安全竞聘演讲稿范文汇编七篇.docx

安全竞聘演讲稿范文汇编七篇平安竞聘演讲稿 篇1 敬重的领导： 大家好！ 很兴奋能够有机会，参与平安监察岗位的竞聘，无论胜利与否，我都会以一个平常的心，利用这次机会向组织、领导展示自己，我信任，我能行！ 20年的生产一线工作，使我对电力的各个生产专业、各个生产环节有了比较透彻的了解，有着肯定的事故推断、分析和处理实力，也养成了尽心尽责地做好本职工作的好习惯，严细求实的好作风。 同时，也加深了我与生产一线的职工的亲密关系，了解和驾驭了他们的思想动态；可以对平安生产不利的因素，有针对性地提前实行措施，提早预防，奠定了基础。 假如这次岗位竞聘胜利，并不能说明自己的工作实力和水平就是完全适应这一岗位的，而是领导对我考验的起先，深知肩上的重任，所以，必需接着坚持学习，深刻理解各种法规、规程的要求，熟识驾驭规程的内容，熬炼过硬的安监本事，提高自己的工作水平。在平安监察工作中才能得心应手，驾驭自如。 我会在平安监察科长的干脆领导下，尽职尽责，当好科长的参谋和助手，努力完成上级领导交给的各项工作任务。常常深化工作现场，对平安工作实施有效监察，杜绝习惯性违章，避开事故的发生。做到坚持原则、严格监察、秉公执法，为我局的平安生产做出自己的贡献。 就安监日常工作，我认为在今后的工作中应做到： 1、仔细落实平安生产责任制 要落实好三级领导和部门、岗位、人员的平安生产责任制，这是平安工作的重要组织措施。不能简洁的将岗位责任制代替平安生产责任制，坚持平安第一，预防为主的方针，严格落实各项规章制度，应当让全体从业人员相识到平安生产并不是部门领导、部门平安员和班组平安员的事，只有将平安生产责任细化到每一个岗位，做到平安生产，人人有责，平安工作才能抓到位，假如没有明确的平安生产责任制，因而如何落实平安管理工作也就无从谈起。 2、坚决杜绝习惯性违章 大家知道，违章多为习惯性。而且习惯性违章屡见不鲜、屡纠屡犯，具有肯定的普遍性。究其根源，我认为有如下几点： 一些职工认为师傅为之、大家为之、我也可为之，因而认为其是合理的； 一些职工以习惯性违章不好改为托词，不下决心去订正； 对习惯性违章的危害性和引发后果的必定性没有足够的相识，不能从自身生命的平安和对财产设备的损失去相识订正习惯性违章的重要性和坚决性 如何让存在这些心理的职工变更相识，这就要求我们平安监察管理人员必需对他们常常性地进行耐性、细致的平安思想教化， 提高职工的平安意识和平安技术素养，使他们相识到每个人、每一次违章并不肯定造成恶果，出事故是必定的事实；今日不出事，并不意味着明天不出事；这个人不出事，不等于他人不出事；违章是发生事故的根源，事故往往是习惯性违章的结果。加强他们对平安第一，预防为主的理解，使他们相识充分到预防是前提、是条件、是基础，只有预防工作做好了，平安才能有保障。假如预防工作搞不好，平安第一则变成无源之水、无本之木。不出事故才能保证平安、不发生违章和人为责任才能保证不出事故，所以，我认为保平安必需从杜绝违章入手。我们平安监察部门应将违章行为当作事故来管理，把对事故分析实施三不放过 的做法，延长为对违章行为的分析实施三不放过的新做法。对违章、违规、违纪行为，要体现从快、从重、从狠处理的原则。这就叫做超前限制。也就是将防止人身和设备事故的重点，转移到防止违章作业、违规操作上来。 3、加强现场平安监察 现场平安监察是电力平安监察人员职责范围内的一项重要工作。在从事与电力有关的工作中，为了确保人身、设备平安，除了很多技术保证措施，还要有组织措施来保证。但是，仅有技术措施和组织措施的规定还不行，还要靠人去执行。在生产现场，对这些平安组织措施和平安技术措施执行得严格、正确、完善，生产全过程的平安就有切实的保证；反之，就有可能危及人身、设备平安，甚至发生事故。生产实践证明，总是有人主动地或被动地、有意识地或无意识地出现一些违章的行为。这些问题往往并不是人力克服不了的困难，而是人为而不为。这就要求安监人员实施现场监察来加以防止。现场平安监察要贯彻预防为主的思想。安监人员要对现场平安生产的薄弱环节、关键环节心中有数，实行超前监察，预防把关，防患于未然。必要时，还应就当日平安工作和留意事项提出自己的看法或看法，供领导决策时参考。 我的演讲完毕，感谢大家！ 平安竞聘演讲稿 篇2 各位领导、各位同事： 面对了一个崭新挑战自我时机。感谢公司领导为我独创了这次公允竞争的机会。特别骄傲地看到公司改革前进的步伐，这里我很荣幸赶上了公司改革的机遇。以这种公允、公正、公开的方式选拔优秀的企业人才，信任我同事们和我一样怀着满腔的酷爱之情，希望这次竞聘能够为公司找到优异的人材。 个人简历 都靠着剧烈的集体主义感情奉献了自己的责任心和事业心。几年的工作使我深深感到机遇和挑战并存，叫×个人简历以及工作阅历)无论是一般的职工还是部门负责人员。成功与辛酸同在参加这次竞聘我愿在求真务实中相识自己，主动进取中不断追求，拼搏奉献中实现自我价值。 主要业绩 质量平安科是处改革后新成立的一个科室，这次竞聘中我选择的质量平安科科长”职位。由于是新的所以具有挑战，也有很大的充分发挥个人才能的空间。情愿面对这种挑战，也希望有机会展示自我毕业后我从事过多种工作，试验室做过一般的试验员、工程部做过资料整理人员、质量认证中做过内审员、对九七质量版文件很熟识，对九七版的认证工作起过有力的推动作用。试验室做过负责人、工程部做过负责人，接触过关于施工质量的比较全面的工作，也在这些工作中下过功夫，仔细学习和实践过。d1项目试验室，存在二年多时间里，得到过业主和监理的认可和多次表扬，无论在业务上还是管理、或是处事关系上都让其他项目的试验室惊异和艳羡;梨温a2-1项目工程部，无论事多事少都自己解决，没给领导提过条件。还代管试验室，不管在监理或业主那里受多少委屈都以大局为重，把对外关系处置得比较圆猾，给监理业主留下了很好的印象。管理他人的这几年，悟出了许多做人的道理：一、融洽自己与手下人的关系，将自己和本部门的人员都融入到这个小集体中。认为，每个人都有很强的集体主义感，只有给他独创了让他为集体奉献的环境，并让他适当的时候感受到独创价值实现自我华蜜感和成就感，d1项目试验室，和我同事们达到一种特别舒适的管理和适应管理的境界，那就是默契和谐。工作之余，共同享受我喜好，甚至相互影响相互的好恶感觉，共同应付监理和业主，但是给监理与业主很良好的感受：敬重他适时表示自己的特性。共同干体力活，干活时，招呼一下，立刻他都会响应，从没有让我该谁干这件事上犯难过，而且特别主动，想这是共同的劳动过程中培育出来的酷爱本职工作和酷爱我这个集体的感情。二、提高自己的业务水平，多给他人独创表示的机会。负责过试验室，此之前，基本没接触过此方面的工作，接手后，靠着极大的压力感和自己的要干一些事的责任感，连续加班加点，也仗着手下的兄弟们帮助，很快摸到门路，并进入角色。负责工程部之前，也只是做过一些资料整理方面的事，对于生产经营是模模糊糊，刚起先，真是无所适从不知从哪里下手，渐渐地经过自己的领悟和别人的帮助，也将此项工作做得绘声绘色。对同事，给他明确的工作任务，并适当给他压力让他独立解决问题，其时这很重要，有些人喜爱依靠的感觉，有些人喜爱被依靠的感觉，这让他有轻松感和责任感。每个人都尽量独立地完成任务，日久他都会发生一种成就感，这有利于他主动进取，时常进步。这几年的实践中，积累了学问，也领悟了许多为人处事的道理，得到他人的认可，得到过三次处优秀共产党员的称号，二次局优秀共产党员的称号。一次优秀工程部长的荣誉。 工作设想 只有基础坚固，平安质量是企业生存的两大基矗才能有其他经营效果的好坏，认为平安质量科涉及的工作应当有： 一、平安方面 比较杂，原有的平安管理涉及的内容比较多。日常工作，应当将原有的工作做细，做深化。比方：施工平安，许多经营效果功亏一篑，完全凭借运气的好坏，不能将主动权驾驭在手中。许多施工平安中的隐患始终存在事实上每天我经营者都在心惊胆战，这一方面，应当不只停留在检查扣分上面，想应当将项目上的平安员切实地利用起来，现在状况是项目平安员大多在跑外交，跑征地拆迁或办公室的工作，平安作为附属了这事实上是舍本逐末了项目平安员不能满意于月末填几张报表，而起不到真正预防的作用，这是很可怕的要将项目的平安人员很好地组织起来，培训并真正发挥作用。依照我局里规范项目管理方法中“项目经理部施工生产平安设施规范”中规定，项目成立之初，就将这些处于危急边缘地带的锅炉房、变电室、易燃易爆物品仓库、龙门吊架、预制厂张拉台座等细致考虑到并给他以合适的位置;施工中，对分包队伍的用电、爆破、钻孔或挖孔、吊装、高空作业等都要赐予充分的关注，不只制订操作规范，执行平安技术交底工作，而且要多跑腿，勤检查，抓落实。真正做到平安第一，预防为主”除了原有的工作外，认为在职工的职业健康”和“环境维护”两方面应当增加涉及的范围，职工是企业存在缘由和发展的动力，企业要依靠职工，所以，企业职工的身体健康是经营者常常挂在心中的大事，现在状况是由于我施工条件比较艰苦，大多数一线施工职工的健康受到影响，尤其是机械操作人员，现在进行的qhse管理体系认证工作就在这一方面加强了管理，使我职工尽可能地回避这些对身体健康有害的环境，或者独创一个良好的环境，职工为企业生存不计较环境的恶劣，但作为有情管理，不能不管职工的健康，所以平安质量科有义务在此方面充分考虑，使职工们更有资本为企业奉献。环境问题是一个“与时俱进”问题，随着时代的发展，越来越受到人们普遍关注，随着环境意识地增加，这一行业也无疑受到环境的考验，所以我应当及早着手在此方面有肯定的探究，不行能做到完全限制，但我信任接着发展，只要我实行了有效的方法，施工环境会越来越好，应当提一个口号“平安是质量，环境是质量”这是企业实现可持续发展的保证。 二、质量方面 要求企业经营者树立质量经营战略思想，质量经营是一个战略问题。站在战略的高度用发展的眼光看待质量问题，对企业质量工作进行整体规划，树立以质量取胜的经营理念。作为主管质量的科室，深感责任重大，施工过程中，技术方面有了方案，经营方面也划定了最佳的人、财、物界线，剩下的就是过程限制了也就是质量的保证过程。怎么样保证质量受控，尤其是现在改革呈现了两层分别，原有的技术力气在时常减弱，这是深深思索过的一个问题。想从几个方面着手：1项目各部门的质量职责要切实可行，尤其加强试验和丈量两方面的工作，试验和测量上我都有相应的规定和要求，原有基础上时常细化时常量化。2强调检查总结的制度，必需定期检查评比总结，并公开检查评比结果，使每个施工队伍都有紧迫感、荣誉感。3做好质量基础工作，比如器具计量和认证工作。质量已经被企业的管理者重视，做好把关工作，并给项目服好务，督促检查、严抓不懈，想要根据我qhse管理体系中质量体系的要求去做，质量肯定是有保证的 三、规范的认证方面 没有限制的事、物、人就难以管理，没有规范就没有限制。管理的依据是规范，管理的过程就是规范化，现在将要认证的qhse就是通过完善的管理体系达到时常提高产品质量的目的搞认证工作不止是为了取悦顾客，更重要的改善企业管理更有效率并削减奢侈，实施贯标体系的过程就是要每个环节都由人实施，规范人的行为，这样我体系才会有旺盛的生命力。现在qhse管理体系水平上，觉得我形式多于内容，也存在几个方面的问题：只考虑认证后的便利而不切实以改善管理为目的不能要认证时抓得紧不认证时抓得松;支持性的第三层次文件要足够;质量手册要有自己的行业和单位特点。要努力变更贯标工作在人们心目中的不良印象，使之为我企业服务，经过一段时间的运行后，发觉我存在问题，刚好更正，真正为企业的质量、平安、环境服务。从头捋一遍第三层次的文件，这才是规范人的行为的准则，必需随时增加完善，希望以后每提起贯标来大家都有一种骄傲感和亲切感，因为她切实可行，行之有效，受益了 想说的以平常心来参加这次竞聘的无论竞聘结果如何，最终。还是假如失败，将一如既往地踏实工作，为集体奉献微薄力气，同时时常完善自己，空虚自己;假如竞聘胜利，将使“平安质量科”工作有特色，务真务实，使经营者能免除后顾之忧，真正起到预防为主的目的给同事独创一个团结协作、和谐的工作环境，并用真情和爱心去善待我同事，以自身的行动带动他人，让我科室的每一人都有自己的位置，都忠于自己的职责。 真诚地希望每个人都心想事成，愿与大家一起祈祷我××工程处明天会更好。企业蒸蒸日上。 平安竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 我叫xx，今年xx岁，大专学历。xxx年参与工作，至今始终工作在xxxxx厂，分别在xxx车间和xx车间生产一线工作。这次之所以竞聘平安员，是因为信任自己有实力担负起平安员的这份重任。下面就我对平安工作的相识，以及搞好平安工作的思路向领导汇报如下，请赐予指责、指正： 一、对平安工作的相识 “管理健康平安环保事务，不仅是经济责任，更是社会责任”。企业的效益不仅仅体现在经济收益的好坏，人的生命和健康干脆影响着家庭的安危、牵动着社会的和谐。这一切都取决于平安工作的保障，只有平安生产了企业才会产生最大经济效益，才能体现“以人为本”，从而实现社会的和谐。 平安工作是一项困难的系统工程，在生产中起着举足轻重的作用，是企业正常生产的前提和保障。平安管理是一项强制管理，要想“实现生产过程中人与机器设备、物料环境的和谐，达到平安生产的目标”，必需仔细执行“平安第一，预防为主，综合治理”的工作方针。一线生产车间要做好平安工作，达到平安生产，必需做到：一要严格执行厂的各项规章制度，二要加强人的教化常抓不懈， 三要刚好检查避开事故发生，四要做好应急工作，五要完善工艺和设备，做到平安无事故。 二、我竞争平安员的优势 1、具有丰富的一线现场作业阅历优势。我对全厂的主要设备设施和平安设施特别了解；对生产工艺比较熟识；熟知车间的每一条巡检路途，可以更好的履行一线车间平安员的职责。 2、具有较强的工作责任心。工作上能够仔细的完成领导交办的各项任务，能严格执行车间的管理制度，有较强的执行力。 3、具有良好的群众基础。在车间工作时间较长，平常和同志们友好的相处，了解职工的想法，便于和职工沟通，更简单开展平安工作。只有加强在平安方面的沟通、接触、督促，做到每天讲、日日说，才能使职工更快更多的接受平安学问，提高职工的平安意识。 三、假如我能够当选为平安员，肯定会严格要求自己，听从领导，仔细细致地做好各项平安工作，刚好完成厂安环部布置的工作 1、严格执行厂平安管理制度，完善车间的各项平安措施，制定车间平安活动安排，并组织实施。我厂自投产以来始终是平安生产，长期的平安生产过程，往往使人萌生轻视、忽视、亵渎平安生产的思想。因此，我会时刻提示职工遵守各项管理制度，落实平安生产的各项措施，从源头消退平安隐患树立主动的预防思想，做到“让教化在教训之前，让管理在处理之前”。 2、帮助车间主任搞好职工平安教化、培训和考核工作，对班组平安员进行业务指导，提高人员素养，搞好车间平安文化建设，打造团队执行力。提高人员素养不仅仅是平安生产管理的要求，也是工厂发展的须要，职工的平安基础学问、平安技术水平、业务实力确定着个人业绩的好坏。 我会根据年度培训安排做好职工培训，使他们达到较高的业务水平，较强的分析推断和紧急状况处理实力，实现平安生产。通过进行平安教化，提高每个人的平安意识，增加平安责任心，使每位职工自觉执行平安规章制度，做到按规程操作、不违章，杜绝“三违”现象的发生。 3、深化现场进行平安检查、制止违章指挥和违章作业。组织职工仔细细致的进行危害辨识，制定防范措施并演练；加强车间的平安装置、防护器具、消防器材管理，平常根据安排进行各种平安检查、平安考核，勤于日常检查，对排查的隐患刚好制定措施汇报主任，进行整改。 4、加强特别作业管理，帮助办理各类作业票证；假如发生伤亡事故刚好统计上报，参加事故调查。 5、在做好以上日常工作的同时，加强与其他车间的协作，消退外来平安隐患。 我厂工艺流程困难、生产连续性强、压力容器多，是危化品运用单位，液氨罐区还构成重大危急源，在发生突然泄漏、操作失控或自然灾难的状况下，存在着火灾、爆炸、中毒、窒息、机械损害等事故的潜在危害。因此加强车间以外的平安防范教化和措施也特别重要。 6、加强法律法规及平安管理学问学习，努力提高业务素养，更好的胜任本职工作。感谢大家！ 平安竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导、各位评委： 大家下午好! 我怀着激烈而喜悦的心情站在这里，今日,我竞聘平安员这个岗位，是因为确信自己有实力担负起平安员的这份重任。这是单位领导对我的器重，大家对我的信任。我肯定不会辜负你们的期望，好好表现。下面请允许我将对平安工作的相识，搞好平安工作的思路向各位领导、评委汇报如下，请赐予指责指正： 一、对平安工作的相识和理解 我们都知道，电力企业无论是从人的方面来看还是从物的方面来看，都是一个危急性较高的行业，由于电力企业的特别性，变、输、配用电在同一瞬间完成，且须要时刻保持平衡。任何环节发生问题，都可能诱发整个电力生产事故。特殊是电力企业长期暴露在各个角落里的输配电线路及其用电设备，他们的平安运行还关系到电力行业以外人员、设备的平安。上述多种因素都确定了电力生产的基本方针必需是“平安第一、预防为主”。 二、平安监察工作的思路和方法 假如我能够当选为平安员，我准备从以下几个方面去开展平安工作： 1、达到平安监察管理工作的“合同化” 随着电力企业的不断发展，“两改”不断的深化，现行的电力法律、法规、规定已明确滞后，特殊是针对电网改造后出现的很多新问题，现行的电力法律、法规均无明确规定，为了确保电力企业的合法权益不受侵害，平安监察工作人员要学法、懂法;要以法律为武器，实施主动防范。并通过平安管理合同化，对未遂事故起到防微杜渐的作用。 2、实现平安管理工作的“程序化” 电力行业的很多工作，都是多工种综合交叉作业，多种危急因素相互作用，相互关系。实行程序化的平安管理，就是把电力企业每一项工作和应做的平安措施与实际工作步骤相结合，让工作负责人及作业人员在实际工作中知道怎样来运作，熟识及驾驭每一个工作步骤与 之相对应的平安措施。并知道怎样来防范，杜绝事故的发生。 3、落实平安管理工作的“制度化” 为了强化电力企业平安管理工作，达到平安生产的目的。除了必需严格贯彻执行国家和上级颁发的有关法规、规定及制度以外，企业还必需依据自身的特点编制一套平安管理制度，将规程进行细化和量化，让每一个职工都知道自己在日常工作中因违章造成事故所应负的责任。 4、提倡平安管理工作的“人性化” 传统的平安管理过多化强调刚性管理，看表面，抓现象，看结果，重惩处成分较多，对氛围的熏陶人性的感化重视不够。依据这种局面、平安部门要与其他部门联合起来，常组织一些有意义的平安竞赛活动。这样、不仅刚好发觉平安隐患，订正制止了违章，更重要的是，以人为本，在全公司上下营造一种浓浓的人人讲平安的文化氛围。 以上是我竞聘上平安员后的思路和想法，确定存在不足和欠缺。但我诚心的希望各位领导和评委给我大力支持，赐予我担当这份重担的机会。我肯定会尽己所能，为我所在的企业贡献自己的力气，与大家一起，为企业的发展进步作出努力！ 我的演讲结束了，感谢大家！ 平安竞聘演讲稿 篇5 敬重的领导： 您好！ 我叫×××，现年××岁，共青团员，学历大专，特别感谢领导给了我们这次呈现自我，发挥自我、公允竞争的机会。我从参与工作到现在始终工作在一线，从事过配电、送电、试验、检修、营业管理等工作。今日我竞聘平安员这个岗位，是因为确信自己有实力担负起平安员的这份重任。下面请允许我将对平安工作的相识，搞好平安工作的思路向各位领导、评委汇报如下，请赐予指责指正： 一、对平安工作的相识和理解 我们都知道，电力企业无论是从人的方面来看还是从物的方面来看，都是一个危急性较高的行业，由于电力企业的特别性，变、输、配用电在同一瞬间完成，且须要时刻保持平衡。任何环节发生问题，都可能诱发整个电力生产事故。特殊是电力企业长期暴露在各个角落里的输配电线路及其用电设备，他们的平安运行还关系到电力行业以外人员、设备的平安。上述多种因素都确定了电力生产的基本方针必需是“平安第一、预防为主”。 二、平安监察工作的思路和方法 假如我能够当选为平安员，我准备从以下几个方面去开展平安工作： 提倡平安管理工作的“人性化” 传统的平安管理过多化强调刚性管理，看表面，抓现象，看结果，重惩处成分较多，对氛围的熏陶人性的感化重视不够。依据这种局面、平安部门要与其他部门联合起来，常组织一些有意义的平安竞赛活动。原创：这样、不仅刚好发觉平安隐患，订正制止了违章，更重要的是，以人为本，在全公司上下营造一种浓浓的人人讲平安的文化氛围。 实现平安管理工作的“程序化” 电力行业的很多工作，都是多工种综合交叉作业，多种危急因素相互作用，相互关系。实行程序化的平安管理，就是把电力企业每一项工作和应做的平安措施与实际工作步骤相结合，让工作负责人及作业人员在实际工作中知道怎样来运作，熟识及驾驭每一个工作步骤与之相对应的平安措施。并知道怎样来防范，杜绝事故的发生。 落实平安管理工作的“制度化” 为了强化电力企业平安管理工作，达到平安生产的目的。除了必需严格贯彻执行国家和上级颁发的有关法规、规定及制度以外，企业还必需依据自身的特点编制一套平安管理制度，将规程进行细化和量化，让每一个职工都知道自己在日常工作中因违章造成事故所应负的责任。 达到平安监察管理工作的“合同化” 随着电力企业的不断发展，“两改”不断的深化，现行的电力法律、法规、规定已明确滞后，特殊是针对电网改造后出现的很多新问题，现行的电力法律、法规均无明确规定，为了确保电力企业的合法权益不受侵害，平安监察工作人员要学法、懂法；要以法律为武器，实施主动防范。并通过平安管理合同化，对未遂事故起到防微杜渐的作用。 以上是我竞聘上平安员后的思路和想法，确定存在不足和欠缺。但我诚心的希望各位领导和评委给我大力支持，赐予我担当这份重担的机会。我有决心在以陈经理为首的××供电分公司党、政、工班子的领导下，为电力企业的平安管理工作做出应有的贡献。 平安竞聘演讲稿 篇6 敬重的领导： 您好！ 我叫×××，现年××岁，共青团员，学历大专，特别感谢领导给了我们这次呈现自我，发挥自我、公允竞争的机会。我从参与工作到现在始终工作在一线，从事过配电、送电、试验、检修、营业管理等工作。今日,我竞聘平安员这个岗位，是因为确信自己有实力担负起平安员的这份重任。下面请允许我将对平安工作的相识，搞好平安工作的思路向各位领导、评委汇报如下，请赐予指责指正： 一、对平安工作的相识和理解 我们都知道，电力企业无论是从人的方面来看还是从物的方面来看，都是一个危急性较高的行业，由于电力企业的特别性，变、输、配用电在同一瞬间完成，且须要时刻保持平衡。任何环节发生问题，都可能诱发整个电力生产事故。特殊是电力企业长期暴露在各个角落里的输配电线路及其用电设备，他们的平安运行还关系到电力行业以外人员、设备的平安。上述多种因素都确定了电力生产的基本方针必需是“平安第一、预防为主”。 二、平安监察工作的思路和方法 假如我能够当选为平安员，我准备从以下几个方面去开展平安工作： 1、提倡平安管理工作的“人性化” 传统的平安管理过多化强调刚性管理，看表面，抓现象，看结果，重惩处成分较多，对氛围的熏陶人性的感化重视不够。依据这种局面、平安部门要与其他部门联合起来，常组织一些有意义的平安竞赛活动。这样、不仅刚好发觉平安隐患，订正制止了违章，更重要的是，以人为本，在全公司上下营造一种浓浓的人人讲平安的文化氛围。 2、实现平安管理工作的“程序化” 电力行业的很多工作，都是多工种综合交叉作业，多种危急因素相互作用，相互关系。实行程序化的平安管理，就是把电力企业每一项工作和应做的平安措施与实际工作步骤相结合，让工作负责人及作业人员在实际工作中知道怎样来运作，熟识及驾驭每一个工作步骤与之相对应的平安措施。并知道怎样来防范，杜绝事故的发生。 3、落实平安管理工作的“制度化” 为了强化电力企业平安管理工作，达到平安生产的目的。除了必需严格贯彻执行国家和上级颁发的有关法规、规定及制度以外，企业还必需依据自身的特点编制一套平安管理制度，将规程进行细化和量化，让每一个职工都知道自己在日常工作中因违章造成事故所应负的责任。 4、达到平安监察管理工作的“合同化” 随着电力企业的不断发展，“两改”不断的深化，现行的电力法律、法规、规定已明确滞后，特殊是针对电网改造后出现的很多新问题，现行的电力法律、法规均无明确规定，为了确保电力企业的合法权益不受侵害，平安监察工作人员要学法、懂法；要以法律为武器，实施主动防范。并通过平安管理合同化，对未遂事故起到防微杜渐的作用。 以上是我竞聘上平安员后的思路和想法，确定存在不足和欠缺。但我诚心的希望各位领导和评委给我大力支持，赐予我担当这份重担的机会。我有决心在以陈经理为首的××供电分公司党、政、工班子的领导下，为电力企业的平安管理工作做出应有的贡献。 平安竞聘演讲稿 篇7 敬重的各位领导： 您们好！ 首先感谢领导们给我这次呈现自我的机会。我叫xx.今年24岁，XX年6月毕业于xx食品学院计算机应用专业，现在在肉业二.车间滚揉工序担当机手。先后接触过各种有关平安方面的事物，今日我竞聘平安员这个岗位是因为我深信平安是企业的第一生命，同时我确信我能够胜任这份工作。下面我就对平安工作的相识和作好平安工作的思路向各位领导汇报如下。请赐予指正。 一对平安工作的相识和理解 平安工作在生活和工作当中具有举足轻重的地位，一名有责任心；有实力的平安员可以有效带动员工们提高自我爱护。做到三不损害的原则提高员工处理平安隐患和处理平安事故的实力。每天深化现场检查，发觉隐患刚好整改，制止违章作业，检查各种消防设施，成为领导的好助手。 由于平安工作责任比较大，人们对平安的期望越大，对他的担忧也就越大。干好一项工作70%的人努力就够了，但是要想干好平安工作就须要100%的努力和付出。所以平安肯定要专心去管。要为公司员工服好务，要以人为本。只要专心去做。当看到公司的每一项平安工作圆满完成时，员工们平平安安的上下班时，那种发自内心的欣喜是无法表达的。所以我很情愿接受这份光荣而神圣的使命。 一段时间的工作让我深深体会到，要想做好平安工作，首先要有爱岗敬业的精神，其次是学习汲取本专业及相关专业的 理论学问与现场实际管理阅历，使自已具备发觉问题，解决问题的实力。最终要有踏踏实实，仔细负责的工作看法刚好驾驭第一手资料。落实防范措施，刚好精确的解决生产中的困难和疑难问题 二 平安工作的思路 假如我能胜利当选平安员，我将从以下几点开展工作。 1首先从自身抓起，抓一个“学”字，突出一个“严”字，强化一个“细”字，牢记一个“实”字，落实一个“勤”字。 “学”就是学习公司的各项管理制度.”严”就是严格管理,严格落实,严密支配。“细”就是管理工作要细，将事故歼灭在萌芽状态。“实”就是务实，实干。不做表面工作，从现场入手，严把现场平安关。“勤”就是眼勤，手勤，腿勤，在生产现场多看看，提示个制止各种违章作业。真正起到平安监督的作用。 2 是转变员工的平安意识 在完成集团公司的平安任务的前提下，加强员工的平安技能教化，加强员工的平安意识，提高员工的平安素养。逐步实现平安工作从“要我平安到我要平安，我会平安，我能平安”的转变。 3 落实平安管理制度 由于员工的平安意识比较淡薄，对工作中存在的危急相识不足，往往会出现心存侥幸，麻痹大意，自以为是等现象，因此要转变员工的平安意识，增加平安责任心，克服侥幸心理，消退麻痹大意，自以为是的松懈思想，使员工把好自身的平安关，提高防范意识，从源头上消退平安隐患。 4 不断发掘切实，有效，可行的平安管理方法 在平安管理工作上不断创新，拓新思路，主动进步。把平安工作做好，作细，为平安生产保驾护航，真正使大家“高兴奋兴上班来，平平安安回家去” 以上是我对平安工作的思路和想法，存在的不足和欠缺还烦请个为领导赐予指责和指正。但我诚心的希望领导们赐予我着份熬炼自我，担当重任的机会。我有决心在各位领导的带领下为我们公司的平安工作做出贡献 感谢大家 应聘人； 平安竞聘演讲稿 平安竞聘演讲稿（精选4篇）演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达运用的文稿。在生活中，接触并运用演讲稿的人越来越多，写起演讲稿来就毫无头绪？以下是我为大家收集的平安竞聘演. 平安科长竞聘演讲稿合集七篇 【导语】刀豆文库的会员“sd4980841”为你整理了“平安科长竞聘演讲稿合集七篇”范文，希望对你的学习、工作有参考借鉴作用。平安科长竞聘演讲稿 篇1各位领导、同事们：大家好，. 平安主任竞聘演讲稿 敬重的各位领导、同事们：大家好，首先，向在座的、多年来赐予我的关切、激励和支持的领导和同事表示诚心的感谢！我叫XXX，今年40岁，中共党员，本人现任平安主任，分管平安生产监督管理、. 平安岗位竞聘演讲稿 平安岗位竞聘演讲稿敬重的各位领导、各位评委：你们好！今日我特别荣幸地在这里参与公司xxx岗位竞聘演讲，心情非常激烈。首先感谢领导们给我这次机会，站在这里进行竞聘演讲！同时借. 平安岗位竞聘演讲稿 平安岗位竞聘演讲稿敬重的各位领导、各位评委：你们好！今日我特别荣幸地在这里参与公司xxx岗位竞聘演讲，心情非常激烈。首先感谢领导们给我这次机会，站在这里进行竞聘演讲！同时借.