20xx年党委书记抓基层党建工作述职报告_2.docx

20xx年党委书记抓基层党建工作述职报告 20xx年党委书记抓基层党建工作述职报告20xx年，坚持党建引领总基调，围绕基层党组织标准化建设工作任务，以建设六大工程、打造党建标杆为全年党建工作总体思路，围绕改革创新、奋勉有为大探讨、不忘初心、牢记使命主题教化活动，努力开创青城镇党建工作新局面。一、履职尽责状况一年来，镇党委不断加强自身建设，全面落实党委主体责任，不断完善党建标准化建设。明确党委书记总负责抓党建、分管领导干脆抓党建、班子其他成员分工抓党建工作责任，形成了职能明确、分工清晰、权责一样、运行协调的党建工作领导体制，为全镇经济社会建设供应了坚毅的组织保障。1、夯实第一责任，履职担当作为。一是坚持从严落实党建主体责任。将党建工作任务条理化、清单化。年初与县委书记签状，明确党建任务，做到了底数清、状况明，并结合镇村详细工作，将各项任务分解量化到农村党支部，再与29个村党支部书记分别签状，通过班子成员包片、镇干部包村的详细形式狠抓落实。二是仔细落实党风廉政责任制。坚持一岗双责，将任务和职责安排到人，将责任和压力落实到人，把责任制的执行始终贯穿于领导班子党风建设和反腐倡廉各项工作中。三是比照党建标准化建设的要求和标准，强化党建阵地建设。通过组织各村第一书记、村支部书记开展党建标准化建设观摩，促进党建标准化建设全面推动。党代表工作室运行正常，29个行政村全部更换党群服务中心标识，村党支部办公场所、设施、功能、制度基本完善，10个村完成党性教化广场建设。2、强化基层基础，提升党建质量。一是多元化经营带动集体经济壮大，主动探究发展农村集体经济有效途径。结合各村村情，分别通过资产收益、资本收益、项目收益、招商收益等路径，接着实施村、村母牛繁育、村集体经济扶持壮大项目。29个村集体经济全部实现破零，一半村今年突破5万元，实现提档升级。二是仔细开展懦弱涣散基层党支部的整顿工作。依据县委要求，镇党委高度重视，结合主题教化工作，刚好对该项工作进行专题支配部署，成立工作领导小组，组建工作组，精准分析研判，从支部入手配好书记，通过五个一机制，仔细完成村的整顿工作，党支部焕发出新的活力。三是强化干部队伍建设，努力发挥党员先锋模范作用。创新党支部书记和党员管理体制。根据周检查、月通报、季回查、年考评的要求，加强党支部书记和党员管理。严格奖惩制度，充分发挥党内关怀、典型带动和镇纪委执纪监督作用，加强党员日常管理。通过以上举措，使镇村两级党员干部整体素养有了肯定提高，干部作风有了较大转变，服务群众意识明显增加;以党员先锋为引领，带动群众致富。以百备村为示范点，主动探究并推广支部建在产业链上、党员聚在产业链上、群众富在产业链上的新模式。全镇56名党员牵头成立各类产业合作社35个，产业基地8个，带动贫困户640余户。3、坚持统筹用力，助力脱贫攻坚。聚力抓党建促脱贫，将脱贫攻坚纳入党委会议事范围，强化各党支部书记抓脱贫工作责任。统筹资源优势，强化三支队伍日常管理，改善驻村食宿条件，让干部安心、静心、舒心开展工作。4、聚焦主题活动，提升服务水平。一是深化开展改革创新、奋勉有为大探讨，因地制宜转化成果。仔细根据大探讨活动的各项环节开展工作，加强宣扬，层层传达落实，因地制宜的将大探讨的成果转化为推动农村集体产权制度改革、解决农村实际问题、脱贫攻坚对标整改的实际措施，推动全镇工作加快推动。二是在开展不忘初心、牢记使命主题教化活动中，严格将学习教化、调查探讨、检视问题、整改落实贯穿主题教化活动始终，从为人民负责的高度动身，凡是与群众利益相关的人和事儿，无论有多小，都当回事儿、当大事儿。在整改落实时明确时限、明确责任部门和责任人、明确整改措施，让群众切实感受到主题教化活动带来的看得见、摸得着的成效，推动主题教化不断取得新突破。二、存在的主要问题及缘由一是落实党建职责还不够到位。有时侧重于详细业务，虽然制定了责任清单，部署基层党建工作停留在一般号召和要求上，深化推动力度还不够。二是开拓创新不够存在短板。对部分党建工作习惯于照搬照抄、机械执行，党建工作思路还不够宽广，拳头产品还比较少，对基层党建工作推动中遇到的新问题思索还不够深刻不够全面。在制度执行方面、党员活动开展等存在薄弱环节，亟待下一步健全完善。三是党员品牌还不够洪亮。在党员教化管理上形式单一，主要实行开会教化，活动载体还不够，从严管理的力度还不够，部分流淌党员的管理还有所欠缺，党员发挥模范作用缺乏有效引导，党员的品牌效应还没有得到很大发挥。四是村集体经济还比较薄弱。各村村集体经济底子薄，发展村级集体经济的步伐不够快。深化剖析缘由，主要有以下几方面：一是思想相识有误区。没有摆正显绩与潜绩关系，将精力过多地用于脱贫攻坚等业务工作，缺乏对党建工作的整体思索和整体谋划。二是工作创新有弱点。对新时期基层党建工作探讨不透，习惯于凭老阅历解决问题，方式方法不敏捷，就党建抓党建，没有形成符合新时期党建工作的新思路。三是督促指导有漏洞。虽然对基层党建工作的考评帮扶、跟踪问效制定了一系列制度规定，但在执行过程中对基层党建提要求多，指导工作少， 主动抓、带头抓、干脆抓的责随意识还需加强。三、下一步工作思路和措施1、紧抓主体责任落实。一是坚固树立抓好党建是本职意识，细化各级党组织责任清单，建立班子成员定期汇报制度，推动党委主体责任、书记第一责任、班子成员分管领域党建工作责任落实。二是带头履行好党委书记第一责任人职责，做到党建工作与经济民生工作同支配、同部署。三是严格执行党建工作联系点制度，坚持党委班子成员每人联系一个党建示范点，每周至少一次进村入户开展工作。四是坚持定期探讨推动党建工作，每月召开一次党建工作专题会议，每季度开展一次党组织负责人集体约谈，每半年进行一次党建工作督查检查，每年开展一次书记抓党建述职考核评议。2、提升党组织组织力水平。一是坚持标准化推动，坚固树立抓基层强基础导向，不断优化各支部建设，着力提升服务群众本事水平。二是严格规范制度落实，深化推动不忘初心、牢记使命主题教化向纵深发展，仔细落实三会一课、民主评议党员、组织生活会、主题党日等，增加党员队伍的执行力和战斗力。三是不断加强基层党组织建设，坚持党建带群建，发挥好村级各项群团组织的作用，创新服务载体，深化先锋引领。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页