乡镇整治干部走读工作总结材料范文.docx

乡镇整治干部走读工作总结材料范文 乡镇整治干部走读工作总结材料范文为有效治理xx乡干部走读现象，坚决刹住干部走读风，规范乡干部从政行为，转变干部作风，提高机关效能，亲密干群关系，巩固基层政权，xx乡党委高度重视，先后召开专题党委会和全乡干部职工大会，结合我乡工作实际，制定了关于整治xx乡乡干部走读问题的实施方案，形成了行之有效的整治干部走读问题的长效机制。现将有关状况汇报如下：一、多举措治理干部走读（一）、建立机制治走读1、 严格执行考勤考核制度。乡机关单位干部实行定时签到（每天早上x-x点），双休日、节假日值班人员也要按时签到。工作日期间必需按时到岗（因公外出除外），不得迟到、早退、擅离职守。因公外出的公务办结完成后，应刚好回到工作岗位，并办理销假手续。2、 严格实行请销假制度。在本乡外居住的干部，无特别状况原则上不得在工作日期间离开本乡，如确需离开应履行请假手续；乡机关干部请假，要严格根据规定程序办理，请假一天的乡领导班子向党政主要领导请假。乡干部向对口领导班子请假；请假二天的向乡主要领导请假；并将请销假状况交乡党政办公室归档存查。3、严格执行住宿学习制度。每周不定时组织全乡干部集体学习一次，一般支配在周一的晚上。全体乡干部每周周一至周四在乡政府住宿，以便缩短群众和干部的距离，确保工作生活在一地，拉回群众对干部的好感和信任。4、严格实行夜间和双休日、节假日轮番值班制度。值班期间，乡支配x名领导班子成员和x名办公室人员值班。值班人员做好值班记录，值班电话及值班人员手机应保持xx小时畅通。值班支配与信访稳定、防汛抗旱、平安生产等工作值班相结合。发生重大事故、突发事务等紧急状况时，乡党委书记、乡长必需第一时间赶赴现场，刚好坚决处置，值班领导和值班人员必需刚好到位。5、 建立群众来访接待日制度。坚持群众来访领导干部接待制度，党委书记、乡长分别负责周一、周五接待来访群众，周二、周三、周四由乡班子其他成员根据值班依次轮番接待来访群众。接待来访时，能即时办结的当场赐予办结；不能当场解决的，刚好做好相关说明工作。（二）、教化引导防走读乡党委、政府先后召开专题会议，学习县委、政府关于严格治理乡镇干部走读的相关文件精神，并对走读现象较为突出的干部进行沟通、谈心，让每位干部醒悟的相识到治理走读的重要意义和作用。（三）、强化监督管走读1、设立工作机构。成立由党委副书记任组长，常务副乡长任副组长，办公室、纪检、人大等口子负责人为成员的治理乡干部走读现象工作领导小组。领导小组办公室设在乡政府办公室。2、乡纪委通过定期不定期、不定时到全乡各部门进行督查暗访，特殊是对双休日、节假日和工作日在岗及值班状况进行督查督办，对违反规定接着走读的干部，一经发觉，肃穆处理。3、明确工作责任。党委书记、乡长是治理乡机关干部走读工作的第一责任人。党委副书记、纪委书记、人大副主席、副乡长是详细责任人，负责各项制度落实状况的督查和考核。二、取得成效及建议看法通过解决干部走读问题，目前，全乡干部无一人存在走读现象，干部走读现象得到有效根治，整治以后也让干部更加干脆地接触群众，更加刚好地帮助群众解决生产生活中遇到的困难和问题，进一步拉近了干群距离，也提高了干部开展群众工作的实力，有力的促进了全乡各项工作的快速推动。然而，变更干部走读现象，最怕的是眼下的一阵风，如何才能使得变更变得常态化，着眼于常字，还要下许多工夫。既要借助当前走基层、解难题、办实事、惠民生的有利契机，狠刹歪风、整肃纪律，责任到人，也应当进一步加强完善制度建设，形成长效机制，将干部走读变为走基层以制度的方式长期固定下来，形成一种作风常态。只有用长效机制管人管事，才能从根本上解决走读带来的各种问题，否则就有沦为一阵风，作作秀的危急。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页