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中职学校教务工作计划 中职学校教务工作安排安陆工校201*-201*学年下学期教务处工作安排一指导思想依据学校的办学方针，结合学校的实际状况，以学校升级为契机，仔细落实学校关于新学期教学工作的要求，主动探究课堂教学和教学管理新思路，狠抓教学常规管理，加强教风学风建设；以课堂教学为抓手，以技能实训为推手，强化过程管理，提高教化教学效率。努力打造一支优秀的老师队伍，切实提高老师的师德修养和教学业务水平，使我校教化教学质量在新形势下上档次，上台阶，实实在在地培育出更多的好用技能型劳动者。二、主要工作及详细措施(一)老师队伍建设1.加强师德建设，提倡爱岗敬业奉献精神。加强师德师风教化，大力弘扬高尚师德。建立师德常规教化学习制度，在不断加强和改进老师思想政治教化、职业志向教化、职业道德教化的同时，重视法制教化和心理健康教化，关爱学生，严谨笃学，自尊自律，以人格魅力和学识魅力教化感染学生，做学生的良师益友和健康成长的指导者和引路人。树立教书育人先进典型，大力宣扬表彰，充分发挥榜样的示范和激励作用，弘扬高尚师德，提倡爱岗敬业奉献精神。2.加强师资培训，促进老师业务成长。加大对专业老师的培育力度。开展有针对性的业务学习，强化专业老师技能培训。切实有效地加强提高老师技能水平和实训水平。利用学生就业后专业老师的课程相对较轻的契机，让老师走进试验室，和各专业学生竞赛队一起参与学习和培训，打造一批能吃苦耐劳、技术过硬的“双师型”专业老师队伍，形成以专业带头人为首的中青年骨干老师和教学新秀为后盾的专业老师梯队。强化专业老师技能培训。教务处将创设机制，形成氛围，引导老师岗位练兵，促进老师专业成长，也为全市、全省专业课师生技能竞赛作打算。3.探究教学业务督导的改革，形成良好的教学氛围。老师座谈。教务处将不定期的组织各个专业的老师座谈，了解老师的教学需求、思想状况，刚好发觉问题并妥当处理。教学绩效的检测评比。本学期教务处将进一步改进和完善老师教学绩效的检测评比方式，通过“课内比较学”活动，督查听课、现场测评、学生评教评学、业务抽检、业务考评等多种方式加强教学督导管理。“课内比教学”活动。全体老师必需仔细参与“课内比教学”活动，每位老师必需至少讲一节公开课，每节课必需有教案，有总结，有教学反思，有评课记录。通过听课、评课，提高老师的课堂教学质量，促进老师业务水平的快速提高。（二）教学常规管理1.加强常规教学管理，全面提高教化教学质量。狠抓教学安排的制定与落实，切实保障教学工作有序进行。教学安排统率着整个教学过程，是指导和规范教学行为的标准，也是教务处检查教学工作的重要依据，为此，科学地有针对性地制订好各学科教学安排是搞好教学工作的前提。各任课老师在做学科教学安排的同时，要对教学内容进行分析、取舍，确定重点和难点，以增加安排的好用性、针对性和可操作性，力争做到有安排可依，有安排必依，保证课堂教学的有效性。本学期，教务处将接着抓教学安排的落实状况，实行随堂听课、期中、期末检查相结合的方式来检查教学安排的执行状况。加强教学过程管理，规范教化教学行为。教学过程是一个动态的过程，本学期将着力加强教学过程的监管。严格教学纪律。老师必需严格按课表上课，不迟到、不早退，坚决杜绝旷课现象，做好课堂巡查、教务日志和班务日志的记载。加强课堂教学质量管理，坚决杜绝老师讲课的随意性和课堂组织失控现象，禁止上课期间学生随意进出。加大对听课检查的力度。老师每学期累计听课不得低于10节，教务处刚好检查登记，以避开出现作假现象。加大教学工作的检查力度。随机（事先不通知）抽查老师到岗、授课状况，对教学过程中出现的问题要刚好处理并做好记载，提出改进措施；同时查学生的学习状况，如随机抽查各班课堂纪律状况，记载检查状况，刚好反馈，并作为学期结束考核的依据之一。加强专业课教学的管理，规范专业技能试验实训教学。各相关专业技能老师必需根据实训项目进行实训和考评，严格按专业安排组织学生实训，保证进度和质量。2.狠抓学生技能竞赛，充分突出职校生以技能为本的原则。加强学生实践实力和职业技能的培育，支配专业技能过硬、阅历丰富的骨干老师包班辅导，切实提高学生的专业技能水平，在学生中形成“重技能学习，以学好技能为荣”的良好氛围。学期初要完善各项目竞赛安排的制订，学生的选拔，重视竞赛的辅导过程，争取师生竞赛成果比往年有较大的提高。做到每项竞赛期初有安排、训练过程的记载及检查落实、后期有模拟、总结及反思。组织各专业组开展校内学生的竞赛活动。通过组织较多的校内竞赛来提高学生的技能水平，发觉优秀学生，为技能大赛出成果供应有效保障。三周工作支配预备周(2月18日2月24日)1.课程设置、老师任课状况测算、编制四表一志。2.落实新任课老师聘任工作。3.老师领取教材、备课本和听课本等办公用品，研讨制订教学安排，提前备课。第一二周(2月25日3月10日)1.新课表运行检查，备课抽检。2.教材清点发放。3.协调教学场地，试验室设施配置、修理。4.各专业组教学仪器设备添置清单汇总并申报。5.班务日志记载学生干部会第三四周(3月11日3月24日)1新聘老师公开课（李孔刚、方红艳、沈雯、黎杰、钟艳、谢川）2.教学月检（备课本、学生作业、教学反思）。第五六周(3月25日4月7日)1.教学工作会议。2.三月份老师课时核算。3.“课内比教学”活动启动：老师公开课（朱红令、朱燕、苏延国）。第七八周(4月8日4月21日)1.老师公开课（李有明、王薇、蔡之村）。2.学生座谈会。3.计算机打字竞赛第九十周(4月22日4月30日)1.教学工作会议。2.老师教学月检（备课本、听课本、老师工作手册、教学反思）。3.老师公开课（褚壮壮、李建华、袁大升）。第十一周(5月1日5月7日)国际劳动节放假第十二十三周(5月8日5月19日)1.四月份老师课时核算。2.老师公开课（潘礼奎、詹昌升、江鸿）。第十五十六周(5月20日6月2日)1.教学工作会议。2.教学公开课（夏云富、黄明付）。3.“课内比教学”活动的总结工作。4.学生座谈会、学生评教评学。第十七十八周(6月3日6月16日)1.期末考试工作。2.教务处工作总结4.期末老师业务考评。5.教务处各种档案汇总。6.支配预订下学期教材、安排。扩展阅读：云梦县中等职业技术学校教务处工作安排201*-201*下学期云梦县中等职业技术学校201*-201*学年其次学期教务处工作安排一、指导思想依据“以服务为宗旨，以就业为导向，以提高质量为重点”的职业教化办学方针，结合学校的实际状况，仔细落实学校关于新学期教学工作的要求，狠抓教学常规管理，加强教风学风建设；强化高效课堂管理，提高教学效率。努力打造一支优秀的老师队伍，切实提高学校的教学质量，实实在在为社会培育一批有用的技能型劳动者。二、主要工作及详细措施(一)切实规范教学行为，加强常规管理，全面提高教学质量实践证明，只有加强教学过程的管理，规范教学行为，才能全面提高教学质量。本学期我们将以提高课堂教学的高效性为突破口，完善教学改革的有关措施，以便实现教学管理的有序性和规范性。1、抓教学安排的制定和落实，使教学工作有序进行。教学安排统率着整个教学过程，是指导和规范教学行为的标准，也是教务处检查教学工作的重要依据，为此，依据学生的特点，在探讨课程标准、课程特点的基础上，科学地制订好各学科教学安排已成为搞好教学工作的首要任务。各任课老师要在做好学科教学安排整体规划的同时，注意对教学内容进行分析、取舍，确定重点和难点，以增加安排的好用性、针对性和可操作性，力争做到有安排可依，有安排必依，保证课堂教学的有效性。本学期，教务处将接着抓教学安排的落实状况，采纳随堂听课、定期检查相结合来检查教学安排的执行状况。2、加强教学过程的管理，规范教学行为，全面提高教学质量。教学过程是一个动态的过程，本学期将着力加强教学过程的管理。一是要加大对上公开课听课检查的力度。每位老师要求至少上一节公开课。老师每学期累计听课不得低于5节，且听课事先要向教务处登记（公开课除外）。二要加大教学工作检查的力度：随机（事先不通知）抽查老师到岗、授课状况，对教学过程中出现的问题要刚好处理并做好记载，提出改进措施；同时查学生的学习状况。随机抽查各班出勤、课堂纪律等状况，并将检查状况刚好记载，作为学期结束考核的依据之一。三要加强专业课教学的管理、规范试验实训教学。各教研组要加强对专业课程教学的探讨，要督促试验实训指导老师做到定岗、定责，仔细填写实训档案。在学生试验期间加强巡回指导，严格操作规程，质量第一，平安至上。实行指导老师负责制，保证学生在最短的时间内驾驭操作技能。(二)进一步加强师资培训，促进老师业务成长1、教务处要为老师专业成长搭建沟通、学习、提高的平台。本学期教务处将组织专业老师参与省市专业教研活动、每月支配一次校本培训，由校骨干老师主讲。2、强化专业老师技能培训。教务处要创设机制，形成氛围，引导老师岗位练兵，促进老师专业成长，也为全市老师技能竞赛作打算。（三）打造品牌学生，培育精品学生1、加强学生实践实力和职业技能的培育。紧紧围绕加强技能培训的教学思想，组织开展课外爱好小组和技能大赛小组，切实提高学生的技能水平，同时要在学生中形成“重技能学习，以学好技能为荣”的良好氛围。各相关教研组要以市职业技能大赛为契机，做好学生训练安排支配，做好学生竞赛训练记载，加强横向联系，确保技能竞赛保五争四目标。2、本学期在电工电子教研组试行建立技能人才培育标准，探究技能培训常态化机制，切实提高技能培训效果。3、组织参与市第五届技能大赛工作。(四)注意教化教学科研工作，努力提高老师科研水平。充分发挥教研组的教研优势，使教研活动制度化，各组要根据教务处的要求及支配，使各项活动要落实到实处，做到按时、准时、保质保量、不搞走过场，活动要有记载。广泛开展读教化名著、专题研讨等一系列学习沟通活动，在做好读书笔记的基础上，主动引导老师参与教科研。主动撰写论文并向正式刊物踊跃投稿、公开发表，或在省市级论文评比中获奖；主动参与国家级和省市级课题探讨，努力提高自身的科研水平。三、详细工作支配：二月份1、确定各科任课老师，编制学期总课表。2、制订教务处工作安排。3、召开职教部教研组长会议。4、召开参与市技能竞赛各单项指导老师会议。5、支配二年级学生到企业参与工学结合活动。6、制订教研组安排、任课老师授课安排（一周内上交）。7、各教研组制定实训教学方案，落实目标责任管理，强化过程监督。8、教学、实训用具的购置。9、新生学籍注册工作。10、09、10级幼师专业学生转学学籍工作。11、搞好学生资助及雨露安排工作。12、组织高考班月考工作。13、拟定校本培训工作方案。14、月政教综合大检查。15、月常规教学工作检查（备课、实习）。三月份1、召开职教部教研组长会议。2、各教研组组织本组老师集体备课、公开课。3、云梦中职省重点专业评估迎检。4、搞好幼师专业学生一般话测试工作。5、各教研组支配组内公开课。6、顶岗实习企业考察。7、确定招生方案、拟定宣扬册。8、组织高考班月考工作。9、月校本培训工作。10、月政教综合大检查。11、月常规教学工作检查（备课、实习）。四月份1、召开职教部教研组长会议。2、组织一次学生座谈、问卷调查工作。3、督查各专业实训状况。4、落实各教研组老师公开课。5、计算机重点专业申报。6、组织参与市职业技能大赛。7、幼师专业学生顶岗实习、毕业生安排。8、下乡招生以文艺形式展示。9、中学部技能测试班实训起先。10、组织高考班月考工作。11、月校本培训工作。12、月政教综合大检查。13、月常规教学工作检查（备课、实习）。五月份1、组织各专业技能考证工作。2、迎市教化局组织的毕业生基础课程的统考工作。3、其它专业学生顶岗实习、毕业生安排。4、招开全县招生工作会议。5、组织高考班月考工作。6、实训教学比武。7、月校本培训工作。8、月政教综合大检查。9、月常规教学工作检查（备课、实习）。六月份1、召开职教部教研组长会议。2、撰写职教论文，主动投稿职教天地。3、召开学生座谈会。4、毕业生回访。5、招生工作下乡启动。4、组织学生评教。5、组织支配期终复习、考试工作。6、学期结束工作（阅卷、分析、登分、总结等）7、做好期终老师业务考核工作。7、月校本培训工作。8、月政教综合大检查。9、月常规教学工作检查（备课、实习）。云梦县职业技术学校教务处201*年1月友情提示：本文中关于中职学校教务工作安排给出的范例仅供您参考拓展思维运用，中职学校教务工作安排：该篇文章建议您自主创作。 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