2022年度党组织书记抓基层党建工作责任清单.docx

2022年度党组织书记抓基层党建工作责任清单 2019年度党组织书记抓基层党建工作责任清单为深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，仔细实行中心、省州市党委基层党建工作部署，扎实推动基层党建巩固年各项任务落实，本着突出重点、强化贵任的原则，制定xx镇2019年度党组织书记抓基层党建工作责任清单。一、切实履行第一责任人职责1.仔细落实中心、省州市党委部署要求，带头落实基层党建工作各项制度，探讨谋划、支配部署、调研指导、督促检查基层党建工作。结合本村、本支部实际，牵头探讨制定基层党建巩固年工作方案，推动基层党建与中心工作双推动、双促进。2.严格落实中共xx市委关于健全完善基层党建工作责任落实体系的实施看法，仔细落实党组织书记责任，探讨制定本村、本支部党组织书记抓基层党建责任清单;做好党组织书记述职评议，强化考核结果运用，落实考核结果与党组织书记年度考核挂钩要求。3.仔细落实基层党建重点任务项目清单，通过清单式管理、项目化推动、精准化落实的措施抓好重点工作落地见效，巩固基层党建工作成果的长效机制。二、坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作4.根据市委的详细要求，扎实开展不忘初心、牢记使命主题教化。推动党员在学懂弄通做实上下功夫，联系思想实际、改造主观世界、结合岗位职责、指导推动工作上悟初心、守初心、践初心，坚决志向信念宗旨，拧紧世界观、人生观、价值观这个总开关，教化引导广阔党员、干部学深悟透、笃学真用，切实增加四个意识，坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导。5.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。建立党员群众教化培训宣讲队伍，依托镇党校，通过千堂党课进基层、万名党员进党校等形式，广泛运用微党课、故事党课等方式，推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神进农村、进机关、进校内、进网络，持续兴起学习贯彻热潮，实现党员学习培训全覆盖，组织好习近平谈治国理政第一、二卷的学习运用。6.深化推动两学一做学习教化常态化制度化。坚持学做改结合，以党支部为基本单位，落实三会一课制度，把学习尊崇贯彻维护党章作为党员干部常常性学习内容、教化培训必备课程、日常管理监督根本标尺、民主生活会和组织生活会重要内容，推动各级党组织和党员形成尊党章、学党章、守党章的深厚氛围，接着深化实施党建六个工程，确保两学一做学习教化抓在常常，融入日常。7.仔细实施党建文化创建工程。依托普掌烈士陵园，打造示范党性教化基地，深化挖掘革命史资料、充溢红色资源，把红色文化与干部党性教化相结合，为全镇党员干部党性教化培训供应重要的爱国主义教化阵地。开展党性熬炼，教化引导党员干部知史爱党、知史爱国、知史爱镇，把传承红色基因作为全镇共产党人的历史担当。三、全面巩固提高各领域基层党建工作质量8.围绕乡村振兴，仔细落实州委关于加强抓党建促脱贫攻坚工作的看法及我镇任务分解方案，加强驻村扶贫工作队管理，深化开展威楚先锋村评比活动。9.实施领头雁培育工程，培育储备农村基层党员干部后备力气，着力改善镇村干部职工基本工作生活条件，造就一支懂农业、爱农村、爱农夫的三农工作队伍，10.进一步深化村霸问题专项治理和庸懒滑贪四类村官整治，肃穆开展扫黑除恶专项斗争，坚决打掉黑恶势力的爱护伞。11.深化实施互联网+党建行动安排，探究建立网上党支部，推广运用云岭先锋APP，创新网上活动方式，打造充溢正能量、党员群众宠爱的党建网络平台。12.全面加强机关事业单位党建工作。督促机关事业单位党组织落实党建工作责任，根据四责三抓一整治的机关党建思路，明确四项主体责任：机关自身党建、农村党建挂联帮扶、城市党建共驻共建、党建带群建，抓实三项重点建设：党支部规范化建设、作风建设、党风廉政建设，开展一项整治：机关党建灯下黑专项整治，发挥好机关党组织前引后推的火车头作用。抓实双联系一共建双推动活动，仔细落实三会一课制度，着力解决机关党建存在的突出问题。13，以卫生行业为重点，突出卫生系统行业特点，强化党组织政治功能，着力加强和优化党对医疗卫生工作的领导。14.推动非公有制经济组织和社会组织党建提质增效，巩固集中组建成果，注意加强职能站所的督促指导，提升两新组织党的组织和工作覆盖质量。统筹抓好党建带群建。四、全面巩固加强基层组织建设15.仔细组织抓好党支部达标创建工作，严格根据相应的党支部规范化建设标准，落实五基本要求，扩大先进支部增量、提升中间支部水平，加强对后进支部的分析研判和整顿力度，全面推动党支部规范化达标创建，年内完成党支部达标创建安排目标。16.仔细落实中共xx市委、xx市人民政府关于进一步发展壮大村(社区)集体经济的实施看法，深化实施村级集体经济惠民强村工程，抓好基层党员带领群众创业致富贷款、基层党组织+电商富民和强基惠农股份合作经济等工作，发展壮大村级集体经济，主动探究飞地经济合作试点，打破行政区划界限，创新跨区域合作模式，持续提高村级党组织自我保障和服务群众实力。到2019年底11个村集体经济年经营性收入均达3万元以上。17.探究创新党组织设置方式，加强党组织动态管理，把党的组织有效嵌入各类社会基层组织，把党的工作有效覆盖到社会各类群体。18.严格执行三会一课制度，根据三定一报备一纪实方法，仔细落实组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党的组织生活基本制度，切实增加党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。19.主动推动党组织活动方式、活动载体、运行机制创新，健全党组织活动开展的联动机制。推广支部主题党日，实行支部主题党日+形式，统筹开展党性教化、政策宣扬、志愿服务、民情恳谈等活动，增加支部活动的时效性和吸引力。20.加强和规范党务公开工作，仔细落实党代会代表任期制、提案制、质询制和党代会常任制、年会制等基层民主五制，发展党内民主，强化党内监督，建立健全党组织领导下的村民自治机制、民主协商机制、群团带动机制、社会参加机制，以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设。五、全面巩固加强党员教化管理21.从严从实抓好发展党员工作。把政治标准放在首位，落实政治审查制度，严把入口关，切实提高党员发展质量。注意从产业工人、青年农夫、高学问群体中和在非公有制经济组织、专业合作社中发展党员，不断优化党员队伍结构，有力破解农村党员老龄化问题，开展发展党员违规违纪问题和不正之风专项整治，防止和订正近亲繁殖人情党员带病入党等问题。建制村党组织每年至少培育2名35岁以下入党主动分子，每两年至少发展I名35岁以下年轻党员。22.以千堂党课进基层和万名党员进党校为载体，大规模培训党员，一般党员进乡镇以上党校脱产培训不低于党员总数20%、时间不少于3天。23.实行党员分类管理，健全完善积分制管理制度，开展党员党性定期分析，增加党员管理的针对性和有效性。深化党员亮身份、承诺践诺、设岗定责等做法。加强流淌党员教化管理工作。24.全面推行党员政治生日制度，激励党员不忘初心、牢记使命，增加责任感、使命感。切实加强对离退休干部党员、老党员、生活困难党员等的关怀帮助，增加党员荣誉感、归属感。25.加强基层党员干部作风建设，肃穆查处和整治发生在群众身边的优亲厚友、吃拿卡要、执法不公、小官巨腐等不正之风和违纪违法问题。26.建立政策解读、定期发布机制，让政策制度直达基层、直通党员。总结推广一批基层党建先进阅历和典型，培育一批示范点、打造一批各具特色的威楚先锋基层党建工作品牌。六、全面巩固加强基层党建要素保障27.选优配强各领域专兼职党务工作者，加强组织员队伍建设，配齐配强党务干部，仔细组织基层党组织书记集中轮训工作，提高党务工作者的政治、业务素养。28.严格落实基层党建经费保障，根据每年每个行政村5万元工作经费，每个村民小组1000元工作经费的标准落实基本运转经费。机关事业单位党建工作经费列入单位经费预算，保障工作须要。29.完善村级党组织活动场所规范化建设管理，坚持建设标准，标识制度统一规范，基本设施配套齐全，管理有效，运用便利。注意加强村民小组活动场所管理运用，发挥综合服务活动阵地功能。机关事业单位、两新组织等各类党组织要根据便捷服务、便利活动、便于议事原则，建设党员活动场所。30.改善村干部职工基本生活条件，全面加强食堂、厕所、澡堂、图书室、文体室等五小设施建设，确保按要求在年底完成。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页