2022年组织生活会支部班子对照检查材料.docx

2022年组织生活会支部班子对照检查材料 2018年组织生活会支部班子比照检查材料 本文简介：根据关于召开2019年度宣扬文化系统基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知(滨宣机党20191号)要求，我支部自觉、深化学习领悟党的十九大精神，仔细学习党的十九大报告、党章，仔细学习贯彻市第十一次党代会精神，把着力点聚焦到深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，搞2018年组织生活会支部班子比照检查材料 本文内容：根据关于召开2019年度宣扬文化系统基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知(滨宣机党20191号)要求，我支部自觉、深化学习领悟党的十九大精神，仔细学习党的十九大报告、党章，仔细学习贯彻市第十一次党代会精神，把着力点聚焦到深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，搞清晰、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点，为开好组织生活会打牢思想基础。比照党的十九大报告关于基层党组织要成为宣扬党的主见、贯彻党的确定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚毅战斗堡垒的要求，结合思想工作实际，深化查摆问题，深刻剖析缘由，仔细总结整改措施，使灵魂受到了触动，思想受到了洗礼。现将详细状况检查如下：一、存在问题(一)“四风”勤俭廉洁做的不好一是勤俭节约意识不强。日常工作中没有顺手关灯、关电脑习惯，电脑、纸张等办公设备和耗材更换运用频繁，奢侈比较严峻。二是安于现状，缺乏忧患意识。满意于现有的工作状态，对于公司业务的改变缺乏敏锐的辨识和把握，认为只要把原有的业务工作完成就行了，缺乏对公司将来生存和发展的忧患意识。(二)纪律执行存在漏洞一是规则意识不强。对廉洁自律准则、中心八项规定、党内政治生活准则、党内监督条例等党内法规，班子比较偏重自学和宣扬教化，缺乏刚性规定予以规范约束，执行中缺乏可操作性。二是制度执行不到位。对上级个别规定及决策理解不深不透，贯彻执行不全面、不深化，在详细落实上存在流于形式的现象。(三)服务基层不深化一是支部对上级党委的文件和工作指示，对公司的重要决策，机械地传递多，落实到位欠缺，主动性不强。二是服务基层的时间太少，主动了解基层党员工作少，指挥多，实践少，造成了工作脱节及不良影响。二、问题分析对于存在的问题，班子高度重视，特地召开会议进行了仔细分析探讨，深化剖析问题根源，查找问题因果。经过深度挖掘、仔细排查，发觉主要有以下缘由：(一)理论学习不足。没有全面领悟习总书记重要讲话精神和党中心治国理政新理念新思想新方略，特殊是对党的十九大精神和新党章学习的深度不够，只满意于勾勾画画、浅尝辄止，难以用中国特色社会主义理论来探讨新状况、解决新问题，开展工作时站位不高，思虑不全。(二)班子成员创新实力不足。工作满意于完成交办的任务，主观能动性发挥不够，创建性开展工作不多。创新工作方法和支部工作的形式上还有欠缺。(三)执行纪律不坚决。班子成员从内心认为只要大的方面没有问题就行，在细微环节上往往把握不严;存在畏难心情，在决策的落实和执行缺乏敢于担当的责任和志气。三、整改对策查摆问题只是基础，狠抓整改才是关键。对于存在的问题和深层缘由，支部班子高度重视，确定以党的十九大精神为指引，制定整改清单，明确整改责任和时限，进行扎实整改落实。(一)加强政治理论学习。深化习总书记系列重要讲话精神学习教化，领悟贯穿其中的治国理政新理念、新思想、新战略，不断加深对“中国梦”、“四个自信”、“四个宏大”、“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局、新发展理念的相识和理解，进一步统一思想相识，永保奋斗初心。深化党章党规学习，深刻相识党的奋斗历程，全面把握党的纲领和优良作风，始终牢记共产党员的义务权力，全面熟知规定内容，切实增加纪律意识、规则意识。深化党的十九大精神学习宣扬实行，通过三会一课、集体学习、上党课、看视频、听讲座、专题研讨、网上沟通、在线学习、参观红色教化基地等形式广泛开展十九大报告、十九大新党章学习，仔细领悟大会精神基本要义与核心精髓义。(二)切实做到敢于担当。? 面对前进道路上的荆棘，支部班子将直面冲突和问题，主动接受挑战，做到勇于担当，敢于担当。班子将把高标准履职尽责作为基本要求，做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责，时刻不忘责任。2018年组织生活会支部班子比照检查材料本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页