们的好评，受到病友的赞扬。比较圆满地完成了医院交给的各项任务。今年，在改革大潮的推动下，以经营医院、科技兴院的思想为主导。我自信有实力做好医生岗位竞聘书工作，我竞聘的理由是：第一、我参与工作时间早,1979年7月就参与工作,政治思想觉悟高,对党和国家的人口政策有肯定程度的理解和相识,听从组织部门安排,听从领导支配,具有较强的大局意识;工作中任劳任怨,从不计较个人得失,为了手术须要常常加班;团结同事,与同志和谐相处,能在单位形成工作合力;对病患者关切爱惜,具有剧烈的爱心,关切他们的生活和身心上的苦痛,想方设计为他们排忧解难,敬重病患者的人格,自觉维护病患者的个人隐私,具有较强的职业道德。其次、具备履行医生岗位竞聘报告的条件,能够较好地履行好岗位职责.本人参与工作时间长,被评为医师专业技术职称的时间也长,阅历丰富,而且对工作环境熟识.工作热忱高,无论是病患者上门求诊解难还是例行下村体检,总是不辞辛苦,不怕走乡窜户,路途艰辛,工作业绩有目共睹,具备履行门诊和住院医生岗位的条件和要求,能够履行好门诊和住院医生岗位职责。假如竞职演讲胜利，我将做到以下几点：1在医疗部主任的领导和指导下,我将更加自觉地遵守好医院的的各项规章制度，进一步增加集体主义精神,努力克服自身存在的不足;即时对下级医生做好指导。2.主动参与医院统一支配的业务学习进修培训。加强自学,努力提高自身业务水平。3.听从领导和安排。努力做好本职工作.我仔细履行医生职责和义务。坚持以病人为中心,以质量为核心。为患者供应优质,便捷,高效,文明服务的服务理念。更好地做好医疗服务工作。4.不断加强医护。护患沟通,定期征求各方看法。刚好实行整改措施扬长避短.更好地为病人供应优质亲情服务。5.在今后的工作中，保持虚心谨慎的看法,假如遇到疑难问题或其他困难,我会主动主动向领导请示汇报,与同事沟通会诊，以不求最好。求更好的精神面貌对待每一件工作。6.在工作中培育自己的节约医药资源意识。降低医疗成本,减轻患者负担，促进医院走持续发展的道路。7、遵遵守法律律、医疗常规及规章制度。假如我竞聘胜利我将努力地协作院领导进一步加强医院医疗质量，以严谨的工作作风来要求自己，并不断加强学习以不断提高自己的业务水平，完成医院下达的每一项工作指标和任务。以上是我的条件和思路，希望领导及同事给与支持，无论是否受聘胜利，我将都会以更严格的要求来完善自己，为医院的发展，老百姓的健康尽全力。感谢大家!竞聘医院演讲稿 篇5各位领导、同志们：大家好！今日，我本着熬炼自己，为大家服务的宗旨站到这里，竞选办公室主任一职，希望能得到大家的支持。我叫。于年月起先至医院办公室工作，至今已有年。其间，主要做过文书、宣扬、纪检、党务、市场拓展等工作，担当过院、副主任等职，并当选共青团市委委员，先后多次荣获“”、“”“”等称号。在这里，我不想大谈特谈在这些年来取得了哪些好成果，因为荣誉属于大家，成果属于过去，我只想说，10年的工作和学习，工作岗位和工作环境不断变换，使我开阔了眼界，提高了综合工作实力，积累了相对丰富的工作阅历。全部这些都有利于我尽快进入角色，适应新的工作要求。大家都知道，办公室工作千头万绪，纷繁困难，任务艰难。那么，我的优势是什么？我想，概括起来大约有以下五点：一、具有良好的语言和文字表达实力。娴熟驾驭办公自动化和各类文书的写作，先后在学术刊物和会议上发表论文20余篇，发表言论通讯200余篇。二、具有良好的组织统筹实力。曾胜利参加并策划了医院100年院庆重大科研项目鉴定等大型活动。三、具有良好的工作协调实力。10年的办公室工作经验使我熟识了医院各部门各科室的工作职责和工作特点，便于在今后的工作中将任务分解落实。四、具有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳。在参加组织医院大型活动和处理医疗纠纷等工作中，常常废寝忘食、日夜不眠，夜以继日的工作。五、对优秀商业公司的管理理念与方法进行了系统的学习，驾驭并了解了现代化医院管理特殊是人力资源管理的先进理论学问，初步参加了公司产品的研发和导入工作，管理理念和管理水平得到提升。优势当然重要，但仅有优势也难以在工作中做出成果。要使办公室工作开展得绘声绘色，还必需有自己的工作思路和设想。我的主要工作思路主要有以下四个方面：一是献计献策，当好“询问员”，办公室作为联系上下左右的桥梁纽带，是各种信息的集散中心。假如我能当选办公室主任，我将主动主动地站在全局的角度思索问题，为领导决策供应信息、出谋划策，当好“询问员”。二是立足本职，当好“服务员”。为领导服务是办公室主任义不容辞的职责，领导交办的工作要不折不扣地完成，但是，为领导服务的动身点和落脚点是为群众服务。因此，假如我能当选办公室主任，我肯定会亲密联系员工，倾听大家的呼声，了解大家的疾苦，力争为大家产好“管家”，做一名合格的“服务员”。三是搞好关系，当好“协调员”。办公室处在医院的枢纽位置，须要处理好内部和外部的各种关系。假如我能当选办公室主任，我肯定会留意团结，顾全大局，与本科室人员和其他科室协调好关系，坚决抵制内耗现象，以确保各项措施的顺当落实。四是加强管理，当好“管理员”。办公室工作面宽事杂，只有加强管理，才能保证工作宽而不推，杂而有序。假如我能当选办公室主任，我肯定会加强管理，完善各项制度，对本办公室人员做到责任明确，任务详细，充分调动每个同志的主动性和创建性，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。假如我能当选办公室主任，我肯定会在院党委的领导下，本着对医院负责，对人民负责的看法，发扬吃苦耐劳的精神，兢兢业业，努力工作，决不辜负大家对我的期望和厚爱！我的演讲结束了，感谢大家！竞聘医院演讲稿 篇6敬重的各位领导、各位评委、同仁们：大家好！实行竞争上岗，是转变部门职能、提高工作效率、加快卫生事业发展的的客观要求，也是对我们多年的工作、学习的一次综合性的检验和考察。首先，特别感谢局党委给了我这个“推销”自己的机会，感谢大家的信任与支持，我为能参与竞聘乡卫生院副院长的岗位而感到骄傲。在这里，我先做个简洁的自我介绍：我叫xx，毕业于石家庄医学高等专科学校临床医学专业，大专学历，曾于20xx年7月至20xx年7月在石家庄中心医院进修学习。确定参与这次竞聘前，也曾度德量力，思虑一再，而且我的处世哲学就是不与世人争。今日，我之所以参与这次竞聘演讲，一方面，表明我对领导推行岗位竞聘上岗机制的拥护和信任。另一方面，通过这次演讲，熬炼自己的实力，呈现自己的才华并借此机会和大家沟通思想。从学校毕业后，我怀着对卫生事业的满腔热忱，抱着做一个优秀的白衣天使的愿望，来到路村营卫生院工作。参与工作以来，严格要求自己，政治上追求进步，不怕困难，敢于奋斗，勇于进取。不断的学习，提高了自己的综合水平。在院领导的辛勤培育下，在各位同仁的大力支持下，经过个人的不断努力，我的业务实力和技术水平提高很快。常学习、勤看书，已经成为了我的生活习惯。平常还紧跟时代步伐，刚好驾驭党的方针政策，尤其是与农村医卫工作想关的内容。因为我酷爱医务工作，所以把全部的精力投入到工作中，因为我酷爱医务工作，所以不断钻研业务学问。因为我酷爱医务工作，所以工作热忱不减，激情不衰。因为我酷爱医务工作，所以对工作充溢了自信。如今的我虽然年轻，但是有激扬的斗志，年轻就是资本，年轻没有失败。我对副院长这一岗位的相识是：1、在卫生局党委和医院院长的领导下，主动支持、协作院长工作，切实做好各项分管工作。2、仔细宣扬贯彻执行党和国家的路途、方针、政策及院长办公会决议。坚持民主集中制的组织原则和领导制度。3、帮助院长健全、监督、执行好各项制度和医院日常事务，当好院长的得力助手。4、深化了解和驾驭业务状况，督促检查各项规章制度的落实执行状况，发觉问题刚好报告和处理。5、加强后勤管理，做好接待、宣扬工作，刚好正确处理好各级关系。6、抓好院内基础设施建设和平安保卫工作。7、完成上级交办的其他工作。各位领导、各位评委，假如我有幸能获得大家的信任而竞聘胜利，我将养精蓄锐不负众望，发扬业务特长，尽快进入角色，主动实行职责。我将把领导的信任和期望化作无穷动力，激励我拼搏奋斗。假如落选，我将一如既往扎扎实实地做好本职工作。向优胜者学习，在本职工作岗位上，求真知，长见识，学本事，做贡献。感谢！竞聘医院演讲稿 篇7各位领导、同仁：你们好！我叫，今年岁，于年从牡丹江医学院临床专业毕业。同年安排到镇卫生院任内科医师，毕业于学院临床医疗专业，本科。从事内科临床医师工作，工作上兢兢业业、勤勤恳恳，政治上主动要求进步，在各方面严格要求自己，受到上级领导和同事们的好评，受到病友的赞扬。比较圆满地完成了医院交给的各项任务。今年，在改革大潮的推动下，以“经营”医院、科技兴院的思想为主导，我竞聘医院内科医生岗位，我自信有实力做好内科的工作，我竞聘的理由是：第一、我参与工作时间早,年7月就参与工作,政治思想觉悟高,对党和国家的人口政策有肯定程度的理解和相识,听从组织部门安排,听从领导支配,具有较强的大局意识;工作中任劳任怨,从不计较个人得失,为了手术须要常常加班;团结同事,与同志和谐相处,能在单位形成工作合力;对病患者关切爱惜,具有剧烈的爱心,关切他们的生活和身心上的苦痛,想方设计为他们排忧解难,敬重病患者的人格,自觉维护病患者的个人隐私,具有较强的职业道德。其次、具备履行岗位的条件,能够较好地履行好岗位职责.本人参与工作时间长,被评为医师专业技术职称的时间也长,阅历丰富,而且对工作环境熟识.工作热忱高,无论是病患者上门求诊解难还是例行下村体检,总是不辞辛苦,不怕走乡窜户,路途艰辛,工作业绩有目共睹,具备履行门诊和住院医生岗位的条件和要求,能够履行好门诊和住院医生岗位职责. 假如竞聘胜利，我将做到以下几点：1在医疗部主任的领导和指导下,我将更加自觉地遵守好医院的的各项规章制度，进一步增加集体主义精神,努力克服自身存在的不足;即时对下级医生做好指导。2.主动参与医院统一支配的业务学习进修培训,加强自学,努力提高自身业务水平.3.听从领导和安排,努力做好本职工作.我仔细履行医生职责和义务.坚持 以病人为中心,以质量为核心,为患者供应优质,便捷,高效,文明服务的服务理念,更好地做好医疗服务工作.4.不断加强医护,护患沟通,定期征求各方看法,刚好实行整改措施扬长避短.更好地为病人供应优质亲情服务.5.在今后的工作中,保持虚心谨慎的看法,假如遇到疑难问题或其他困难,我会主动主动向领导请示汇报,与同事沟通会诊，以不求最好,但求更好的精神面貌对待每一件工作.6.在工作中培育自己的节约医药资源意识,降低医疗成本,减轻患者负担，促进医院走持续发展的道路.7.遵遵守法律律、医疗常规及规章制度。假如我竞聘胜利我将努力地协作院领导进一步加强医院医疗质量，以严谨的工作作风来要求自己，并不断加强学习以不断提高自己的业务水平，完成医院下达的每一项工作指标和任务。这次竞聘不管胜利与否，我将都会以更严格的要求来完善自己，为医院的发展，老百姓的健康尽全力。我的演讲结束了，感谢大家！